㈠ 華為技術架構師分享：高並發場景下緩存處理的一些思路
在實際的開發當中，我們經常需要進行磁碟數據的讀取和搜索，因此經常會有出現從資料庫讀取數據的場景出現。但是當數據訪問量次數增大的時候，過多的磁碟讀取可能會最終成為整個系統的性能瓶頸，甚至是壓垮整個資料庫，導致系統卡死等嚴重問題。
常規的應用系統中，我們通常會在需要的時候對資料庫進行查找，因此系統的大致結構如下所示：
1.緩存和資料庫之間數據一致性問題
常用於緩存處理的機制我總結為了以下幾種：
首先來簡單說說Cache aside的這種方式：
Cache Aside模式
這種模式處理緩存通常都是先從資料庫緩存查詢，如果緩存沒有命中則從資料庫中進行查找。
這裡面會發生的三種情況如下：
緩存命中：
當查詢的時候發現緩存存在，那麼直接從緩存中提取。
緩存失效：
當緩存沒有數據的時候，則從database裡面讀取源數據，再加入到cache裡面去。
緩存更新：
當有新的寫操作去修改database裡面的數據時，需要在寫操作完成之後，讓cache裡面對應的數據失效。
關於這種模式下依然會存在缺陷。比如，一個是讀操作，但是沒有命中緩存，然後就到資料庫中取數據，此時來了一個寫操作，寫完資料庫後，讓緩存失效，然後，之前的那個讀操作再把老的數據放進去，所以，會造成臟數據。
Facebook的大牛們也曾經就緩存處理這個問題發表過相關的論文，鏈接如下:
分布式環境中要想完全的保證數據一致性是一件極為困難的事情，我們只能夠盡可能的減低這種數據不一致性問題產生的情況。
Read Through模式
Read Through模式是指應用程序始終從緩存中請求數據。 如果緩存沒有數據，則它負責使用底層提供程序插件從資料庫中檢索數據。 檢索數據後，緩存會自行更新並將數據返回給調用應用程序。使用Read Through 有一個好處。
我們總是使用key從緩存中檢索數據, 調用的應用程序不知道資料庫， 由存儲方來負責自己的緩存處理，這使代碼更具可讀性， 代碼更清晰。但是這也有相應的缺陷，開發人員需要給編寫相關的程序插件，增加了開發的難度性。
Write Through模式
Write Through模式和Read Through模式類似，當數據發生更新的時候，先去Cache裡面進行更新，如果命中了，則先更新緩存再由Cache方來更新database。如果沒有命中的話，就直接更新Cache裡面的數據。
2.緩存穿透問題
在高並發的場景中，緩存穿透是一個經常都會遇到的問題。
什麼是緩存穿透？
大量的請求在緩存中沒有查詢到指定的數據，因此需要從資料庫中進行查詢，造成緩存穿透。
會造成什麼後果？
大量的請求短時間內湧入到database中進行查詢會增加database的壓力，最終導致database無法承載客戶單請求的壓力，出現宕機卡死等現象。
常用的解決方案通常有以下幾類：
1.空值緩存
在某些特定的業務場景中，對於數據的查詢可能會是空的，沒有實際的存在，並且這類數據信息在短時間進行多次的反復查詢也不會有變化，那麼整個過程中，多次的請求資料庫操作會顯得有些多餘。
不妨可以將這些空值（沒有查詢結果的數據）對應的key存儲在緩存中，那麼第二次查找的時候就不需要再次請求到database那麼麻煩，只需要通過內存查詢即可。這樣的做法能夠大大減少對於database的訪問壓力。
2.布隆過濾器
通常對於database裡面的數據的key值可以預先存儲在布隆過濾器裡面去，然後先在布隆過濾器裡面進行過濾，如果發現布隆過濾器中沒有的話，就再去redis裡面進行查詢，如果redis中也沒有數據的話，再去database查詢。這樣可以避免不存在的數據信息也去往存儲庫中進行查詢情況。
什麼是緩存雪崩？
當緩存伺服器重啟或者大量緩存集中在某一個時間段失效，這樣在失效的時候，也會給後端系統(比如DB)帶來很大壓力。
如何避免緩存雪崩問題？
