『壹』 資料庫開發工程師的職業發展
資料庫開發工程師的人才來源可以分為2個方面：應屆畢業生和社招。
1）應屆畢業生：對於應屆畢業生來說，要想成長為資料庫開發工程師需要具備一些軟體研發方面的技能，同時對資料庫理論基礎有一定了解，對於資料庫管理系統有一些實踐經驗，再加上較好的主動性、工作認真細致、具有團隊合作精神即可；
2）社招：社會招聘主要可以從軟體研發和DBA兩個方面來篩選人才。對於之前從事大型分布式軟體系統研發的工程師，比較容易轉型為資料庫開發工程師，只需要熟悉一些資料庫架構和理論基礎即可。而對於DBA來說，已經擁有大量的資料庫運維經驗，對於資料庫研發工作非常有幫助，此時再需要掌握一定的代碼編寫能力和分布式計算的基礎，即可轉型成為資料庫開發工程師。 資料庫開發工程師的職業發展主要分為兩條線：技術方向和管理方向。
1）技術方向：根據研究領域的不同，主要分為資料庫架構師和資料庫運維技術專家兩個方向。 資料庫架構師：熟練掌握各種資料庫管理系統的架構和內部原理，能夠根據實際業務需求，設計出不同的資料庫應用系統架構，並在業務高速發展時，提供資料庫模型設計的優化建議和解決方案 資料庫運維技術專家：這個發展路線與高階DBA的發展路線比較相似。當資料庫開發工程師在跟進和解決資料庫生產環境問題的過程中，積累了大量的運維經驗，熟練掌握了大量先進的資料庫運維技術，比如分布式部署、性能監控、彈性擴容等，可以成長為資料庫運維技術專家，為各產品提供資料庫架構設計和優化建議。 2）管理方向：從資料庫開發工程師開始持續發展，積累了一定技術深度，並且通過與業務部門交互溝通鍛煉了較強的協調和推進能力，可以轉型為管理崗位。管理崗位的常見發展路徑包括經理、總監、CTO、CEO等，往往在小型創業公司管理崗位發展迅速，在中大型公司的發展速度相對較慢。 資料庫開發工程師的常見職業發展路徑如下圖，供參考：
『貳』 數據架構師的必備知識有哪些
敲門磚：把握一門開發言語
假如你是一位計算機專業的學生，我引薦運用 C 言語，強烈建議經過面向對象的編程思想去消化數據結構。數據架構中，很多邏輯和原理都來自於數據結構這門課程，如鏈表、隊列、倉庫、樹、圖等，把握數據結構對後續進一步學習非常的重要。
假如你是想從其他崗位轉數據架構師，那麼更建議學習 Java，Java 的入門會相對簡略。當然最好的方法是經過 Java 的編程思想體會數據結構這本書的知識點。
基本功：把握一種資料庫
關於數據架構師，必須要把握一種資料庫，一起要了解常見的資料庫。
建議經過 Oracle 來學習資料庫，裝置系統時選擇 Linux，也可以選 CentOS。第一步你要模仿操作系統，也就會接觸到虛擬機的概念。簡略來說，也便是第一步模仿 Linux 系統，第二步再裝置資料庫。
必殺技：大數據技術
大數據解決了什麼問題?其實答案很簡略：分布式存儲和分布式計算。
所以，學習大數據最好的方法便是建立一套開源的 Hadoop 集群，在上面操作 HDFS、hive、spark、HBase 等各種組件。
建立的進程和 Oracle 裝置進程非常相似，我們首先可以經過虛擬機模仿 3-5 個節點(伺服器)，在伺服器上進行裝置。
關於數據架構師的必備知識有哪些，青藤小編就和您分享到這里了。如果您對大數據工程有濃厚的興趣，希望這篇文章可以為您提供幫助。如果您還想了解更多關於數據分析師、大數據工程師的技巧及素材等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。
『叄』 學大數據可以從事什麼職業
1、數據分析師。數據分析師 是數據師的一種，指的是不同行業中，專門從事行業數據搜集、整理、分析，並依據數據做出行業研究、評估和預測的專業人員。在工作中通過運用工具，提取、分析、呈現數據，實現數據的商業意義。
作為一名數據分析師、至少需要熟練SPSS、STATISTIC、Eviews、SAS等數據分析軟體中的一門，至少能用Acess等進行資料庫開發，至少掌握一門數學軟體如matalab、mathmatics進行新模型的構建，至少掌握一門編程語言。總之，一個優秀的數據分析師，應該業務、管理、分析、工具、設計都不落下。
