1. 我急需一篇采訪提綱的範文
加強城市社區工作（采訪稿提綱）
加強城市社區工作促進主城區經濟社會可持續發展
社區是城市的細胞，社區建設是城市經濟和社會發展到一定階段的必然要求。當前，堅持和樹立科學的發展觀，全面推進我區城市社區建設，為中心城市改革發展穩定創造良好的社會環境，是擺在我們面前的一項十分重要而緊迫的政治任務。
推進社區建設，提高認識是前提
加快推進社區建設，是城市基層管理體制的改革工程，是加強和鞏固黨的執政地位的基礎工程，更是一項為民辦實事、辦好事、提高居民生活水平和質量的民心工程。只有思想重視、認識到位，工作才能真正到位。當前，我們要在以下四個方面形成思想共識：第一，推進社區建設，是樹立和落實科學發展觀的客觀要求。科學發展觀的核心是以人為本。近年來，隨著我區人民群眾收入水平的不斷提高，住房、醫療、養老、就業等各項改革的逐步到位，城市居民與所居住社區的關系愈來愈密切。他們不僅關心社區發展，參與社區活動，而且對社區建設提出了多層次、多樣化的要求。因此，圍繞可持續發展目標，著眼於人的需求，發揮人的積極性，努力建設好我們的城市社區，促進經濟社會協調發展，讓居民群眾進一步分享城市發展所帶來的實惠，就是在真正意義上樹立和落實科學的發展觀。第二，推進社區建設，是服務中心城市的應盡之責。推進社區建設是我們服務中心城市的重要抓手，我們要像抓園區建設一樣，努力抓好城市社區建設，真正把這項工作作為我們的一項應盡責任，作為一項中心任務，切實擺上黨委全局工作地位，加大工作力度，整合優勢資源，努力提高主城區的集聚和輻射功能，為中心城市建設和發展營造良好的外部環境。第三，推進社區建設，是提高城市文明程度的根本途徑。從我區情況來看，面對大量「單位人」變為「社會人」、「農村人」變為「城裡人」的新形勢，如何加強城市社區管理，提高居民文明素質，已經成為一個亟待解決的現實問題。只有大力推進社區建設，通過開展社區教育、社區文化以及創建文明城市活動，組織具有社區特色的群眾性文體活動，才能從根本上提高居民的文明素養，提升城市的文明程度。第四，推進社區建設，是維護社會穩定的重要保障。目前，隨著市、區屬企業改革改制的基本到位，城區有下崗職工近2.5萬人，占城市總人口的12%左右；同時，流動人口和外來務工人員也逐年增加，市區暫住人口已由98年的4.5萬人升至13萬人，這些不僅給城市管理帶來了難度，而且加大了主城區維護社會穩定的壓力。從這個意義上講，全面推進城市社區建設，使居民群眾在生活中遇到的困難和問題能在社區得到解決，就能夠進一步緩解諸多社會矛盾，更好地維護社會政治穩定。
推進社區建設，夯實基礎是保證
近年來，我們從主城區實際出發，把加強社區建設作為一項重要工作內容，加大工作力度，務求工作實效，為全面推進城市社區改革與發展打下了良好的基礎。
1、社區資源有效整合。按照「區劃清晰、管理便利」的原則，今年，我區對社區區劃進行了調整，將原來76個社區整合為現有的60個，社區規模由平均每個社區1204戶、2733人，擴大到平均每個社區1507戶、3959人。調整後的社區規模較為適中，資源配置得到優化。
2、居干素質顯著提高。以第六屆社區居委會換屆選舉為契機，通過公招公選、聘用退休退養人員、有關單位選派等方式，配置居干220名，已有212名居干配備到位，平均年齡42.5歲，比上屆下降了3.3歲，大專以上文化程度的佔38.7%，比上屆提高了28個百分點，居干整體素質有了較大程度的提高。