1.使用加鎖隊列來應付這種問題。當有多個請求湧入的時候，當緩存失效的時候加入一把分布式鎖，只允許搶鎖成功的請求去庫裡面讀取數據然後將其存入緩存中，再釋放鎖，讓後續的讀請求從緩存中取數據。但是這種做法有一定的弊端，過多的讀請求線程堵塞，將機器內存占滿，依然沒有能夠從根本上解決問題。
2.在並發場景發生前，先手動觸發請求，將緩存都存儲起來，以減少後期請求對database的第一次查詢的壓力。數據過期時間設置盡量分散開來，不要讓數據出現同一時間段出現緩存過期的情況。
3.從緩存可用性的角度來思考，避免緩存出現單點故障的問題，可以結合使用 主從+哨兵的模式來搭建緩存架構，但是這種模式搭建的緩存架構有個弊端，就是無法進行緩存分片，存儲緩存的數據量有限制，因此可以升級為Redis Cluster架構來進行優化處理。（需要結合企業實際的經濟實力，畢竟Redis Cluster的搭建需要更多的機器）
4.Ehcache本地緩存 + Hystrix限流&降級,避免Mysql被打死。
使用 Ehcache本地緩存的目的也是考慮在 Redis Cluster 完全不可用的時候，Ehcache本地緩存還能夠支撐一陣。
使用 Hystrix進行限流 & 降級 ，比如一秒來了5000個請求，我們可以設置假設只能有一秒 2000個請求能通過這個組件，那麼其他剩餘的 3000 請求就會走限流邏輯。
然後去調用我們自己開發的降級組件（降級），比如設置的一些默認值呀之類的。以此來保護最後的 MySQL 不會被大量的請求給打死。
㈡ 互聯網架構師必須具備的技能
架構師是公司的「金領」，有著非常高的收入，很少需要考慮生存的問題，從而有更多的精力思考關鍵技術問題，形成「強者愈強」的良性循環。部分優秀的開發人員在工作了一定時間後，就要開始考慮自己的未來到底向哪個方向發展。如果開發人員的溝通能力強過技術能力，在補充一定的項目管理知識後，可以向技術管理的方向轉型。如果其對技術一直很感興趣，而溝通能力也不弱，則可以試著進一步加強技術修養，以期向架構師的方向發展，最終「修成正果」。
那麼，到底什麼是架構師呢？所謂的架構師，應該是一個技術企業的最高技術決策者。他主要負責公司軟體產品或軟體項目的技術路線與技術框架的制訂。好的架構師都是善良的獨裁的人，具有很強的技術、良好的寫作能力、良好的口頭表達能力，能夠在各個層次進行溝通。從開發人員到架構師的成長應該是階梯式的，一般來講開發人員在剛剛開始工作時只能開發簡單的獨立軟體模塊，慢慢的隨著經驗的增長，他開始接觸一些相互之間有信息傳遞的模塊，而後來，他會發現自己接到的開發任務已經不是一個獨立的單體，這些任務由一些專門的軟體部分組成，可能包含資料庫，工作流引擎，消息服務等等各種功能模塊，可能分布在不同的伺服器上，所有的部分協同起來，完成軟體功能。而這時候，體系結構的好壞將直接決定了系統的性能和可擴展性，而就在這時候，這名優秀的開發人員也開始思考架構師應該思考的問題了，或者說，他向成長為架構師的道路邁出了一大步。
什麼是架構師最具價值的技能呢？就是要了解不同的知識，做一個「雜家」或者說「博學家」。當然，如果你的資料庫技術非常棒，或者你在工作流引擎方面具有不可超越的專家知識，那也是很不錯的。好的架構師有好多都是從專家成長過來的。但是，這不是架構師應該做的事情，架構師應該做的是了解所有的東西，既了解技術的宏觀面，又了解技術的細節。真正的架構師不僅僅要了解軟體，也要了解硬體，在關鍵的部位使用合適的硬體來取代軟體，可以成倍甚至成百倍的提高整個系統的效率。下面我將會以互聯網行業對的架構師的要求為例，向大家講解作為架構師應該具備的知識。
