㈠ 三方協議在哪放
畢業前每一個全國統招的普通高校大學生，都可以領得一份三方協議書。協議書是教育部監制，各省高校畢業生就業主管部門印製的，一人一份，一份一號。若填寫錯誤必須四聯全部交回到學校，可在申請一份。
就業協議書是你在畢業時，學校辦理就業手續的重要依據。既然是協議，一旦簽署，對畢業生和用人單位都有約束力，違約要承擔違約責任。簽訂三方協議要慎重！
你可以向你母校的畢業生就業指導中心或學工處，免費領取空白三方協議書。
㈡ 三方協議一般都是到哪領啊
三方協議是學校發的。
㈢ 紙質版三方協議原件去哪裡拿
輔導員那裡，紙質版三方協議原件學校在學生要實習的時候會一式三份的三方協議給學生的，一般是在輔導員那裡領取。如果拿回去有遺失的話，就要及時尋找專門的就業老師領取電子檔去列印就好。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
㈣ 畢業生簽了三方協議後檔案應該存到哪裡
咨詢記錄 · 回答於2021-05-19
㈤ 三方協議可以託人簽嗎如果是個人小公司那麼檔案該發到哪裡。
三方協議必須是由本人與用人單位簽訂。
如果國企、事業單位等是有接收檔案的權利的，簽訂後檔案由用人單位簽收。
如果是民營企業、私企、外企是沒有接收檔案的權利的，那麼檔案是由單位所在城市的人才交流中心接收。
㈥ 我是應屆畢業生,三方協議可以隨便簽嗎派遣證和檔案是發到哪裡呢是三方協議中的單位，還是其他地方
不用，不簽三方可以的。學校不願意把你算進沒就業的人里，因為這樣影響就業率。你可以說你自主就業了（比如創業就是這種情況）。這樣就不用簽三方了。畢業後學校會把你的檔案寄回原籍教委保存。一年有100多塊錢的保管費。自己交就行。
㈦ 用人單位收走的三方協議是放在哪裡的
要是用人單位是國企，你的報到證和檔案就放在公司人力資源部；要是民企和外企，就放到企業注冊地的人力資源和社會保障局人才市場。
㈧ 畢業生三方協議網上簽約流程
畢業生三方協議網上簽約流程如下：
1、登陸雲校招企業服務平台，沒注冊賬號的，點擊頁面上注冊按鈕先行注冊，等審核通過後再進行網簽；
2、點擊網簽三方，選擇學生所在學校；
3、輸入學生姓名或者學號，並且目標學生進行網簽；
4、完善學生的簽約信息並保存，確認無誤後，發起申請；
5、學生應約，單位發起網簽申請後，學生的微信公眾號上會收到相關提示，學生可以在微信公眾號或者登陸網頁後台進行應約；
6、等待學生應約，以及學校審核通過後，即可登錄後台，列印三方協議，蓋章郵寄給畢業生。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五條
【協調勞動關系三方機制】縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。第八條
【用人單位的告知義務和勞動者的說明義務】用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
㈨ 畢業三方協議隨便找一家公司簽了，報到證跟檔案會發到哪裡要是畢業後簽合同不是那家公司
畢業的三方協議簽訂後，你的檔案會轉移到簽訂的這家公司。大學生畢業檔案免費託管兩年，之後每年會收取100-200的託管費。如果新的公司要給你繳納保險，可以開轉出函，從你前公司轉出檔案。
如果是跟別的公司簽合同，把合同給畢業院校後，檔案會轉到那家公司或是公司當地人社局的，不需要你操心。報到證用處不大，但是不能丟掉哦，管理嚴格的話還是需要用的。而且大學生創業申請扶持政策的時候也需要
㈩ 大學生的《三方協議》那裡有怎麼拿到怎麼用
一般在學校的就業指導中心或者學生處，班主任老師和輔導員也會通知去哪裡領取，畢業前與單位、公司簽訂用來保障權益。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
大學生簽三方協議前，須認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
(10)三方協議拍照上傳到哪裡擴展閱讀：
三方協議與勞動合同的區別
1、法律法規
三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。
三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。
勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時，就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。
2、面對對象
就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。
3、權益效力
畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。