2、 數據架構師。
數據架構師是負責平台的整體數據架構設計，完成從業務模型到數據模型的設計工作 ，根據業務功能、業務模型，進行資料庫建模設計，完成各種面向業務目標的數據分析模型的定義和應用開發，平台數據提取、數據挖掘及數據分析。
從事數據架構師這個職位，需要具備較強的業務理解和業務抽象能力，具備大容量事物及交易類互聯網平台的資料庫模型設計能力，對調度系統，元數據系統有非常深刻的認識和理解，熟悉常用的分析、統計、建模方法，熟悉數據倉庫相關技術，如 ETL、報表開發，熟悉Hadoop，Hive等系統並有過實戰經驗。
6、Hadoop運維工程師
你需要具備的技術知識：平台大數據環境的部署維護和技術支持， 應用故障的處理跟蹤及統計匯總分析，應用安全、數據的日常備份和應急恢復。
7、Hadoop開發工程師
Hadoop是一個分布式文件系統(Hadoop Distributed File System)，簡稱HDFS。Hadoop是一個能夠對大量數據進行分布式處理的軟體框架， 以一種可靠、高效、可伸縮的方式進行數據處理。所以說Hadoop解決了大數據如何存儲的問題，因而在大數據培訓機構中是必須學習的課程。
Hadoop開發工程師需要具備的技術：基於hadoop、hive等構建數據分析平台，進行數據平台架構設計、開發分布式計算業務，應用大數據、數據挖掘、分析建模等技術，對海量數據進行挖掘，發現其潛在的關聯規則，對hadoop、hive、hbase、Map/Rece相關產品進行預研、開發，Hadoop相關技術解決海量數據處理問題、大數據量的分析， Hadoop相關業務腳本的性能優化與提升，不斷提高系統運行效率。
8、大數據可視化工程師
隨著大數據在人們工作及日常生活中的應用，大數據可視化也改變著人類的對信息的閱讀和理解方式。從網路遷徙到谷歌流感趨勢，再到阿里雲推出縣域經濟可視化產品，大數據技術和大數據可視化都是幕後的英雄。
『肆』 誰能准確的告訴我架構師是什麼
系統架構師是一個既需要掌控整體又需要洞悉局部瓶頸並依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物。一個架構師得需要足夠的想像力,能把各種目標需求進行不同維度的擴展，為目標客戶提供更為全面的需求清單。
架構師的分類：
1、軟體架構師
軟體架構師是軟體行業中一種新興職業，工作職責是在一個軟體項目開發過程中，將客戶的需求轉換為規范的開發計劃及文本，並制定這個項目的總體架構，指導整個開發團隊完成這個計劃。主導系統全局分析設計和實施、負責軟體構架和關鍵技術決策的人員。
2、信息架構師
信息架構師即Information Architecture,是一個常常被誤解的職稱。他們是設計者？開發者？管理者？還是以上全部？我們在本文將探討信息架構師是做什麼，為什麼它和可用性相關，以及在信息架構中需要用到的工具/軟體。
3、網站架構師
網站架構師是網站系統、功能、模塊、流程的設計師，架構師，好比是高樓大廈的設計人員，通常一座大廈在建之前，都先由設計師將藍圖描繪出來，包括其形狀、結構、尺寸、材料等等，然後建築工程師帶領工人們按照藍圖將大廈一層一層地建起來。
(4)什麼是資料庫架構師擴展閱讀：
架構師的要求：
1、必須具有豐富的軟體設計與開發經驗，這有助於理解並解釋所進行的設計是如何映射到實現中去。
2、要具有領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
3、在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，比如遠程過程調用（RPC，Remote Procere Call）、JAVA RMI、CORBA、COM/DCOM、各種標準的通信協議、網路服務、面對對象資料庫、關系資料庫或者Nosql資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。
『伍』 大數據架構師和資料庫架構師一樣嗎
不一樣
