⑴ 配置管理的起源、發展歷程和主要作用是什麼
1 「配置」的意思：配置，是一個很洋化的詞彙，在漢語的本土詞彙中，沒有很好的對應概念。所以，要解釋「配置是什麼」，比較費勁。在英文字典中，configuration的解釋是「A configuration is an arrangement of a group of things」（配置是指一組事物的組合排列）。
這個定義有三層含義
（1）如果說到「某個事物（例如產品）的配置」，那麼這個事物必定是由具有相互關系的若干其他事物（例如零部件）構成的集合，只有集合性的事物才有配置一說，單個的、不可拆分的事物是不存在配置的；
（2）配置，並非指這個集合事物的本身（「產品」與「產品配置」是兩碼事）；
（3）配置是指參與構成集合事物的那些眾多「小」事物之間的組合狀態、排列狀態，或者是指集合事物的內部組成。
2 企業為什麼要管產品配置
「產品是由哪些單元構成」與「產品是由這些單元如何構成」，設計部門設計成什麼樣就是什麼樣，把圖紙保管好就行了。圖紙當然是要存檔的，但配置管理不是把圖紙管好這么簡單。如果，設計部門能夠一帆風順地將產品設計出來，工藝部門能夠一帆風順地做好工藝文件，然後將設計文件和工藝文件都保管好，並將副本交給生產部門去照著做就行了，那麼再復雜的產品都不需要配置管理工作了。
3 配置管理的起源和發展簡史是怎樣的
前文簡述過，配置管理起源於1960年代的美國國防工業。這一行業有一個特點：產品的研發是由政府出資的，而且政府擁有產品研發成果的所有權。隨著武器裝備的復雜程度越來越高，對配置的管理要求也越來越嚴格。很多情況下，企業好不容易才做出一個樣機，通過測試證明是符合軍方需求的。但做到這一點需要花費大量的成本和時間。軍方意識到需要對需求進行管理，不僅要管理總體需求，而且還要管理需求的細化過程。就算花了很大代價做出了一個合格的樣機，也很難保證後續的產品也都是合格的。原因就在於變更。由於武器系統太復雜，牽一發而動全身，任何一處變更都有可能引發產品在其他方面出現差錯。為此，美國政府在1960年代開始組織力量研究這個問題，並提出了一系列關於配置管理的規則，有些規則還上升成為了標准。這些規則和標准，就逐漸從國防工業擴散到各行各業，被廣為接受。
不僅是離散製造業，而且軟體行業也非常重視配置管理。讓需求始終保持清晰、簡潔、有效的能力，以及適應變更的能力，對於軟體企業也非常重要。雖然軟體產品並非由實物零部件所構成，但從管理的角度來看，構成軟體產品的模塊、函數等單元和零部件是一樣的。有趣的是，軟體行業普遍比離散製造業更重視配置管理工作。我個人認為這可能是因為軟體行業比較年輕，包袱少、過去的習慣思維的禁錮少吧。
1980～1990年代，配置管理的思想開始被引入到中國的國防工業，並且有一個專有名詞：技術狀態管理；但在民品工業中，人們習慣使用「配置管理」這種譯法。
關於配置管理的思想和方法，最權威的機構是美國的Institute of Configuration Management（ICM，配置管理學會），他們將他們的研究成果稱為「CMII」。按照CMII的觀點，配置管理工作應該讓企業具備兩項重要的能力，即「讓需求保持清晰、簡潔、有效的能力」和「適應變更的能力」。按照CMII的觀點，配置管理的目標是「實現最終產品相對需求的自始至終一致性，並將干預資源降低到零」（干預資源就是花費在改錯型變更活動上的資源）。
現在，隨著PLM軟體在中國民品工業中的普及，國內從事製造業的企業中，接觸過配置管理思想的人也開始多了起來。
⑵ 分支機構須根據什麼,差別化配置
分支機構需根據證券營業部、代表處及分公司，在編員工。分支機構正、副總經理，主任的職級差別化配備。分支機構人員職務職級管理暫行規定根據《中國銀河證券股份有限公司職務職級管理辦法》和經紀業務管理相關規定，結合現階段分支機構職責定位，制定本暫行規定。
⑶ 內設機構的下設機構
法律分析：內設機構是局機關，而下屬單位是派出機構。
法律依據：《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》
