『壹』 上海能協助企業進行同期資料准備的有哪些會計師事務所 除四大和上海銘瑞會計師事務所外還有哪些事務所
近年來,國家稅務總局已經訂購了BVD公司OSIRIS資料庫,在2005年3月25日,由國家稅務總局發布的國稅函【2005】239號文《國家稅務總局關於2005年度反避稅工作的通知》中,國家稅務總局要求在進行反避稅調查和納稅調整中,要積極利用BVD資料庫。
因此企業編制時要麼自己購買BVD公司OSIRIS資料庫,該資料庫基本版本為18萬元/年,加上Ownership股權結構資料庫21萬元/年,企業為了編一個同期資料買一個資料庫在經濟上不合算。一般企業均委託會計師事務所協助自己編制同期資料。會計師事務所一般會提供同期資料的模板給企業,建議應當使用國稅局的模板,目前國家稅務總局沒有發布模板,各省的稅務只有山東省國稅局發布了一個模板,建議企業向會計師事務所要山東國稅的模板,另外尋找會計師事務所、稅務師事務所應當請會計師事務所提供其購買BVD公司OSIRIS資料庫和Ownership股權結構資料庫的合同的彩色掃描件,以確保你委託的會計師事務所使用的是合法正版的資料庫。(社會上有很多小型會計師事務所和稅務師事務所不使用BVD資料庫編,以後稅務復查時企業會有麻煩的,所以企業與會計師事務所簽訂委託合同時一定要要求會計師事務所提供其購買BVD公司OSIRIS資料庫和Ownership股權結構資料庫合同的彩色復印件)
會計師事務所提供模板後,企業一般編制組織結構、生產經營情況、關聯交易情況這三部分,而可比性分析、轉讓定價方法的選取和使用因為會計師事務所在這方面比較專業,且由BVD公司OSIRIS資料庫所以會計師事務所應當負責此部分。
我們從BVD公司了解到買了BVD公司OSIRIS資料庫和Ownership股權結構資料庫的會計師事務所有四大會計師事務所、上海銘瑞會計師事務所、立信會計師事務所等。
『貳』 完善好同期資料管理是管理好跨境稅源的重要基礎
同期資料管理是國際上對跨國企業的關聯交易進行稅務監管的基本措施,也是稅務機關跨境稅源管理中的重要抓手。自2008年實施新企業所得稅法後,部分企業就負有準備關聯交易同期資料的法定義務,稅務機關也需要對企業的同期資料進行管理。這對稅務人員、企業辦稅人員以及中介機構都是一項全新的工作。這幾年雖然稅企雙方均予以重視,取得了一定的成效,但因實施時間不長、經驗不足,仍有許多問題需要進一步研究和完善。
同期資料管理是指發生關聯交易且符合特定條件的企業,按照稅收法律法規的要求,在規定的時間內,准備同一個稅務年度的企業組織結構、生產經營、關聯交易、可比性分析、轉讓定價方法選擇和使用等情況的書面資料。同期資料屬於企業對關聯交易行為的深度披露,具有信息披露量大、涉及面廣,內容整體嚴密、邏輯性強,分析透徹、全面等特點。
當前,同期資料在管理中存在許多問題。在日常管理中,部分需要准備同期資料但規模較小的企業,缺乏相應的人力和信息資源,對同期資料的准備存在畏難情緒。有的企業認為同期資料的提供暴露了內部信息,不利於企業經營發展或開展稅收籌劃,對同期資料的准備敷衍了事。由於同期資料管理的規定實施時間不長,許多企業還不能掌握具體的要求。而且同期資料內容較多,涉及關聯企業之間、企業各業務環節之間的配合和資料歸集程度,可比企業信息採集難度大,中介機構良莠不齊,這些都會影響同期資料的質量。根據安徽省國稅局同期資料審核情況通報,完全符合報送標準的同期資料較少,大部分不同程度存在一些問題,如資料提供不夠完整、基本情況描述不清、關聯交易情況披露粗糙、功能風險分析不全面等。