大數據架構師一般是在大數據技術相關的技術架構能力，如hadoop、spark、hbase等技術的應用
資料庫架構師一般是牛逼的DBA，只負責資料庫相關的技術維護。
『陸』 運維和DBA具體有什麼區別呀
有區別。
1.DBA是面向資料庫的（資料庫管理員，或者資料庫架構師），專門搞資料庫方面的。
比如搭建資料庫架構，優化表、存儲過程、等等這些的性能，會細化到某個語句或者節點上
2.影響資料庫性能檢測和日常維護
3.資料庫安全性，尤其是注入攻擊，死鎖這些，DBA必須都得會
4.資料庫熱備，還原，資料庫遷移
5.mysql，sqlserver。。。一大堆資料庫的研究部署工作
DBA是個細化具體的職業，在中國的大企業很牛逼，小企業不重視，一般企業也用不到，對技術的要求非常高，他們一般都是讓程序員或者運維去搞定資料庫的事情，不願意花錢養一個DBA。。。
運維。。。（面向「大中小型企業」的全能「人才」，我說的是廣義的「運維「）
資料庫日常監測和維護
linux，windows伺服器監測和維護，包括熱備，故障處理，磁碟陣列，性能調優，負載均衡等等。。。。。。
部署網站，應用
Nginx、Tomcat、LVS、Keepalived、Haproxy安裝、配置、維護及調優。。等等一大堆
shell，perl等腳本的自動化運維，有的要懂C++或者python
要精通Linux系統如centos、ubuntu精通Apache、Redis、MySQL、FTP、DNS、Squid等常用服務的安裝、配置和維護
網路維護，網路設備故障檢修
打雜，修燈泡，修Pc，通廁所
陪老闆喝酒。。。。。。
等等
運維和DBA都挺偉大的，運維在中國的中小企業已經完全淪為打雜的職業，敲得了代碼，修得通網路，弄的了伺服器，搞的了電腦。。。雜碎事一大堆。
大企業運維就很專業了，泡在機房裡面，一般只是和伺服器，資料庫相關的打交道，及時處理故障，沒有小企業那種亂七八糟的事情
真正的運維和中國中小企業的傳統運維完全不是一碼事，這個職業在中國已經被垃圾的互聯網公司損毀了
『柒』 架構師是什麼
問題一：架構師的職責是什麼 軟體構架師是技術主管
首先，軟體構架師是技術主管，這意味著除了他要有技術上的技能外，還要有很好的領導才能。構架師的領導能力在團隊中和項目質量控制中起著十分重要的作用。
在團隊中，構架師是項目的技術總管，他需要有豐富的知識背景，以便作出技術上的決定。相對於構架師來說，項目經理是來管理項目的資源，時間進度和花費的。使用電影製作來做類比的話，項目經理就是製片人（他要確定工作被完成了），而構架師是導演（他需要確定工作被正確的完成）。由於他們在項目中所處的位置，構架師和項目經理是公眾人物，在一個團隊中，他們是整個項目所涉及的所有人員的聯系樞紐。構架師應該為建立軟體構架爭取投資，並且要明確建立軟體構架能給組織帶來的價值。
構架師還要把團隊組織在構架周圍，並且要積極地投入到計劃活動上，因為要把構架轉化成為完成任務的先後順序，這樣才能及時地確定在什麼位置需要什麼技術。有一點需要注意，由於構架師能否成功與團隊的整體水平有很大關系，所以構架師應該參與團隊新成員錄用的面試。
根據構架師所擁有的能力，他可以同時參與其他團隊的工作。構架師需要根據具體的實例情況來做領導決定，並且在決定過程中要展現出足夠的自信。一個成功的構架師是以人為導向的，並且像一個教練一樣給他的團隊安排工作時間。這對於小組的成員來說是有好處的，他們可以及時得到幫助。這是整個團隊的一個巨大財富。
構架師還要把精力放在切實工作的交付上，他是技術方面的推進力量。構架師需要做決定（經常需要在壓力下做決定），並且要保證這些決定是經過成員之間的交流的，並且確保它能夠執行。
架構師可能是有一個小組來完成的
下面介紹一個人和一個角色的區別。一個人可以扮演很多角色（例如，Mary是一個開發人員，同時也是一個測試人員），同時，一個角色可以有很多的人扮演（例如，Mary和John都是測試人員）。構架師的角色需要非常廣泛的技術，這就為什麼構架師的角色經常是很多人同時擔當。這樣可以使技術知識在小組中傳播開來，每一個人都把他的或者她的經驗帶到工作中。特別是當某種技術同時被商業部門和技術小組理解的時候，這項技術就會最大程度的傳播開來。小組所作的結果，需要被平衡。 貫穿整個文章的術語構架師，是指的一個人或者整個小組的成員。
