『壹』 蘭州市市長俞敬東為什麼跳河是真的嗎
真的。（http://finance.ifeng.com/a/20170712/15526507_0.shtml）
2017年4月22日，蘭州市政協主席俞敬東從蘭州市深安黃河大橋處跳入黃河。經近一個月的河面搜尋，33天後，5月25日，其遺體在蘆滑派距該橋數百米遠處找到。
蘭州市政府一位高層人士告訴《財經陪賀》記者，俞敬東跳河前已被紀檢部門問詢，由於心臟病發被送往醫院，在住讓橡院期間跳河。
據《蘭州日報》報道，3月23日，俞敬東還以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會，與政協辦公廳全體黨員一起學習全國政協十二屆五次會議精神，並暢談自己學習工作中心得體會。這是俞敬東生前公開的最後一次活動。
5月28日，蘭州市殯儀館懷恩廳舉行了俞敬東遺體告別儀式，後被安葬在蘭州市卧龍崗公墓區。隨後，蘭州市政協官網撤下了俞敬東的簡歷。
上述知情人士稱，俞敬東被紀檢部門問詢的問題，涉及其擔任蘭州常務副市長期間蘭州相關城建工程項目。其中，最有爭議的是蘭州港聯購物中心商業開發項目。
位於蘭州市城關區黃河北岸的港聯購物中心，與南岸的蘭州市政府大樓隔河相望，曾作為蘭州市的重要商業項目，被時任蘭州市委書記陸武成招商引入。但耗資約7億元的項目建成後，由於缺少建設用地規劃許可、建設工程規劃許可、建築工程施工許可，被住建部認定為「典型的政府知法犯法的違法案件，性質惡劣、危害嚴重，存在重大安全隱患」。
這一巨額投資的大型商業項目從建設到違法拆除，將諸多當地官員牽扯其中。
之後，蘭州市政府根據甘肅省委、省政府的要求，對港聯購物中心違建行為進行追責。在政府追責文件於今年2月份下發後不久，前述3名蘭州市官員陸續非正常死亡。
三人之死與港聯購物中心項目具體是否關聯，尚不得而知。但三人的主管工作均與該項目的違建強拆相關。
蘭州市國土資源局副局長張紀勛曾分管蘭州地區土地規劃編制報批及實施管理，身為蘭州市城管局局長的劉鴻軍則負責城市違建監督處罰的工作，而俞敬東先後任蘭州市副市長、常務副市長，曾協助分管城建工作。截至目前，蘭州市政協、市國土資源局官網當前「一把手」未有顯示，張紀勛的國土資源局副局長位置也無新的任命。
『貳』 關於開展治頑疾轉作風提效能查找問題及整改措施
關於開展治頑疾轉作風提效能查找問題及整改措施
關於開展治頑疾轉作風提效能查找問題及整改措施一
重點督導巡查6大類25方面問題
據了解，此次督察將重點督導巡查蘭州市各區縣、各部門、各單位黨政領導班子尤其是主要領導對開展「治轉提」專項行動的重大意義學習領會是否深刻，思想認識是否到位，研究謀劃是否科學，活動方案是否切實可行，動員部署是否周密及時。重點督導巡查各區縣、各部門、各單位對照市委《關於開展治頑疾轉作風提效能專項行動的意見》中明確的「庸、懶、散、慢、混、卡」6大類25個方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找准普通病和個體病，診斷出病根病灶，建立問題清單;是否對症下葯制定務實管用的整改措施，並建立整改台賬，對賬銷號。重點督導巡查各區縣、各部門、各單位在體制機制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設計，理順體制機制，優化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率。重點督導巡查各區縣、各部門、各單位貫徹落實中央和省委重大決策部署，以及蘭州市委、市政府領導相關批示及需要落實事項的情況。重點督導巡查「治轉提」專項行動期間各類信訪舉報件和轉辦件辦理情況。重點督導巡查各區縣、各部門、各單位在「治轉提」專項行動過程中形成的好經驗好做法好典型，同時，發現曝光懲罰一批影響全市作風效能形象的反面案例和幹部。延伸督導巡查各區縣、各部門、各單位在全國文明城市創建、「三大整治攻堅戰」、大氣污染治理等方面重點工作和階段性任務。
