❶ 東烏旗公安局開展民「八小時外」暖心家訪活動，家訪需要問哪些問題
在首個“中國人民警察節”來臨之際，為進一步落實從優待警舉措，有效提升民（輔）警的歸屬感、激發隊伍內生力，及時了解民（輔）警家庭及“八小時外”的情況，不斷夯實監督防護網，東烏旗公安局黨委結合正在開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，積極組織開展民（輔）警“八小時外”暖心家訪活動，把組織的關愛、集體的溫暖和廉政之風送到民（輔）警家中。
受訪家屬紛紛表示將一如既往做好後盾，當好家庭助廉的“守門員”，做廉潔修身、清正齊家的表率，以良好家風促警營清風，為加強風清氣正的政治生態添磚加瓦。
❷ 去公司職工家中做家訪時，應該提哪些問題呢求大神幫助
職工家訪的目的無外乎如下幾個: 一、入戶拜訪、慰問對企業有突出貢獻的職工，將企業對職工的重視與關懷帶到職工家中，同時感謝職工家屬對職工工作的理解與支持，正面激勵職工在今後的工作中再接再勵，勇創新功； 二、入戶慰問困難職工（五保戶、職工遺屬、因工緻殘、因病致困等），將企業對職工及其家屬的暖暖關懷送給職工，同時了解職工有無需要單位(或組織)解決的問題，起到上情下達，下情上傳的中轉站作用。 三、入戶調查了解員工對企業即將實行的與員工密切相關的新政有何意見或建議，了解民情民意，為新政的順利實施做好鋪墊及宣傳講解作用。 開始前：職工家訪開始之前應詳細計劃家訪目的、安排好家訪職工路線、時間、地點，與受訪職工約定登門拜訪時間，需要的話還應進行家訪前期相關資料的搜集，根據家訪目的准備好拜訪禮物、禮金、獎狀、錦旗等物； 家訪中：按家訪目的逐步與職工及其家屬交談，並記錄與家訪目的相關的重要談話內容，職工對企業家訪的態度及所提的建議、要求，最好帶個錄音筆，為事後回憶及重點描述所用；同時按家訪目的適當記錄職工家庭環境、職工家屬的精神面貌等； 家訪後：按家訪計劃整理家訪記錄，形成文字報告遞交相關部門 以上僅供參考
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