[一個小組]是一些擁有各種技術的人的 *** ，他們之間有共同需要完成的目標，並且之間相互負責任。 2
如果一個小組來擔當構架師的角色，那麼就需要有一個人作為這些構架師的領導，他要擁有整體的前景，並且需要調節構架師小組之間的問題。如果沒有這種調節，構架師小組成員之間就會存在危險，他們可能不會建立出一個緊密地構架或者決策不會被成功的完成。
現在有一個新的概念在構架師小組中被提出：為了使成員之間達到共同的目的和目標，團隊為構架師小組建立並發布了一個章程。 3
好的構架師知道自己的強項和弱點在哪裡。無論構架師的角色被一個人還是一個小組擔當，他們背後都有值得信賴的顧問的支持。他們可以通過和其他構架師協同工作來彌補自身在某些技術方面的不足。最好的構架通常是被一個構架師小組建立的，而不是一個人。原因很簡單，一個小組的力量總要比一個人的知識豐富的多。
構架師小組的概念有一個缺陷，他們有時被團隊中的其他埂認為是在象牙塔里工作，因為他們的產品經常是很有智慧的但卻沒有使用價值。這種誤解可以從開始就把它減到最小：1)確保所有的涉眾都能積極地協商，2)不斷的交流構架和它的價值，3)在執行過程中要有組織策略的意......>>
問題二：什麼是網站架構師 1、 負責交友網站的整體技術設計、開發工作；
2、 協助項目經理確保產品的質量和開發；
3、 計算機信息管理及相關專業，本科以上學歷，兩年相關工作經驗；
4、 敬業認真，有志於互聯網行業發展及開創事業；
5、 能對互聯網網站項目進行專業策劃，表達能力、文案寫作能力強。
問題三：誰能准確的告訴我架構師是什麼？ 架構師一般分技術架構師和業務架構師，技術架構師又分軟體架構師和系統架構師（網路架構師）
軟體架構師一般就是只採用什麼語言開發，用什麼開發框架，用什麼資料庫等
系統架構師就是用大型機來跑還是用多個小型機或者工作站部署程序，攻多大的帶寬，用電信的網路還是網通的網路等。
業務架構師可以理解為產品架構了，譬如需要開發什麼功能，功能的流程應該怎樣描述，功能與功能之間應該怎麼關聯等。
當然，除了特別大的公司，一般的公司很少劃分的這么清楚的，一般就是一個架構師包打天下。而這樣的架構師往往偏向於軟體架構師的方向。
問題四：軟體架構師主要是做什麼啊？ 你既然已經工作了，我覺得你就應該多少了解一點把，一般公司也都有架構師的存在呀。
架構師主要工作算是系統分析師，制定架構，以及開發時使用框架，類似於工程裡面的總設計師。
確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。
要求你就必須從程序員轉型到架構師，可以看看一些架構師的書，其實最做的來源於你平時的積累。對技術理解很透徹。另外就是對框架特別熟悉。當然這些都必須你擁有很豐富的項目經驗
問題五：電子商務架構師是什麼 電子商務架構師在整個電子商務開發過程中都起著重要的作用，並隨著開發進程的推進而其職責或關注點不斷地變化，在需求階段，架構師主要負責理解和管理非功能性系統需求，比如軟體的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等等，此外，架構師還要經常審查和客戶及市場人員所提出的需求，確認開發團隊所提出的設計；在需求越來越明確後，架構師的關注點開始轉移到組織開發團隊成員和開發過程定義上；在軟體設計階段，架構師負責對整個軟體體系結構、關鍵構件、介面和開發政策的設計；在編碼階段，架構師則成為詳細設計者和代碼編寫者的顧問，並且經常性地要舉行一些技術研討會、技術培訓班等；隨著軟體開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟體架構師的工作重點；在軟體維護開始時，軟體架構師就開始為下一版本的產品是否應該增加新的功能模塊進行決策。
必備條件
架構師的形成是在實踐中鍛煉起來的，需要相當的技術水平和多年的實際經驗，而並非上了幾次培訓班，讀了幾本書就可以成功的。 顯而易見，在軟體開發過程中，一個優秀軟體架構師的重要性是不應低估的。那麼如何成為優秀的軟體架構師呢？
