㈠ 資源配置效率用什麼指標表示
資源有效配置的評判標準是「帕累托效率」准則:①帕累托改進;②帕累托最優
㈡ 生產效率與配置效率的區別
生產效率
①生產效率是指固定投入量下，製程的實際產出與最大產出兩者間的比率。可反映出達成最大產出、預定目標或是最佳營運服務的程度。亦可衡量經濟個體在產出量、成本、收入，或是利潤等目標下的績效。
②生產效率 proction efficiency是圍繞生態系、群落、種群、個體等的物質、能量的轉移效率。廣泛應用於生產生態學中，但其內容是多方面的，可分四大類：（1）生態系乃至群落中的效率；（2）個體乃至種群內的效率；（3）捕食者與被捕食者間的效率；（4）圍繞種群的效率。（1）中最古典的是某一時間內第i次營養階段所攝取的能量對第i-1階段所攝取能量的比率（Ai/Ai-1，以下的記號參閱生產速度），由最初提出這個效率的林德曼（R.I.Lindeman，1942）命名為累進效率（progressive efficiency）。後又稱為林德曼比率或林德曼效率。而奧德姆（E.P.Om，1971）的營養等級同化效率（trophic level assimilationefficiency）與此相同，此外，他把Pi/Pi-1稱為營養等級生產效率（trophic level proction ef-ficiency），把Ci，Ci-1錯誤地稱為林德曼效率。此外，林德曼曾認為，累進效率是隨著營養等級而增大的，後來又否定了這個說法。（2）是某個個體乃至種群內各種生產速度間的比率，普通應用Ai/Ci [（總）同化效率，assimilation efficiency]，Pi/Ci乃至Pi/Ai（凈同化效率）—net assimilationefficiency，proction efficiency），Gi/Ci乃至Gi/Ai（生長效率—growth efficiency）。關於生長效率，一般把Gi/Ci稱為第一性生長效率（gro- wth coefficient of the first order），Gi/Ai稱為第二性生長效率（growth coefficient of thesecond order）以資區別。此外，在水產養殖學中應用的增肉系數為Ci/Gi，但實際上是給餌量與攝取量之比。也有人把（2）的各類匯總起來稱為轉化效率。（3）通常是用某個種群乃至個體的攝取速度除以它所捕食的一種以上種群的生物量或凈同化速度。常應用伊夫列夫（V.S.Ivlev，1945）提出的捕食系數（ecotrophic coefficient）。這里把Ci/Bi-1稱為（靜態）捕食系數（static ecotrophic coeffici-ent），Ci/Pi-1稱為動態捕食系數（dynamic ecotrop-hic coefficient）或稱捕食效率以資區別。（4）斯洛包特金（L.B.Slobodkin，1960，1962）對三個營養等級，僅各提取一種，且根據平衡的實驗系提出下列三種效率（後來為一般所應用）；第一，某個種群的被食速度對攝食速度的比率為Li/Ci，稱為生態效率（ecological efficiency）。在上述的實驗系中，某個種群的被食速度與捕食它的種群的攝取速度相同，所以後者也定義為Ci+1/Ci，但一般認為這二者是互不相同的，後者概可列入（1）中。第二，某個種群的被食速度對此種群的食物供給速度的比率稱為食物鏈效率（food chain efficiency）。同樣地在上述實驗中對某個種群的食物供給速度，只不過是為其捕食種群的死亡速度而已。由於等於純同化速度，所以（∵JBi-1≡0），也可以定義為Ci+1/Li+1=Ci+1/Pi－1。但是，這些一般也是不同的。第三是為種群效率（population efficiency），即某個種群的被食速度對於生產相當於被食量的生物量所需捕食速度的增量之比率。這里被食量為0時，Ci=Fi＋Ri＋Ldi，在有被食量的情況下，則Ci′= Fi′＋Ri′＋Ldi+Lpi，即指這種情況下的Lpi/（Ci′-Ci）。
③提高生產效率應做到幾個方面：
1、 提高生產，制度先行。首先，企業必須建立完善的生產制度，以確保生產有章可循。
