㈠ 浙江省衛生廳的衛生工作
浙江省 2010年衛生工作
2010年衛生工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、省委十二屆六次全會和全國衛生工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞「創業富民、創新強省」總戰略，按照建設「衛生強省」的目標，堅持「民本衛生、和諧衛生」發展理念，著力在深入推進醫葯衛生體制改革、服務經濟社會發展大局上下功夫見成效，推動我省衛生事業科學發展、和諧發展、率先發展，使我省衛生綜合實力持續走在全國前列。
一、扎實推進深化醫葯衛生體制改革
圍繞《中共浙江省委浙江省人民政府關於深化醫葯衛生體制改革的實施意見》和《浙江省深化醫葯衛生體制改革2009-2011年重點任務實施計劃》，完善醫改配套政策體系，制定攻堅破難的具體任務和措施。加強調查研究，跟蹤指導24個農村衛生改革試點縣（市、區）和公立醫院改革試點市，及時研究解決醫改中遇到的新情況、新問題，總結推廣各地創造的好經驗、好做法。充分運用衛生強市、衛生強縣創建這個有效載體，結合深化醫改要求，進一步完善考核評價指標體系，在全省逐步形成以衛生強省建設為龍頭，以衛生強市、衛生強縣（市、區）建設為支撐、以衛生強鄉鎮（街道）建設為基礎的建設格局。
二、科學編制我省「十二五」衛生發展規劃
實事求是地分析「十一五」期間衛生事業改革發展所取得的成績和存在的問題，對目前尚未完成的任務，制定落實相應的措施，確保預定目標的實現。加強醫葯衛生發展戰略和總體思路研究，著眼於構建民本衛生、和諧衛生，從改善健康和促進健康公平入手，科學編制我省「十二五」衛生發展規劃。同時，研究制定醫療資源配置、衛生科技和人才發展、公共衛生服務體系、基層醫療衛生服務體系、衛生信息化建設等有關規劃。
三、鞏固和完善新型農村合作醫療制度
全省新農合參合率保持在90%以上，所有縣（市、區）人均籌資標准達到185元以上，其中，各級財政補助達到人均129元以上；所有縣（市、區）住院補償封頂線（最高支付限額）達到當地農民人均純收入的6倍以上，住院補償率比上年提高5%。年度基金結余率控制在15%以內，累計結余不超過當年統籌基金的25%。國家基本葯物目錄內葯品全部進入新農合報銷范圍，其補償比例高於非基本葯物至少5個百分點。保持管理體制穩定，鼓勵經辦機構利用自身資源和管理及技術優勢，面向其他人群提供保障服務。爭取落實經辦機構人員編制，提高管理和經辦能力。升級改造和規范新農合信息化管理系統，逐步推進新農合跨地區實時結報。試行「總額預付」、「按人頭付費」、「病種付費」等支付方式改革，控制醫葯費用不合理增長。
四、健全基層醫療衛生服務體系
完善基層醫療衛生服務體系規劃的編制，強化規劃的保障和執行力度。推進30家在建縣級醫院的建設進程，爭取新建（含改擴建）10家以上；計劃新建（含改擴建）社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）100家以上，新建（改擴建）社區衛生服務站（村衛生室）4000個左右，繼續開展規范化社區衛生服務機構創建工作。深入實施「萬名醫師支援農村衛生工程」，將支援關系延伸到鄉鎮衛生院，每所城市三級綜合性醫院與3所縣級醫院建立長期對口協作關系。積極引導城鄉居民「小病進社區」，社區衛生服務機構門、急診人次佔45%以上。
繼續實施「訂單式定向培養農村社區醫生」項目，為農村定向培養大專層次社區醫生800名。推進鄉鎮衛生院「招聘執業醫生」試點，爭取全省34個欠發達縣（市、區）鄉鎮衛生院（社區衛生服務機構），招聘1000名本科及以上醫學院校畢業生。啟動縣鄉衛生人才一體化管理改革試點，探索全科醫生特崗制度，建立健全各類對口支援制度。建立全科醫生規范化培訓制度和崗位培訓制度，全年開展全科醫生知識培訓1萬人次、培養全科醫生1000名、培訓社區護士1000名；培訓農村社區衛生服務中心主任（鄉鎮衛生院長）400名。實施農村社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）定性定編改革，積極推進公共衛生與基層醫療衛生機構人員績效工資制度。在衛生部指導下開展農村執業助理醫師資格考試試點，爭取用3-5年時間解決鄉村醫生執業資格問題。