互聯網行業是當前最激動人心的行業之一，很多的創新都來自於這個行業，而每一個大型的網站如google，yahoo，myspace等都需要解決一個非常復雜的問題，就是網站的分布式向外擴展(scale out)的問題。解決這個問題，需要最優秀的架構師對業務進行剖析，利用軟硬體將網站進行重構，甚至根據業務研發相應的分布式技術，解決網站復雜的分布式計算的問題。如果你想在這個行業中成為一名架構師的話，需要至少掌握網路知識，硬體，軟體，網站優化等方方面面的知識：
1.網路知識
當前的軟體已經絕對不是那種僅僅跑在一台單機上的孤立應用了。不僅僅是在互聯網行業，任何一個行業的軟體，都要求其具有網路功能。因此，網路知識是架構師必備的知識。我們所說的網路知識，不僅僅包括tcp/ip，http等互聯網行業常用的軟體協議，也包括網路規劃，甚至更具體的說，根據網站應用所處的地理環境進行網路規劃。比如人們常說：「這世界上最遠的距離不是生與死的距離，而是電信到網通的距離」(笑)如果應用是建立在中國的，就要考慮電信用戶和網通用戶訪問網站的速度應該都比較快才可以。這時候的解決方案可能有多種，比如採用cdn(content delivery network內容分發網路)使得網站的內容發布到離用戶最近的伺服器，又可以採用把伺服器放在一些所謂的雙線機房中，甚至將幾種方案結合起來使用。這些都統統歸到網路知識中。做為公司的架構師，要對這些知識都有所了解，才有助於在遇到問題時找到最佳答案。
2.硬體知識
了解硬體的極限，是架構師的基本功。我見過一些人，他們的眼中軟體硬體都是沒有極限的，需要資源就申請，系統性能下降了就買更高級的設備。然而，硬體的性能有很大一部分取決於i/o設備。而這些i/o設備依靠的都是機械物理運動，這種運動是有極限的。因此當資源訪問量增大到一定的程度時，這種物理運動將成為瓶頸。比如說，在開發網站的過程中，記錄訪客的狀態是一件很重要的事情，一般來說可以使用httpsession來記錄。而httpsession的存儲問題將是一個很大的挑戰，尤其是多機共享session時，將httpsession存成文件並通過多機共享或網路備份的`方式來解決分布式的問題是常用的方案，然而，架構師必須考慮到這種方案是有i/o極限限制的，很難擴展到超過一定規模的大型網路。同時，架構師應該了解目前最近的硬體發展是否對軟體系統會造成一定的影響，比如在多核的條件下是否對軟體編程有新的要求，是否會對運行在虛擬機和非虛擬機上的程序有影響等等。
3.軟體知識
軟體知識所包含的范圍就更加廣泛了。對於互聯網行業來講，架構師要了解操作系統，資料庫，應用伺服器等各方面的知識。比如說，如果網站使用的操作系統是linux，就要了解這個linux版本的性能與局限性，比如說最多可以存放的單個文件為多大。有的資料庫的數據是以單個文件來存放的，雖然我們很
少見到資料庫中的數據多到不能再放入一條記錄的情況，但是作為架構師，請時刻注意，這種可能性是有的。而且如果你有幸在一家高速成長的互聯網企業中，而你所負責的應用又沒有經過優化的話，可能你會很快見到這種現象。這種現象的發生可能是由於操作系統不支持大文件的原因，也可能是資料庫不支持大文件。不論如何，架構師應該在這種現象發生之前就把一切都准備好。對資料庫中表的拆分是架構師應該遇到的另外一個困難。一般來說增加應用伺服器比較簡單而增加資料庫伺服器則是比較復雜的問題，如果一個站點由多個資料庫支持，架構師需要考慮如何在保證數據一致的情況下，讓多個資料庫分擔壓力。有些解決方案是將資料庫的讀寫分開，使得大多數的查詢sql不經過核心資料庫，而只是訪問資料庫的副本，但事實上，這種方式也只能維護規模不大的網站。對於大型的網站來說，把業務分散到不同的資料庫中，只共享必要的數據，才是合理的提高網站擴展性的解決方案。
4.其他知識
作為系統架構師，可能還需要對分布式系統，負載均衡，網路安全，數據監控等等各方面都有所了解。不僅僅是了解理論知識，也要對相關的產品和業界進展有一定的認識。比如說做負載均衡最好的產品是那種。目前最常用的備份策略是什麼，有什麼缺點。如何使用緩存，如何做好日誌分析等等。
