Ⅰ 如何拒絕顯得情商高
如何拒絕顯得情商高
如何拒絕顯得情商高，拒絕別人的表白是一門藝術，而其中最尷尬的事大概就是表白被拒了，但是生活中也會有人沾沾自喜然後就拖著對方，以下詳細介紹如何拒絕顯得情商高
如何拒絕顯得情商高1
一、保持以禮相待。
被人拒絕當然是令人難以接受的，還會使人感到失望、痛苦甚至是憤怒，但是，只要你在拒絕時表現出足夠的禮貌，那就能有效化解別人的這些負面情緒。當對方向你提出不合理的要求，或者你根本無法接受的要求時，你可以拒絕，但一定要沉住氣，不能出言不遜，惡語傷人，這樣的拒絕肯定是會得罪人的
也肯定是會傷害人際關系的。相反，沉住氣，表現出你拒絕之後的歉意，多寬慰對方，謙恭有禮地予以拒絕，讓對方無可指摘，那麼，再無理取鬧的人，往往也會偃旗息鼓，接受你的拒絕，並不會因此而懷恨在心。
二、語氣緩和委婉。
拒絕別人的話，沒有人願意聽，但很多時候又不能不說。所以，高情商的拒絕，語氣也是個重要因素。不同的說話語氣，產生的效果截然不同。比如「謝謝你」三個字，如果你用謙恭語態說出來，別人聽了心裡就舒服，若是要用生硬、冷淡的語氣表達出來，則會使人反感、不痛快，無法接受
不僅達不到預期的效果，而且還有可能影響到彼此的情感，引發不必要的矛盾與沖突。因此，在拒絕他人時，態度可以堅定，但語氣要盡量地緩和委婉，避免那些粗暴生硬的字眼，這樣做，就會使你的人際關系更加協調。
三、採用模糊語言。
對於對方提出的問題不想回答或是想要迴避時，採用模糊語言加以拒絕，往往效果更佳。對於你說的話，對方會感覺似是而非，不知道是肯定還是否定，抓不著頭腦。或者你也可以故意轉移話題，不從正面回答，有時也可以故意裝糊塗，支支吾吾，含糊其辭，裝作不知道或沒聽到別人的問題，從而控制住局面，使對方在不知不覺中，被迷迷糊糊拒絕了。
如何拒絕顯得情商高2
1、想要拒絕別人時，盡量不要與對方對上眼睛
這是因為，提出要求的一方在與你交談時，一定是熱情地看著你的眼睛，以求藉此透過眼睛把自己的孫消鎮要求送人你的心中。這時你如果注視對方的眼睛，就可能會把自己內心的真實想法暴露給對方，給人一種表裡不一的感覺。
所以，拒絕別人時，要盡量避免與對方眼睛直接相對。一般認為，在交談中最難對付的人，就是說話時不看對方眼睛的人。對於這樣的人，你從頭到尾都覺得好像做了什麼對不起他的事。因此，這樣的交則粗談也就不可能長久。所以在拒絕對方時，採用這種方式是非常有效的，也不容易得罪人。
2、想要拒絕別人時，就不要碰對方遞過來的東西
在電影電視劇中，我們經常會看到這樣的橋段，一個女人跟一個男人吵架，涕淚俱下。這時，男方經常是拿出一塊手帕，遞給女方。此刻，如果女方接受了手帕，我們就會想到，他們之間不過小吵小鬧，不會有什麼大事，很快就又會重歸於好的。相反，如果女方連手帕都不接，我們心裡就會說：哎呀，八成他們倆要拜拜。可見，一塊小小的手帕竟有這么大的作用。
所以，我們在想拒絕別人時，一定不能去摸對方遞過來的任何東西，如香煙、茶水等等，不要給別人錯誤的暗示，畢竟，「吃人嘴短，拿人手軟」，碰了對方東西，再想拒絕，就總會有一種心理障礙，很難把拒絕說出口。
3、想要拒絕別人時，最好是處在對方無法觸碰到的位置
心理學家認為，人們所保持的空間距離，在很大程度就是人們心理上的距離。一般來說，朋友和家人之間在交談中，彼此間距離都是比較近的，而陌生人或敵對者雙方之間的距離就要稍遠橋信一些。因此，要想要拒絕別人時，一定不能離對方太近，以免給對方說服自己的機會。同時，離對方稍遠一些，也能避免被對方觸碰到。
之所以要避免被對方觸碰到，是因為心理學的實驗已經表明，當我們的身體被對方所觸碰到時，就會不知不覺地立即和對方產生共同的感受，關系就會更加的親密。我們經常會看到，某人本想拒絕對方，但被對方輕輕地拍了下肩膀，然後又一陣勸說，就輕而易舉地把他的拒絕化解了，所以，要想拒絕別人，最好不讓對方觸摸到你。
