『壹』 火鍋論人性
啥，冬天裡旅弊冊吃頓火鍋，還能論人性？
沒錯，說的正是這個公眾號文章的標題，以及它背後的故事
一位日入千萬級的文案大咖，黃振宇老師（文案殺手成交系統的創始人）無意中看到，居然秒點進去看。他馬上察覺到什麼，退出來，對著標題看了足足半個小時。他發現，這短短十個字的標題，裡面隱藏著……很多人性密碼！
這些人性密碼，你可以用在所有跟人打交道的地方。無論是文案，還是私聊，還是親密關系，甚至是你的產品矩陣設計上，這樣威力強大的人性密碼，你想不想知道？
看到這兩個字，你什麼感覺？時間緊迫，抓緊機會，晚了就沒啦
「最後」是個催眠詞，就是讓你情不自禁跟著它走的詞
如果我們從術的層面，再往上拔高一點，那就是「恐懼」
那怎麼運用呢？
比如，寫銷售信
最後24小時優惠（限時）
最後1個贈品（限量）
最後5個名額（限額）
「最後」+阿拉伯數字，凸顯出緊迫感，驅使著你情不自禁地去付款
另外，我們還卜掘可以延伸到痛點上，激發恐懼
比如，你還有最後一次機會解釋，因為我明天就要嫁給別人了（追男神）
還可以延伸到課程報名後的審核
好不容易報了名，付了好幾萬的學費，對方還不收，因為.......
你要符合我的條件，分別是一二三，通過審核的，才能成為我的弟子
這就好像面試一個很心儀的公司和職位，需要好幾次面試
沒到收到offer的那一刻，你的內心都是非常煎熬的，對不對？
這個時候，報名者的位置和關注點就變了
從高高在上的挑產品（毛病）
轉變成害怕得不到的恐懼上
你說，這威力強不強大？
另一個催眠詞是，阿拉伯數字，59天
今天我特意說是11:31分享，而不是11:30，倒計時也是7分鍾，運用的就是這里的秘密
非單位數，比單位數，更能引起人的好奇
單位數（殺手頭子自創的詞語），比如一年12個月，一個月30天，一周7天
非單位數，就是我提到的11:31，是不是比單位數11:30, 更引拆宏起你的注意？
好奇，或者別扭，激發了情緒
59分鍾學會文案殺手 vs 60分鍾學會文案殺手
28天瘦10斤 vs 30天瘦10斤
哪個更讓你印象深刻呢？
其實這里有科學依據的，特別的數字讓人感覺到，是經過認真思考和推敲的，越是具體的細節，越讓人信服
當然，大多數人喜歡整數，但偶爾用，效果很好
他、她、它，你的第一反應，是不是想問，說的是誰？它出來了，就在大腦里留下了痕跡（大白話叫「挖坑」）既然是坑，大腦就會想盡一切辦法，去填補上
比如，我開頭告訴你，這頓火鍋里藏著4個人性密碼，現在說到第2個就停住了，你會不會一直惦記著？
比如，直播時說到「這個事最後怎麼樣了呢？先等一下，我突然想到另外一個事情，先跟你說說」
上面的話，挖了2個坑
第一，這個事還有個結局還沒講（你要不要聽？）
第二，另一個故事又開始了（同樣精彩，你來不來？）
這個很吊胃口，是不是？
去年六月，文案殺手舉辦了「席捲大地」活動
殺手頭子連續37天，跟弟子連麥，弟子們分享自己的成長故事和賺錢秘籍
直播完，只要你寫復盤，就能拿到當天直播的逐字稿，37天就有37個逐字稿
如果哪天沒看直播，沒寫復盤，就會缺了一份
你心裡會不會感覺到不完整，而堅持守住直播間，寫復盤，湊齊這37個真愛？
都是真愛，少了誰，都不行
談戀愛時，也可以用這種方式挖坑哦
比如，今天是不是玩得超級開心？
這地方是不是拍照特別贊，東西也很好吃
都是挖坑的套路
挖坑的專屬詞/句有哪些呢？比如......
你知道嗎？
我跟你說
你發現了沒有
剛剛
突然
而且
不過
更神奇的是
寫文案的時候，可以多多用起來
黃振宇師公是上海人，他之所以會情不自禁地，想點開鏈接，原因很簡單
因為他就在上海，標題里說的事情，潛意識里覺得跟他有關，所以就想點開一探究竟
這個給我們什麼啟示呢？
想跟人迅速地拉近距離，說跟他有關的，他感興趣的話題
比如地域，上海/福州/北京/深圳，或者是家鄉
比如年齡，30+職場人的中年危機
比如身體狀況，肥胖/免疫力低，來激起他們對你產品的興趣
從這點我們再延伸一下
這是黃振宇師公的一個朋友圈
看完上圖的文案，你有沒有被幸福的味道暖到？
簡單平凡的生活小片段，表現出黃師公的暖男形象，愛家人，有擔當
剛好我家那位也是（雖然沒黃師公那麼完美），兒子每天上幼兒園要的東西，衫褲鞋襪、書本水杯等，他前一天晚上睡覺前都會准備好。物品上的姓名標簽或牌子，都是他親身縫上去的，從來不用我做（這點的確很優秀）
所以當我看到黃師公的文案時，不禁想起我家那位，瞬間感覺黃師公好親切
昨天聊天直播里有個案例，談到如何成交理性用戶
洛九老師提到，專業度+溫度
專業的人很多，為什麼要找你做？
因為你具備的個人特質（比如有溫度、懂我），是客戶熟悉且認可的，所以贏得了信任，成交不過就是順帶的事情
所以我們的文案殺手成交系統的布局裡，強調寫生活圈
讓你的生活真實地展示出來，積極向上、正能量，自然就能樹立人設，拉近距離
看到官宣，你想到什麼？我的第一反應，有大事發生
這個詞有著特別的新聞屬性，盡管可能官宣的那件事，跟你沒有半毛錢關系，你仍然擰不過好奇心，想點開看看，為什麼會這樣？
因為這個是正式公布的消息，而第一個知道的人，會顯得比別人更厲害，有沒有這感覺？
你比其他人先知道，所以你更牛
粵語里有句話，搶吃頭啖湯
我以前不明白，明明都是那碗湯，第一口就特別好喝嗎？現在我明白了，不是湯的原因，而是人的感覺
通過豪車豪宅、奢侈品的，顯示出自己的社會地位、身份特徵，某個圈子的標志，《三十而已》顧佳便是
那我們寫文案時，怎麼利用這個人性密碼呢？
最簡單的是，分享秘密
因為秘密=親密，只有你和對方才知道的信息，這該多重視對方，優越感給得夠夠的，對不對？
比如，只有少數人，可以看到這條文案