剛剛談到的是架構師需要掌握的知識，然而，冰凍三尺非一日之寒。這個過程需要我們慢慢的積累。如果你已經進入到公司進行軟體開發，請時刻關注你所開發軟體的性能與可擴展性，而不僅僅局限在功能上，時刻想著任何一個簡單的問題：我開發的模塊如果放在多人並發的環境下會怎樣，慢慢的就會有所心得。如果你還是一個在校學生，不要想著自己離架構師這個職位還很遙遠。要知道，成為架構師的修煉之路是很長的，甚至可以說是終身的，因此早點進入學習狀態，不斷修煉自己。在學校期間學好離散數學，數據結構，操作系統，編譯原理，體系結構，資料庫原理等關鍵課程，並積極尋找機會到外面實習，增長自己的工作經驗。如果有機會去到一些技術主導的公司中工作，就一定不要放棄這種機會，慢慢就會成長起來。最重要的，你會養成關注技術，勤於思考的好習慣。當有一天你發現自己對任何技術難題都可以一眼看到其本質，並能夠將其分解為一個個可輕松解決的模塊，你會由衷的感覺到知識給你帶來的快樂，或許那一天，你已經是一個架構師了。
拓展：架構師必須具備的能力
1、軟體架構的定義：
軟體架構(Software Architecture)也稱之為軟體體系結構，它是一組有關如下要素的重要決策：軟體系統的組織，構成系統的結構化元素，介面和它們相互協作的行為的選擇，結構化元素和行為元素組合成粒度更大的子系統方式的選擇，以及指導這一組織(元素及其介面、協作和組合方式)的架構風格的選擇。換句話說，軟體架構實際上是對系統整體結構設計的刻劃，系統架構師是做全局的、整體的把握工作。架構的組成與決策是架構設計的兩個基本概念。架構=>藍圖+規則+解決方案。
軟體架構是一個認識事物的過程：原型、發現、改進、再發現、再改進，這是軟體開發的必由螺旋。
2、架構師成長路線圖：
系統架構師已經不僅僅是技術精湛的技術專家，他需要與業務團隊緊密合作，並且精通市場、業務與管理。從上升趨勢來說，可以有三個層面的路線圖：第一個層面，要關注系統思考。在這個層面，重要的不僅僅是掌握設計的知識點，而是更重視分析能力、創新思維能力的提升，需要更廣闊的思路，這方面的空間相當非常大。這是第一層面的能力基礎。第二個層面，要關注總結和指導，思維空間要轉向群體。如何把已有的經驗總結出來，並讓這種智力資產真正發揮作用?成為架構師上升第二層面的能力基礎。第三個層面，要提升自身的全面修養。我們必須引發自己思維方式的變革，要培養組織力、領導力、創新力以及擁有激情，這是架構師上升第三層面的能力基礎。
要看到自身的弱點，思路要寬，多思考
架構師並不是一個普通的技術人員，他對設計站的角度更高，需要的知識和能力結構更復雜，他需要具有其他人所沒有的思想、眼光和感知世界的方法，必須突破已有的思維模式和行為模式，突破長期束縛自己的思維瓶頸，才可能達到自己從未達到過的高度。
架構師要養成每項工作都記錄並分析的好習慣，以形成更扎實的工作風格。在每個項目完成都需要進行總結。
3、架構師要保持自己的競爭力：
架構師必須關注今天的IT技術、商業模式變革以及由此引發的軟體產業變革的重大趨勢，勤於思考並迎接新的挑戰。一個人最核心的競爭優勢是學習能力。架構師作為技術層面資深的一群，為了保持競爭力需要注意以下幾個問題：
(1)、保持激情：關鍵是信念。激情源自於信念，有了信念才會主動挑戰自我，迎接挑戰才會有激情，有了激情工作才會更有意思。
(2)、創新思考：在工作中多嘗試一些新方法，是維持自我能力的重要手段。
(3)、逆向思維：逆向思維指的是使用與正常思路相反的思維方式去分析同一個問題，使思路多樣化。逆向思維能夠幫助人們沖破傳統思維的束縛，克服慣性思維方式。從反方向考慮問題往往會取得出人意料的結果。
4、架構師要關注軟體的新趨勢：
目前傳統軟體危機暴露出的問題還未真正解決，新的挑戰卻已擺在眼前。在人們不斷思考面臨的挑戰以及對策中，形成了一些新的趨勢，包括：