全面啟動縣鄉村醫療衛生資源統籌配置改革試點工程。以縣市自願申報為原則，開展「2+X」為主要內容的縣鄉村醫療衛生資源統籌配置改革試點。其中，「2」為必選改革項目，包括鄉（鎮）村衛生一體化管理改革、鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）定性定編改革；「X」為自選改革項目，包括縣鄉衛生一體化改革、縣醫院託管改革、「一院多站」式改革、縣鄉衛生人才一體化改革、醫療資源功能整合改革、管辦分離改革等。列入第一批試點的縣市要結合實際工作需要，在起步階段可選擇1-2個突破口，突出重點、先行先試，為全省面上發揮示範和帶動作用。
五、促進基本公共衛生服務均等化
繼續抓好三大類12項基本公共衛生服務項目的實施工作，項目經費統一調整為人均20元，突出重點人群和疾病，建立以基本公共衛生服務目標和效果為導向的績效考評體系。鼓勵有經濟實力和服務潛力的地區增加服務項目和內容。第三輪參合農民健康體檢率達30%以上，農村居民規范化電子健康檔案建檔率達到20%以上。把基本公共衛生服務延伸到流動人口，使流動人口與戶籍人口一樣獲得婦幼保健、疾病防治等基本公共衛生服務。
做好艾滋病、結核病、血吸蟲病等重大疾病防控和國家免疫規劃、血液安全、重性精神疾病管理治療、農村改水改廁等重大公共衛生項目。新設12個美沙酮維持治療門診和服葯點，高危場所艾滋病預防工具放置率達到90%。全力推進「消除麻疹行動計劃」，實施消除瘧疾行動。完成20萬15歲以下人群乙肝疫苗的查漏補種工作。完成農村婦女宮頸癌篩查10萬人、乳腺癌篩查5萬人，對全省准備懷孕的農村婦女增補葉酸，目標人群增補葉酸知識知曉率、葉酸服用率均達到60%。婚前醫學檢查率達到40%。全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目，實現全省住院分娩率99%。為2000例貧困白內障患者免費開展復明手術。開展3000個以上整治村農村改廁工程項目，完成40萬座以上戶廁和3000座以上公廁的建設任務。
積極推進市縣兩級食品安全監管機構職能調整，理順地市級食品監管體制，進一步推進縣（市、區）級食品監管體制的改革，切實做好職能交接過程中的餐飲服務衛生監管工作。組織開展地方食品安全標准制定，做好食品企業標准備案工作。加大食品安全整頓工作力度。做好組織協調，查處重大事故，深入開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項行動。加強應急准備和演練演習，有效預防、積極應對和及時控制重大食品安全事故。建立健全省級食品安全衛生監測評估機構、食源性疾病報告和監測網路、食品污染物監測網路等食品安全監測和預警機制。繼續鞏固強化「農村現代流通網、監管責任網，群眾監督網」三網建設。健全食品安全地方政府負總責、監管部門各負其責、企業作為第一責任人的責任體系，加強食品安全督查工作。
做好甲型H1N1流感和人感染高致病性禽流感、手足口病、霍亂等重點傳染病的防控和醫療救治工作。積極推進市縣級衛生應急指揮決策系統建設，進一步推進省級衛生應急示範縣建設，開展國家級衛生應急綜合示範區試點工作。建立和完善公共衛生經費保障機制，確保專業公共衛生機構公益性。根據不同類型專業公共衛生機構特點和功能，研究制定績效考核意見，推行績效考核辦法。落實國家績效工資政策。選擇1-2個地市開展試點工作，培養既懂醫療、又懂公共衛生的復合型人才。
深入實施母嬰健康工程、婦女健康工程，創新出生缺陷綜合防治模式，提高出生人口素質。全省孕產婦和嬰兒死亡率分別控制在12/10萬和10‰以下。組織我省國家衛生城市（縣城、鎮）開展國家健康城市（縣城、鎮、村）創建活動，推進浙江省健康城市（縣城、區、鎮）建設試點工作。深入開展國家衛生城市（縣城、區）、衛生鎮（鄉、街道）、衛生村創建和衛生先進單位評選活動。