比如，悄悄地告訴你，只有月入十萬的人，才有資格報這個課程
私聊信息時，我第一個想到了你，因為XXXX
就是要他覺得，他很尊貴，比其他人更加尊貴
不僅僅是被關注，還是優先被關注的
用於產品呢，超級VIP才能買，只有100份
僅限本機參加，轉發無效
好啦，一頓火鍋，四大鍋都端齊了，各位客官請慢用
『貳』 解鎖人性密碼之人性的六大需求
我們常說不要挑戰人性，前段時間和朋友探討人性，聊到人性需求，覺得挺有意思，和大家分享下。
我們發現，其實每一個人，都會被一種力量深深的吸引。每個人做任何事情都受到六大需求的驅動。當一個人或一件事滿足一個人的兩個需求的時候，那麼你就會和他成為朋友。如果可以同時滿足三個需求，你就願意和他成為伴侶。如果有人可以滿足你的四個需求的話，那麼你們就可以成為生死之交，生死不離了。如果有個人或是能夠滿足你的五個或六個需求的話。你就會被深深的吸引，甚至願意將自己的靈魂託付與他。大家好奇嗎？到底這六個需求是什麼呢？
人們都喜歡新鮮刺激的東西，喜歡變化的，喜歡 探索 的。如果一個人非常用心，你一定會發現它就會有數不盡的方法，數不盡的驚喜，數不盡的創意。當對方驚訝於你的用心，驚訝於你的態度，相信你們就已經擁有了良好的關系。
所有的人，都渴望被別人重視，所有的人都渴望被關照著。沒有人是喜歡被忽略的，沒有人是願意不被重視的。
日本第一名的珠寶大王永川先生隨身會攜帶一份感恩清單，會隨時隨地的翻閱，隨時隨地的感恩。這里還有一個很好的方法，就是可以每天寫感恩日記。我們每天醒來，可以默念，或穗虛蘆者大聲的說一句：今天是我生命中最美好的一天，非常猜帶感謝，非常感恩！那麼我們遇到的人和事，也可以隨時隨地的去表達自己的感恩之情。
每個人都希望自己的人生是明確的。每個人都希望得到一個100%。明確的答案，人們是不希望在一個迷惑的搖擺不定的，不確定性的動盪的環境中的，這個就是確定性。
有的時候，我們感到為什麼我們說話沒有影響力。就是我們沒有看到，沒有把這個事情琢磨透徹。所以會給出一些含糊不清的，殘缺的信息或是不完整的一些信息。人們不願意為了不確定的東西去付出努力或者工作。比如在投資的時候。如果你不能准確的全面的系統的把握的話，那麼這些信息呢，就是不完善的。那麼像這種的投資項目就不要去碰，因為它的不確定性太高了。 風險不是來自於你做了什麼，而是來自於你不知道自己在做什麼。
所有的人都渴望在愛的滋養中，所有的人也都渴望被愛滋養著。所以情和愛是鏈接在一起的，鏈接在，情就在，鏈接斷，情就斷。
我們跟一個人在一起的時候，我們會更願意彼此有一個級差。如果大家在一個貧窮的面上，在一個水平上，時間久了，可能會覺得跟他在一起索然無味。如果我們比對方高一個維度，或者對方比我們高一個維度，有這種層次感，有這種落差。有這種差距的時候，那對方的一些觀點一些看法一些思想就能夠讓我們走出困境。那我們自己也會有了這種存在感，有了價值感。
每個人都渴望對這個 社會 做出貢獻。每個人都渴望自己的人生，生命是有價值的。
我們中國傳統的幾千年的中國文化，裡面就是立功立德立言。我們希望我們說的話，我們做的事情，我們所取得的成就，對這個行業是有大的推進的。我們希望我們很多時候。有一天離開這個世界的時候。我們說過的話，我們做過的事情能夠被銘刻在 歷史 的記錄上。
一個人的力量或許很小，一個人的力量或許很大。你說的一句話，做的一件事情，不知不覺的影響著這個 社會 ，推進這個世界的發展。那麼我們就可以從力所能及的事情做起。我們可不可以說正面的話，積極的去做事情；我們可不可以一起去做公益去幫助 社會 ；也可以搭建一個環境，讓周圍的朋友也參與進來，讓大家都有機會去貢獻他的知識，貢獻他的能力，貢獻他的愛心。
這個是我要跟大家分享的關於人性的六大需求。在我們和家人相處的時候，和愛人孩子相處的時候，我們可以稍微的讓自己深入一些，朝前走一步。 你能滿足別人的需求，別人就能滿足你的要求。
整個中華文化五千年用一個字可以把它涵蓋，那就是儒家的儒 。我們仔細觀察一下這個字，可以在腦子裡面去比劃一下這個字。有沒有發現，這個儒就是一個人，加上一個需要了解別人的需求的需。你的愛人需要什麼？你的孩子需要什麼？這個 社會 需譽缺要什麼？客戶需要什麼？如果你知道你需要什麼，你就知道身邊的人也需要同樣的東西。那麼你想得到，你需要的，就給予你身邊的人，他需要的。
當你付出了什麼的時候，其實你就擁有了什麼，你需要尊重，你就尊重身邊的人。人和人就是面鏡子，你尊重了身邊的人，他們自然而然尊重你。你需要重視，那麼你就去重視身邊的人，自然而然他們也會重視你。你需要得到認可，那同樣身邊的人也需要得到認可，那麼你就先去認可他們，這樣，他們也會認可你。
普通人實現自己的慾望，而厲害的人可以放下自己的慾望，經營大家的慾望，所以最後他們眾望所歸。
『叄』 銷售信開頭怎麼寫（2021.11.2）
和你分享一下，銷售信的開頭怎麼寫，這個很重要，因為……
如果開頭不吸引人，後面的內容再好，人家都不看了，對吧
書里有133個開頭，足夠你用了
稍微變通肢洞廳一下，就是你的，不知道你抄的時候，有沒有這個感覺，這100多個開頭，每一個都真的是很經典
而且我的腦子顫叢，自己真的是想不出來，比如……
「我寫這封信給你，是因為我的個人原因，過去我很少寫這樣的信，但是我認為你很有必要知道」
就是當你看到這樣的標題，不得不往下看，如果你仔細看了，或者手抄了，你會發現一個共同點
這些開頭，都像在跟你對話
雖然這些銷售信，在國外一般都是發郵件，那客戶有可能是上百萬的，但是……
每個人在看的時候，都覺得是在跟自己說話，再比如……
我迫不及待的寫信給你...