部分稅務人員認為,企業提供的同期資料,已經證明其行為符合獨立交易原則,因此沒有必要再調查核實。由於部分稅務人員不能准確理解和完整掌握對同期資料准備工作的規定和要求,不能及時、准確地解答企業在同期資料准備中提出的疑問,對同期資料准備工作的宣傳、輔導和管理不到位,對於企業不提供同期資料等關聯交易的相關資料,或者提供虛假、不完整資料,未能真實反映其關聯業務往來情況的,未能給予相應的處理。
有關同期資料的部分政策條款不明確,也直接影響了同期資料在實踐中的管理質量。
一是免予准備同期資料的范圍不明確。《特別納稅調整實施辦法》規定了免予准備同期資料范圍,其中「外資股份低於50%且僅與境內關聯方發生關聯交易」的企業屬於免予准備同期資料的范圍。關於外資股份如何界定,一直沒有明確的`規定。例如某些屬於央企到境外上市後返程投資設立的企業,辦理工商登記的是外資企業,但實際控制人是國內的央企,那麼實際控制人持有的股份是否屬於外資股份就沒有明確的規定。
二是關聯方認定的標准不明確。《特別納稅調整實施辦法》規定了認定關聯方的8項標准,但在實踐中,某些標准難以操作。例如「一方的購買或銷售活動主要由另一方控制」,主要由另一方控制沒有量化的標准。還有雙方企業的高管人員存在親屬關系時,究竟什麼樣的親屬關系才能認定為關聯方也沒有具體的規定。
三是退還同期資料的規定不明確。《特別納稅調整實施辦法》規定,企業拒絕提供同期資料等關聯交易的相關資料,或者提供虛假、不完整資料,未能真實反映其關聯業務往來情況的,依照有關規定處理。但是,對於什麼是虛假、不完整資料卻沒有明確的定義,稅務機關對企業進行處罰也難以找到明確的依據。
在實踐中,可比信息難以採集和核實,也加大了同期資料管理的難度。在實踐中,可比企業信息大部分來源於上市公司,而國家證券委發布的《上市公司信息披露管理辦法》規定,年度報告應當在每個會計年度結束之日起4個月內編制完成並披露。而要求准備同期資料的截止時間是5月31日。由於時間緊迫,難以全面採集一定樣本量的、可以比較的可比企業信息資料。如果採用BVD資料庫來查找可比企業,則一般5月份版本的資料庫並不包含完整的上年度財務報表數據。
可比對象查找困難也是一個很實際的問題。許多上市公司涉及多個行業,經營方式也存在多樣性,與准備同期資料企業存在一定的差異。但由於精確的可比對象很難找到,有時為了找到足夠數量的可比對象而不得不在可行性方面放寬要求。如許多企業均為電器公司,但有的生產電視、有的生產洗衣機等產品,部分企業還從事房地產、物流等業務,而企業自己只生產電冰箱,顯然在可比性方面存在缺陷。
可比對象難以核實的情形在實踐中也比較普遍。有些企業使用非公開數據准備同期資料,導致稅務機關無法核實數據的真實性。雖然安徽省建議企業使用內部數據或公開數據來准備同期資料,對於使用非公開數據的企業也要求企業予以整改,但缺少明確的政策規定,對於執意不改的企業缺少有效的應對手段。
基於此,筆者建議結合法律、法規和規章的規定,進一步以公告方式列明同期資料准備范圍和時限,便於稅企雙方共同理解執行;增加近3年來企業生產經營變化情況的資料,通過連續多個年度的趨勢分析進一步反映真實情況,分析判斷利潤水平的合理性;將同期資料准備時間延長到年度企業所得稅匯算清繳後2個月內,便於有充足時間更好地收集可比企業信息;明確虛假、不完整資料的認定標准,使稅務機關在處罰企業時有據可依;適當提高應准備同期資料企業的規模標准,減輕部分中小企業的負擔;在國家稅務總局層面對匯算清繳資料庫進行整理歸類,加入行業代碼等信息並有條件地放開,便於稅務人員查詢,以解決可比企業信息難以取得和核實的問題;將同期資料管理的質量列為對下級稅務機關目標管理考核的內容,定期進行統一的檢查驗收,促進同期資料管理質量進一步提高。