如何拒絕顯得情商高3
1、如何有技巧的拒絕別人?幽默的語言不僅可以起到調節氣氛的作用，而且還能讓對方在捧腹大笑之後能從中明白一些道理，如果你採用一種詼諧幽默式的拒絕妙招，會使現場氣氛馬上疏鬆下來，彼此都感覺不到有任何壓力，還會引得其他在場的人笑的肚子痛。
2、當別人以很奇怪的理由向你提出要求時，使你感到非常厭煩，不想幫助他。那麼你也可以用什麼樣的理由進行拒絕，讓對方無話可說，知難而退。
3、當有人邀你一起去吃飯，問你願不願意。此時，你應該採用熱情友好式的拒絕妙招。可以這樣說：「非常感謝你請我吃飯，我倍感榮幸，可是我正忙於什麼什麼，實在是抽不出時間，很抱歉!」你會發現，這樣的拒絕不僅顯得很禮貌而且也很愉快的，對方心裏面也會覺得你真的很忙，也不會說什麼的。
4、你可以採用一種尋找出路式的的妙招，比如說：這件事我實在是抽不出時間幫你去辦了，你不妨去找某某試試。這樣說可以減輕可能產生的一些不愉快，對方會聽你的話，去尋找其他的出路，就會對你的拒絕不會在意了。
5、如果同事怕自己工作做不好，讓你去幫他完成時，你的拒絕可以採用重相反建議式。就是說你先答應他我願意幫你的忙，很不巧，自己手頭上也有領導安排的工作沒做完。然後鼓勵同事完全可以有能力完成這份工作的，讓他先完成工作，自己在幫他別的一些工作。那麼，你採用這種拒絕方式是一個很好的拒絕方法，不會傷了同事間的和氣。
6、當有些人向你提出使你感到非常為難的`要求時，你可以先大膽承認他的要求我可以理解，與此同時你也要滿足他的個人要求，最後你再說出一句不容置疑的客觀原因，從而拒絕他的個人要求。
怎樣拒絕別人的要求
1、道明原因
如果你確實有什麼事情，無法接受他人的好意，不妨直接告訴他人，你要做什麼，所以可能不能接受他的好意。別人聽了你的理由，也會站在你的角度理解你的。
2、留有餘地
其實有的時候根本不需要拒絕別人的好意，你可以表示自己目前暫不需要對方的好意，太謝謝了，balabala……，等到有需要時一定會向對方提出來的。這樣就可以給彼此留下回轉的餘地，也不會顯得和對方生分。
3、委婉的拒絕
如果你有不足為外人道的理由，也可以選擇委婉暗示對方。首先，必須注意禮貌，可以說這幾天狀態不太好，或者說有別的安排了，禮貌而委婉的拒絕對方。
4、重視對方的好意
可以強調對方對自己的幫助有多麼的大，可惜自己不能接受，非常遺憾……從言談中重視對方的好意能夠讓對方的心裡得到安慰，也能使對方脫離尷尬。
5、謝字不嫌多
永遠不要吝嗇說謝謝，在事情結束後，你可以再次向對方表示誠摯的感謝，從言語上支持對方助人為樂的行為。這樣對方在你下一次需要幫助時也會毫不猶豫的伸手。
6、真誠的感謝
不論你是否需要他人的好意，對於他人的善意，都應該表示由衷的感謝和感恩。沒有人有義務去幫助你，感謝那些願意伸手的人，讓自己也成為那樣的人。
Ⅱ 如何才能高效率的拒絕他人
高情商的拒絕方式
高情商的拒絕方式，對於很多人來說拒絕一個人是一件很難的事情，因為怕拒絕了別人彼此的關系都陷入尷尬的境地，所以很多人都不好意思拒絕別人的請求，那有沒有高情商的拒絕方式？
高情商的拒絕方式1
1、誠懇地傾聽，尊重對方的感受
無論幫不幫得上對方，你首先應該表達的是一個態度的問題，你要讓對方感知到有被尊重的感覺。
切記還沒等對方說完話就直接拒絕，急於回應，讓對方覺得你在敷衍他。
耐心地聽完他的述說，對他的情況表達出同情，並且適時地提出一些建議，總之，要讓對方感受到你誠懇地態度。
2、說明你的理由和苦衷
拒絕的時候也要附上你拒絕的理由，避免對方產生誤會，態度要溫和。
你要表達出你確實很想幫助對方，但是心有餘而力不足，真誠地讓對方感受到你為難的處境。