是不是，你看完我的分享，可以帶著這個問題，再回去看看那些開頭，是不是都具備這個特點
這些開頭裡面，無論怎麼變換語氣，都是在調動你的情緒
要麼好奇
要麼期待
要麼生氣
比如：第19個「你是白痴嗎」
你看到這句話，你什麼反應？
我靠，你才是白痴，情緒就起來了，客戶就會往下看
第29個開頭，挺與眾不同的，這么寫的
「你/朋友，為什麼非得讓我們發這個信息給你？這是我們第二次，也是最後一次聯系你，這封信發給你以後，你的名字將會從我們的郵寄名單里刪除」
是不是在質問你，在跟你對話，你會想，我怎麼了？然後你就會接著往下看
因為一來就給了你懸念，那麼這里還有一個人性密碼，是什麼呢，就是……
人性不能接受不完整
當一個開頭製造了一個懸念之後，無論這個東歷隱西對你有沒有意義，你都會看完
就像你追劇一樣的，那電視劇和你有啥關系，但是你一看進去，就必須得看完，必須得看到結局
利用這個人性，所以你看到了，各個視頻平台，就可以用VIP賺錢，這還不夠，還得有超前點播
只要你能賣，就一定有人買，因為這就是在利用人性
人性就是好奇，就是想知道結局，就是想趕緊知道，這些都是你的情感大腦在作祟
看似很簡單，裡面蘊含的東西實在太多了，如果讓你自己寫
天哪，我是沒有信心，我的腦子能想出來，所以……
你手裡的這本秘籍，就是一座寶藏，你可以有好多變現方式
改編運用，可以賺錢，然後你甚至可以，把100個開頭摘出來，單獨去賣，100個催眠開頭，對不對，這個是最簡單的
再有呢，改編，根據行業改編，改成……
100個護膚催眠開頭
100個減肥催眠開頭
100個賺錢催眠開頭
這個就看你的行動了，誰做誰賺錢，就是王通老師說的
不是誰牛逼誰做，是誰做了誰就牛逼
『肆』 《人性密碼》序
作者自序：
人們通常把「性格改變命運」掛在嘴邊，但什麼樣的性格才能改變一個人的命運呢？通常的邏輯是：你的性格會影響到你做人做事，最終影響你的命運。再往深處考量，在家庭、工作、社會中，你的性格回給別人帶來哪些影響呢？是積極正面的，還是消極負面的……或許你根本就沒有意識到這些問題，或許你根本不在意這些問題，但這些問題會不會成為一個矛盾甚至是一個沖突？你考慮過嗎？
多年前的我，年少輕狂，不諳世事，和誰相處的開心就是哥們兒，相處的不開心就對他們不理不睬。但當走入社會後，我發現，幾遍相處的不舒服，也必須去面對那些與自己合不來的人。這樣的事，誰有能躲得了，逃得掉呢？
當經歷過幾次大起大落後，才大徹大悟，發現「人性」其實很值得玩味。
芸芸眾生，世間百態。人的性格特質基本可以歸納為幾種類型，通過將這些性格特質進行歸類，就可以去解讀各種人的行為模式，當樹脂行為模式後，變進入了一種「坦然自在」的境界。在根據不同性格特質的人的行為模式找到與其交往的巧妙方法這樣一來，你還會為人際交往而煩惱甚至苦惱嗎？
「人性」真的沒那麼高深莫測，關鍵看你能否清晰認知並應用它。
幾年前的一趟尼泊爾執行，激發了我的靈感和智慧，讓我有機會深度地思考人與人之間的關系。於是，我決定提筆把我對人性及人性應用方面的思考寫下來。
這些文字拍哪，不算周全，也未必技高一籌。只求這本書能讓你人如雀清自己、看清別人，讓你的煩惱和痛苦少一些，快樂和開心多一些。
今心
渣賀早 2019年6月 拉薩
『伍』 人性密碼的作者是誰
《人性密碼》由胡適的《一念》之詩引發奇想，進入時間隧道，直面當今公眾，與中外哲人對話。孔子、孟子、蘇格拉底、亞里士多德、耶穌、釋迦牟尼、奧古斯丁、王夫之、盧梭、康德、尼采、弗洛伊德、海德格爾等數十位哲人嘉賓相繼出場，分別在有關專題中時而滔滔雄辯，時而風趣幽默，時而悲壯高歌，時而和美抒情，他們的思想在時空中隨意穿梭…… 該書將歷史、神話、現實巧妙結余森合起來，故事情節生動、並將歷代哲學家的最重要思想通俗化、豎搭畝戲劇化、現代化。給當代人的人生以有益啟示。 《人性密碼》融記敘、議論、描寫、抒情於一體，語言流暢，圖文並茂，令枝斗人在亦幻亦真、亦虛亦實中領略到深刻的人生哲理，並形象生動地發掘古今中外哲人思想的現實意義，為構建充滿人文精神的和諧社會服務。
『陸』 讀心術飯局之局 解讀人性密碼
中國人常說人心難測，其實人心不難測，如果你了解透了一個人，人心自然就不難測了。其實想要了解一個人，不過就是一頓飯的功夫而已，通過飯局了解透一個人，非常簡單的事。
中國人是非常喜歡飯局的，所謂飯局不在飯而在局，你如果具有見微知著的能力，你會發現在飯局之局中，有如刀山火海之陣，亦有千軍萬馬在戰場廝殺之勢。
你如果能在飯局之中洞察出其中隱藏的經濟利益和社會關系，包括一些人際規則和文化滋味，你就能明白古人所說的飯局千古事，得失寸唇知。
要想在飯局中讀懂別人和猜測人心，你只需要把握住幾種規律就好了。第一種方式從選座方式可以看出來。第二種從喝酒方式就可以看出來。弟三種方式從吃相就可以看出來。
第一種從座位上識人
在飯桌上做主位晌螞的一定是領導，一般喜歡坐在領導身邊的人都比較積極，喜歡趨炎附勢，這種人可能是心術不正之人。還有一種不喜歡坐在領導身邊，挑離領導最遠的位置，或者是角落裡的位置，這有幾種情況，第一種情況可能是膽小害羞，第二種情況可能是心理有鬼，底氣不足。第三種情況可能是想引起領導的注意。
中國人座位上學問很多，有興趣的可以特意的去了解一下，本文只簡短的列舉兩類人，因為這是飯局中最常見之人。
第二種是喝酒識人
主動倒酒的人，這樣的人很可愛，溫暖很陽光，喜歡交際和善於溝通，不會偏執和激進，當然他還有一種心思，希望別人多喝點，自己少喝點，防止自己出現什麼紕漏。
喜歡喝紅酒的人，這類人是很有魅力的浪漫者，他們思維活躍，積極主動，對生活有自己的看法和獨到的見解，喜歡有品位的生活。
喝酒來者不拒的人，這樣的人個性犀利，氣勢豪邁，非常自信甚至還有一點自負。