『叄』 何為同期資料關聯交易業務中的報告如何寫求大神幫助
2009年1月9日,中國國家稅務總局發布了《特別納稅調整實施辦法(試行)》(國稅發〔2009〕2 號,以下簡稱「實施辦法」),自2008年1月1日起施行,該《實施辦法》根據企業所得稅法及其實施條例的有關規定,首次明確地引入了轉讓定價同期資料(即「轉讓定價報告」,以下簡稱「報告」)的准備要求,要求達到規模以上的企業應該在企業關聯交易發生年度的次年5月31日之前准備完畢該年度轉讓定價同期資料,2008年度的同期資料准備須於2009年12月31日之前准備完畢。2009年已進入2月份,企業應將2008年度的轉讓定價同期資料准備事宜提上議事日程,盡早作好准備,從而有效地應對轉讓定價方面的稅務風險。然而,面對這一新的措施,企業應如何應對?這是企業或是財務人員都很關心的問題,以下提出幾點方向,供大家參考。 編制轉讓定價報告大體有二種方式可供選擇:一是由企業自行編制,另一則是選擇專家幫助編制。因轉讓定價報告的編制需要有經過專業系統訓練的人才並需要應用專門的資料庫資料如S&P之COMPUSTAT(Global public companies)、BVD之OSIRIS(Global public companies)、Thomson Reuters 之Worldscopes(Global public companies)、RoyaltySource 之RoyaltySource Royalty Rates(Global royalty rates by USSIC codes)以及一些「秘密資料庫」(中國海關資料庫、中國企業資料庫等)等,因此,在目前經濟形勢不好的情況下,以企業內部人員自行編制恐不符合經濟效益,況且資料庫的購買價格動輒幾十萬元,若企業要自行購買,其金額遠超過聘請專家編制報告的費用,除此之外,若報告由不具備專業知識經驗的人員編制,編制出來的報告可能無法說服稅務機關,故全球企業一般都選擇專家幫忙編制為主要趨勢。 那麼,關鍵問題是如何選擇專家,才能有效降低風險?我們提出以下方向供大家參考: 1、選擇有專業能力的專家。轉讓定價稅務問題是一個相當棘手的稅務問題,有人說轉讓定價是一門「藝術」,一點不假,要做好轉讓定價的稅務管理工作需要復合型的人才,其應具有稅務知識、會計知識、國際稅務知識、國際會計知識、國際貿易知識、法律知識、統計學知識、經濟學知識、企業管理知識,好的外語和計算機水平,還應具備談判、溝通、協調、文字處理等方面的能力,不經過長時間的專業訓練是很難具有以上專業能力的。 2、選擇經驗豐富的專家。轉讓定價的稅務管理工作特別是編制轉讓定價報告是一門實際操作性很強的學問,不經過長時間的實踐是不能編制出一份好的轉讓定價報告的,而且,因轉讓定價報告涉及的問題頗多,並非編制一份轉讓定價報告就能夠在所得稅申報時就不會有問題,關鍵問題是在面對稅務機關調查時,需要有專業能力和稽查人員解釋該份報告,甚而在稅務機關對報告不同意時,亦需有行政救濟的能力。因此,企業尋求專家編制轉讓定價報告時,需考慮該專家是否具有豐富的轉讓定價稅務管理的實踐經驗和稅務機關打交道的實踐經驗。 3、選擇有資料庫的專家。