(1)、軟體質量以服務質量形式展現，對質量的投資可獲得更高的投資回報。
(2)、軟體過程擴展到用戶，希望更多的用戶深入參與到軟體全生命周期。
(3)、功能至上遠遠不夠，用戶體驗得到空前重視。
(4)、系統集成模式面臨變革，軟體、服務、終端、IT基礎設施將形成更緊密的價值體系。
(5)、研發要更多關注非功能性需求，如安全性質量、性能、可靠性、可擴充性、可伸縮性、可用性等，從而不斷提高軟體的價值。知識就是力量==>信息就是力量。
架構並不完全是概要設計。概要設計還是停留在圖紙上，而架構必須證明這個技術路線可行，並且能夠證明大多數質量風險已經得到了解決。
5、所謂設計就是解決問題的過程：
軟體設計是一種思維活動，設計的魅力在於破解難題，通過直面問題的挑戰，以及對相應解決方案的仔細推敲，才可能設計出真正有靈性的產品。
(1)、設計不具普遍性：軟體設計很少具有普通性，不同的目標需要不同的設計來支持。
(2)、做出權衡：所謂軟體設計，本質上就是在質量、成本、時間以及其它各種因素之間做出權衡。
(3)、記錄設計的理由(設計文檔)。多關注各種方面的架構設計。
㈢ 架構師具體需要學些什麼
但如果要做一名網站架構師的話，還需要學些什麼呢？僅個人看法一般的，如果你是很有經驗的phper，有過大中型網站開發經驗，基本上就能擔任架構師因為php本身就面向架構的一般正規公司，除了技術總監外，架構師應是核心人物也有人認為架構師分硬體部署架構師和軟體架構師專業開發中，軟體架構師一般是面向對象建模和資料庫建模人員。所以，掌握uml可能是必要的。資料庫知識也是必要的。但數據知識也可以由dba兼任。硬體架構師多指部署。伺服器集群構建。一般對系統掌握要好，要了解常用的伺服器系統和軟體。比如：linux,負載均衡，資料庫集群。分布緩存。
一是能安裝管理，還要會用。其本上以上兩點中任何一個，要做到都不容易。網站架構師：
所好的事一般的網站不是那麼復雜的系統。所以，知識和經驗很重要。所以，一般的phper都身兼數責，足夠用。架構師的實踐原則：創建面向對象，高性能，易部署，易維護，可擴展，高內聚，低耦合，可移植的系統也有人強調可用性。
㈣ 架構中的業務能力和技術能力
談架構我們談什麼，如果單單談技術是不行的，架構師起到承上啟下的作用，上負責與客戶與業務涉眾溝通，下負責讓團隊理解需求和如何通過技術實現需求。架構師的語言包括架構圖，同時我們還要談論 業務能力 和 技術能力 。
業務能力是我們從業務需求、系統類別、行業背景分析出的，主要是按業務范圍或業務領域進行一定的劃分，比如說合同系統，那麼合同審批、合同簽署、合同存檔等就是業務能力。
技術能力是從我們選擇的技術、平台、基礎結構中體現出來的。如AWS S3的對象存儲能力，Lambda的無伺服器計算能力，DynamoDB的NoSQL數據存儲能力，ElasticSearch的搜索能力，又如ElastiCache的緩存能力和CloudFront的CDN能力。
架構師所做的架構設計實際上就是一個函數f(x)，x是業務能力，所得f(x)是從業務能力映射出的技術能力。技術能力的全景圖就是技術架構圖，同時我們也可以通過技術債列表反應出我們所需要的技術能力以及技術能力的風險。
架構師跟客戶及業務團隊、涉眾通過業務能力以「業務語言」進行溝通，比如「合同審批需要支持多級可打回的自定義審批流程」、「合同簽署需要支持電子合同簽署」、「合同歸檔要實現合同掃描件及電子合同的保存」等等。這里我們不提及要使用的技術、產品、服務、品牌、平台和基礎設施，原因是客戶和涉眾並不能理解你的這些技術詞彙。
架構師跟應用開發和運維團隊以「技術語言」進行溝通，比如「合同審批採用開源，支持多節點並行審批並可退回前節點的自定義工作流產品」、「合同簽署採用Web界面和簽名采樣控制項進行電子簽署」、「合同歸檔需要滿足ISOxxxx的合同記錄管理系統」等等，這里我們要提起技術、產品、服務、品牌、平台和基礎設施，幫助開發和運維團隊理解在未來的時間里他們需要做哪些准備和工作，項目經理需要明白還需要何種能力的人力或其他工作資源。