六、實行以省為單位網上葯品集中采購，實施國家基本葯物制度
實行政府主導、以省為單位的網上葯品集中采購、統一配送和使用工作。各市、縣（市、區）要建立監管機構，落實專人負責，加強對葯品采購、配送和使用工作的管理，嚴禁網下采購、二次攻關、索要回扣等問題，確保葯品集中采購工作順利開展。鞏固和擴大基本葯物制度實施范圍，不少於60%的縣（市、區）政府舉辦的基層醫療衛生機構實施基本葯物制度，零差率銷售基本葯物。指導基層按照《國家基本葯物臨床應用指南》和《國家基本葯物處方集》規范合理使用基本葯物，加強基本葯物使用管理。制定基本葯物制度實施監測評價指標體系，建立基本葯物監測點，做好監測和評價。開展基本葯物制度政策研究工作，加強國家基本葯物制度相關政策的培訓、宣傳和解讀，引導群眾使用基本葯物。各地要落實補償政策，積極鼓勵探索村級衛生室配備使用基本葯物工作。
七、積極探索公立醫院改革
修改完善醫療機構設置規劃，科學合理地調整公立醫院規劃布局，提高醫療資源綜合利用效率。研究出台浙江省公立醫院改革方案，完善公立醫院運行機制、補償機制和管理體制的相關政策。鼓勵各地開展形式多樣的自主試點。積極促進非公立醫療衛生機構發展，形成投資多元化、投資方式多樣化的辦醫格局。鼓勵民營資本舉辦非營利性醫院，民營醫院在醫保定點、科研立項、專業技術資格評審和繼續教育等方面，與公立醫院享受同等待遇；對其在服務准入、監督管理等方面一視同仁。
完成三級綜合性醫院評審工作，啟動二級醫院評審。以開展臨床路徑管理試點為工作契機，以院內感染控制、急診管理、危重症救治為重點，扎實推進浙江省醫療質量持續改進計劃。加強醫療機構管理，規范醫療機構執業行為，繼續做好醫療廣告監管。嚴格臨床診療指南和技術操作規范，加強醫療技術准入、臨床應用和用葯管理。推進預約診療服務，進一步開放周末門診，延長門診掛號時間，採取多種便民、利民措施，優化流程，方便患者就醫。探索建立注冊醫師多點執業的辦法和形式，鼓勵高年資醫師到基層服務。貫徹實施《護士條例》，加強護士隊伍建設，深化臨床基礎護理質量管理，提高護理工作水平。探索建立電子病歷，與居民健康檔案實現信息共享，推進公立醫院信息化建設。貫徹《浙江省醫療糾紛預防與處理辦法》，建立醫療糾紛預防與處理新機制，維護醫患雙方合法權益，營造健康和諧的醫患關系。
八、推進中醫葯事業發展
進一步完善中醫葯發展政策，全面加強中醫葯服務體系建設，深入實施「三名三進」工程，不斷增強我省中醫葯特色優勢。加強中醫醫院標准化建設，計劃改擴建縣級中醫院5-8家。爭創全國示範中醫院3-4家，爭創全國中醫葯特色社區衛生服務示範區1-2個，爭創全國綜合醫院中醫葯工作示範單位4個，爭取國家中醫葯重點研究室1個，爭取省部級以上中醫葯重大科技項目10個以上，培育和推廣中醫葯適宜技術15項以上。做好全國第四批老中醫葯專家學術繼承和第二批全國優秀中醫臨床研修人才培養以及傳統醫學師承和確有專長人員的考核考試工作，啟動新一輪省級中青年臨床名中醫和基層名中醫的培養工作，全面加強中醫葯人才隊伍建設。
九、建立可持續發展的醫葯衛生科技創新機制和人才保障機制
扎實推進「國家重大傳染病綜合防治示範區研究」和「國家數字衛生關鍵技術和區域示範應用研究」等重大科研項目和示範應用課題的研究和應用。加快我省衛生信息化建設步伐。加強醫學龍頭學科、重點學科和學科群建設，爭取承擔國家及省部科研項目30項以上、新建醫學重點學科群1-2個、建設50個縣級醫學龍頭學科。加強衛生適宜技術研究和推廣工作，使全省衛生適宜技術推廣示範基地達到60個，努力提高適宜技術推廣的普及率和人民群眾的滿意率。