2、 生產狀況，定期反饋於相關部門，由相關部門及時了解並快速調整生產計劃。可以通過工作結果定期反饋機制進行保證落實。
3、 對人對事，獎罰分明。俗話說「一分耕耘，一分收獲」，生產效率高的員工理應獲得應有的獎勵。在一些公司存在這樣的現象，業績好的員工要承擔更多的工作，而業績差的員工反而承擔較少工作或較容易的工作，這樣肯定會打擊優秀員工的工作積極性。
4、 工具與技術，雙重優化。為員工提高生產效率提供客觀條件：工裝夾具。即便是一流的員工，面對必要的工裝夾具，也難以達到高效率。
5、 激發員工干勁員工是公司最寶貴的人力資源。只有這個資源才是取之不盡、用之不竭的。我們應充分挖掘它、利用它，使之發揮最大的效用。身為主管，如果你了解了員工的本性，也就知道如何有效激勵他們。只有這樣，才能幫助你更快走入他們的心靈，領導他們，開發他們。
6、 增強團隊凝聚力團隊的凝聚力對於團隊行為、團隊功能有著重要的作用。有的團隊關系融洽，凝聚力強，能順利完成任務；有的團隊成員相互摩擦，關系緊張，凝聚力弱，不利於群體任務的完成。同時要增強團隊成員之間的交往和意見溝通，增進相互了解與友誼，建立良好的工作關系，提高團隊的戰鬥力。
配置效率配置效率（Allocative efficiency）：是指以投入要素的最佳組合來生產出「最優的」產品數量組合。在投入不變的條件下，通過資源的優化組合和有效配置，效率就會提高，產出就會增加。比如說，假定投入為既定，以A方式配置資源，可以產生n效率；用B方式配置資源，可以產生n十1效率；而用C方式配置資源，則可以產生n+2效率。這樣，資源配置效率同生產效率是並存的，二者共同對產出的增加起作用。
一種經濟境況。一個經濟到達該境況時，已經不可能通過重組或貿易等手段，既提高某一人的效用或滿足程度，而又不降低其他人的效用或滿足程度。從某種意義上講，完全競爭可以導致配置效率。配置效率又稱為帕累托效率(Pareto efficiency)。
配置效率考察的是在對證券的風險和其他特性的差異進行調整後，資金被引導到的是否為承諾支付最高利息回報的部門。
㈢ 配置效率的資源配置
資源配置(resourceallocation)是對相對稀缺的資源在各種不同用途上加以比較
作出的選擇。資源是指社會經濟活動中人力、物力和財力的總和，是社會經濟發展的基本物質條件。在社會經濟發展的一定階段上，相對於人們的需求而言，資源總是表現出相對的稀缺性，從而要求人們對有限的、相對稀缺的資源進行合理配置，以便用最少的資源耗費，生產出最適用的商品和勞務，獲取最佳的效益。資源配置合理與否，對一個國家經濟發展的成敗有著極其重要的影響。一般來說，資源如果能夠得到相對合理的配置，經濟效益就顯著提高，經濟就能充滿活力；否則，經濟效益就明顯低下，經濟發展就會受到阻礙。
在社會化大生產條件下，資源配置有兩種方式： 生產效率（proctionefficiency）是圍繞生態系、群落、種群、個體等的物質、能量的轉移效率。廣泛應用於生產生態學中，但其內容是多方面的，可分四大類：
（1）生態系乃至群落中的效率；
（2）個體乃至種群內的效率；
（3）捕食者與被捕食者間的效率；
（4）圍繞種群的效率。 （1）中最古典的是某一時間內第i次營養階段所攝取的能量對第i-1階段所攝取能量的比率（Ai/Ai-1，以下的記號參閱生產速度），由最初提出這個效率的林德曼（R.I.Lindeman，1942）命名為累進效率（progressiveefficiency）。後又稱為林德曼比率或林德曼效率。而奧德姆（E.P.Om，1971）的營養等級同化效率（）與此相同，此外，他把Pi/Pi-1稱為營養等級生產效率（trophiclevelproctionef-ficiency），把Ci，Ci-1錯誤地稱為林德曼效率。此外，林德曼曾認為，累進效率是隨著營養等級而增大的，後來又否定了這個說法。