通過業務語言和技術語言的雙向溝通，架構師起到承上啟下幫助技術團隊理解業務需求，通過技術滿足客戶和涉眾所提需求的目的。
㈤ 怎麼做好業務架構師
9年+業務架構師，最早3年是coding工作，拙見如下：
1. 轉換思維方式很重要。
開發的思維和業務架構師的思維有很大差異。前者側重於對具體的問題，思考能否實現、如何實現、實現的好不好、效率高不高。後者側重於對明確或者模糊的問題， 思考真正需求是什麼、為什麼是這樣、如何分析成冊、如何描述給下游同事。
2. 語言翻譯能力是基礎
將業務語言翻譯為產品語言、開發語言的能力很重要。業務需求來自客戶或業務部門，收集到的信息是基於業務語言描述。 業務架構師需要學會基於自己的經驗知識進行分析，把業務語言轉換成產品語言、開發語言。這樣在跟產品、研發團隊的溝通中，才能完成信息的有效、高保真傳遞。
翻譯能力的好壞，也是業務架構師能力高低的重要標准。
3. 提升抽象總結和邏輯思維能力
在某個業務場景下，業務需求總是具體而形象的。 業務架構師需要能把不同場景下的需求，加以抽象總結，並通過邏輯思維進行結構性規劃。 比如需求說』張三早飯帶的是油條配豆漿，李四早飯帶的是煎餅配大蔥『。 業務架構師需要對需求進行抽象、總結，在需求文檔里描述為『 不同用戶可以帶不同內容的早飯，早飯包含主食和配菜』。 然後基於邏輯思維能力，分析早飯內容是可枚舉的，還是自定義的，一個主食可以搭幾個配菜。
抽象總結和邏輯思維處理後的業務模型，更能適應面向對象的架構（SOA），保持良好的可復用性和可擴展性。
PS： 做過coding的邏輯思維能力都不會差，這是一個優勢。
4. 學習掌握產品功能、開發知識。
廣博的知識面是做一個優秀業務架構師的前提。 因為知識越多，對業務的分析、翻譯就越准確，業務架構設計就會事半功倍。能力達到一定層次，還可以反向影響甚至引導業務需求。
了解了產品的已有功能、規劃功能，可以更好地基於產品功能分析業務需求的復雜程度。 開發知識掌握後，可以更好地和研發進行溝通來驗證模型的可用性、易用性。
5. 要有換位思考意識
作為一個承前啟後的崗位，業務架構師像是一個路由器，對各種業務需求加以分析處理後路由到下游產品和研發團隊。 因此和業務人員溝通時，需要能換位思考「他們為什麼提出這個需求、痛點在哪裡」；和產品、研發溝通時，能思考他們的技術限制、架構局限和項目進度壓力。 基於換位思考的溝通能力，能讓你和業務、產品/研發更有效的溝通，關系也更融洽。
6. 勤於溝通
做開發工程師，很多時候根據具體內容埋頭coding即可。 但業務架構師需要出色的溝通能力。 因為各種原因，收到的業務需求信息總是不完整或經常變更，這就需要同業務人員、產品/研發進行有效的溝通，並且勤於溝通。 一個悶騷的程序員可以獨自修煉成為大師，但一個悶騷的業務架構師只能害的關聯團隊低效工作甚至重復返工。
㈥ Java架構師需要具備哪些能力
具備 8 年以上軟體行業工作經驗；
具備 4 年以上 C/S 或 B/S 體系結構軟體產品開發及架構和設計經驗；
具備 3 年以上的代碼編寫工作經驗
具備豐富的大中型開發項目的總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗
對相關的技術標准有深刻的認識，對軟體工程標准規范有良好的把握
對 .Net/JAVA 技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用，並且精通WebService/J2EE 架構和設計模式，並在此基礎上設計產品框架
具有面向對象分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP)，精通 UML 和 ROSE，熟練使用 Rational Rose、PowerDesigner 等工具進行設計開發；
