A. 兼職需要提供身份證，有危險嗎
兼職需要提供裂擾身份證一般來說是有風險的，如果是需要你提供身份證來進行打款，你可以提供，除此之外，要你提供身份證並且要你注冊什麼軟體或者注冊什麼信息，就屬於很大的危險了，切記搞清楚對方要身份證做什麼雀源棚用，還有，提供身份證了，在不要去進行下一步其他操作，很大頃則的可能就是套取錢財了。
B. 網上一些接單任務,要求填寫身份證號碼,實名認證的,安全嗎
對於填寫身份證號碼和實名認證這樣的任務，我們無法給出一般性的答案。因為這種情況需要具體分析具體情況。一般來說，如果相應的接單平台是合法、可信的，那麼提交身份證號碼和實名認證是正常的流程，相對來說安全性是比較高的。但是，對於一些非法的或虛假的平台，提交身份證號碼和實名認證可能會涉及個人隱私的泄如帶孫露和安全風險。所以建議您在具體操作前了解平台的背景和信譽，並審慎地進行操作行隱，提高自我保護意識。同時，及時檢查個人賬戶的變動情況，確保自己的利益得到保渣鏈護。
C. 兼職要身份證號正常么
兼職要身份證號正常。
一般正規兼職都需要身份證明，但虛假伍轎兼職也藉此欺騙正規求職者，網上傳單、營銷等欺騙行為層出不窮。公民在找兼職時一定要注意工作的方式以及留言來鑒別真假。網路上各種招聘兼職工作的信息，所有招聘代刷、代抄文稿、招聘兼職資料錄入員、網路打字員等等的都是低級騙局，特別是要求先墊付資金的，以及收取各種會員費、入會費、保證金、保險費、擔保費、公證費、保密費等等，都是絕對的詐騙，請廣大網友千萬不要上當。
以上就是關於兼職要身份證是否正常的分享，綜上所述敏好，正規的兼職要身份證是正常的，但是在找兼職的時候要擦亮眼睛，以免上當受騙。
【法律依據】：
《中華人民共和國勞動合同法》
第六十八條
非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
第三十九條
勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損腔拿肆害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
D. 兼職要身份證照片正常么
要身份證的兼職靠譜嗎，這個還是得分以下兩種情況來分析：1、看兼職的地方是否是正規的公司和店面，一般在正規公司兼職和店面兼職需要提供身份證的，這種是正常的，畢竟兼職提供方也需要了解你的基本信息，你只需要在提供身份證復印件的時候，在上面寫上「僅用謹團派於xxx兼職使用，它用無效！」；
2、如果是在網上找兼職，不清楚對方的來路或者是陌生的或擾微信賬號向你要身份證照片之類的，一定要謹慎祥賀，切勿隨便向他人提供個人證件信息。
E. 現在有的公司招員工,發傳單,要求刷臉,要戶口本身份證銀行卡是什麼情況
現物喚在不管你在哪個公司上班。都要塌枯求身份證。銀行卡。但是戶口本兒沒人要呢。就是你在登記你的戶口所在地。上罩衫凱班也需要刷臉。
F. 兼職發傳單需要填銀行卡號和身份證號，是真的么
如果是這種的話，那，恭喜你 遇到騙子了 千萬不要！泄露自己的個人信息 發傳單是不需要這些的
G. 發傳單做兼職還需要身份證復印件，是不是騙人的不安全啊
怎麼說呢，仿老氏現在基本上用人單位含鋒都是這樣的，在那裡工作就要身份證復印件。不過確實存在一定的風險，畢竟誰也不知道他們到地是不是一個正備散規的公司，建議你自己慎重一些，不過一般還是沒什麼問題的
H. 發傳單要身份證嗎
不要身份證，不用交押金。估計是要把你的身份證做別的用途。