3、解決對方問題的建議
當你無法滿足對方的期望時，可以表達出你的遺憾，適時地安慰對方。
有時候，我們不好直接拒絕對方，可以退而求其次，給他提供一些建議，或者一些力所能及的幫助。
4、換位思考
學會站在對方的角度思考問題，說話的時候，表達出你其實是在為對方考慮的，讓他感覺到你的真誠。
5、及時拒絕，態度明確
拒絕的時候，要讓對方明確地了解你的意思，不要含含糊糊，模稜兩可，以免耽誤對方的計劃和安排，到最後引起別人的反感，影響了兩個人之間的關系
6、給對方留有面子
拒絕別人要顧忌對方的感受，不要對所有人都直來直去，有些人的自尊心比較強，我們在拒絕的時候就要注意方式，方法。
高情商的拒絕方式2
高情商的拒絕租卜別人，第一要注意的問題就是要給對方留足面子。拒絕別人，本就讓別人覺得很不舒服了，要是你還要掃別人的面子，那就確實做得過分了點。所以拒絕可以，但一定要選對方式方法，無論採用哪種方式，都要給對方留足面子，不傷別人的面子，才不會讓別人記恨於你。
高情商拒絕別人要用好語言。要想高情商的拒絕別人，得用好語言。經常聽人說這樣一句話，語言是一門藝術，用好語言是一項技能，話從不同的人口中說出來，味道就完全不同了。所以拒絕別人時，還得要用好語言，用語言的魅力去征服別人，也許別人會很不開心，但又挑不出你的任何毛病，可以說是那你完全沒有辦法。
高情商的拒絕別人一定要果斷。既然是決定了要拒絕，那就要果斷的拒絕，就是指不能拖泥帶水，不能扭扭捏捏，拒絕就是要乾脆，而且不給別人留下懸念。有些人在拒絕別人時，總喜歡給別人留下一些念想，到頭來沒做成事，還招來了對方的埋怨，其實這是最不劃算的事了。所以既然決定要了拒絕別人，那就果斷拒絕吧。
要想高情商的拒絕別人，需要得認真思考，要思考對方為什麼會找上你？比如是找你借錢，為什麼會找你借？比如是求你辦事，別人為什麼會選中你？比如是 看中你人，為什麼選中的是你呢？把這些問題思考清楚了，思考的過程其實就是一個找答案的`過程，弊世穗這個過程就是要讓你自己判定，自己到底是該拒絕，還是該同意？所以這個思考的過程很重要。
高情商的拒絕方式3
第一種:稍等一下
在別人想我們請求幫助的時候，這個方法也是最常用的，就是讓他們等一下。讓他們等一下，首先，我們也可以想一下，第一:是不是在自己能力范圍內，第二:會不會給自己造成麻煩。千萬不能在別人尋求幫助的時候，就立馬答應下來。如果滿足上面兩點，我們豈不是很尷尬。其次，或許在等的過程中，他們又去找了別人幫忙。所以，在別人需求幫助的時候，不管他們什麼理由返碼，我們可以說:"等一下，我這邊還有這事要處理，處理完再去幫你。"
第二種:狡辯一下
很多人在面對別人尋求幫助的時候，都會說"我幫不了"或者是"你去找別人吧"。這樣太過直接，別人一聽就覺得不想幫忙，心裡肯定不舒服。如果我們不想幫或者幫不了的情況下，我們可以委婉的拒絕他們，不過還要給自己狡辯一下。狡辯一下不是說自己不願意幫忙，或者自己也有困難幫不了，而是把自己幫忙了他們之後，自己會有什麼困難。不是不願意幫，而是幫了之後自己也會有損傷，讓他們知難而退。
第三種:迴旋一下
別人跟我們需求幫助的時候，已經是放下面子了，不管我們用什麼方法拒絕，都會讓他們感覺很沒有面子，所以我的需要給他們一個台階下。如果他們並沒有知難而退，我們可以先答應幫助他們，但是不能完全按照他們的要求來，比如他讓我們現在就幫，我們可以說現在有些事要處理，第二天再幫，或者是他讓我們提供一些資源，我們可以說只能提供部分資源等等。我們給他們選擇，至於他們如何選擇那是他們的事情了，我們已經很仁義了。
第四種:分析一下
如果尋求幫助的人接受我們的提議，那我們大可幫他們一下，也不會給自己帶來麻煩。如果他們拒絕我們的提議，那就與我們無關了。不過這個時候，如果我們主動幫助他們分析一下問題或者是根據他的狀況，推薦另外一個求助對象，這個時候他們應該會心存感激，因為我們給他們出主意也是對他們的一種幫助。