3、社區用房逐步改善。全區60個社區居委會中，有4個為村管理模式。據初步調查，其餘56個社區中，基本達到社區用房老小區150平方米、新小區220平方米要求的有24家，佔42.9%；其餘32家社區用房都存在一定缺口，尤其是有3家居委會目前仍無辦公用房，佔到5.4%。為不斷改善社區用房情況，我區正在針對社區缺房的不同情況，採取不同措施，想方設法解決這一難題。
4、服務網路初步形成。目前全區開設各類服務網點518個，建成及在建的「星光計劃」項目20個，建立志願者服務隊伍98支。城東街道自籌資金100多萬元建成紅楓老年公寓，吸引了70多位老人入住。
5、社區黨建得到強化。按照「一居一支」要求建立社區黨支部，並成立了6所社區黨校，籌資40萬元在每個街道都建立了黨員活動中心，同時，與市、區機關部門建立了35對黨組織「結對共建」對子。進一步完善黨組織規章制度，建立健全黨員基礎工作台帳和工作檔案，依託黨組織積極開展貼近社區工作實際、富有成效的便民服務，增強了社區黨組織的凝聚力、號召力。
推進社區建設，創新發展是關鍵
成績是肯定的，但也要看到我們與先進地區的差距。從中心城市發展角度來衡量，目前的社區工作較多地停留在縣級社區工作格局、運行機制和管理水平上，很難適應形勢任務發展的需要，必須以新的思路謀求社區建設的新發展。為此，今年下半年，我們把推進社區建設作為區委、區政府三項重點工作之一，在組織專門人員分赴無錫濱湖、常州鍾樓、鹽城亭湖、揚州廣陵等市區調研的基礎上，正在研究制定《關於加強社區建設工作的意見》、《關於建立社區工作準入制度的意見》、《關於加強對社區專職工作者考核獎勵的意見》等9個政策性文件。本月上旬，我們還將召開全區社區建設工作大會，進行專題動員部署。下一階段，我們將堅持以創建「省級社區建設示範區」為目標，力爭在社區建設工作中取得五個方面的「突破」：
在夯實社區工作平台上求突破。社區的辦公、活動用房是社區建設的載體和依託，沒有這個平台，社區建設也就失去了基礎。為切實解決這一問題，前一階段，我們已經展開了調查研究，在摸清社區用房真實情況的基礎上，按照總體規劃，分年度實施的工作思路，著手制定我區《社區用房達標建設規劃》，力爭用2年左右的時間，解決好60個社區用房達標問題。整合現有社區用房資源，通過合並、置換等方法，先行解決一部分；出台相關規定，以保證社區用房必須首先滿足辦公和活動之用，防止擠佔用房，出租創收；爭取市委、市政府和市有關部門的支持，針對暫不改造的老小區、列入拆遷改造范圍內的老城區社區、新建住宅小區和單位型社區等幾種類型分別採取不同的措施加以解決。
在部門服務前移上求突破。社區建設是一項實實在在的工作，它的一切出發點和落腳點就是要提高城市居民的生活質量，使老百姓得到看得見、摸得著的實際利益，可以說，為民是社區工作的宗旨，服務是社區工作的根本。因此，我們要把服務社區作為部門工作的延伸，既要解決「不進社區」問題，將部門服務前移，工作下移，推進黨建、文化、衛生、計生、法律、科普等項工作深入社區，進一步方便群眾，服務群眾；也要防止以服務之名「濫進社區」問題，把一些本應部門承擔的職能推向社區，把工作壓向社區。這一方面，我們將進一步完善社區三大服務網路建設：即，社區困難群體的幫困服務、社區居民的便民利民服務和下崗職工的再就業服務。