編制一份轉讓定價報告,資料庫的取得是不可或缺的,因此,企業在選擇委任轉讓定價的專家前,一定要先詢問該專家是否已購置知名資料庫可供搜尋對比,而且其選購的資料庫是否與中國國家稅務總局使用的資料庫一致,目前,中國國家稅務總局指定使用的資料庫為S&P之COMPUSTAT(Global public companies)、BVD之OSIRIS(Global public companies)等。 4、選擇收費合理的專家。專家幫助編制轉讓定價報告,從前期調研搜集資料,與企業相關人員就企業組織結構、生產經營情況、關聯交易狀況、企業集團及各關聯方承擔的功能和風險等方面進行溝通,到應用資料庫搜集可比公司數據,最後編制報告,與企業討論報告並定稿等往往需要花費幾十個工作日,而且購買的專門資料庫需要分攤成本,肯定是需要收取合理的專業服務費用的。但是,目前有兩種極端情形:一種是收費很低,說幾千元就可以編制一份轉讓定價報告,這需要提醒大家注意,這種情形的所謂「專家」肯定是「忽悠」你的,其本身既不專業、沒有實踐經驗,也肯定沒有購買資料庫;另一種情形是收費很高,說編制一份轉讓定價報告需要幾十萬元,這種收費過高的專家,在目前經濟形勢下企業恐難以承受。 總之,建議企業應多方面比較選擇,不管是在專業、資源還是價格上,要能夠花最少的費用,達到最好的效果,即選擇專家的標准為「服務優、價格優、效果優」(三優標准)。 參考文獻: http://www.cec-law.cn/shownews.asp?id=8880
『肆』 中國轉讓定價實務與案例的作者
劉天永,山東人,北京市華稅律師事務所創始合夥人,北京大學財經法研究中心特邀研究員,中央財經大學稅務學院客座教授,中國法學會財稅法學研究會常務理事,中國法學會財稅法學研究會法律應用專業委員會副主任,中國財稅法學教育研究會理事,資深稅務律師,注冊會計師,注冊稅務師。
劉天永律師是中國最早涉足稅務行業的專業律師之一,其所任職的北京市華稅律師事務所是國內第一家專業化稅務律師事務所,專注於稅務咨詢、稅收規劃、稅案代理等領域的法律服務。劉天永律師具有十多年稅務行業經驗,以其專業的服務、縝密的籌劃和務實的作風為客戶所推崇;現擔任多家跨國公司投資稅務顧問,為其提供稅收籌劃服務,客戶范圍涵蓋房地產、高科技、電力能源、金屬礦業、金融培訓、教育服務等行業。
劉天永律師經常接受《第一財經日報》、《中國稅務報》、《中國經營報》、《21世紀經濟報道》《證券日報》等十多家國內主流財經媒體采訪,就熱點稅務問題發表專業律師意見。已出版著作:《中國轉讓定價實務與案例》(2009年,法律出版社)、《中國稅務律師實務》(2009年,法律出版社)、《輕松學會稅務律師辦案實用技巧》(2008年,立信會計出版社)、《輕松掌握最新稅收優惠政策》(2008年,立信會計出版社)《最新企業所得稅法深度釋解與企業應對》(2008年,法律出版社)《企業會計准則深度釋解與企業應對》(2009年,法律出版社)等。
目錄:
前 言
目 錄
第一部分 轉讓定價知識儲備
第一章 轉讓定價基本概念與歷史發展
第二章 轉讓定價基本原則與原理
第三章 轉讓定價基本方法與舉例
第四章 可比企業與可比性分析
第五章 資料庫介紹
第二部分 轉讓定價制度解析
第一章 中國轉讓定價規定
第一節 企業所得稅法及實施條例
第二節 國稅發 [2009]2 號文
第三節 國稅發 [2008]86 號文
第四節 財稅 [2008]121 號文
第五節 國稅函 [2009]37 號文
第六節 國稅發 [2009]82 號文
第七節 國稅函 [2009]188 號文
第八節 國稅函 [2009]363 號文
第二章 OECD 跨國企業與稅務機關轉讓定價指南
第一節 OECD 轉讓定價指南的作用與地位
第二節 公平交易原則