依託國家百千萬人才工程、衛生部有突出貢獻的中青年專家、浙江省特級專家、浙江省151人才工程、浙江省有突出貢獻中青年專家等國家及省部級的人才培養與選拔工程，加強衛生高層次人才選拔和培養工作。深入實施「浙江省衛生高層次創新人才培養工程」，通過定人定向的扶持培養，使培養對象成為具有推動醫學學科發展的創新能力、在臨床復雜疑難疾病的救治、重大疾病的預防控制等工作中知名度較高的衛生創新人才。進一步深化職稱制度改革，建立和完善衛生專業技術資格評價體系，創新有利於衛生人才脫穎而出的評價機制。繼續開展衛生管理人員培訓工作。
十、進一步加強衛生立法工作和衛生執法能力建設
認真做好《浙江省愛國衛生條例》、《浙江省實施〈中華人民共和國食品安全法〉辦法》等地方法規的立法工作，啟動《浙江省公共衛生條例》立法調研工作。制定《浙江省職業病防治規劃（2009-2015）》，建立和完善職業病防治工作機制。強化以職業衛生、放射衛生、公共場所和學校衛生、傳染病防治為重點的公共衛生監管職責，進一步加大執法力度。加強對醫療服務市場的監管工作，對醫療衛生機構監督執法覆蓋率達到100%。推進打擊非法行醫行動，完善打擊非法行醫長效監管機制，維護人民群眾的健康權益。認真開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動，建立健全有職業危害的企業資料庫，推廣有毒有害企業職業衛生台賬，建檔率達到100%。加強農村衛生監督執法工作，縣級衛生監督派出機構100%達到規范化運作。
十一、全面加強衛生文化建設
貫徹落實《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若乾重大問題的決定》，努力提高衛生系統黨建工作的科學化水平。圓滿完成基層醫療衛生單位學習實踐科學發展觀活動。完善黨員領導幹部報告個人有關事項制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強對衛生工作方針政策落實情況和重大資金項目執行情況的監督檢查，加大對違紀違法行為的查處力度。推進反腐倡廉制度創新，深入治理醫葯購銷領域商業賄賂。繼續深入開展「六型機關（單位）」創建活動，加強廉政文化建設，推進政（院）務公開，嚴格實施醫德醫風考評制度，完善行風建設的長效機制。
十二、統籌做好其他各項衛生工作
以高標准、高質量為要求，圓滿完成對口支援青川衛生災後重建工作。切實做好浙江省三級綜合醫院對口支援貴州省41家州縣級醫院工作，幫助受援醫院改善和強化管理，提高服務能力和水平。扎實做好「環滬護城河」的各項工作，為世博會的成功舉辦盡心盡職。進一步加強無償獻血工作，繼續保持全省臨床用血全部來自無償獻血，確保血液質量和用血安全。做好援外醫療服務工作，加強國際合作交流的力度、廣度和深度，積極引入國際先進的管理、技術、資金和人才等資源，助推我省衛生事業的發展。以重大任務保障為重點，以全面提高保健對象健康素質為目標，努力提升保健保障服務水平。進一步加強衛生信息和新聞報道工作，為衛生改革發展營造良好外部環境。建立健全衛生系統的保衛、反恐、信訪等工作組織和工作機制，切實做好維護社會穩定工作。（廳辦公室）
㈡ 浙江醫師規培技能大賽時間
時間是4月8日至9日。根據網路資料查詢顯示浙江醫師規培技能大賽時間是4月8日至9日，大賽由浙江省醫師協會放射醫師分會和浙江省住院醫師規范化培訓放射科專業質量控制中心聯合主辦。
㈢ 杭州醫學院代碼是多少
13023是杭州醫學院的代碼，教育部為高校編排的代碼有5位（此代碼全國通用），各省教育考試院為高校編排代碼有4位（此代碼一般作填報高考志願用，同一所高校在不同省份代碼也不一樣），由於高校辦學情況每年都有變動，所以高校代碼也有變化。
據2021年10月學院網站信息顯示，杭州醫學院共有在職教職員工800餘人，其中，中國科學院院士1人，中國工程院院士1人，國家「百千萬人才工程」入選人員1人，國家有突出貢獻中青年專家2人，國家衛生計生突出貢獻中青年專家2人，享受國務院政府特貼7人，浙江省有突出貢獻中青年專家9人，浙江省高等學校錢江學者特聘教授1人，浙江省萬人計劃傑出人才1人，浙江省萬人計劃科技創新領軍人才2人，浙江省「新世紀151人才工程」第一層次5人、第二層次19人，浙江省高等學校教學名師1人，浙江省衛生領軍人才1人，博士生導師19人，碩士生導師171人。