在社區黨組織和黨員作用發揮上求突破。在「建、管、引」三個方面狠下功夫。所謂「建」，就是進一步健全組織設置，延伸組織觸角，有效地加強對社區「雙新」組織的管理，實現社區建總支，小區建支部，樓棟建黨小組，黨員作用發揮在社區的良好局面；所謂「管」，就是實行分類指導，強化黨員屬地化管理，開展「黨員亮旗」活動，落實「黨員責任區」等有效載體，讓社區黨員亮出身份，參與社區建設活動，切實改變黨員管理斷層現象；所謂「引」，就是引導廣大黨員走向社區改革發展的最前沿， 開展「機關幹部進社區」等一系列活動，進一步密切黨群、干群關系，切實增強社區黨組織的凝聚力和戰鬥力。
在社區工作者職業化上求突破。建設一支思想政治素質好、熱心為居民群眾服務的社區專職工作者隊伍，是搞好社區工作的基本保證。今後，我們將以「職業化」為方向，像對待農村村委會建設一樣重視居委會班子建設。一方面，把好進口，通過機關下派、公開招聘、競爭上崗等多種渠道選拔社區幹部，進一步優化年齡和文化結構；另一方面，疏通出口，對不稱職的社區幹部堅決予以辭退或解聘。著力強化教育培訓，落實年度培訓、崗位交流、掛職鍛煉等項制度，試行社區專職工作者資格證書制度，建立社區工作者人才庫，努力提高社區幹部的整體素質，力爭通過3年時間的努力，建設一支具有大專以上學歷、中青年為主體的社區專職工作者隊伍。
在考核激勵機制上求突破。建立合理的激勵機制和有效的考核辦法，是推動社區工作良性發展的有效手段。下一步，我們將盡快出台有關制度和規范性文件，建立居干隊伍激勵機制，定期進行考核，對成績突出、符合條件的，列入區科級後備幹部人才庫，作為街道黨政領導班子後備人選，真正形成選幹部從街道選，用幹部放到街道用的選人用人導向。出台「星級社區居委會」評比細則，用1-2年的時間，使全區所有的社區都能達到二星級、50%的社區達到三星級、30%的社區達到四星級標准，打造一批社區黨建、社區服務、社區文化、社區衛生、社區治安的特色典型。
出處http://www.tea6.org/
2. 政府人員面對記者采訪時應注意什麼
應對媒體需要哪些策略和方法？歸納起來就是兩句話，「事前熱，事後冷」。所謂事前熱，是指事前敏感，發布在前，溝通在前。所謂事後冷，就是指遇到媒體炒作要冷處理，主動和媒體溝通，不要立足於爭是非，而是要注意降溫，把負面影響降低到最小程度。具體包括六種應對方法。
1．新聞議程：用議程計劃來主動引導記者。媒體在傳播中的顯性功能是通過「議程設置」實現的。它的提出者伯納德•科恩就認為：「在多數的時間，報界在告訴人民怎麼想時可能並不成功；但它在告訴它的讀者該想什麼時，卻是驚人的成功。」也就是說：媒體報道什麼，不報道什麼，著重報道什麼，簡單報道什麼，直接影響受眾。故此，媒體自己可以對報道取向進行「把關」。這樣，政府應對媒體，從一定程度上講就是政府引導媒體的議程設置。或者說，把媒體議程變為政府議程的一部分。因此，應對媒體的首要方略，就是設置「政府新聞議程」。社會控制論的創始人美國社會學家羅斯指出：社會控制就是指社會組織利用社會規范對其成員的社會行為實施約束的過程。社會的進步和發展，取決於整個社會如何在社會穩定和個人自由之間取得平衡，為達到社會性的和諧與穩定，社會必須有「控制」機制。由此可見，就本質而言，「政府新聞議程」可以說是生活控制的一種方式。