第三節 傳統交易方法與其他方法
第四節 避免和解決轉讓定價爭議的管理方法
第五節 證明文件
第三部分 中國轉讓定價合規業務
第一章 關聯申報
第一節 關聯申報的出台背景
第二節 關聯申報的要求
第三節 關聯關系的認定標准
第四節 企業如何應對關聯申報
第五節 關聯申報存在的風險
第二章 同期資料准備
第一節 同期資料准備概述
第二節 同期資料的結構與基本要求
第三節 同期資料准備注意事項
第四節 國際轉讓定價同期資料准備目錄
第五節 中國規定下的建議目錄
第六節 某年度轉讓定價同期資料
第三章 預約定價安排
第一節 預約定價安排的概述
第二節 預約定價安排的基本流程
第三節 預約定價執行的監控管理
第四節 預約定價安排的優勢分析
第五節 預約定價安排的實操難點
第六節 案例介紹
第四章 成本分攤協議
第一節 成本分攤協議的概述
第二節 成本分攤協議的稅務處理
第三節 成本分攤協議的同期資料
第四節 成本分攤協議的管理流程
第五節 成本分攤協議的運用
第六節 案例介紹
第四部分 轉讓定價調查與調整管理及企業應對
第一章 轉讓定價調查與調整
第一節 轉讓定價的調查程序說明
第二節 轉讓定價調整程序說明
第三節 跟蹤管理的一般義務
第二章 企業應對
第一節 企業預防和應對的要點
第二節 律師在轉讓定價調查調整中的作用
第五部分 其他特別納稅調整相關
第一章 受控外國公司認定與管理
第二章 資本弱化認定與管理
第三章 一般反避稅管理
第六部分 反避稅調查中的法律救濟程序
第一章 稅務聽證
第二章 稅務行政復議
第三章 稅務行政訴訟
第七部分 案例精選
第一章 Z 市某有限公司轉讓定價調查調整案例
第二章 台灣富邦綜合證券轉讓定價稅務行政訴訟案
第八部分 附錄
附錄一:相關名詞解釋
附錄二:相關法律法規指引
一、企業所得稅法
二、企業所得稅法實施條例
三、特別納稅調整實施辦法(試行)
四、國家稅務總局《關於母子公司間提供服務支付費用有關企業所得稅處理問題的通知》
五、財政部、國家稅務總局《關於企業關聯方利息支出稅前扣除標准有關稅收政策問題的通知》
六、國家稅務總局關於印發《納稅人涉稅保密信息管理暫行辦法》的通知
七、國家稅務總局關於印發《中華人民共和國企業年度關聯業務往來報告表》的通知
八、國家稅務總局《關於簡化判定中國居民股東控制外國企業所在國實際稅負的通知 》
九、國家稅務總局《關於境外注冊中資控股企業依據實際管理機構標准認定為居民企業有關問題的通知》
十、國家稅務總局《關於強化跨境關聯交易監控和調查的通知》
『伍』 上海有哪些會計師事務所提供關聯交易同期資料報告是不是所有會計師事務所都可以做呀
上海誠匯會計師事務所正專注於關聯交易稅務同期資料准備的服務
您是否為如何准備稅務同期資料而勞神費力?
——最近兩年時間里,我們為數十家客戶提供了稅務同期資料准備的服務,專職的同期資料服務團隊為您提供專業的服務。我們的項目負責人由從業10年以上的專業人士擔任,更有資深的稅務顧問提供支持和復核。
您是否為沒有與稅務局同步的資料庫擔憂?
——工欲善其事,必先利其器。
我們使用的是和稅務機關同步的資料庫,以確保我們查詢的數據是權威、可驗證的。事實證明,我們查詢准備的數據經得起稅務機關的質詢和檢查。
您面對稅務機關的質詢時,是否曾經求助無門?
——專業、可靠的服務,是我們對客戶的承諾。
當您面對稅務機關的質詢時,我們承諾:1、及時回應;2、提供全程的專業支持。我們在多年的服務過程中,與稅務機關保持著良好的專業溝通,積累了豐富的溝通經驗和資源。
您是否為高昂的服務收費而煩惱?