學科建設
據2021年10月學院網站信息顯示，杭州醫學院共有浙江省一流學科（B類）建設項目4個，浙江省醫學重點學科12個，浙江省醫學重點建設學科（扶植）1個，一級學科碩士學位授予點3個。
浙江省一流學科（B類）建設項目：臨床醫學、基礎醫學、公共衛生與預防醫學、葯學。
浙江省醫學重點建設學科（扶植）：臨床病理學。
一級學科碩士學位授予點：葯學、公共衛生與預防醫學、基礎醫學。
二級學科碩士學位授予點：葯物化學、葯劑學、生葯學、葯理學、勞動衛生與環境衛生學、營養與食品衛生學和病原生物。
科研平台
據2021年10月學院網站信息顯示，杭州醫學院共有6個浙江省重點實驗室，1個廳局級重點實驗室，1個省級研究中心。
浙江省重點實驗室：浙江省實驗動物和安全性評價重點實驗室、浙江省醫學生物工程疫苗研究開發重點實驗室、浙江省人用物品安全性評價技術研究重點實驗室、浙江省胃腸病學重點實驗室、浙江省腫瘤分子診斷與個體化治療研究重點實驗室、浙江省神經精神疾病葯物研究重點實驗室。
廳局級重點實驗室：浙江省中西醫結合腎臟病重點實驗室。
省級研究中心：浙江省基層衛生研究中心。
科研成果
據2021年10月學院網站信息顯示，杭州醫學院近年來獲廳局級以上科研項目617項，其中國家自然科學基金等國家級項目43項、省部級項目129項；獲省部級科技成果19項、廳局級科技成果25項；發表SCI論文676篇，一級期刊652篇；獲國家專利137項，其中發明專利19項。
學術資源
據2021年10月學院網站信息顯示，杭州醫學院圖書館共有館藏紙質圖書49萬余冊，電子圖書108萬冊，訂閱中外文期刊800餘種，並訂購了中國知網、維普、萬方醫學、springer等中外文學術期刊與學位論文全文資料庫。
社團活動
據2021年10月學院網站信息顯示，杭州醫學院共有學生社團43個，成員3600餘人；有學生志願者組織7個，會員數量1600餘人，參與培訓等活動835人次；紅十字會組織1個，會員數量100餘人，參與培訓等活動112人次。
㈣ 放射科先進個人先進事跡材料
雖然放射科醫生是個不起眼的工作，但是在這當中也出現了一些先進個人，關於他們的 事跡 有哪些呢？下面是我跟大家分享的放射科事跡材料，歡迎大家來閱讀學習。
放射科先進事跡1
**，1960年3月出生，1982年**臨沂衛校醫學影像學專業 畢業 分配至**市婦幼保健院影像科工作，現任**市婦幼保健院超聲科主任 主任醫師，門診黨支部書記，是**市第十一屆黨代表，先後被評為**市勞動模範、**名醫、**市有突出貢獻的中青年專家、**市優秀黨務工作者、**市優秀執業醫師、**市優秀科技工作者、**市衛生系統優秀服務明星、**市醫療質量管理先進個人、**市衛生系統優秀黨員。多次被評為**市婦幼保健院優秀黨務工作者、科室管理先進個人、優秀科技工作者等 。
該同志幾十年如一日，刻苦鑽研、精益求精，從不計較個人得失，用模範共產黨員形象，始終遵循待病人如親人，全心全意為病人服務的原則，受到領導、同行及社會各界的一致贊同。作為超聲科創始人，從1985年建科到今天的28年時間里，科室擁有13台彩超，年工作量10萬人以上。作為全市唯一一家產前診斷中心， 開展的胎兒四維超聲檢查作已成為全市的品牌項目。 2013年被**產前診斷專家組推薦為十佳會診醫院，為提高出生人口素質做出了貢獻。開展的陰道超聲早期診斷宮外孕，使數以萬計的宮外孕患者得到了早期診斷，保守治療的機會，避免了宮外孕破裂大出血不得不手術治療甚至造成失血性休剋死亡的危險。在擔任影像科主任10年時間里(95年--05年影像科包括放射科、CT、MR、超聲、介入放射),為科室發展做出了巨大貢獻,提出的新生兒腹部側位片被國家級三級甲等婦幼保健院評審標准採用,開展的小兒腸套疊空氣灌腸、乳腺鉬靶照相、子宮輸卵管碘油造影、新生兒顱腦CT等工作,為影像科在婦幼方面的發展奠定了基礎.