關於「政府新聞議程設置」的定義，應該包括下面幾點：（l）「政府新聞議程設置」的內容應為執政者所要向公眾說明的、需要引起公眾關注的政策、公共信息、影響公眾生活的政府行為、決策等。（2）「政府新聞議程設置」必須通過大眾媒體才能實現，沒有大眾傳媒這一傳播渠道，「政府新聞議程設置」不可能實現，只能是局限於政府內部運作的「政府議程」，無法達到主導輿論、影響民意的目的。（3）「政府新聞議程設置」必須遵循大眾傳播規律和新聞規律，從而使其區別於政府行政機關內部運作的日常「政府議程」。（4）有效的「政府新聞議程設置』，應該是以下三者的有機結合：政府要說明的（政策議程）、媒體感興趣的（媒體議程）、公眾關心的（公共議程）。
政府要通過新聞議程設置，將政府的政策和工作「設置」成為公眾樂於關注的焦點，使政府決策的權威性與新聞報道的影響力相結合，在公眾當中形成廣泛的相關的討論議題，最終實現合力效應，達到主導輿論、引導輿論、影響輿論，形成有利於政府執政、樹立政府良好形象的目的。具體做法就是，每年或者定期組織新聞議程的規劃設計。比如，一個政府、一個部門，新聞發言人全年要發布希么，要達到什麼樣的目的，樹立什麼樣的政府或者部門形象；哪些政策可能需要事前預案；如何定期和媒體進行溝通聯誼等等。
2．新聞發布：把信息主動「喂」給記者。近年來政府新聞發言人制度應運而生。它是發展社會主義民主政治的重要手段，也是轉變政府職能，深化行政體制改革，建設服務型政府的重要舉措。新聞發言人的任務就是圍繞重大政策、突發公共事件、熱點難點問題組織發布會，發布信息，解讀政策，透明決策，引導輿論，起到溝通大眾、服務大局的作用。通過加強和完善新聞發言人制度，正確、有效、及時地藉助媒體實施議程設置，已經成為加強政府執政能力的突破點。新聞發布實踐最大的效果就是：政府聲音在前，引領記者輿論，徹底改變了過去記者輿論在前，政府被動彌補在後，被輿論牽著鼻子走的狀況，真正使記者圍著政府轉。做好新聞發布，要求政府具有高度的敏感性，如果不可能公開全部的信息，那就盡可能盡早地公開那些能夠公布的信息。
3．新聞預案：把周密的解釋留給記者。公共政策涉及老百姓的切身利益，因此政策出台是最敏感的，也是媒體最熱衷尋找的新聞來源。但是，同樣一個政策，放在不同的環境、不同的條件、不同的話語、不同的地方之下，往往會有大相徑庭的反映。如果不作出周密的具有針對性的解釋、補充，好的公共政策會被誤解、甚至被歪曲。當誤解的情緒一旦與媒體的某一敏感神經相觸碰而在社會上蔓延開來，媒體自己也失去了加以控制的力量。事後的解釋、澄清、更正，不管是媒體，還是地方部門，都是蒼白無力的。事前的預備、功課、方案，才是最主動的，最有力度的。
4．突發事件：把通稿在第一時間讓記者分享。2005年1月26日，《國家突發公共事件總體應急預案》經國務院第79次常務會議討論通過；2006年1月8日，國務院授權新華社全文播發了《國家突發公共事件總體應急預案》。所謂突發事件，是指突然發生的造成或可能造成重大人員傷亡、重大財產損失和重大社會影響的事件，包括突發自然災害、事故災難、社會安全事件和公共衛生事件。媒體如果不能迅速、准確地報道重大突發公共事件，就無法在業內和公眾中確立自己的影響力和公信力，因此，突發事件歷來是新聞媒體關注的重點，是記者競相追逐的大餐。突發事件發生後，媒體往往能在第一時間趕到現場，但未必能在第一時間了解真相，也未必能在第一時間作出有利於解決問題的報道。政府與其為媒體的把握能力惴惴不安，不如搶占第一時間。突發事件發生後，新聞主管部門必須在第一時間到場，同有關部門一道搜集信息，組織召開新聞發布會，及時向媒體提供有關背景資料，接受記者采訪，做好記者采訪的接待和服務工作，徹底改變出事後政府迴避、不提供新聞素材，記者采編後又圍追堵截的被動做法。越是公開地把事情講透了、講開了，老百姓就越好理解；政府越是隱瞞，媒體就越是覺得有問題，越是要挖掘「內幕」，就會形成典型的「捂而不住，公而不開」。