——我們的服務收費實在、公道,遠低於國際同行,一樣的服務,卻有著不一樣的價格,絕對是超值的服務。
『陸』 求職個人簡歷最簡單格式範本
簡歷 是有針對性的 自我介紹 的一種規范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說,簡歷是求職的「敲門磚」。所以准備製作簡歷找工作的朋友們,不妨來看看標準的簡歷模板是怎麼樣的吧!下面是我為大家帶來的有關求職個人簡歷最簡單格式範本5篇,希望大家喜歡。
求職個人簡歷【篇一】
姓名:___
性別:
目前所在:__區
年齡:__歲
戶口所在:廣州
國籍:中國
婚姻狀況:未婚
民族:漢族
人才類型:應屆 畢業 生
應聘職位:財務/會計助理/會計文員,審計人員,會計
工作年限:0
職稱:
求職類型:實習
可到職日期:隨時
月薪要求:面議
希望工作地區:___
工作經歷
中興___會計師事務所廣東分所起止年月:20__-02~20__-05
公司性質:所屬行業:會計/審計
擔任職位:會計助理
工作描述:這次實習我主要工作首先是熟悉事務所的工作流程,然後負責我的上司會交給我做一些比較簡單的審查企業的進銷存以及應收款項的重分類,協助會計師的工作,隨著工作的投入,慢慢可以自己負責一些比較小的公司的審計。在這次的實習中,我學到了很多課本上沒有的知識,而且也鞏固了學到的理論知識,使實踐和理論結合一起,而且也發現了只有盡快的適應環境才能更好的展開工作,對於在工作中遇到不懂的事情也能及時的向前輩們請教。
畢業院校:__大學南方學院
學歷:本科獲得學位:
畢業日期:20__-06
專業一:會計專業二:
語言能力
外語:英語一般粵語水平:優秀
其它 外語能力:
國語水平:優秀
工作能力及其他專長
喜愛音樂,熱愛運動,特別是對於需要團結合作的運動,例如 籃球 等,能夠參加 戶外運動 。
喜歡閱讀 財經 資訊以及心理學書籍,能夠及時了解新聞信息。
個人自傳
在學習上,踏踏實實,能夠不懂就問,能夠把專業知識學習好,合理安排時間,能夠主動學習新知識,適應能力強,能夠和別人和睦相處。在生活上,積極樂觀,勤儉節約,樂於幫助別人,有較好的團隊合作精神和協調能力,責任心強、能吃苦耐勞。
求職個人簡歷【篇二】
個人信息
姓名:___
性別:
婚姻狀況:
民族:漢族
戶籍:
年齡:
現所在地:
身高:__cm
希望地區:__
希望崗位:財務/審(統)計類-注冊會計師、財務/審(統)計類-審計經理/主管、財務/審(統)計類-注冊稅務師
尋求職位:財務經理、審計經理、財務總監
教育 經歷
20__-09~20__-07__大學會計大專
19__-09~20__-07__中學高中高中
培訓經歷
20__-10~20__-11深圳__會計師事務所股份制企業賬務處理及新會計准則
工作 經驗 至今7年5月工作經驗,曾在3家公司工作
__公司(20__-11~20__-05)
公司性質:其他行業類別:其他
擔任職位:審計主任崗位類別:審計經理/主管
工作描述:至20__年11有到現在,主要負責會計師事務所常平分部全部業務運轉,擔任分部審計主管,在任職期間主要從事下列工作:
1、獨立完成20__年度項目組財務報表審計,分部團隊完成20多個財務審計 報告 ,在此期間本人主要負責部份報告的全程工作,審核所有財審報告。
2、獨立完成20__年度項目組所得稅匯算清繳,分部團隊完成40多個所得稅匯算清繳報告,在此期間本人主要負責部份報告的全程工作,審核所有涉稅鑒證報告。
3、獨產完成2個高新技術企業審計報告,本人獨立完成高新技術企業審計報告。
4、輔助注冊會計師完成2個外資企業同期資料審計。
5、獨產完成2家大型三來一補企業成功轉型為外資企業。