精通大型資料庫如 Oracle、Sql Server 等的開發；
Java架構師要求是很高的，除了要精通JAVA方面知識以外，還要掌握計算機所有軟體方面，以及部分硬體方面的知識。
程序設計方面：JAVA、JAVA Application、JAVA EE(例如：EJB、RMI、JMS、WebService)、開源、設計模式、JavaScript、C/C++、.NET方面、VBA 。
資料庫方面：SQL、ORACLE、MySQL、索引、分區、分片、主從、存儲過程 。
網路及瀏覽器：TCP/IP協議、HTTP協議、FTP、HTML、XML、瀏覽器 。
操作系統：Linux系統、Shell/批處理、文件系統(各種)、SSH 。
中間件：Tomcat、Apache、Nginx、lighthttpd、JBoss、WebSphere、Weblogic、IIS。
技術和思想：各種演算法、搜索、緩存、多線程、UML、OO、SOA、AOP、REST、存儲、雲計算等。
業務方面：論壇、博客、社交、電子商務、應用程序等 。
其它方面：計算機基礎知識、計算機硬體方面 。
個人軟素質：經驗、問題分析、大局觀、心態等 。
企業需求：
㈦ 測試架構師修煉之道
由PICT生成的正交試驗測試用例
我自己編寫的測試用例模板和checkList模板
鏈接： https://pan..com/s/1L_cENwf0s81ThpoU9ycEAg
提取碼：3ubk
鏈接： https://pan..com/s/13mq12FTeRRsrFhdTY58ZpA
提取碼：y4uk
㈧ 全棧工程師和架構師的區別
1、性質不同
全棧工程師指掌握多種技能，勝任前端與後端，能利用多種技能獨立完成產品的人。系統架構師為一個最終確認和評估系統需求，給出開發規范，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點的技術人員。
2、能力要求不同
全棧工程師：現代項目的開發，需要掌握多種技術。互聯網項目，需要用到後端開發、前端開發、界面設計、產品設計、資料庫、各種移動客戶端、三屏兼容、restFul API設計和OAuth等等。
前衛的項目，還會用到Single Page Application、Web Socket、HTML5/CSS3這些技術以及像第三方開發像微信公眾號微博應用等等。
系統架構師應該擁有以下幾方面的能力：對.Net/JAVA技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用 ，並且精通WebService/J2EE架構和設計模式，並在此基礎上設計產品框架。
具有面向對象分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），精通UML和ROSE，熟練使用Rational Rose、PowerDesigner等工具進行設計開發；精通大型資料庫如Oracle、Sql Server等的開發。
3、價值不同
對於創業公司來說，全棧工程師的價值是非常大的，創業公司不可能像大公司一樣，各方面的人才都有。雖然說全棧工程師工資會比一般的工程師會高很多，但綜合下來，成本會低很多。
優秀的系統架構師是保證軟體系統強大生命力的核心人物。專業架構師能夠幫助公司全面研究現有架構和設計模式、評估系統設計的優缺點和可能存在的風險，通過一系列的專題指導和具體案例幫助公司掌握先進的、成熟的設計模式，簡化復雜的業務邏輯和需求，確定系統最適合法人方案。
在必要的情況下，還可就特定領域或課題，為開發人員提供定製指導。
㈨ 成為一個java的架構師要學習哪些知識