作為主研人完成市級科研成果6項,獲科技進步二等獎一項三等獎三項,並得到了很好的推廣應用。作為承辦人舉辦省級繼續醫學 教育 學習班三期，市級繼續醫學教育學習班二期。作為省專家組成員，二次參加**衛生廳組織的婦幼保健院等級評審、預評審，**產前診斷評審、復審。應邀參加國家級繼續教育學習班講課二次，省級繼續教育學習班講課6次。多次參加市科委組織的科研鑒定會，**市工傷及醫療事故鑒定。
工作中注重 總結 經驗 ，不斷開展新技術新業務，積極撰寫論文，先後在中華醫學超聲雜志發表論文《子宮肌瘤經射頻消融治療的超聲聲像圖研究》、《胎兒半椎體畸形產前超聲診斷》,在中華超聲影像學雜志發表論文《超聲診斷胎兒多房性腎囊性變的初步探討》、《超聲檢測胎兒下頜骨發育及其臨床意義》、《二維超聲診斷胎兒腕關節畸形的探討》，在中國中西醫結合影像學雜志發表論文《胎兒脊髓縱裂畸形的產前超聲診斷》、《 超聲對妊娠期宮頸機能的檢測》、《高強度聚焦超聲與射頻治療子宮肌瘤術中聲像研究》等國家級論文10餘篇，其中二篇論文被國內學者多次引用 。
由於工作出色，他被推薦為**市醫學會理事、**市超聲質控委員會主任委員、**市超聲學會副主任委員、**醫師學會超聲醫師專業委員會常務委員、**影像學會超聲專業委員會常務委員、山東超聲醫學工程學會理事、山東生物醫學工程學會超聲專業委員會委員、**中西醫結合學會超聲專業委員會委員。
30年來，該同志為科室、為醫院的發展做出了突出貢獻，他的工作得到同行的認可並受到高度評價，2013年，他帶領的科室團隊，被**產前診斷專家組推薦為十佳會診醫院。作為醫院推薦的創建省級重點學科，他制定了科室發展規劃，開展了國內前沿的超聲新技術，包括新生兒髖關節超聲篩查、子宮輸卵管超聲四維造影、超聲血管造影、胎兒先心病早期篩查等，我們期待著，在**主任的帶領下，超聲科會有更加美好的明天。
放射科先進事跡2
1985年，***於浙江醫科大學臨床醫學系畢業。那時，醫大臨床系本科畢業生是極少願意去醫技科室工作的，進院分科，老院長們跟他進行了一次長時間的交談。認識到放射科極度缺乏高學歷人才及急需發展的狀況後，這位共產黨員和曾經的浙醫大學生會主席顧全大局，堅決服從組織安排，來到了普普通通的輔助科室放射科。之後二十三年來，***就在這片土地上勤奮耕耘，尤其是主持科室工作後的近十年來，他始終以科學的管理信服別人，以崇高的醫德塑造自己，以精湛的醫術吸引病人，以豐富的閱歷充實人生，使放射科由從前的“照相館”變成影像科，由單純的影像診斷步入疾病的治療，帶領科室從輔助走向了臨床。
以科學的管理信服人
放射科是醫院的大科，由普通放射、ct、mri、dsa四大塊組成，是醫療戰場上的“偵查兵”，在醫療活動中承擔著十分繁重的任務，扮演著極其重要的角色。1999年4月，***被任命為放射科主任，他團結科室班子成員，始終堅持以人為本，實行科學管理，努力構建和諧科室。
在決策之前，***主任總是充分發揚民主，廣泛聽取大家意見，調動大家積極性和創造性。剛剛擔任科主任時，他在徵求大家意見後，開始實施崗位人員相對固定的大輪轉 措施 ，這不僅確保了大型儀器設備的正常運行，更有利於全體工作人員業務水平的提升，從而為科室創造了人和、氣順、勁足的良好工作氣氛。
陳主任也十分重視科室醫療質量和人才培養，他深知醫療質量是科室發展的生命，人才是根本。通過內部培養、外部引進等方式，科室擁有了7名碩士研究生，2名主任醫師，5名副主任醫師，組成一支強大的專家隊伍，為醫療質量的提高提供了強有力的智力保證。他致力於建設學習型科室，安排專人負責教學工作，堅持每天讀片制度和每周三中午全科業務學習制度，營造濃厚的學習氛圍;同時關心低年資醫生的業務成長，鼓勵年輕同志積極參加科研工作，申報多項省市科研課題，讓每位同志都有自己的專長。