5．橫向溝通：把換位思維傳遞給記者。對於地方來說，媒體的構成是相對復雜的。有中央和部省屬媒體的駐在機構，有自身管轄的媒體。可以說，這個結構是扁平化的，不是金字塔形的；是開放的，不是封閉的。面對這樣的格局，單靠行政命令是無濟於事的。地方政府必須通過橫向的聯系方式，藉助地區新聞單位聯席會議、通氣會等形式，定期向媒體通報中心工作，交流感情，加強共識；定期開展新聞業務交流，互通有無，促使媒體換位思維，理解地方、部門開展工作的難處和實際情況，以此打破行政隸屬的界限，用橫向的互動、協調的手段，來形成媒體的合力。
6．批評見面：把不同聲音展示給記者。如果輿論監督是採取直接上報紙、上電視的方式，那麼公正的做法應該是給雙方當事人公平的說話機會。應當鼓勵記者善於傾聽不同的聲音；應蘭推廣一種「批評稿與當事人見面」的做法，要求批評性報道刊發之前也聽取當事人的意見。這種方法，有利於編審的把關，因為記者在采訪中，難免會陷入采訪對象的情境，先入為主。當然，是否刊發，並不以當事人的意見來取捨，只是以此達到兼聽則明的目的，杜絕不實報道和虛假新聞。
來源:合川黨校《新視界》
更詳細的解讀見：http://www.360doc.com/content/10/1114/11/3865073_69229122.shtml
3. 采訪黨員時應該提的問題
要看你采訪的黨員具體情況：
如果是同齡人，問題可以集中在黨員的先進性上，比如，你平時如何為群眾服務，你是怎樣處理個人利益與集體利益關系的，作為黨員，平時有沒有感到壓力，在入黨的過程中你做過哪些努力，有哪些黨的理論和知識應該被入黨積極分子掌握，
如果是長輩，問題應當是圍繞黨性的修養展開，如，如何多年堅持理論學習？你當年入黨時的動機如何，現在又沒有改變過？入黨對於我們來說有哪些作用？應當怎樣努力才能加入到黨組織中來？
4. 采訪黨員該如何采訪
主要要有一個主題.像在黨員所處的崗位.針對這個崗位上黨員該做什麼.怎麼樣要求自己發揮黨員先進性作用. 回答:在崗位上要緊記"三個代表"重要精神.時刻提醒自己是一名共產黨員,應該在工作中誠誠懇懇，深入群眾（如果是幹部就要回答親近群眾，了解群眾，堅持和群眾在一起）了解群眾想法，堅決執行黨和國家的方針政策。不斷完善自己，提高自己。真正做到黨員的先鋒帶頭作用。
求採納
5. 采訪優秀黨員有感
我姥爺是一名老黨員，他對共產黨有著深厚的感情。因此，我想了解一下老黨員對共產黨的感情，我利用周末時間來采訪了他。
通過采訪，我知道了1964年，我姥爺加入了中國共產黨、入了伍，是工程兵，去過越南修公路，駐扎過湖北、內蒙古。
其中，最令我難忘的是我姥爺去越南修路。1965年，我姥爺去支修廣西靖西縣到越南河內的公路。我當時問姥爺修路累不累，姥爺說：「修路是累，但是一想到是為人民的利益做貢獻，是完成黨交給我的任務，我的精神面貌就非常好，在我們這些人中，都是帶著五個偉大去的：偉大的領袖、偉大的黨、偉大的人民、偉大的軍隊、偉大的祖國。之所以我們不怕吃苦、不怕勞累，是因為我們帶表著五個偉大去的。」