Ⅲ 如何拒絕顯得情商高
如何拒絕顯得情商高？生活中，經常會遇到這樣一種情況，別人邀請你，你實在是有事走不開，但是直接拒絕別人卻會讓雙方很不開心，而且有點讓人尷尬之意。但是生活中，卻有一些人能夠輕輕鬆鬆地拒絕別人，關鍵是還不得罪別人。這種人無疑是很成功的，那麼生活中應該如何做才能做這樣高情商的人呢？
工具原料果斷之意圓滑的語言好的方法
一、如何高情商的拒絕別人？分步閱讀
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認真思考。要想高情商的拒絕別人，首先得認真思考。思考什麼呢？主要是思考對方為什麼會找上你？比如是找你借錢，為什麼會找你借？比如是求你辦事，別人為什麼會選中你？比如是 看中你人，為什麼選中的是你呢？把這些問題思考清楚了，思考的過程其實就是一個找答案的過程，這個過程就是要讓你自己判定，自己到底是該拒絕，還是該同意？所以這個思考的過程很重要。
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想好理由。要想高情商的拒絕別人，其次得想好理由。因為你准備拒絕別人，那毋庸置疑絕對不是無理由的拒絕了，要拒絕別人，肯定得有好的理由。這個理由看起來很合理，但又不傷雙方的和氣。所以拒絕別人的這個理由必須得想好，想清楚，因為這個理由就是你最好的拒絕手段。
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果斷拒絕。要想高情商的拒絕別人，再次得果斷拒絕。既然是決定了要拒絕，那就要果斷的拒絕，什麼叫果斷，就是指不能拖泥帶水，不能扭扭捏捏，拒絕就是要乾脆，而且不給別人留下懸念。有些人在拒絕別人時，總喜歡給別人留下一些念想，到頭來沒做成事，還招來了對方的埋怨，其實這是最不劃算的事了。所以既然決定要了拒絕別人，那就果斷拒絕吧。
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用好語言。要想高情商的拒絕別人，還得用好語言。經常聽人說這樣一句話，語言是一門藝術，用好語言是一項技能，話從不同的人口中說出來，味道就完全不同了。所以拒絕別人時，還得要用好語言，用語言的魅力去征服別人，也許別人會很不開心，但又挑不出你的任何毛病，可以說是那你完全沒有辦法。
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軟硬兼施。要想高情商的拒絕別人，還得要軟硬兼施。拒絕不同的人，要用不同的辦法。因為每個人的性格不一樣，有些人及時你用很直白的方式拒絕他/她，都不會生氣，這類人被我們稱為君子。但有些人無論你用哪種方式拒絕他/她，都會給你臉色，這種人我們稱之為小人。所以拒絕君子和小人，採用的方法必須不一樣才行，拒絕君子可以硬一點，因為即使很硬氣，你也不會被埋怨。但拒絕小人你可以採用一些軟辦法，不是怕，而是不想給自己留下一些不必要的隱患。
二、高情商的拒絕別人必須要注意哪些問題？
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給對方留足面子。高情商的拒絕別人，第一要注意的問題就是要給對方留足面子。拒絕別人，本就讓別人覺得很不舒服了，要是你還要掃別人的面子，那就確實做得過分了點。所以拒絕可以，但一定要選對方式方法，無論採用哪種方式，都要給對方留足面子，不傷別人的面子，才不會讓別人記恨於你。