（2）是某個個體乃至種群內各種生產速度間的比率，普通應用Ai/Ci[（總）同化效率，assimilationefficiency]，Pi/Ci乃至Pi/Ai（凈同化效率）—netassimilationefficiency，proctionefficiency），Gi/Ci乃至Gi/Ai（生長效率—growthefficiency）。關於生長效率，一般把Gi/Ci稱為第一性生長效率（gro-wthcoefficientofthefirstorder），Gi/Ai稱為第二性生長效率（）以資區別。此外，在水產養殖學中應用的增肉系數為Ci/Gi，但實際上是給餌量與攝取量之比。也有人把各類匯總起來稱為轉化效率。
（3）通常是用某個種群乃至個體的攝取速度除以它所捕食的一種以上種群的生物量或凈同化速度。常應用伊夫列夫（V.S.Ivlev，1945）提出的捕食系數（ecotrophiccoefficient）。這里把Ci/Bi-1稱為（靜態）捕食系數（staticecotrophiccoeffici-ent），Ci/Pi-1稱為動態捕食系數（dynamicecotrop-hiccoefficient）或稱捕食效率以資區別。
（4）斯洛包特金（L.B.Slobodkin，1960，1962）對三個營養等級，僅各提取一種，且根據平衡的實驗系提出下列三種效率（後來為一般所應用）：第一，某個種群的被食速度對攝食速度的比率為Li/Ci，稱為生態效率（ecologicalefficiency）。在上述的實驗系中，某個種群的被食速度與捕食它的種群的攝取速度相同，所以後者也定義為Ci+1/Ci，但一般認為這二者是互不相同的。
第二，某個種群的被食速度對此種群的食物供給速度的比率稱為食物鏈效率（foodchainefficiency）。同樣地在上述實驗中對某個種群的食物供給速度，只不過是為其捕食種群的死亡速度而已。由於等於純同化速度，所以（∵JBi-1≡0），也可以定義為Ci+1/Li+1=Ci+1/Pi－1。但是，這些一般也是不同的。第三是為種群效率（populationefficiency），即某個種群的被食速度對於生產相當於被食量的生物量所需捕食速度的增量之比率。這里被食量為0時，Ci=Fi+Ri+Ldi，在有被食量的情況下，則Ci′=Fi′+Ri′+Ldi+Lpi，即指這種情況下的Lpi/（Ci′-Ci）。
提高生產效率應做到幾個方面
1、對人對事，獎罰分明。俗話說「一分耕耘，一分收獲」，生產效率高的員工理應獲得應有的獎勵。在一些公司存在這樣的現象，業績好的員工要承擔更多的工作，而業績差的員工反而承擔較少工作或較容易的工作，這樣肯定會打擊優秀員工的工作積極性。
2、激發員工干勁員工是公司最寶貴的人力資源。只有這個資源才是取之不盡、用之不竭的。應充分挖掘它、利用它，使之發揮最大的效用。身為主管，如果你了解了員工的本性，也就知道如何有效激勵他們。只有這樣，才能幫助你更快走入他們的心靈，領導他們，開發他們。
3、增強團隊凝聚力團隊的凝聚力對於團隊行為、團隊功能有著重要的作用。有的團隊關系融洽，凝聚力強，能順利完成任務；有的團隊成員相互摩擦，關系緊張，凝聚力弱，不利於群體任務的完成。同時要增強團隊成員之間的交往和意見溝通，增進相互了解與友誼，建立良好的工作關系，提高團隊的戰鬥力。
㈣ 應選什麼作為衡量資源配置效率的指標
在產業組織學的研究中,常常使用(利潤率 )作為衡量產業市場資源配置效率的指標。
㈤ 關於資源配置效率 邊際成本和價格的關系
配置效率沒有實現,因為價格(產品值得消費者)高於邊際成本(產品的機會成本)。
邊際成本實際上是在任何產量水平上，增加一個單位產量所需要增加的工人工資、原材料和燃料等變動成本。
簡單點說，就是如果在生產一個產品需要花多少錢。
資源配置效率，即資源使用效率，一般指生產單位的生產效率。
所以，當價格=邊際成本時，就是在現有條件下，產量最高，生產效率最高，即資源配置實現。
㈥ 經濟學中的配置效率和利用效率是什麼意思有什麼區別
經濟效率指單位間內產產品數量或者產單位產品所需要勞間指勞者勞產率；單位資源產產品數量或者產單位產品或耗費資源反映資源產
㈦ 怎麼評價不同資源配置的優劣
資源配置在西方經濟學里不是有個詞叫resource allocation嘛，西方經濟學里有各種各樣的efficiency都是可以衡量資源配置的優劣的，比如proctive efficiency（proce at the lowest cost)和allocative efficiency(P=MC)