聽完以後，我被這一番話震撼了，從這句話中，我看出了一個黨員為人民服務的精神，五個偉大看出了一個黨員忠於黨的信念。我們不是學過一篇毛主席的課文《為人民服務》么？那裡就講共產黨是為人民服務的，不光是國家領導人，有多少個像我姥爺這樣的黨員在為人民服務啊！我國黨的三個代表不就是為了讓黨員為人民服務的么？
要說到為人民服務，就要不怕吃苦、不怕勞累。我想，我是很怕吃苦的，那是什麼力量來驅使他們不怕吃苦呢？還是一顆為人民服務的心呀！共產黨員無私奉獻的大無畏精神是多麼令人敬佩呀！
有多少駐扎在邊防的戰士保衛著祖國，有多少解放軍在為了保護祖國此時在烈日下艱苦地訓練，有多少幹部為人民的利益工作而捨去了自己休息的時間啊！有很多很多。
在采訪時，姥爺還說過，當共產黨員就要起帶頭做用，這句話一點也不假。做什麼都要搶著干，做在前頭，給年紀小的同志作榜樣、助人為樂不正是共產黨員那良好的做風嗎？雷鋒不就是一個很好的例子嗎？他助人為樂，不怕辛苦，又工作認真，他的事跡我們都知道，而且現在我們都號召「向雷鋒同志學習」，他這就是給我們帶頭、告訴我們一個中國的共產黨員應該做的。
共產黨員為人民服務、給群眾帶好頭、助人為樂的精神會永遠刻在我的心裡，而每位共產黨員愛黨、忠於黨的信念也同樣令我敬佩，通過這次采訪，我明白了這些。
6. 黨史學習教育存在的問題有哪些
摘要 謝謝你的關注
7. 支部書記縣委黨校培訓後接受縣融媒體采訪怎麼說
摘要 書記：落實兩個責任，是黨的十八屆三中 全會《決定》第36條的要害，其中黨委的主體 責任是前提，意味著黨委既是領導主體、落實 主體、也是工作主體、推進主體。具體到基 層，落實黨委主體責任，提高認識是先導。就 是從思想認識上要站在講政治的高度，進一步 強化「主角」意識，自覺承擔起黨風廉政建設的 組織領導、宣傳教育、監督檢查和率先垂範責 任。去年以來，我們通過抓理論武裝，使各級 黨委（黨組）負責人深刻認識到推進反腐倡廉 建設是自己使命所系、職責所在、分內之事 「抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設 是失職，抓不好黨風廉政建設不稱職」的理念普 遍樹立了起來。
8. 關於黨校采訪
很好
9. 請一位共產黨員幫我完成一個采訪!!
1、1999年6月入黨；
2、除了責任大點外，沒有什麼區別；
3、每年除完成單位規定的各項指標外，還要完成黨內的各項活動：如宣傳、捐款、討論、學習。
4、入黨十年了，我獲得了5次局系統內優秀黨員或優秀黨務工作者稱號。
5、感覺不到光榮，感覺最大的是義務。
6、如果像我一樣在事業單位，黨員是有幫助的，因為你如果不是黨員，不可能擔任部門領導職務。
10. 【急】『高分』黨課班作業 采訪身邊共產黨員
你還真有意思，題目的什麼要求都寫上來了！其實關鍵的無非是第二點，難道其它的你都不懂？
別人是幫不了你的，因為你認識的別人不認識；別人幫你采訪的又不是你認識的人。所以還是你自己找個熟悉的、你認為工作上、學習上、思想上、生活上都比較優秀的黨員采訪一下吧！
首先根據你對他的了解擬定一些你想知道的問題，然後約他出來聊天，也可以直接把你列的問題給他，讓他以書面的形式回答你，要求他興些實例。答完之後你照抄。
在整理采訪稿時先對他的回答進行概括、結合你對他的了解寫一段引子，接著就以一問一答的形式寫具體的采訪內容。
以上內容寫完後當然就得發表一下你的感想了。說說你從他身上看到了什麼、學到了什麼、決定以後怎麼做？等等