敬酒雙手托杯的人，這樣的人溫文爾雅，謙遜待人，為人務實勤奮，很輕易近親，親和力較好。
自己不會喝酒，但喜歡好強硬撐的人，三杯下肚，就面紅耳赤，就開始手舞足蹈，之後又丑態百出，這類人是不能夠被重用的。
有一種人自己非常能喝，卻裝著不會喝酒，一邊又想法設法攛掇別人喝酒，不看到別人爛醉如泥絕不罷休，這類人陰險狡詐，是不能被重雀橡用的。
那種不會喝，依舊自己酒量去喝，對別人不勸酒，不唆使，也不強迫別人喝酒，這樣的人是值得重用的，這樣的人很靠譜。
第三種從吃相上讀人
第一狼吞虎咽的人，一般都能吃苦，年輕的時候家裡貧困，在工作的時候，是積極肯乾的。
第二一上桌就把餐具清理的乾乾凈凈，這樣的人工作有計劃有調理，生活和工作都安排的井井有宴歲埋條。
第三食物一上桌，就亂加一通的人，這類人非常具有冒險精神，做事不能夠深思熟慮，決定往往很輕率。
第四一面吃東西，一面說個沒完的人，這類人處事比較性急，且經常有咄咄逼人的態度。
第五吃飯時候不發出聲響和一聲不吭的人，多是性格孤僻之人，又或者是害羞之人。
第六一吃完飯就離開飯桌的人，多是自我為中心的人，這類人多是自私之人。
飯局之中的文化的重要性是不言而喻，古有鴻門宴，也有周亞夫這樣不懂飯局的猛將，導致皇帝疑慮，給自己帶來殺生之禍，飯局之局，你一定要學會其中的學問，才能夠讓自己成功避開每一個為你設的局。當然文章純屬個人之言，僅供參考。
『柒』 ＜進入成人世界，你必須知道的九個密碼＞這九個密碼是什麼
第1個密碼 生命的奧秘
第2個密碼 夢想的真相
第戚拍3個密碼 能量的「菠菜」在哪裡
第4個密碼 你必須結交的兩個朋友
第5個密碼 全球通行的社交護照
第6個密碼 叫醒成長的噩夢
第7個密碼 你為什麼寬恕
第高戚羨8個密碼 投資你的讀書單
第9個密碼 完美等於完仔搏蛋
『捌』 《人性密碼》第一天收獲感悟
大家好，我是陳玉Sherree！
一位90後持續創業者，也是一位演講導師！2021年1月2日，認識李維老師，這是我第五次跟李維老師學習！第一次學習《人性密碼》！
我感覺我特別幸運，剛剛創立自己公司初期可以聽到老師管理的智慧！
老師在跟我們分享管理層面上的很多的糾錯。我很受益！
很多的時候，我們一直都在自己的認知裡面找答案，卻往往都不知道答案就是錯的。
正如老師所說， 凡是違背人性的都會被懲罰，重要的不是犯錯，而是不知道犯錯 ！很多的時候，我們在管理團隊也好，經營企業也好，經常放的就是違背了人性，而往往只從自我需求的角度，卻從不考慮他人的需求的角度，人性都是自私的，但我們卻無法去克服自己的所謂的自私。
獲取的最高境界就是給予，當我們真正懂得如何去給予，如何去自我奉獻的時候，真正也是我們價值的體現，也是我們真正可以獲得成功和成長的時候。
我們不懂人性，就不了解人心，更加的不會讓別人為你而行動。
我感知真正事業的成功就是經營人的成功經營，經營人與人之間關系的成功。 所以未來，希望自己更加的懂人性，更加可以破解人性的密碼，更好的去經營企業經營團隊！
一、從新認知自我管理
1:管理好自己認知：
認知提升破局太重要了，如果我們永遠在自己「地下室」的局，永遠解決不了問題！
跳出自己的局面！
自己也是一個老師，卻總想用老師的角度思維去給別人解決問題，有時候跳出老師視角，輕松一點，幽默一點，幽默是智慧的盈餘！
很多人都想成功。但是你想一下，你跟別人一樣，你憑什麼比別人成功？你天天永遠都在你原來的圈子裡工作，學習！也沒有跳出你原來的圈子，你如何比你原來更優秀呢了？
所以我們的人生自我認知要破局。真正解決核心問題是我們要走出那個局。但是現實生活當中，很多人根本無法對自己用有一個真的認知！很多人都不認識自己，迷茫，無助，恐懼，焦慮！蘇格拉底說：你要認識你自己。
舉個例子。如果你沒有意識到自己被關在監獄里，你永遠不會想著去越獄，所以如果你根本都沒有認識自己在一個局裡面被它所困，你根本不會想著去破局。
我們經常會說， 無關生智局外生慧 ，或許旁觀者看你會比你對你自己更加清楚！會更加了解認識你。讓我想起一首詩，叫不識廬山真面目，只緣身在此山中。看不到真面目，就是因為你在這個山中，你在這個局中。所以真正打開我們認知的方式方法是：持續學習，提升認知維度。
很多人很無明，認為學習一次就會改變改運。怎麼可能呢？手機充電還要用一段時間，還要再充電呢。很多人想賺錢。卻不了解錢。很多人想開發客戶，卻根本不了解客戶，對一個你不了解的人事物，你如何對他有所為呢。就像有的人想種花，但他根本不懂種花，養養魚，根本不懂養魚最後家裡面剩了全是花盆，全是浴缸！有機會來學習下《拆殲人性密碼》，真正從究竟法門破解問題！
我們一定要具備成長型思維，降維解決問題。真正的從認識自我開始。
2： 管理好自己對他人的認知：
你不走出自己的世界永遠走不進別人的世界，在別人的世界裡你無能為力！
過往，我總是以自我為中友絕心，總是覺得把握自己管理好就可以了，做最好的自己，不懂得傾聽，只想證明，用自己的好去征服別人對我的認可和支持，卻不思考如何走進他的世界，幫助他！
幫助一個人是人性的善良，但無條件的允許是神性的慈悲。
當我們開始覺醒了，我們就要站在一個更高的緯度去看待他人，而不是還習慣性地回到他的維度去看他，去指責與嘲諷。
你指責我，我看到你的傷受。
你討好好御姿我，我看到你需要我。
你超理智，我體會你的弱脆和害怕。
你打岔，我得懂你如此渴望被看到……
就這樣，你會變得越來越慈悲。
就這樣，你就練就「他心通」了。
人的「識」都是有分別的，人的「智」是無分別的！我們立求對人對事無分別！
3: 管理好自己對企業管理運作的認知：
科學管理之父：泰勒；一般管理理論之父：法約爾；組織理論之父：韋伯
過往我們很多人包括我自己，對於人類活動，什麼是作業，什麼是管理，傻傻分不清楚，就會導致效果和效率低下！
