『壹』 自如管家待遇怎麼樣
自如管家的待遇可以的，公司發展前景也非常好，工作氛圍也很滿意。如果是考慮找工作的話，可以嘗試一下自如管家。工作就是有付出就會有回報，只要努力待遇都不會差的。
『貳』 我看見北京鏈家地產在招聘配置專員，配置專員是做什麼的還有福利待遇怎麼樣
鏈家地產是中介，這個公司招聘的一般都是二手房推銷或者是租房中介的，公司待遇和自己每個月的業績有關系。
『叄』 在自如工作好不好想去應聘自如公司招聘的崗位。
看你應聘什麼樣的崗位了呀，自如公司挺大的，要是覺得適合自己就投簡歷應聘試試看，自如的福利待遇還是不錯的，而且公司很大，成長空間也很好，我建議你去試一下。
『肆』 請問鏈家地產的自如管家職位工作強度和待遇怎麼樣
除了每周的星期二一天，其他每天的所有時間都是公司的，早上七八點，就開始有事情，晚上八九點還沒有離開公司，這就是工作強度，周六周日不休息，待遇還是很不錯的。基本工資3000左右，有五險一金。
『伍』 在自如工作是什麼樣的體驗
一、作為員工，自如做的工作內容
最簡單的方式來解釋，公司業務端分為服務管家，綜合管家，以及配置，可以把公司以及房屋視為一個工廠，綜合管家負責把房源談下來，變成公司的房源，也就是進貨商。
配置專員負責把房源裝修好，按照公司的產品要求打造成自如的樣子，也就是加工商服務管家負責把裝修好的房屋出租出去，也就是銷售商。
對於業務來說，無論哪個層級，都逃脫不了租務，也就是售後，租房面對的「售後」是多種多樣的，小到水電燃氣的充值，大到租客的人身安全。
從上到下都要為此負責。對於管家的績效來說，綜合管家需要將房子收上來並且盡快出租，可以有業績。服務管家需要將房屋出租，以獲得單量報酬。
二，在自如工作的利弊
任何事情都有兩面性，存在的也一定有它的合理性。
工作優勢:
1、團隊年輕化，比較簡單。大家都是本科畢業，但是能在自如工作下去的，都是能吃苦的夥伴，一起並肩奮斗，而且都是同齡人，一起共事比較開心。
2、不用擠地鐵，工作時間靈活。大部分人住在自己所負責的工作區域（內環的例外），除了晨會夕會，基本都是自己忙自己的事，時可以自行把控。
工作弊端:
1、「永遠的25周歲」，人均年齡就是25歲，4年過去了，還是25歲。由此可見員工的流動有多大。
2、跳一跳碰不到的OKRI.公司從上到下已OKRI作為工作的指導准則，也就是設定目標，明確具體舉措，然後最終目的為了達成目標。
3、自如規定作息時間是早9晚7，周二休息，但是真的很難做到，因為客戶的需求是不定時的，有的人甚至半夜給你打電話，想要靜心休息或者學習，幾乎不可能。
4、溫水煮青蛙，不斷降低的績效。每年年後，公司都會出一版新的績效，而每一次的績效，員工的工資都在逐漸的降低，到又不會低特別多。
5.沒有決策權的業務團隊。公司擁有決策權的人並不是從業務團隊出身的，甚至曾經都不是這個公司的，而且從在公司挖來的職業經理人，這就導致公司很多決策偏離業務，偏離市場，卻以不合實際的目標下發給業務，導致業務團隊為了達成目標而去抬高價格，進而又導致價格太高難以出租，由此反復，惡性循環。
6、難以有替代的工作性質。長租公寓雖然在國內發展了將近10年，但是行業性質其實還是屬於房屋中介，而且這種工作性質僅存在於房價比較高的一二線城市。我們可以從長遠發展來思考這個問題，這個工作是否有賦予我們相關的職業技能和成長，我們是否有能力去從事非銷售方面的工作。
7、晉升和成長的困難。公司可以說是長租公寓的龍頭，相應的制度和職級已經比較完善，黃金期（2016_2018年）很多人獲得了職位上的突破，但是就目前和以後來說，想要晉級真的實屬不易。
自如的介紹及發展
自如是一家提供租房產品及服務品牌，旗下現擁有自如友家、自如整租、自如寓、自如驛、自如民宿及業主直租六大產品線，統一裝修、家居及家電配置。自如還提供包括保潔、家修、搬家及自如優品多項服務。
2017年8月，自如已進入北京、上海、深圳、杭州、南京5大城市。管理房屋數量超過40萬間，累計服務15萬自如業主，累計自如客100萬人。
截止2018年10月，自如已開通北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、武漢、廣州、天津9個城市。
『陸』 自如公司IT崗位怎麼樣
就說一件事，離職那個月，工資被扣8800， 到手1900。另一個離職的同事被扣一萬多
1.按規定主管及經理都會被扣罰3000，但是並沒有扣罰他們。誰走了扣誰的。
2.另一個被扣一萬多的離職同事，父母曾給經理打過電話，經理直接回復人家父母，你們這個兒子有毛病。
這個公司怎麼樣，你自己斟酌吧
『柒』 自如友家配置專員這個職位怎麼樣
您好，很高興能解答您的問題。 配置專員其實是我們公司自如友家單項業務才有的。給我們公司新裝修的房子裝修配置。之前網友給的回答是不準確的，如果鏈家在招聘經紀人的話會直接說經紀人，不會以其他名義來招人的。
『捌』 自如管家怎麼樣可以應聘嗎
自如作為國內房屋租賃大品牌，接單量會很多，所以早上七八點可能就會開始工作，但這份工作很鍛煉人，而且福利也很高，底薪基本3000起，還有提成，薪資很豐厚的。
『玖』 自如工作怎麼樣
自如工作還不錯。
自如作為提供租房產品及服務的O2O互聯網品牌，成立於2011年10月，自如已為近50萬業主、300萬自如客提供服務，管理房源超過100萬間。截至2021年3月，自如已開通北京、上海、深圳、杭州、南京、廣州、成都、天津、武漢、蘇州10大城市。
自如旗下居住產品擁有包括自如友家、自如整租、心舍、曼舍、業主直租等分散式；自如寓、自如驛、自如里等集中式租住產品。同時也為社會提供保潔、搬家、維修等生活服務產品，累計服務訂單超3500萬單。
暖冬計劃：
早在10月末，自如就啟動了2016「暖冬計劃」，核查13,590套使用壁掛爐進行自主採暖的自如友家和自如整租的房屋，同時針對壁掛爐種類繁多的問題，自如還專門撰寫了市場上常見的10種壁掛爐使用教程，編輯成在線文檔的形式發送給自如客。
並且在供暖調試期間，自如提供為期一個月的7*24小時服務，以保證租客在採暖遇到問題時能夠及時得到維修處理，保證正常居住生活。
『拾』 自如友家工作待遇怎麼樣
崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。