Ⅰ 員工離職之後，公司領導要不要把員工的微信刪了為何這么說
一般與同事相處一段時間後，各個朋友的性格脾氣基本上掌握，哪一個朋友可相處，哪一個朋友對你公平尊重，哪一個朋友趾高氣揚，你應當大致心中有數。但是我覺得假如你正常離職，沒有必要與所有朋友領導幹部失去聯系。之後再聯系自身保證心裡有數就可以了。假如非正常離職，保存與你處的來的朋友聯系電話。與你有糾葛的最好和平分手。你在工作上或者是生活上遇到的困難。
假如是工作中交流群你可以選擇撤出，因為是工作方面溝通交流你一直在呆在裡面沒有含意，帶領與同事的手機微信和手機沒有必要刪掉，最先你辭職是工作的原因，跟領導朋友沒有關系，還是得保留住人脈關系，還是得讓人吸引好印象，或許之後還要他的協助，多一個身邊的朋友一條路，過年或過節也可以發微信或通電話問候一下。
Ⅱ 老闆把我微信刪了，平時也沒聯系，昨天突然把我刪了。為什麼
老闆把你微信刪了，平時也沒聯系，昨天突然把你刪了，這種情況有可能是他不小心清理手機的時候誤刪，還有一種可能是你們單位人太多，你們老闆對你也沒有什麼印象，不知道你是誰，所以就會把你的微信聯系方式刪除，當然了，還有一種可能就是老闆對於你的不滿，有可能是你最近做了什麼事情得罪了老闆，而你沒有察覺到，這樣的情況下你在這個單位以後的前途也是很堪憂的，因此還是應該結合具體的實際來進行判斷。
Ⅲ 為什麼辭職後老闆和老闆娘把我微信刪除了，朋友從來也沒有刪除過我微信呀
之所以你辭職之後，老闆和老闆娘把你的微信給刪除了，主要是因為老闆一般都是利益至上的，他覺得你現在都不屬於他們公司的員工了，也不可能再為他們效力了，所以人家就把你給刪除了，這很正常啊！但是朋友就不一樣了，因為朋友之間會經常來往，經常聯系的。
Ⅳ 離職後，領導把你微信給刪了，正常嗎你會怎麼想工作的時候，我就感覺他對我不是很滿意
我覺得既然你已經離職了，領導把你的微信拆掉是正常的，因為，你已經不是他的員工了，把你留在手機上占內存，還不如刪掉。因為你們不是朋友，只是工作關系，以後也沒有什麼交情，所以也沒必要留著你的。