加強與臨床科室的溝通協調，向他們介紹放射科的工作特點，在雙方共同配合下，進一步優化流程、減少環節，方便病人，盡量將矛盾解決在萌芽階段。
功夫不負有心人。在20xx年醫院等級復評和20xx~20xx年衛生部醫療質量管理年活動“三次大考”中，放射科都得到省部級檢查組的一致好評，為醫院爭得了榮譽。
以崇高的醫德塑造人
陳主任時刻以黨員的標准嚴格要求自己，認真學習黨章，自覺遵守黨章，堅決維護黨章，牢記黨的宗旨，認真貫徹執行各級黨委的政策和部署。在治理商業賄賂活動中，他能堅持黨性原則，堅決回絕廠家的送禮，如果實在不能推脫的，及時向黨委辦公室匯報。
陳主任始終以維護人民的健康為己任，以忠實服務為榮，以牟取私利為恥，立志做一名人民信賴的好醫生。他堅持為患者著想，對待病人滿腔熱情，想病人之所想，急病人之所急，解決病人的困難。
陳主任總是放射科下班最遲的人，因為他要了解當天的工作量、有無遺留問題，並幫助值班人員做好交接班工作，遇到路途遙遠、行走不便的病人，他總能盡心盡力去幫助他們，對病人提出的問題，他總能耐心細致地解疑釋惑，提出合理的意見，直到病人滿意為止。他十分重視 安全生產 ，總要檢查、鎖好科內的每一扇門、關好每一盞燈，才會安心地回家。身為省人大代表，有時外出視察調研，他也要打電話來詢問情況。
以精湛的醫術吸引人
陳主任一直倡導科技興科，引進圖像清晰、解析度極高的德國西門子超導型磁共振，世界最先進的平板式數字減影造影機，美國ge公司的16排螺旋ct機和數字化攝影機，組建了pacs系統，目前放射科的硬體設施可謂是省內一流、國內領先。
利用這些先進設備，參考國內外大量文獻資料，本著求真務實、開拓創新的精神，在陳主任帶領下，放射科開展了(1)血管栓塞術(tae)，用以控制大出血，治療動靜脈畸形，對搶救急性大出血病人有獨特優勢;(2)血管內葯物灌注術(tai)，主要用於肝、肺等部位惡性實體瘤的治療，動脈內新鮮血栓形成的溶栓治療;(3)血管成形術(pta)，用以治療動脈硬化、血管狹窄。近來在糖尿病足的血管治療方面有所創新，給糖尿病人帶來福音;(4)ct引導下肺穿刺活檢術，肺部有結節病人不開刀就可得到病理診斷;(5)經皮肝穿刺膽道造影及雙向引流術(ptcd)，主要應用於阻塞性黃疸病人。先進技術的臨床應用吸引了全國各地的病人，提高了醫院的知名度。
需要特別指出的是，陳主任在神經介入方面走在全省乃至全國前列。20xx年9月16日(星期六)，一名30來歲、因蛛網膜下腔出血(考慮動脈瘤破裂)的台州病人送我院急診，陳主任接到神經外科會診通知後即刻趕到醫院，詳細了解病情並進行全腦血管造影。造影提示，該病人大腦前動脈前交通支處有一動脈瘤，由於當時病人血壓很高，動脈瘤體近端血管痙攣收縮。為防再次出血，陳主任建議立即在全麻下行動脈瘤栓塞術，以摘除這顆“炸彈”。我們知道，這樣的手術風險很大，手術難度也很高，稍有不慎就有可能第二次出血，甚至危及生命。家屬心急如焚，懇求陳主任救命。在麻醉科配合下，陳主任憑借嫻熟的技術、豐富的臨床經驗，把一根根彈簧圈通過細如發絲的血管送入動脈瘤時，全場的空氣幾乎凝固。最後造影顯示動脈瘤體不見時，全場醫務人員才呼出氣來。當病人被安全送出導管室時，在外等候的家屬都連聲感謝陳主任。
以豐富的閱歷充實人
憑著突出的工作成績，***主任擔任著許多職務：作為浙江省放射學會，杭州市放射學會主任委員，杭州市放射質控中心主任，他參於制訂了《浙江省放射質量管理與規范》，協助組織在杭州召開的華東地區放射年會，參加了浙江省衛生廳進行省等級醫院的評審工作，每年主持召開杭州市放射學術大會，主持杭州市放射質量控制工作，為全省放射事業的發展做了大量工作。