領導能力與團隊協作技能，軟體架構師必須是一個得到承認的技術領導，能在關鍵時候對技術的選擇作出及時、有效的決定。
- 具有很強的溝通能力，其時這一點好象什麼角色都最好具備，軟體架構師需要與各路人馬經常打交道，客戶、市場人員、開發人員、測試人員、項目經理、網路管理員、資料庫工程師等等，而且在很多角色之間還要起溝通者的作用。在技術能力方面，軟體架構師最重要也是最需求掌握的知識是構件通信機制方面的知識，比如遠程過程調用、JAVARMI、CORBA、/D、各種標準的通信協議、網路服務、面對對象資料庫、關系資料庫等等，另外，架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法。開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。當然，行業的業務知識對軟體架構師也是很重要的，有助於設計
- 出一個滿足客戶需求的體系結構，優秀的軟體架構師常常因為要盡快獲得對行業業務的理解而必須快速學習並且進行敏銳的觀察。
上面的描述是枯燥乏味的，但作為一個架構師，在整個軟體系統的開發過程中是樂趣無窮的，因為這個角色很具有挑戰性，有時需要左右逢源八面玲瓏，有時又需要果斷堅定不留情面。在國內，較少軟體企業擁有獨立的架構師，通常一個軟體高手身兼數職，既是項目經理，又是軟體架構師，還是軟體開發者，有時還要客串一個測試人員，這對軟體的開發周期和產品質量是不利的，有時一個人的觀點立場是很片面的，而且繁重的工作、沉重的壓力會影響一個人的情緒，情緒會影響決策，決策影響結果，所以值得我們三思而後行。
構架師不是通過理論學習可以搞出來的，不過不學習相關知識那肯定是不行的。總結構架師自我培養過程大致如下。
1、構架師胚胎（程序員）
學習的知識是語言基礎、設計基礎、通信基礎等，應該在大學完成，內容包括java、c、c 、uml、RUP、XML、socket通信（通信協議）――學習搭建應用系統所必須的原材料。
2、構架師萌芽（高級程序員）
學習分布式系統、組建等內容，可以在大學或第一年工作時間接觸，包括分布式系統原理、ejb、corba、/ 、webservice（研究生可以研究網路計算機、高性能並發處理等內容）
3、構架師幼苗（設計師）
應該在掌握上述基礎之上，結合實際項目經驗，透徹領會應用設計模式，內容包括設計模式（c 版本、java版本）、ejb......>>
問題六：java架構師主要是干什麼的？ 搭框架，制定介面和命名規則等，設計應用的架構等等。。
問題七：架構師是主要做什麼工作的，需要有哪些方面的知識 架構師首先必須具有豐富的開發經驗，是個技術主管。因為他必須清楚什麼是可以實現的，實現的方式有哪些，相應的難度怎麼樣，實現出來的系統面對需求變化的適應性等一系列指標。另外，需要對面向過程、面向對象、面向服務等設計理念有深刻的理解，可以快速的察覺出實現中的問題並提出相應的改進（重構）方案（也就是通常說的反模式）。這些都需要長期的開發實踐才能真正的體會到，單從書本上很難領會到，就算當時理解了也不一定能融會到實踐中去。
在技術能力上，軟體架構師最重要也是最需要掌握的知識是構件通信機制方面的知識，包括進程內通信（對象訪問、函數調用、數據交換、線程同步等）以及進程外（包括跨計算機）的通信（如RMI、D、Web Service）。在WEB應用大行其道的今天，開發者往往對伺服器間的通信關注的比較多，而對進程內的通信較少關注。進程外跨機器通信是構建分布式應用的基石，它是架構設計中的鳥瞰視圖；而進程內的通信是模塊實現的骨架，它是基石的基石。如果具體到一個基於.Net企業級架構設計，首先需要的是語言級別的認識，包括.NET的CLR、繼承特性、委託和事件處理等。然後是常用解決方案的認識，包括ASP.NET Web Service、.NET Remoting、企業服務組件等。總之，豐富的開發實踐經驗有助於避免架構師紙上談兵式的高來高去，給代碼編寫人員帶來實實在在的可行性。