6、長期從事企業顧問,從事企業代理記賬業務、幫助企業稅務籌劃、稅務財務人員知識培訓等業務。
7、帶動一個分部業務走上正軌,業務量短期內有較大提高。
離職 原因:尋求新發展
__公司(20__-10~20__-10)
公司性質:股份制企業行業類別:其他
擔任職位:會計師崗位類別:財務主管/經理
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:
英語:一般
求職意向
發展方向:有較強的從事財務工作能力,組織協調能力。並能個人完成一整套財務工作,對稅務方面有較強的處理能力。並准備往財務總監方向發展。
自身情況
自我評價 :會計經驗豐富,全面又精細化,特別是在稅務管控方面更佳,能建立合理的財務體系及框架,分析企業經營狀況,給老闆提出合理的改變建議,為企業經營發展理順路,也能在事務所熟練處理審計、稅審、高新技審計等項目,有深厚的基礎。處事能力強,內外協調能力好,團隊意識強能很好的帶領一個團隊的成長。
求職個人簡歷【篇三】
姓名:___
年齡:__歲
電話:____
政治面貌:黨員
現居:廣東省廣州市
郵箱:_____
籍貫:廣東省
教育背景
20__.9-20__.7__藝術學院___音樂學院樂器修造本科
主要課程:
市場營銷 、管理學原理、現代 企業管理 、物流管理、樂器演奏(鋼琴)、電腦系統軟體應用、立式和卧式鋼琴調律、立式和卧式鋼琴 修理 、立式和卧式鋼琴調整
工作經驗
20__.11-20__.8城市名人酒店鋼琴師職位
公司簡單描述:
南京城市名人酒店由中國(香港)城市名人酒店管理有限公司投資管理,是按五酒店設計建造的數碼智慧型豪華商務酒店。由的美國大木設計公司設計,是本市標志性建築之一。
工作職責:酒店宴會時進行鋼琴即興演奏伴奏
20__.5-至今中心大酒店鋼琴師職位
公司簡單描述:
中心大酒店位於南京繁華商業中心新街口,是一座裝修典雅、設施完善的涉外豪華酒店。酒店建築面積3.8萬平方米,擁有客房、餐飲、健身、美容、購物等眾多服務設施及舉辦各類大型會議、宴會的專用設備,是南京最早的高酒店之一,也曾是中國酒店業管理人員培訓的重要基地。
工作職責:酒店宴會時進行鋼琴即興演奏伴奏
20__.4-至今__術學院鋼琴調律師職位
工作業績:
負責學校演繹大樓的鋼琴修理調整和調律,接觸過很多牌子鋼琴。比如說_____海倫珠江英雄等。
20__.6-至今___ 文化 傳播有限公司___產品課老師
公司簡單描述:
是__音樂集團_____.下全國連鎖鋼琴培訓機構.針對 兒童 ,幼兒,成人學員建立不同的教學體系.兒童鋼琴課(上門教學式)幼兒音樂早教,成人鋼琴等。
工作業績:負責成人產品課推廣銷售和產品課研發教學
專業技能
鋼琴考級教學
樂器銷售
鋼琴調律
自我評價
大一開始在琴行培訓機構和酒店長期擔任樂器銷售和鋼琴師職務,擁有較豐富的實踐經驗,對待工作認真負責,並不斷提高自身技術、協調及執行能力。
注重團隊合作,熱心助人,曾獲得學雷鋒義務調律「先進個人」榮譽證書。
吃苦耐勞,熱愛運動,生活陽光,適應性強,能迅速融入團隊,為團隊貢獻自己的力量。
自信通過虛心學習,努力向上,可以克服各種工作難點,找准自身定位,順利完成工作。
求職個人簡歷【篇四】
目前所在:天河區年齡:
戶口所在:廣州國籍:中國
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓認證:未參加身高:
誠信徽章:未申請體重:
人才測評:未測評
我的特長:
求職意向
人才類型:在校學生
應聘職位:日語翻譯:
工作年限:1職稱:
求職類型:兼職可到職日期:兩個星期
月薪要求:面議希望工作地區:廣州,深圳,佛山