未召開組織動員大會16家單位被通報
1月15日，蘭州市「治轉提」專項行動領導小組辦公室對蘭州市開展「治轉提」專項行動進展情況進行了督察通報。
根據通報，截至1月13日，蘭州市已有60個區縣、部門和單位黨組(黨委)結合各自實際，制定了本單位的「治轉提」實施方案，已有59個區縣、部門和單位黨組(黨委)相繼召開會議，對專項行動進行了部署。但還有永登縣、榆中縣、蘭州市人社局、蘭州市水務局、蘭州市安監局、蘭州市公安局、蘭州市糧食局、蘭州市衛計委、蘭州市財政局、蘭州市建設局、蘭州市交通委、蘭州市食葯局、蘭州市質監局、蘭州市文旅局、蘭州市科技局、蘭州市軌道辦等16個區縣和部門尚未組織召開動員大會，蘭州市公安局、蘭州市教育局、蘭州市衛計委、蘭州市財政局、蘭州市安監局、蘭州市信訪局、蘭州市糧食局、蘭州市軌道辦、團市委、市法院等10個單位尚未制定《實施方案》。一些黨員幹部庸、懶、散、漫、混、卡等作風頑疾尚未快速扭轉。
網民可通過「隨手拍」進行曝光
當天的治頑疾轉作風提效能專項行動第一階段推進會議，對「治轉提」專項行動宣傳工作進行了部署，據了解，蘭州市將通過新聞媒體組織采訪報道組，對存在的作風問題進行暗訪式、體驗式報道，查找有待改進的流程舉措，曝光作風方面仍存在的突出問題，對發現的問題堅持追蹤報道，通過輿論監督促進作風的轉變。並鼓勵網民利用微博、微信平台開展「隨手拍」，對窗口服務單位等部門工作人員「庸、懶、散、慢、混、卡」行為進行曝光，切實發揮好社會輿論的監督作用。
關於開展治頑疾轉作風提效能查找問題及整改措施二
堅持問題導向，集中整治機關中幹部不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾，嚴厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的「背手幹部」，發號施令、紙上談兵的'「揮手幹部」，走馬觀花、工作推脫的「甩手幹部」，用作風建設的新成效，推動全局各項工作的大提升。圍繞「庸、懶、散、慢、混、卡」六大問題，重點整治以下九個方面的作風問題：
1.政治意識方面，不講政治，不講原則，有令不行、有禁不止，執行上級政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下，弄虛作假，熱衷於鑽「空子」、打「擦邊球」、甚至闖「紅燈」。
2.大局意識方面，只考慮本部門和個人利益，胸無全局，自行其是，服從服務全局發展的觀念不強;隨意決策、拍腦袋決策，出台政策「閉門造車」，脫離實際、脫離群眾;領導班子之間、同事之間搞無原則的紛爭，勾心鬥角、相互拆台，影響團結。
3.宗旨意識方面，想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，對群眾反映的問題置之不理，對群眾的安危冷暖麻木不仁;衙門作風嚴重，對群眾冷硬橫推，對服務對象吃拿卡要，門好進、臉好看、事難辦，服務承諾「空對空」。
4.責任落實方面，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，沒有把心思和精力放在工作上;光說不練，空喊口號，坐而論道，庸碌無為;工作拈輕怕重，怕吃苦、怕出力、怕擔責任，主動為組織分憂的少，推脫責任的多。