既然java架構師，首先你要是一個高級java攻城屍，熟練使用各種框架，並知道它們實現的原理。jvm虛擬機原理、調優,懂得jvm能讓你寫出性能更好的代碼；池技術，什麼對象池，連接池，線程池...:;java反射技術，寫框架必備的技術，但是有嚴重的性能問題，替代方案java位元組碼技術;nio，沒什麼好說的，值得注意的是"直接內存"的特點，使用場景;java多線程同步非同步；java各種集合對象的實現原理，了解這些可以讓你在解決問題時選擇合適的數據結構，高效的解決問題，比如hashmap的實現原理，好多五年以上經驗的人都弄不清楚，還有為什擴容時有性能問題？不弄清楚這些原理，就寫不出高效的代碼，還會認為自己做的很對；總之一句話越基礎的東西越重要，很多人認為自己會用它們寫代碼了，其實僅僅是知道如何調用api而已,離會用還差的遠。
熟練使用各種數據結構和演算法，數組、哈希、鏈表、排序樹...，一句話要麼是時間換空間要麼是空間換時間，這里展開可以說一大堆，需要有一定的應用經驗，用於解決各種性能或業務上的問題；有時間再補充。
熟練使用linux操作系統，必備，沒什麼好說的 。
熟悉tcp協議，創建連接三次握手和斷開連接四次握手的整個過程，不了解的話，無法對高並發網路應用做優化; 熟悉http協議，尤其是http頭，我發現好多工作五年以上的都弄不清session和cookie的生命周期以及它們之間的關聯。
系統集群、負載均衡、反向代理、動靜分離，網站靜態化 。
分布式存儲系統nfs,fastdfs,tfs,Hadoop了解他們的優缺點，適用場景 。
分布式緩存技術memcached,redis，提高系統性能必備，一句話，把硬碟上的內容放到內存里來提速，順便提個演算法一致性hash 。
工具nginx必備技能超級好用，高性能，基本不會掛掉的伺服器，功能多多，解決各種問題。
資料庫的設計能力，mysql必備，最基礎的資料庫工具，免費好用，對它基本的參數優化，慢查詢日誌分析，主從復制的配置，至少要成為半個mysql dba。其他nosql資料庫如mongodb。
還有隊列中間件。如消息推送，可以先把消息寫入資料庫，推送放隊列伺服器上，由推送伺服器去隊列獲取處理，這樣就可以將消息放資料庫和隊列里後直接給用戶反饋，推送過程則由推送伺服器和隊列伺服器完成，好處非同步處理、緩解伺服器壓力，解藕系統。
以上純粹是常用的技術，還有很多自己慢慢去摸索吧；因為要知道的東西很多，所以要成為一名合格的架構師，必須要有強大的自學能力，沒有人會手把手的教給你所有的東西。
想成為架構師不是懂了一大堆技術就可以了，這些是解決問題的基礎、是工具，不懂這些怎麼去提解決方案呢？這是成為架構師的必要條件。
架構師還要針對業務特點、系統的性能要求提出能解決問題成本最低的設計方案才合格，人家一個幾百人用戶的系統，訪問量不大，數據量小，你給人家上集群、上分布式存儲、上高端伺服器，為了架構而架構，這是最扯淡的，架構師的作用就是第一滿足業務需求，第二最低的硬體網路成本和技術維護成本。
架構師還要根據業務發展階段，提前預見發展到下一個階段系統架構的解決方案，並且設計當前架構時將架構的升級擴展考慮進去，做到易於升級;否則等系統瓶頸來了，出問題了再去出方案，或現有架構無法擴展直接扔掉重做，或擴展麻煩問題一大堆，這會對企業造成損失；
手機手工輸入的，想到哪裡寫到哪裡，很亂..做技術的，表達能力不強，將就著看吧，歡迎大家補充，互相學習交流，有學習有交流才有進步。
剛用知乎發現它的編輯器真難用，發布後段落前面的空格沒有了，存草稿後回車換行沒有了，剛剛重新整理了一下
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簡介：每一位軟體開發人員都有一個架構師的夢，但為何真正的軟體架構師卻寥寥無幾？軟體開發人員更容易在技術上有所積累和突破，但是技術上的精湛並不足以使你成為一位優秀的軟體架構師。