所以各位作業活動，何為管理活動，必須要有清晰的認知！
同時我們必須要有一個新的認知：一切顛覆都是被效率顛覆。
如果你的產品，你的公司，你的項目想成功，必須遵循這樣的真理！否則失敗也是遲早！
很多的時候，我們曾經在管理層面上，其實很多的認知是錯誤的。我們經常會說：戰略決定成敗，細節決定成敗，那到底哪一個是正確的呢？其實都不絕對，因為，你認為這個正確，那麼那個就不正確，所以真正的是什麼？成功來自於一個系統。 桌越取決於系統，差別發生在於細節 。舉個例子吧，比如說我們的房子，房子的建立。他不決定於某一個細節，或者說某一個柱子還是某一面牆，而是決定於組成房子的整個架構，整個系統！
再好比我們的身體，我們身體的健康完整，不是決定於某一個心臟啊或者某一個肝臟啊，而是決定我們身體的系統。所以你會發現我們在管理層面上的很多的認知它都是錯誤的！
所以老師跟我們分享《你知道的，都是錯的》
比如說我們經常會說 ：
天天開會是管理！
我們說。開會是為了更好，可能開會是為了解決問題。有漏洞才會開會！
改變員工的自私！
他也不是管理。因為每個人人性都是自私的，如果自己都做不到無私，你如何去改變你的員工？你如何去要求員工不自私呢。
提升員工的責任心！
可以說，所有人都是有責任心的，而他的責任心體現在哪裡？你之所以看不到他的責任心，是因為你讓他有責任心某些事情跟他沒有關系，只要有關系，就會有責任心。
不斷地表達自己想要的！
老闆經常犯的錯誤，就是不斷表達自己想要的。卻不知道你要強調對方想要的，要強調員工想要的。只有給予員工想要的，員工才會做你想要的！
如何讓人不懶惰！
每個人天性都會有懶惰。凡是違背人性的都會被懲罰，只有了解人性順應人性，才能更好的經營企業的管理。
很多的時候，重要的不是犯錯，而是我們真的不知道犯錯！
1：如何管理企業員工
企業核心競爭力：一、上游具有核心資源；二、下游具有核心渠道；三、中游具有系統效率
一個老闆失敗只有兩個原因：第一是給客戶（利益/體驗）給的不夠，客戶不買。第二是境界不高給員工的不夠，捨不得所以得不到。
核心：老闆要學會分權
2：如何管理金錢
你有錢了就等於別人有錢了，別人非逼你成功。
你富了別人沒富，別人每天都詛咒你，希望你死。
老闆省錢，永遠把事業做不大。
一個人不敢花錢，是他對未來沒有信心；
老闆對未來沒有信心，員工天天想著在外面找工作
一個人在錢上無法解脫，就終身得不到解脫；你成功是因為這個世界上有很多人希望你成功。
核心：老闆要學會分錢！
老師舉了很多案例：伊利蒙牛，國美，公園種花，洗手間，政治經濟改革，
3企業多元化發展
企業可以多元化發展滿足不同客戶需求！
比如老師說的計劃：個人成長，幸福計劃，長青計劃，創業計劃，財富計劃，健康計劃！
說的內容就是目前我初創公司的計劃，也是業務范疇！
1：要給誰？
當我們學會了如何給就能找到投資人，招募到員工，找到客戶，以及得到政府資源支持！
你要給誰，給多少（什麼），怎麼給很重要！
經營人時，不要怕要就怕他不要！
老師說：愛眾人，你就是眾人之神！
2：懂得給
當我們知道要給的時候，但是我們很多人，卻不知道如何給，給的方式也是錯誤的，或者你給了別人的是他不需要的，所以我們經常會說，懂比愛更重要。就包括我們在經營夫妻關系也是同樣如此，很多人把愛對方表達出了卻是恨。有的時候。你認為你給別人的是別人需要的，但你卻不知道別人根本就不需要，就好比你認為你很喜歡吃火鍋，那你覺得火鍋很好吃，那你分享給他人，可能那個人根本都不能吃辣，可能他吃火鍋就身體不舒服，所以我想表達的意思，我們要如何懂得給一定需要給他所想要的。那麼如何給到她所想要的呢？就要涉及到滿足的藝術！
3：滿足的藝術：三個重要的人性理論：
第一個：赫茲伯格的雙因素激勵理論：保健和激勵因素，
（1）、激勵因素：
包括工作本身、認可、成就和責任，這些因素涉及對工作的積極感情，又和工作本身的內容有關。這些積極感情和個人過去的成就，被人認可以及擔負過的責任有關，它們的基礎在於工作環境中持久的而不是短暫的成就。
（2）、保健因素：
包括公司政策和管理、技術監督、薪水、工作條件以及人際關系等。這些因素涉及工作的消極因素，也與工作的氛圍和環境有關。也就是說，對工作和工作本身而言，這些因素是外在的，而激勵因素是內在的，或者說是與工作相聯系的內在因素。
第二個：馬斯洛需求層次理論！
第三個中國傳統需求層次論 。每個人都是有動因的，不同的車有不同的動因，精神的動因與物質的動因。但是我們要了解的是當動機遇到可能性，動機➕可能性=動力，動因➕不可能他就會放棄，就好比我們打籃球一樣，如果你的籃球的高度設的過高，比如說從三米到五米多，那麼別人覺得不可能去投籃，那麼他就會放棄，可能人家就不愛打籃球，就好比你給員工定任務，你說今年要完成多少業績，然後給他什麼樣的獎勵，但是你設定的目標，你所謂的動因根本他不可能完成，那麼他就沒有動力可言就直接就會放棄。
在這里關於滿足的藝術我們在滿足的別人的同時，一定是適度滿足而不能過度滿足，當你過度滿足的時候，就會帶來一系列的問題！
比如：你發獎金，如果不當就會成為獨立，從激勵變成了保健，沒有任何動力而言！
可能還會引發很多爭議！
所以企業一定要建立好自己的給予系統，企業如何建立一個優秀的團隊系統呢？老師跟我們分享：要善於用未來的錢➕一個子系統，而子系統的關鍵有四個方面，第一個是榜樣，第二個是信用，第三個是行為路徑，第四個呢是願景。我們經常會說，老闆和員工的區別在哪裡，老闆是相信即可看見，而員工是要看見了才會相信，所以你善用未來的錢，如何讓她相信！真正的讓大家能看到第一個榜樣，有別人做到了，你說的話是值得相信的，你能給到他的行為路徑，達成的方式和方法，有願景，也就是說未來的願景，未來的畫面感，那一定要與他有關，讓他喜歡，並且他可達成的可能性是存在的。