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絕不當老好人。高情商的拒絕別人，第二要注意的問題就是絕不當老好人。生活中，總有這樣一類人，就是誰也不得罪，誰有困難都願意幫，誰有需要都不會拒絕……這類人很努力地在和大家一起維系關系，但是往往最後大家都覺得這種人不行……為什麼，究其原因還是因為這些老好人們不懂得拒絕，該拒絕的時候不拒絕，給別人留下了一些可乘之機，到頭來，不但毀壞了自己的名譽，關鍵是還得罪了不少的人，實在很不劃算。
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拒絕要干凈利落。高情商的拒絕別人，第三要注意的問題就是拒絕要干凈利落。拒絕別人本就是一件得罪人的事，反正都要得罪人，那就堅持長痛不如短痛，直接一次性就拒絕完，不要拖泥帶水的，給別人念想，也給自己壓力，實在是很不劃算。所以拒絕別人的時候就要干凈利落的拒絕，不給別人留下任何希望。
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切忌隨意和粗暴。高情商的拒絕別人，第四要注意的問題就是切忌隨意和粗暴。拒絕別人，方式方法很多種，有些事溫柔型，有些則是溫和型。建議在拒絕別人的時候，還是採用溫和型的方式吧，這樣不會讓別人覺得很難堪，也不會讓別人覺得隨意和粗暴，那些隨意和粗暴的方式用起來本來就會傷了大家的和氣，而且還會影響感情，所以不是拒絕別人的首選。
注意事項
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拒絕別人很容易，單擊要拒絕別人，又不傷大家之間的和氣，這才是最重要的，所以要學會高情商的拒絕別人。
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Ⅳ 如何拒絕領導的要求
如何拒絕老闆的工作要求？
首先你要考慮一下老闆提的這個工作要求是不是合理的，如果在上班期間，工作內容也合理，我們就沒有必要拒絕，因為我們是拿了薪水的，如果拒絕，老闆很懷疑我們的工作態度和辦事能力。以後有什麼晉升加薪的好事也不會想到你，如果你是老闆，手下員工老是推諉工作任務估計你也會不待見他。我們換位思考一下。
其次，確實存在有些老闆會壓榨員工，提出不合理的工作要求，壓榨員工的下班休息時搭汪間來工作，這也要看情況適當處理。
上班期間不合理的工作要求：你像有的公司人員規模小，公司人員配置混亂，存在一人多崗的工作模式，有時候往往不是我們要負責的工作，領導也會要我們去做，這時候就要看你是不是有能力完成，有沒有時間完成，會不會影響你的本職工作，如果沒有，那麼你可以適當的幫領導完成，這樣也會給領導留下一個很好的印象知明仔，也能在其他崗位得到鍛煉，技多不壓身。當然，如果，領導經常藉由這樣的借口壓榨你的勞動力，你也可以，適當的用自己本職工作沒完成的借口來說服，領導一般都會體諒。
再者，利用下班甚至休假時間領導還會給你下達工作命令，這也要根據情況去適當說服，不槐鎮要直接說自己不想干，接受不了，一般你說出自己完成不了的原因或者給領導說出一些解決方法，領導也會接受你的意見，也不會過多為難你。
總之，拒絕老闆的工作要求是個技術活，有一定的危險性，不過根據自身情況拒絕領導也要注意方式方法，圓滿的解決問題為主。
Ⅳ 到手機店配置手機套 可是價錢太貴我該怎麼委婉拒絕不要
我在到別處看看
Ⅵ 大學了，親戚送了一台筆記本電腦，聯想的E431，配置真心感覺對付，不太喜歡....該怎麼委婉的拒絕
還是不要拒絕比較好啊!雖然不喜歡 ,但禮物退回去你親戚一定會知道你是看不上他送的，這樣似乎挺尷尬的。我覺得不妨收下賣個人情，之後再想想是不是真心不想使塵旅用，如脊兄純櫻咐果是，那等段時間就人人或微信把它賣了唄!