第九條 地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由本級人民政府提出方案，經上一級人民政府機構編制管理機關審核後，報上一級人民政府批准；其中，縣級以上地方各級人民政府行政機構的設立、撤銷或者合並，還應當依法報本級人民代表大會常務委員會備案。
第十條 地方各級人民政府行政機構職責相同或者相近的，原則上由一個行政機構承擔。行政機構之間對職責劃分有異議的，應當主動協商解決。協商一致的，報本級人民政府機構編制管理機關備案；協商不一致的，應當提請本級人民政府機構編制管理機關提出協調意見，由機構編制管理機關報本級人民政府決定。
第十一條 地方各級人民政府設立議事協調機構，應當嚴格控制；可以交由現有機構承擔職能的或者由現有機構進行協調可以解決問題的，不另設立議事協調機構。為辦理一定時期內某項特定工作設立的議事協調機構，應當明確規定其撤銷的條件和期限。
第十二條 縣級以上地方各級人民政府的議事協調機構不單獨設立辦事機構，具體工作由有關的行政機構承擔。
第十三條 地方各級人民政府行政機構根據工作需要和精乾的原則，設立必要的內設機構。縣級以上地方各級人民政府行政機構的內設機構的設立、撤銷、合並或者變更規格、名稱，由該行政機構報本級人民政府機構編制管理機關審批。
⑷ 培訓機構需要兩個什麼欄目呢
教育培訓輔導機構分幾個模塊？首先一個正常運營，教職員工眾多的學校一定會設置一名總校長，另外會在加上兩名副校長。這兩位副校長一個是主外的業務校長，另一個則是主內的行政副校長。這兩位副校長直接對總校長負責。這三位校長作為學校的決策層。其次決策層下設六大職能部門。分別為對內：行政部、人力資源部、財務部。對外：市場部、教學部、銷售部。行政部、人力資源部對行政副校長負責。市場部、教學部、銷售部對業務副校長負責。財務部直接對總校長負責。這六大部門總監為學校高層。再次各大總監下設各部門主管。例如教學部有語文組主管、英語組主管等。市場部有咨詢師組主管、招生組主管等。這些主管為學校的中層人員。第四與六大部門總監平行的職位為各分校校長。分校下設市場組、教學組和服務組。這些組的主管與總部的主管平級，都是學校中層人員。最後一個學校在總部框架搭建齊全後，協調後就能合理有序的進行展開工作了。當然很多校長會說，學校怎麼可能招聘這么多崗位。但話是這么說，很多崗位可以由一個人先兼著做，學校做大後在做細就行了。
⑸ 政府機構設置原理是什麼
（1）職能優先原則，即：職能是機構存在的前提；科學界定政府總體職能；科學配置和劃分政府職能；以政府職能是否順利實現來檢驗政府機構設置的合理性。
（2）完整統一原則，即：政府職能是完整統一的；行政權力是完整統一的；政府機構設置是完整統一的。
（3）管理幅度與管理層次相適應的原則，在實際應用中，應遵循以下幾條規律： 在管理對象和內容不變的情況下，管理幅度與管理層次成反比；管理幅度事務的難易程度成反比；管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先進程度成正比；管理幅度與下屬人員的能力成正比關系；管理層次與組織效率成反比。
（4）權責一致原則，指在機構設置中，要使機構的職權與職責相稱、平衡，它包含三層意思：設計合理的職位體系；權責相稱的制約機制；獎懲分明的激勵機制。
（5）精簡與效能原則，即做到機構設置要精簡；人員編制要精幹；辦事程序要簡化。
（6）依法設置原則。
⑹ 配置模式是什麼意思
配置模式是指在社會資源數量既定的前提下,採取何種方式把它們投向不同的部門、地區和生產單位,以取得預期的產出效果。自由市場經濟的美國分散式科技資源配置模式和社團市場經濟的日本集中分散式科技資源配置模式，是國際上比較有代表性的兩種科技資源配置模式。
美國農業科技資源的布局具有自身的特色，自由市場經濟的美國分散式科技資源配置模式決定了美國農業科技發展模式具有市場導向下科技創新的競爭性、需求導向下科技創新的公益性和增長導向下科技創新的宏觀戰略性特點。
(6)機構下一個配置是什麼擴展閱讀：
在美國，資本與生產的集中和壟斷帶來技術的壟斷。因此許多經濟部門的研究和技術改良工作，大部分在私人企業進行。只有農業，有一個由聯邦一級的農業部和州一級的農業站組成的公共研究系統。農業科研、教育和技術推廣構成了美國富有特色的「三位一體」合作機制。