工作經歷
普寧花束子制衣廠起止年月:2008-07~2008-09
公司性質:私營企業所屬行業:服裝/紡織/皮革/鞋業
擔任職位:主管助理
工作描述:幫助主管整理日常事務,包括接聽電話、收貨、驗貨,整理貨物等等。
離職原因:暑假結束
志願者經歷
廣東體育館起止年月:2010-11~2010-11
擔任職位:混合區助理
工作描述:擔任媒體運行部混合區助理,跟進並引導獲獎運動員到新聞發布廳接受采訪,其中包括與各部門的溝通工作,處理突發事件
教育背景
畢業院校:__工業大學
學歷:本科獲得學位:畢業日期:2012-06
專業一:日語專業二:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
語言能力
外語:日語精通粵語水平:良好
其它外語能力:大學英語四級
國語水平:
工作能力及其他專長
能夠較快適應新環境,學習能力較強,面對突發狀況能夠保持冷靜。
詳細個人自傳
學習、適應能力較強,有熱情,有責任心,心理抗壓能力較強,注重團隊合作,以「一期一會」的態度真誠對待身邊的人,喜歡做各類嘗試,挑戰自己。職業目標:在具有共同目標,互相尊重、競爭、學習的團隊中奮斗,從各種體驗中得到成長,實現個人的價值。
求職個人簡歷【篇五】
姓名:
性別:
出生日期:19__-__-__
民族:漢族
籍貫:__
學歷:本科
畢業院校:__大學
教育背景
華中科技大學計算機學院計算機科學與技術專業(2006.9—現在)主修課程:C語言程序設計、數據結構、匯編語言程序設計、計算機演算法基礎、C++程序設計、 操作系統 原理、計算機組成原理、計算機系統結構、計算機網路、資料庫等。熟練掌握C++下的MFC編程、SQLServer資料庫的操作,熟悉數據結構、操作系統、計算機網路等計算機專業課的基礎知識。
社會實踐
唯冠集團—華中科大聯合中心(2009.7-2009.9)實習生
項目簡介:基於機頂盒上的VOD視頻點播系統,讓用戶能坐在電視機前點播自己想看的影片,用於商用。工作職責:我和小組另外一名成員負責用戶管理模塊。使用的編程工具是VC++6.0和MySQL。
實現了用戶管理界面,掃描資料庫信息。對資料庫進行添加、刪除、編輯、查找。將e_cel表中的信息添加到資料庫。
深圳順佳電器維修有限公司(2008.7-2008.9)實習生
學習並參與主機硬體故障的檢測與維修。
記錄客戶的維修檔案和需求。
計算機學院青年志願者協會(2006.10-2007.6)副會長
徵集同學們的建議,開展志願者活動。
組織了學院 辯論 賽,包括 策劃書 、活動布置、比賽程序進行等。
參與組織了中外交流、和師兄師姐學術交流、東湖環保等活動。
參與活動
2009.3—2009.4計算機網路實驗
小組四人合作用C++編寫出網路FTP軟體,主要進行界面設計及事件綁定,成果得到老師的好評。
20009.5參與學院與平安科技公司合作進行的初級IT項目培訓計劃
平安科技公司的高級工程師給我們講解了項目管理,初步了解項目綜合管理、工作排序、持續時間估計、進度計劃開發、進度控制和項目風險管理等方面的內容。
英語能力大學英語四級,具有良好的聽說能力。
自我評價
勤奮踏實,能吃苦耐勞。有良好的團結合作精神。做事情認真負責,絕不輕言放棄。
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『柒』 同期資料(主體文檔、本地文檔)一定要外部機構做嗎
稅務機關沒有規定一定要外部機構做,企業可以自己做,但是大部分企業都會選擇專業的事務所製作,尤其是本地文檔的製作需要BVD-OSIRIS資料庫,使用費用昂貴,由企業自己購買非常不劃算。