其次，具有足夠的行業業務知識和商業頭腦也是很重要的。行業業務知識的足夠把握可以給架構師更多的擁抱變化的能力，可以在系統設計的時候留出一些擴展的餘地來適應可能來臨的需求變化。有經驗的設計人員可能都碰到過這樣的事，一廂情願的保留介面在需求變化中的命中率非常低。也就是說，在系統設計之初為擴展性留下來的系統介面沒能在需求變化的洪流中發揮真正的作用，因為需求的變化並沒有按照預想的方向進行，到最後還是不得不為變化的業務重新設計系統。這就是因為對業務知識的理解和對市場或者商業的判斷沒有達到一個實用的、可以為架構擴展 *** 的水平。
再次，架構設計師對人的關注必須提升到架構設計之初來納入考慮的范圍，包括溝通以及對人員素質的判斷。軟體過程是團隊協作共同構建系統的過程，溝通能力是將整個過程中多條開發線粘合在一起的膠水。大家都應該碰到過事後說「原來是這樣啊，我不知道啊」或者某個開發人員突然高聲呼喊「為什麼這里的數據沒有了」之類的。溝通的目的就是盡量避免多條開發線的混亂，讓系統構建過程可以有條理的高效進行。另外，對人的關注還表現在對團隊成員的素質判斷上，比如哪些開發人員對哪些技術更熟悉，或者哪些開發人員容易拖進度等。只有合理的使用人力資源，讓合適的人做合適的事情才能讓整個軟體過程更加高效。
架構師應時刻注意新軟體設計和開發方面的發展情況，並不斷探索更有效的新方法、開發語言、設計模式和開發平台不斷很快地升級，軟體架構師需要吸收這些新技術新知識，並將它們用於軟體系統開發工作中。但對新技術的探索應該在一個理性的范圍內進行，不能盲目的跟風。解決方案提供商永遠都希望你能使用它提供的最新技術，而且它們在推廣自己的解決方案的時候往往是以自己的產品為中心，容易給人錯覺。比如資料庫，往往讓人覺得它什麼都能做，只要有了它其它什麼都不重要了。但事實上並不是如此，對於小型應用可以將許多業務邏輯用script的方式放入資料庫中，但很少看到大型應用採用這樣的做法。對於新東西需要以一種比較的觀點來判斷，包括橫向的比較和縱向的比較，最後得出一些性能、可移植性以及可升級等指標。另外，新入行的開發人員往往關心新技術動向而忽略了技術的歷史，......>>
問題八：一個架構師談什麼是架構，以及怎麼成為架構師 架構的定義
先來看看軟體架構的普遍定義吧。
一個程序和計算系統軟體體系結構是指系統的一個或多個結構。結構中包括軟體的構建，構建的外部可見屬性以及它們之間的相互關系。
體系結構並非可運行軟體。確切的說，它是一種表達，使軟體工程師能夠：
分析設計在滿足規定需求方面的有效性。
在設計變更相對容易的階段，考慮體系結構可能的選擇方案。
降低與軟體構造相關聯的風險。
軟體架構的生命周期
軟體開發有其生命周期，它應該是：
而軟體架構也有著其生命周期，它又是怎麼樣的呢？
軟體架構的重要性
為什麼說一個軟體架構是很重要的呢？直接編程直接開發，多EASY？請看下面幾點：
軟體架構能夠滿足系統的品質
架構設計使受益人達成一致的目標
架構設計能夠支持計劃編制過程
架構設計對系統開發的指導性
架構設計能夠有效地管理復雜性
架構設計為復用奠定了基礎
架構設計能夠降低維護費用
架構設計能夠支持沖突分析
什麼是好的軟體架構
這個問題，可能大家一直都在問，包括一些IT企業也在問，對於這個問題的回答，可能不僅僅是一個簡單的語句或者是定義就可以回答的出的，我們來看下面的幾個形象的例子：
這個是什麼東東呢？樂高玩具，樂高玩具大家肯定都玩過吧？
它即可以以一個完整的模型賣給你，你也可以把它全部打碎了重新從一個模型自由的再去組裝成另一個模型，因為每一個樂高的模塊在橫向、堅向里都有標準的介面，這就是我們常說的高內聚、低耦合。
問題九：網路架構師是做什麼的？ 網路架構師英文叫Internet architect。
平時的工作就是負責網路技術架構選型、並主導功能模塊設計、數據結構設計、對外介面設計；負責與相關技術合作團隊的技術協調；對各種前瞻技術進行預研並形成企業內部是否引入以及如何引入的建議；負責現有產品的的運營數據分析、用戶反饋收集和功能優化；負責跟蹤競爭對手動態、新產品調研分析；負責協調網站產品的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；負責網站產品欄目、需求的分析規劃和細化工作；負責項目上線後的日常運營管理，提供不同階段欄目規劃和實施狀態報告；負責優化項目的用戶體驗,提升親和力和易用性。