5.敢於擔當方面，不敢動真碰硬，見到難題就推，遇到困難就躲，挑不起擔子，辦不了實事，習慣於把矛盾上交、任務下派，當甩手掌櫃;只想當官不想幹事，奉行「多一事不如少一事」，當「太平官」、當「老好人」。
6.進取精神方面，學習熱情不高，主動性不足，思想覺悟不高，政策業務學習領會不深不透，精神萎靡不振、意志消退，安於現狀，混天度日，被動應付，得過且過;不注重學習，思想懶惰、觀念僵化，習慣於憑老方式老辦法想問題做工作，面對新情況、新問題能力不足、無從應對。
7.工作效率方面，程序繁雜，效率低下，不催不辦，甚至催了不辦;工作浮在表面，工作標准低，只求過得去，不求過得硬，不求有功、但求無過;工作拖沓，當一天和尚撞一天鍾，看似忙忙碌碌，其實華而不實;自我感覺良好，對存在的問題視而不見，對工作情況盲目樂觀。
8.組織紀律方面，對幹部管理不嚴，對不良風氣和現象不抓不管，放任自流。工作紀律鬆弛，會風散漫，上班和會議時間上網聊天、購物、打游戲、辦私事，遲到早退，甚至無故缺勤。
9.依法辦事方面，法律法規意識淡薄，不尊法學法守法用法;利用職務和職權便利，徇私舞弊，違規違法，亂收費、亂罰款、亂攤派。巧立名目，違規發放津貼、補貼、獎金和福利。有的幹部廉潔奉公思想不端正，淡忘了黨的宗旨，奉獻精神衰退，個人主義、享樂主義惡性膨脹。
整治方式
(一)思想整頓。結合「兩學一做」學習教育、民主生活會、組織生活會和黨內教育，開展學習型機關建設，引導全局黨員幹部深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識開展本次「治轉提」專項行動的重大意義，下大力氣整頓思想認識，按照「三嚴三實」和「四講四有」要求，強化黨員幹部黨性宗旨意識和責任擔當意識，用好批評與自我批評這個銳利武器，剖析思想根源，觸及靈魂痛點，通過專項行動使全局廣大黨員幹部學思踐悟、反躬自省，築牢思想之基，補足精神之鈣，真正把思想和行動統一到中央和省市委各項決策部署上來。
(二)查擺問題。按照局黨組確定的工作任務，圍繞服務單位與廣大群眾的訴求期盼，緊扣本單位和個人的作風效能，通過發動幹部深入找、對照症狀自己找、徵求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本處室(單位)每位幹部在作風方面的突出問題，深查細照、找准找實、挖深挖透，認真扎實開展好作風建設「體檢」。
(三)整改落實。對於查擺出的問題，由各處室、局屬單位列出整改清單，分門別類建立台賬，對於能立即整改的制定整改方案措施，做到即知即改，立行立改;對於一時無法整改的，制定整改方案措施，限期整改到位，明確責任人和責任時限，做到事事有迴音、件件有落實。
(四)監督檢查。局專項行動領導小組根據機關各處室、局屬單位存在的「不作為、慢作為、亂作為」等作風頑疾，開展多輪次、全方位、多角度、立體式的監督檢查，做到無盲區、全覆蓋，增強整治頑疾的針對性和有效性。
(五)嚴厲問責。對在本次專項行動中作風整治不積極、提升行政效能不明顯、落實局黨組決策部署不得力的處室和個人，發現一起查處一起。通過談話告誡、通報批評、調整崗位、降職免職、責令辭職、紀律處分等措施，對相關責任人堅決給予黨紀政紀處分，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決向作風頑疾施葯開刀，通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。
(六)建章立制。對加強作風建設的現有制度進一步進行梳理，經實踐運用行之有效的、群眾認可的制度，長期堅持，抓好制度落實。對於不適應新形勢新任務的制度，進行全面修訂完善。對於「治轉提」專項行動中取得的好經驗好做法，以制度形式固化下來，建立全局整治作風頑疾的長效機制。