通過老師跟我們講如何給！我自己也非常的深有體會，因為我自己現在開始做自己的公司，那麼我要有自己的公司的架構，那我要從如何去招募人才？那如何去找到合適的合夥人？我的創始團隊包括後續我們如何給到客戶，如何去滿足客戶的需求，我們要從哪些方面？去落地，包括我的願景是什麼，公司的使命以及核心價值觀。其中老師說了一點，我覺得特別好用，就是如何去面試，在面試當中你就可以問。來面試的人，他未來五年他想成為什麼樣子，那通過他的分享我就知道，他的人生的規劃和目標是什麼？他的夢想是什麼？那未來我就知道我能否幫助他實現夢想，我的老師告訴我：大夢想的人影響小夢想，小夢想的人影響沒有夢想，所以我們能幫他實現夢想，那他就會願意跟我合作！
最後跟大家分享一句話，學習帶來的思考比給知識和干貨更重要！感恩老師啟發思考打開我們智慧的開關！
『玖』 100條人性高情商社交密碼(干貨)
下面的這 100 條人性高情商社交密碼，包含了一個人為人處世、洞察人性、精準識人、高情商社交等多方面的思維，是我花了一個月時間寫出來的，只要你能夠認真看完，相信一定會讓你少走很多彎路。
1、 做人要學會橢圓
做人不可太方，太方容易碰壁，也不可太圓，太圓，容易讓人遠離你，所以要學會橢圓。
2、 人脈的本質是價值互換，各取所需
真正穩固的關系，是價值的交換。你想進入什麼圈子，就要提供對等的資源。你想得到什麼 利益，就要付出相應的代價。你沒本事沒資源跟人換，人脈就是個笑話。
3、 一件事情沒做成之前，不要輕易告訴別人
事情沒做成之前別聲張，萬一失敗了就是打臉，成功了就是理所應當。
4、 選擇沒有那麼難，不要老說隨便
你的每一次隨便，都在把麻煩推給別人。沒有人喜歡推測你的喜好，簡單的一個選擇就能省去別人很多麻煩。別人說隨便的時候，不一定真的就是隨便。意思是你提供幾個選項，他隨便選一個。
5、 無論好事還是壞事都不要隨便跟太多人分享
當你說自己不好的事情的時候，你要知道在這個世界上很難有真正的感同身受，相比弱者，別人更喜歡強者。當你說好事的時候，你要知道在這個世界上，除了自己的父母，沒有幾個人希望你比他過得好，所以跟人分享，要學會喜憂參半。
6、 辦公室是最沒有秘密的地方
如果你把秘密告訴風，就別怪風把秘密吹遍整個森林。
7、 背後誇人，更加能夠事半功倍。
「壞話當面說，好話背後說。」學會背後誇人，比當面的討好更具有信服力。
8、 自己有實力，別人才會尊重和給自己面子
沒有足夠的實力，就不能給他人提供價值，所以別人自然不會尊重你。再怎麼討好別人，別人內心裡，也是輕視的。與其取悅別人，不如退而結網，當你實力足夠，自然有人把你放在眼裡。面子都是自己掙來的，不是別人給的。
9、 能用錢解決的問題就不要輕易透支人情
人情往往比金錢更貴重，透支人情得到的好處，往往最後又會以另一種方式失去。
10、 能網路解決的問題就不要輕易麻煩別人
因為不想麻煩你的人，也不想被別人麻煩，更不要侮辱別人的智商。
11、 警惕突如其來地問候
許久不聯系的朋友，突然有一天來找你，要麼是來找你借錢，要麼是來找你隨份子。千萬別以為別人只是找你聯絡感情，想好如何應對才是硬道理。
12、 開玩笑一定要有分寸
幽默的底層邏輯，要麼是自嘲，要麼是冒犯別人。所以，跟別人開玩笑，一定要掌握好度。可以拿自己開玩笑，但不要隨意拿別人的傷疤、短處開玩笑，開玩笑一定要把握分寸。 你覺得好笑不是真的幽默，要別人覺得好笑，才是真的好笑。
13、 別總想著白嫖佔小便宜
愛佔便宜，實際上貪圖的是眼前的利益。但現實是，想佔便宜的人，到最後不僅占不到便宜，反而吃了大虧。這個世界上沒有免費的午餐，也沒人願意跟愛佔便宜的人交往。 你占過的便宜，都是在消耗你的人脈。
14、 再好的朋友，也別替他做決定
不出事還好，出了事就是你要背鍋，這件事就會成為兩個人關系的疙瘩。你可以說出你的觀 點，但是要把決定權放在朋友手上。智者總是引導別人，從不會為別人做決定。
15、 比拒絕更讓人難受的是希望落空
做不到的事情，不模稜兩可，不給人製造虛假的希望，乾脆拒絕，是對別人的尊重，也是對自己的尊重。做人做事，乾脆利落，能讓人看到你的原則和底線。而有原則和底線，可以讓你變得更有價值，更珍貴。
16、 上門拜訪，懂得適當告辭
去別人家做客，當主人看手機或者提議看看電視時，你就該告辭了。
17、 聊天能發文字就不要發語音，更不要發長長的語音
大部分人看見微信語音那一刻，都會選擇不聽，特別是那種 50 多秒的，看見就煩。和別人聊天，能夠發文字就發文字，如果必須發語音，最好長話短說。
18、 初次見面能夠記住別人名字更容易讓人喜歡
每一個人都對自己的名字保持著高度的敏感度。每個人最在意的人是自己，你能記住對方名 字，會讓對方覺得你很重視他，記住別人的名字，是最低成本的社交投資。
19、 不要安慰痛哭的人說不要哭了
人和人之間很難有真正的感同身受，對於悲傷或者痛哭的人，最好的安慰方式就是轉移他的注意力或者讓他覺得你比他更慘。
20、 臨時飯點邀約你去吃飯的飯局不要去
飯點才約你，要麼是人沒湊齊，要麼是喊你買單，真心想請你吃飯的人，一定會提前預約。
21、 對人好，但不要對一個人太好
對一個人太好，大多數時候只是加速他離開你的期限。對一個人太好的結果，要麼索取過剩，要麼無力承受，這兩種結局都會導致關系的破裂。這不是歪理，而是人性。好的關系，需要交往有度，適量為宜，才能得以維系長久。
22、 上門拜訪，必須有禮
禮物送無需太貴，重點是意思表達到位，主人客氣話更不可當真，麻煩別人之前一定要讓別人知道你懂事，日後你才會變得更受歡迎和喜歡。
23、 朋友之間不必過於較真