其是由聯邦政府統一按照生態區域和作物產區進行布局，科研機構布局合理，科研體制比較健全。美國農業研究系統由農業部、州農業實驗站和私人企業三部分組成，農業部下設農業研究局，雇有2600多名長短期科學家從事農業科研工作，每年農業科研經費約6．24億美元。
⑺ 機構是什麼意思
機構的概念:機構是指在社會生活中，人們為了實現某種職能所建立的相對穩定的社會實體單位。通常指國家機關、企事業單位、社會團體及其他工作單位。
編制的概念:廣義的編制是指各種機構的設置及其人員數量定額、結構和職務配置。狹義的編制是指對各種機構內人員數量的定額、結構和職務做出的規定，即人員編制，不包括機構的設置。
常見機構類型：第一，直線制。直線制是一種最早也是最簡單的組織形式。它的特點是企業各級行政單位從上到下實行垂直領導，下屬部門只接受一個上級的指令，各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。第二，職能制。職能制組織結構，是各級行政單位除主管負責人外，還相應地設立一些職能機構。如在廠長下面設立職能機構和人員，協助廠長從事職能管理工作。
⑻ 資產配置是什麼意思啊有人能解釋一下的嗎
資產配置，指代的是投資者或者投資機構根據投資需求，將用來投資的資金在不同的資產類別之間根據一定的比例進行分配的行為，以此來進行投資組合，更好的實現風險—收益的組合。在進行資產配置時，要考慮以下問題：1、考慮可能影響投資者風險承受能力和收益要求的各項因素，主要包括投資者年齡、投資周期、資產狀況、財務變動趨勢、風險偏好等因素;
2、考慮可能影響各類資產風險及收益狀況的市場環境因素，主要包括國際經濟形勢、國內經濟狀況與發展動向、通貨膨脹、利率變化等;
3、考慮資產和投資者的流動性問題，例如現金和貨幣市場工具往往是流動性最強的資產，而房地產則是流動性較差的資產;
4、考慮投資期限問題，投資者需要在有不同到期日的資產之間進行選擇及做長遠打算;
5、考慮稅收，稅收結果對投資決策意義重大，投資者也應重點考慮。
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⑼ 資產配置有幾種類型
資產配置主要類型有：
一、從范圍上看，可分為全球資產配置、股票債券資產配置和行業風格資產配置；從時間跨度和風格類別上看，可分為戰略性資產配置、戰術性資產配置和資產混合配置；
二、從資產管理人的特徵與投資者的性質上，可分為買入並持有策略(Buy-and-hold Strategy)、恆定混合策略(Constant-mix Strategy)、投資組合保險策略(Portfolio-insurance Strategy)和戰術性資產配置策略。
在現代投資管理體制下，投資一般分為規劃、實施和優化管理三個階段。投資規劃即資產配置，它是資產組合管理決策制定步驟中最重要的環節。對資產配置的理解必須建立在對機構投資者資產和負債問題的本質、對普通股票和固定收入證券的投資特徵等多方面問題的深刻理解基礎之上。
(9)機構下一個配置是什麼擴展閱讀：
資產配置基本流程：
一、目標和限制因素
通常需要考慮到風險偏好、流動性需求和時間跨度要求，還需要注意實際的投資限制、操作規則和稅收問題。比如，貨幣市場基金就常被投資者作為短期現金管理工具，因為其流動性好，風險較低。
二、資本市場期望值
這一步驟非常關鍵，包括利用歷史數據和經濟分析，要考慮投資在持有期內的預期收益率。專業的機構投資者在這一步驟具有相對優勢。
三、資產組合類項
一般來說，資產配置的幾種主要資產類型有：貨幣市場工具、固定收益證券、股票、不動產和貴金屬（黃金）等。
四、有效組合邊界
找出在既定風險水平下可獲得最大預期收益的資產組合，確定風險修正條件下投資的指導性目標。
五、尋找最佳組合
在滿足投資者面對的限制因素的前提下，選擇最能滿足其風險收益目標的資產組合，確定實際的資產配置戰略。資產配置是一個綜合的動態過程，投資者的風險承受能力、投資資金都會不斷的發生變化，所以對不同的投資者來說，風險的含義不同，資產配置的動機也不同，所以最終選擇的組合也不一樣。
參考資料來源：網路—資產配置