大學專業學的是計算機專業。年薪10-15萬。適合有出色的組織能力和表達能力，良好的溝通技巧，能夠承受工作壓力，良好的溝通、協調能力和團隊協作精神，邏輯分析能力強，具備快速抽象業務和分析問題的能力的人去做。
問題十：前端架構師干什麼的 個人認為：
構架構架當時是網站前台頁面的整體規劃和構架，以及MVC設計模式，JS/Css代碼的性能優化，提高代碼重用性，減少代碼冗餘。脫離的了普通前端碼工的范疇，更注重代碼的優化和合理性，提高網站的相應速度。據說權威說一個網站的打開速度，前端代碼優化後能提升97%。
知道他的重要性了吧！哇，仔細一看原來是08年的帖子，看來你很關注前沿技術啊，得了拿2分走人
『捌』 資料庫相關職位
個人感覺資料庫架構師和數據倉庫工程師的能力要求要高些，對大型資料庫的應用要達到熟練或精通的水平，因此，待遇也相對來說好一些。資料庫開發工程師的層次相對低些，待遇也稍低。數據架構師，一般企業需要一兩個足以。
數據倉庫工程師在金融行業或者大型網站的就業機會會大些。
資料庫開發工程師的就業路子最寬。以下是一些個案，僅供參考。
一、資料庫架構師
任職要求：
1.項目開發經驗；
2.豐富的SQL Server、DB2 、Oracle、Sybase大型資料庫研發設計經驗；
3.豐富的資料庫關系模型和物理模型建模經驗；
4.有資料庫性能優化經驗；
5.掌握數據倉庫的基本理論，有數據倉庫的實際開發經驗；二、數據倉庫工程師
職位描述：
1、對數據倉庫系統的架構設計，編寫專業的系統設計文檔；
2、配合項目經理進行項目需求分析、應用分解、各模塊的概要和詳細設計；
3、實施項目開發。
職位要求：
1、有1年以上的ETL、OLAP工具的實際開發經驗，有BO、MSTR、Insight、Hyperion Intelligence(Brio)等其中一種開發工具實踐經驗者優先；
2、熟練使用Oracle等資料庫，精通SQL、存儲過程，有Java和資料庫性能調優的經驗者優先；
3、深入理解數據倉庫、數據建模等概念，有商業智能相關系統實際建模經驗者優先；三、資料庫開發工程師
崗位職責：
1、資料庫設計與優化；
2、存儲過程設計與開發；
3、審核、指導開發工程師有關資料庫設計、數據存取方法；
4、協助工程部門實施資料庫部署；
5、為測試部門提供資料庫支持。
任職要求：
1、本科學歷，計算機相關專業
2、兩年以上工作經驗和資料庫設計/開發/管理經驗
3、熟悉計算機和資料庫等相關基礎知識
4、熟悉linux/unix、windows等相關技術
5、精通oracle等大型資料庫技術，熟練掌握資料庫開發技術，熟練使用sqlplus進行存儲過程開發，精確sql語言。
6、掌握系統數據存儲架構設計技能和數據備份管理技術
7、良好的溝通能力和執行能力；正直、務實、敬業、善於思考、良好的團隊合作精神
『玖』 數據架構師分為哪些類型
1、渠道型數據架構師
這個方向也會分類：一，開源派，互聯網公司一般喜歡這個門戶，二，商用軟體派，如 Oracle、IBM 等門戶，通常處理傳統企業的數據問題。這個門戶現在受到了來自阿里、騰訊和華為較大的沖擊。個人認為現在開源派是比較契合近年潮流趨勢的。
渠道型數據架構師，是為數倉型數據架構師服務的，直白地說，你開發才能要很牛逼，你要懂應用。
2、數倉型數據架構師
這個方向要求通曉數據倉庫原理，經過實時、離線等技能處理企業的數據問題。需要把握 ELT 的流程，把握各種數據源的特點，把握大數據東西的運用。
數倉型數據架構師，剛好是渠道型數據架構師的用戶。直白地說，你寫 SQL 的才能要牛逼，你要懂事務。
關於數據架構師分為哪些類型，青藤小編就和您分享到這里了。如果您對大數據工程有濃厚的興趣，希望這篇文章可以為您提供幫助。如果您還想了解更多關於數據分析師、大數據工程師的技巧及素材等內容，可以點擊本站的其他文章進行學習。