Ⅶ 如何婉轉的拒絕他人的要求
一、【以德服人】
基本原則就是一定要非常客氣，表現出足夠的禮貌，讓對方不忍再有下話，但拒絕的意思表達明確。比如可以這樣拒絕：「謝謝您如此看重我，不過，我自知我的能力有限，實在不能勝任，幫不了你的忙，非常抱歉；委婉又不失堅決。
二、【打諢插科】
比如，你可以這樣拒絕：「實在對不起呀，我現幫你就是害你，我於心不忍，為了你好你要自強，加油！實在不行，有什麼需要盡管跟我說我精神上永遠支持你。」幽默風趣的回復，既能沖淡拒絕時彼此的尷尬，緩解對人際關系的傷害，還能進一步維護感情，或者為後續留下退路。
三、【移花接木】
這個技巧氏首纖，看似是答應別人的請求，其實是通過設置前提條件的方式，巧妙拒絕別人。比如，別人向你借錢時，你就可以這樣說：「借一千塊錢啊，沒問題，不過，我現在手頭也比較緊，之前已經借出去了很多，你現在急用的話我給你催催，等還我了，我再借給你吧。」至於有沒有人借你錢，什麼時候會還你，那還不是由你說了算。
四、【金蟬脫殼】
金蟬脫殼的技巧就是，在對方開口說請求之前，先跟他噓寒問暖轉移話題，然後說到一半說突然想起來還有事情沒做完，要趕緊去不然損失很大，趁機迅速脫離，這個技巧在使用時要注意前期的熱情和後續的急急忙忙要表現好。
五、【借盾擋劍】
自己「想」答應，但卻殲仿不能完全做主，需要與人商量，比如，「這個事呀，我是很想幫你的忙，等得先與我媳婦（或其他人）商量以後，才能定下來，我做不了主。」
六、【龍飛鳳舞】
有時候，語言上實在不好拒絕，不好意思說出口；那麼，不妨可以用嘆息、搖頭、擺手、聳肩、皺眉等表示自己本身心事重重，壓力山大的肢體語言來表達自己現在的狀態很不好，對方會自行放棄，還可能會反過來問你需要什麼幫助芹鋒。
Ⅷ 如何拒絕領導的高要求
與領導相處是一種藝術,特別是當領導交給你的任務要求過高,超過了你的能力范圍時,你該怎麼辦呢?接受還是拒絕?這絕對是一個問題.接受下來,如果你沒有很好的完成,達不到領導的標准,就會影響領導對你的印象,甚至會造成很大的損失.所以,如果領導交給你的任務是不合理的,而且是你無論如何都完不成的，最好是巧妙的拒絕他. 首先,當領導提出一件讓你難以做到的事時,如果你直言答復做不到,可能會讓領導有損顏面,這時,你不妨說出一件與此類似的事情,讓領導自覺問題的難度而自動放棄這個要求。 其次,當領導提出某種要求而屬下又無法滿足時,要設法造成屬下已盡全力的錯褲祥鄭覺,讓領導自動放棄要求,這也是一種好方法. 比如,當領導提出我們不能滿足的要求時,可採取下列步驟先答復:"您的意思我懂了,請放心,我保證全力以赴去做."過幾天,在匯報:"這幾天XXX因急事出差,等下星期回來,我再立即報告他." 又過幾天,再告訴領導:"您的要求我已轉告XXX了,他答應在公司會議上認真地討論."盡管事情最後不了了之,但你也會給領導留下好印象,因為你已造成"盡力而為"的假象,領導也就不會怪罪你了. 通常情況下,人們對自己提出的要求,總是念念不忘.但如果長時間得不到迴音,就會認為對方不重視自己的問題,反感,不滿由此而生.相反,即使不能滿足領導的要求,但只要能做出寫樣子,對方就不會抱怨,甚至會對你心存感激,主動撤回已讓你為難的要胡頌求.總之,拒絕上司必須把握三點:1.提出充分的拒絕理由. 首先設身處地,表明自己對這項工作的重視;然後再表明自己的遺憾,具體說明自己為什麼不能接受.2.不可一味地拒絕. 盡管你拒絕的理由冠冕堂皇,但是上司也許仍堅持非你不行.這時,你便不能一味地拒絕,否則,上司可能會認為你是在推託,從而懷疑你的工作態度和能力,以致對你失宴純去信任,在以後的工作中,有意無意地使你與機會失之交臂.3.提出合理的交替方法. 對上司所交代的事,你不能接受,又無法拒絕,這時,你可以與上司共商對策,或者說:"既然這樣,那麼過兩天,等我手頭的工作告一段落,就開始做,你看怎麼樣?也可以向上司推薦一位能力相當的人,同時表示自己一定會去給他出點子,提建議.這樣,你不僅可以很好的拒絕上司的要求,而且可以進一步地贏得上司的理解和信任.
