① 畢業隨便簽了勞動合同會放進檔案嗎
法律分析：勞動合同一般不會放進的檔案里，簽的是三方協議，一份留在學校就業處，一份留在要去的公司，一份在自己手裡。
到人社局報到，要搞告清楚人社局，已經報考了公務員，需要人社局改派報到證並調檔案給面猜敏試審核的相關單位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞和陵動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第十條 建立勞動關系，應當訂立書穗棚枝面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。