作為浙江省第十一屆人大代表，杭州市第十、第十一屆人大代表，陳主任認真履行職責，圍繞中心，服務大局，關注民生，建言獻策，在深入調查研究的基礎上，提出了涉及醫療、醫保、物價、養老、城市建設、公共安全等許多與老百姓息息相關的提案。
作為浙江省僑聯和杭州市僑聯青年工作委員會主委，他積極參與省市僑務工作，為凝聚僑心、匯集僑智、發揮僑力，為維護廣大歸僑和海外僑胞的根本利益，為促進祖國和平統一大業作出了積極貢獻。
作為一名科主任、市一職工，他始終從醫院的大局出發，時刻維護醫院的利益，只要對醫院有利，他從不計較個人得失，總是盡自己的最大努力，扎扎實實把工作做深、做細。
***是醫學影像界的驕傲，是市一醫院的自豪，他以自己嚴謹、敬業的工作態度、在自己平凡的工作崗位上，推動著醫學影像事業實現跨越式發展。
放射科先進事跡3
**，女，1959年3月出生，立志於當一名白衣天使、要把救死扶傷作為畢生事業的她，在填報高考志願時，把所有的空格都寫上了醫學院的字樣，她的願望終於得到了實現。1982年她畢業於**醫學院醫療系，畢業後來到了**市婦幼保健院，在婦產臨床專業崗位上一干就是31個年頭。歷任婦產科住院醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師。擔任過產科副主任、婦保科副主任、婦科副主任，現任婦科主任。現擔任中華醫學會**省婦產科學會委員和**省醫師協會婦產科分會委員，九三學社社員。
三十一年來她把自己當成了醫院人，穿梭於門診病房手術室間，接診了清不數的病人，救治了無數的危重患者，撒下了辛勤的汗水，挽救了眾多的生命，心系著姐妹們的健康，兌現著自己的承諾。經常是為了工作而廢寢忘食，最長的能在手術台上連續工作十二小時。她的理念是生活上可以湊付、簡單，家中事可以馬虎和不經心，但診治病人要細心和全神貫注。三十多年來，她在家公認的是不稱職的女兒、妻子和母親，在同事和病人眼中她是一位能專心致志和精益求精的醫師。從醫的生涯中，從未發生過重大的差錯事故和醫療糾紛。作為年長的醫師，她以身作則做表率，以實際行動來教育和影響著年青醫師，她傳授實踐經驗並手把手的幫帶年青下級醫師，使他們健康茁壯成長起來。為了普及 醫學知識 ，提高婦女的健康水平，她曾堅持數年擠出業余時間坐客於廣播電台和走向講台，講授婦產科保健知識，解答大家的困惑和咨詢，滿足了婦女姐妹們的健康需求，深受全市婦女的喜愛和歡迎。在擔任婦科主任期間，她凝聚集體的力量，帶領全科醫護人員積極向上的工作。重視新技術和新業務的開展，使婦科微創技術有了突飛猛進的發展，社會效益和經濟效益逐年增加，病人滿意度和認可度大幅提高。曾獲得了醫院授予的優秀科主任的榮譽稱號。她參加主研的三項科研項目曾分別獲**市科技進步二等獎和叄等獎。2012年獲得了由**省衛生廳授予的科技創新先進個人榮譽稱號。
她的人生信念是：要把自己有限的生命投入到無限的為廣大婦女姐妹們解除病痛中去。
㈤ 浙江省放射工作人員的保健津貼是多少
經報國務院批准，決定從2004年1月1日起，適當調整衛生防疫津貼標准。現就有關問題通知如下：
一、 衛生防疫津貼由按月發放改為按工作日發放，標准分別為：一類每人每工作日9元，二類每人每工作日7元，三類每人每工作日5元，四類每人每工作日3元。
你提的問題不清楚，你是屬於什麼類型的放射工作人員？我們這醫院的是按每月滿勤22天*9，所以執行的是每月200元的衛生津貼 。
具體的文件請看參考資料：
㈥ 浙江省醫療機構放射工作人員網路培訓系統登錄不進去怎麼辦
先查看是不是網路問題，多試幾台電腦。如果都不行。那就是網路培訓系統本身問題，要找系統管理員。