Ⅸ 如何拒絕顯得情商高
第一步：先給對方禮遇
拒絕首先需要把態度拿出來。很多時候，讓人不舒服的不是拒絕的行為，而是你的態度和說話方式。
先用尊重的態度鋪墊好前奏，給足對方面子，後續的拒絕步驟不會被誤以為是一種侮辱，也更容易爛答被接受。
第二步：清晰彼此的關系
認清自身和對方的關系情況，你越清楚各自的關系界限，越能夠把握拒絕的分寸。
如果不清楚對方與自己的關系，先借著聊天的空隙捕捉關鍵信息，或者根據別人來探查，比如遠方親戚來訪，可以私下問父母，如果是丈夫的朋友、同學等等，向丈夫打聽一下再做打算。
只有對關系有了清晰的了解，才能判斷出哪種拒絕方式更適合對方。
第三步：明確拒絕對方，並加以說明
拒絕別人的時候，態度要明確，底氣不足就會破功，還容易傷和氣，讓對方對你產生期待。
所以，拒絕的時候態度要堅決，並且給出一個合理的解釋。人們對待結果的時候，都喜歡找尋一個理由，比如「你愛我的理由」，「你不愛我的理由」，這就像是一個圓形的環，你給出了結果，還要有合適的飢核慧理由，這才是一個完整的環。
否則對方心裡一直覺得這個事情還有轉圜的餘地，可以再想辦法尋求你的突破口，最後沒完沒了的糾纏，煩不勝煩。
同時，你擺出拒絕的態度前，先婉轉的表達中心思想，讓對方心裡降低預期值，而不是開口就回絕對方，把之前禮遇帶來的緩沖直接一鍵刪除，顯得自己很虛偽，也不容易說服人。
你需要先把彼此的關系挑明，如果你們不是很親近的關系氏州，可以說「我們多少年沒見了，本來也該彼此多走動，要是早知道你在xx，也不至於現在才見到」，表明我們關系不是很熟，拉開距離。
然後再把自己的難處說一說，讓對方知道你沒有表面那麼風光，對方心裡就有個底，提前做好了被拒絕的心理准備，這就降低了預期。
第四步，如果不想撕破臉，可以適當的給予補償
當你降低對方的預期值的時候，如果還想要維系這段關系，可以給出補償措施，在你能夠接受，對方也認可的范圍裡面。
對於這種本來不抱希望，最後卻得到了補償的情況下，對方反而更容易滿足。既不用撕破臉，又維持了對方的體面，皆大歡喜。
Ⅹ 如何委婉拒絕高學歷和資歷的求職者
1、招聘職位的時候寫清楚工資范圍，資歷深的高學歷從業者對自己的期望較高，其實際價值也會偏高，所以職位的薪水會將一些高於招聘條件的人篩掉。
高學歷初出茅廬的求職者，社會經歷尚淺，那麼在招聘職位的時候要把工作中難於操作的部分以及技能、經驗的要求寫清楚，這樣針對沒有經驗的人就可以篩掉了，而技能不符合要求的人也無法勝任工作，針對工作難以操作的內容設置一針見血的交流問題，一錘定音的確定是否給予面試機會。
自對資歷深的低學歷求職者首先要了解其能力是否符合公司要求，而後在面試中應稍側重求職動機、對其駕馭能力的測試。如果能勝任工作、又能接受公司的招聘條件，駕馭起來也不是問題的話，那就應該將其視為不可多得的務實型人才敬而用之。
2、面試中針對高學歷和資歷的求職者應該表現的不卑不亢，體現職業素質。企業目前招聘條件不具備競爭力，但是企業是會發展壯大的。婉拒的表達內容有很多，多在逐客寒暄時體現：
a、了解您了很多方面，針對您目前的個人職業發展前景良好我公司會在以後的發展階段與您取得聯系，希望有合作的機會。（高工資）
b、了解到您的經驗與能力，針對目前招聘的職位是無法更好的發揮您的才華，待我公司招聘適合您高級職位時我會將您列為首要人選與您主動聯系，到那時真的希望能得到您的加入。（高能力）
c、我公司在發展初期，需要穩定的人才以支持企業持續發展，您的出眾才華與能力令我對您長期工作的穩定性很難做出決策，待我與上級取得一致決策會與您聯系的，請耐心等候我方通知。（求職動機不符）
希望能給你些啟發。