比如別人請你喝瓶水，你卻非要給他轉賬 3 塊錢。這樣只會讓對方覺得和你有距離感。正確 的做法是，他請你喝水，你就請他吃零食；他幫你做事，你就請他吃飯。
24、 不要常把「如果是我就不會這樣」這樣的話掛在嘴邊
生活沒有如果，只有結果。而且你永遠也無法保證，當事情發生在自己身上時，你是否能做得比他好。
25、 不要對周圍人抱有太多的期待
生活從來都是雪裡送炭的少，錦上添花的多。
26、 成人世界中，有一種拒絕叫「沉默」
遲遲得不到回應的請求，就別再勉強了。
27、 幫過別人的忙以後盡量別提
每提一次，之前幫忙的情分就會少一分。
28、 把″我怎麼知道"換成"我不知道"
疑問句到陳述句，轉換的不只是語氣，還有聽者的心情。同理，能回答「是的」、「對的」、「沒錯」，就別回答「你說呢」。
29、 不要從別人嘴裡認識一個人
想要了解一個人，那就用心，用時間，去認識他。別人嘴裡說出來的，不一定是事實；別人眼裡看到的，也不一定就是全部。
30、 事不可做太絕，話不可說太滿
這個世界，唯一不變的就是一直在變。事不做絕，話不說滿。既是給他人留有餘地，亦是為自己鋪平前路。
31、 不要隨便議論和評價別人
尤其是在人後。百分之八十的概率你說的話會被傳回當事人的耳朵里，而且很有可能被歪曲。
32、 做人一定要有原則和底線
你可以不去扎人，但身上必須有刺。
33、 不要跟不熟的人輕易暴露自己的軟肋
跟任何人交往，都要保留一絲底線。千萬不要將自己的弱點，暴露給別人，你希望別人同情你，實際上別人只會認為你真不行，甚至還會通過你的軟肋利用你。大多數人都是慕強的人，喜歡強者勝於弱者。
34、 親人要生，生人要熟，熟人要親
親人常因沒有界限而翻臉，對待親人要保持一定的距離，彼此的關系才能安放；陌生人之間是可以熱情如飴，既可以建立良好的第一印象，又可以拉近關系；對待熟人要親密。熟人之間一定是有利益往來的關系，今天你幫助了他，他日也會幫到你。
35、 一句話不同的表述效果大不一樣
把「謝謝」改為「謝謝你；把「隨便你」改為「聽你的」；把」你聽明白了嗎「改為「我講清楚了嗎」。
36、 不要太著急愛上一個人，也不要和一個人熟得太快
以十倍速度親近你的人，最後也會以十倍速度離開你。
37、 不要老跟別人抱怨自己多難
成人的世界裡，根本沒有容易二字。
38、 可憐別人不要當眾，提供幫助也要盡量私下
對待一個不如你的人，最好的方式就是平等相待，甚至高看一眼。
39、 除了原則問題，不要跟人爭論
40、 不經意說出來的話，可能是最想說的話。
酒後吐的很可能是真言，生氣後說出來的多半都是壓抑很久的話……沒有平白無故說給你聽的話。
41、 朋友圈不都是朋友
林子大了，什麼鳥都有，所以不要什麼都發到朋友圈，更要學會好友分組。
42、 不要總在旁人面前提你的朋友多牛逼。你要懂得，別人的成就與你無關 。
這樣說看似你想讓別人知道你人脈廣，實則只會讓別人覺得你無能，所以才需要別人來襯托自己。
43、 把秘密告訴別人，一定要謹慎
把秘密告訴別人就相當於把軟肋交給別人，要知道能夠傷害你最深的往往是最了解你的人。
44、 不到萬不得已，不要撕破臉
撕破臉，一般只有一種結果，那就是兩敗俱傷。有些人，認清了，也就看輕了，做到心中有數，沒必要糾纏不清。哪怕內心已經崩潰，表面也要波瀾不驚。不動聲色地回應，才是最有力的反擊。
45、 不把自己當外人，是一場災難
人與人之間，沒有真正意義上的親密無間。即使是最親近的人，也是如此。越了界線，失了分寸，也就丟了情誼。每個人心裡，都有不想讓別人知道的秘密。保持一定的社交距離，是對自己，也是對他人最起碼的尊重。
46、 下次請你吃飯，是最大的敷衍
一個人若真心想請你吃飯，不會等下次。就算真的沒空，也會約定好時間。所有的下次，不是指日可待，而是遙遙無期。沒有具體地點和時間的「下次再約」，往往約在星期八、13 月、 2019 年，模稜兩可的邀請，只是對方的客套罷了。別當真，當真你就輸了。
47、 好人有好報，但爛好人沒有
這世上，不是所有的好心，都能換來同等的回報。人善被人欺，馬善被人騎。沒有原則、沒有底線的「爛好人」，只有被欺負的份。對於一些不值得的人，要懂得收起自己的好心。你可以善良，但一定要加上鋒芒。
48、 想走就走的魄力，是錢給的底氣
雖說錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的。因為生活的底氣，幾乎都是錢給的。有了錢，你才能更好地抵禦人生路上的風險；有了錢，你才能瀟灑地來一場說走就走的旅行。不要覺得談錢很庸俗，沒有錢，你根本寸步難行。
49、 在利益面前，感情不值一提
再深的感情，似乎只要涉及到利益，都會變得脆弱不堪。其實，我們只不過是忘了：人與人之間的很多感情，本就建立在利益之上的。沒有了共同利益，或是利益發生了沖突，感情自然也就消失了。人生如棋局，能識局者生，善破局者存，掌全局者贏。
50、 沒有收拾殘局的能力，就不要有善變的情緒
不要讓你的脾氣大過你的本事。如果你是對的，沒必要發脾氣；如果你是錯的，你沒資格發脾氣，所以控制你的情緒。
51、 能在一定位置上的人，一定有他的過人之處，不管你多麼討厭他。
52、 任何一段感情，寧可相信日久生情，也不要相信一見鍾情。
53、 談了戀愛之後，千萬不要冷落身邊其他人。因為萬一你們分手了，你會發現你也會一無所有。
54、 在這個悲哀的時代，努力也許沒有用，但不要去嘲笑別人的努力。
55、 答應別人的事，一定要做到，否則，請直接拒絕。
56、 不要高估你和任何人的關系，與人交往，交淺勿言深。
57、 不要看不起任何人，說不準你看不起的人就會讓你刮目相看。
58、 警惕在你面前說別人壞話的人，有可能他也會在別人面前說你的壞話。
59、 出 社會 後，大多數人的發言傾向於把重點放在「但是」、「所以」之後，前面的往往是鋪墊。
60、 早上 9 點前，中午 12 點至 14 點，晚上 22 點後，不要隨便聯系不熟悉的人。
61、 先小人後君子，一開始就把利益風險跟你講清楚的人反而值得信賴。
62、 請求別人幫忙，如果對方沒有馬上答應，大多數是拒絕，就不要強求了。
63、 你能無底線地原諒誰，誰就能無底線地傷害你。
64、 猶豫吃不吃的時候，不吃；猶豫買不買的時候，不買；猶豫做不做的時候，去做。
65、 不要在深夜做決定，也不要在情緒不穩的時候做決定，百分之八十你會後悔。
66、 犯了錯，找一萬個借口，還是你的錯；因此，不如直接承認。
67、 多用「您」這個字，這並不是卑微，而是素質的體現。
68、 少說點大道理，沒有人會聽得下去的；不經他人苦，莫勸他人善。
69、 和人說話盡量用陳述句，不要用反問，反問會給人責難的意思。
70、 不要事後諸葛亮，事前豬一樣，讓人覺得很沙雕，事後諸葛亮和「你活該」等價。
71、 不要輕易考驗一個人，人性很難經得起考驗，對方沒有背叛你，那是因為誘惑和利益還不足夠大。
72、 別人誇你的時候不要太得意，人生總體是守恆的，有多少人誇你，就有多少人罵你，或者排著隊看你的笑話。
73、 約見一定要准時，哪怕不準時，也不要撒謊，嘴上說著「五分鍾就到」，其實還有半小時。
74、 你沒成功之前別人嘲笑不用太在意，對他們最好的回擊就是你的成績。請記住：牛逼的人總是毀譽參半，非議是成功的佐料。
75、 所有風光的背後，不是滄桑就是骯臟。
76、 如果朋友請你吃飯，一定別點貴的，最好的做法是讓他推薦。
77、 做你害怕做的事情，然後你發現，不過如此。
78、 長大後，學著去接受自己是一個普通人的現實。
79、 未經他人苦，莫勸他人善。
80、 善良過了頭，沒人會尊重你。因為柿子都挑軟的捏。
81、 不要當面戳穿一個正在裝 X 的人，因為他一定會記恨你。
82、 不要試圖依賴任何人，任何人都不如你自己可靠。真正成大事的人，都懂得裝傻和藏拙。
83、 與人交心要慢一點，再慢一點；和人絕交要快一點，再快一點。
84、 有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有是非，江湖不是打打殺殺，江湖是人情世故。
85、 好多人走遠了，不是因為聯系少了，要麼是因為你窮了，要麼是因為你變得更好了。
86、 先謀生，再謀愛；先談利益，再論感情，才是聰明人的最佳選擇。
87、 別以為加了牛人微信，就好像多了條厲害的人脈。你把人家當人脈，人家不過把你當頭像。牛人對你有用，但是你對牛人可能沒卵用。
88、 不要輕易戳破謊言，不要隨便打碎幻想，可能那是對方最後的自尊和全部的堅持。
89、 一個常常追憶以前的人，說明現狀過的並不如意。一個人越炫耀什麼，就說明他越缺什麼。
90、 天底下沒有免費的午餐，如果有的話，那你可得小心了。
91、 有重要和正式的事情盡可能當面或者打電話告知對方說，微信語音和發消息不一樣。
92、 學會存錢，剋制慾望，你永遠不知道什麼時候要用到錢。借錢給別人就要有要不回來的准備。
93、 只知道卑微的討好別人，只會換來別人的輕視，只有自身的強大，才能換來別人對你的重視。
94、 不要害怕被別人利用。只要不是被別人利用了去干壞事，別人利用你，說明你有可利用的價值。
95、 人經常是長了顆紅樓夢的心，卻生活在水滸的世界。想交些三國里的桃園弟兄，卻總遇到西遊記里的妖魔鬼怪。
96、 一段感情，可以沒有同等的回報，但一定要有回應，否則就遠離。
97、 成熟不等於世故，知世故而不世故，才是最善良的成熟。
98、 現實會告訴你：沒錢連你最親的人，都會瞧不起你；感情會告訴你：不要以為你想的人，同樣也在想你。
99、 人走茶涼是常態，和人情冷暖無關，因為人走了就沒有必要續茶了。
100、 如果有人說這不是錢的事，那就是錢的事。談錢就說傷感情的人，往往和你不是真感情。
恭喜你能夠認真看完以上內容，願你知世故而不世故，歷圓滑而彌天真！
一個人這一輩子一定要想明白三個東西， 一個是人性，叫人道； 另外一個是 文化屬性，叫地道， 還有一個是 規律，叫做天道。 三者合為天機， 一個人的認知越高，對天機的洞察就越深。
為什麼我們很多人總想賺錢，卻總是賺不到錢，原因就在於: 一個人永遠賺不到自己認知之外的財富，一個人的財富和認知一定是匹配的。 靠投機賺來的錢也終將會靠實力虧去，當一個人的認知和財富不匹配的時候，這個世界就會有一萬種方法來收割他。
你所賺的每一分錢都是對這個世界認知的變現，而你所虧的每一分錢，都是你對這個世界認知的缺陷。
任何事物都有內在的本質和底層邏輯， 無非就是只有高認知的人能明白罷了。 賺錢同樣也是有規律有方法的， 當你真正掌握賺錢的底層邏輯之後，你就會發現，賺錢並沒有那麼難。
好了，這篇文章就寫到這里了。
『拾』 數字密碼1到9的人生是什麼
愛情數字的含義都是幾個數字一組的，沒有單個數字的。
生命密碼：在西方，生命密碼與塔羅、星座並列為三大神秘學，有著精準的預測性，與中國的易經有異曲同工之妙，是西方最主要的命理學。
生命密碼運用1~9這幾個數字詮釋不同的性格特徵：1 代表領導、創造、自信；2代表溝通、溫和、耐性；3代錶行動表達、威信；4代表策劃、聰明、穩定。
數字密碼的背後
5代表方向、自由、幽默；6代表忠誠、遠見、財富；7代表人緣、博學、幸運；8代表責任、權利、野心；9代表機會、正直、智慧。
這些屬於自己的數字，蘊含能量，可以幫助自己更了解自己，也更了解孩子。在從事兒童教育的這么多年，很多家長都因為不了解孩子，而和孩子成為了對立面，親子關系超級矛盾，越了解越欣賞。生命密碼在很多心理學者來看，是偽科學其實它也來源於統計學，也有大數據支撐。