❶ 二級調研員怎麼稱呼
「二級調研員是中國公務員系統中的一種非領導職務,在級別上相當於領導職務的處長。 領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。 公務員領導職務層次與級別的對應關系是:縣處級正職對應十八級至十二級.
❷ 市委組織部副部長,二級調研員是什麼級別
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❸ 調研員級別有幾級
調研員分為一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員。
調研員是中國公務員的一種非領導職務，級別相當於領導職務的處長（縣長）。根據《中華人民共和國公務員法》（2019年6月1日起施行），調研員分為一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員；
調研員屬於非領導職務。調研員只在市（地）級以上國家行政機關設置，調研員應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上，國家公務員的級別分為27級，調研員屬於12級至15級。
(3)二級調研員是什麼級別擴展閱讀：
專業技術類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。
行政執法類公務員職務，分為十一個層次。通用職務名稱由高至低依次為：督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員 。
❹ 調研員屬於什麼級別
調研員屬於縣處級行政級別，調研員是中國公務員系統中的一種非領導職務，在級別上相當於領導職務的處長。
《中華人民共和國公務員法》規定：國家實行公務員職務與職級並行制度，根據公務員職位類別和職責設置公務員領導職務、職級序列。公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據《中華人民共和國公務員法》由國家另行規定。
(4)二級調研員是什麼級別擴展閱讀：
調研員屬於縣處級行政級別，調研員是中國公務員系統中的一種非領導職務，在級別上相當於領導職務的處長。
《中華人民共和國公務員法》
第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條公務員職級在廳局級以下設置。
綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
綜合管理類以外其他職位類別公務員的職級序列，根據本法由國家另行規定。
❺ 調研員是什麼級別
調研員屬於12級至15級。國家公務員的級別分為27級，調研員是國家公務員的一種。調研員屬於非領導職務。調研員只在市（地）級以上國家行政機關設置，調研員應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上。
根據《中華人民共和國公務員法》（2019年6月1日起施行），調研員分為一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員 。
一級調研員
一級調研員是綜合管理類公務員職級之一 。
一級調研員並非職務，而是職級。2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，其中指出：職級，是公務員的等級序列，是與領導職務並行的晉升通道，體現公務員政治素質、業務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據，不具有領導職責 。
❻ 調研員分為一二三四級對應職位是什麼
在處級層面中，一級調研員和二級調研員屬於正處層級的職級公務員；三級調研員和四級調研員屬於副處層級的職級公務員。在科級層面，一級主任科員和二級主任科員屬於正科層級的職級公務員，三級主任科員和四級主任科員屬於副科層級的職級公務。
領導職務的公務員主要是我們平時所說的副科、正科、副處、正處、副廳、正廳等，在機關單位見到的單位領導正副職，部門領導正副職，經常也會被稱作科長、處（縣）長、廳長之類的。
而職級公務員，我們很明顯的可以看到「一級、二級」等字樣，處級層面對應調研員，科級層面對應主任科員。公務員中，職務公務員和職級公務員是可以相互之間晉升的。
一級調研員
一級調研員，是處級層面的最高職級，在區縣級機關以下，一級調研員可謂是鳳毛麟角。因為能夠達到擔任一級調研員的人數不多，所以現階段大多數是處長兼任一級調研員。
在省廳或者地市，處級職數相對來說較多一些，能夠達到晉升一級調研員條件的人數也比較多，所以在這些單位基本上都是處長晉升為一級調研員後，副處級幹部提供幹部成長的空間。省市級機關單位，有很多同志也是在一級調研員職位上退休的。
不管是晉升哪個職級或者職務，對於晉升年限的要求，只是最低的條件要求，並不是說能達到條件就必須會晉升。能否晉升不僅取決於是否達到晉升所要求的條件，更取決於單位的職位數量。數量有限，則代表著需要競爭，有競爭便有活力，通過職數限制，也是避免出現體制內吃大鍋飯的情況出現。
❼ 南京市二級調研員屬於什麼職務南京市的二級調研員相當於什麼行政職務
摘要 您好，二級調研員是中國公務員系統中的一種非領導職務,在級別上相當於領導職務的處長。
❽ 一級調研員和二級調研員的區別是什麼
主要區別在於級別不同，從而導致待遇也會存在差異。公務員的職務分為領導職務和非領導職務，巡視員和調研員都屬於非領導職務。巡視員和調研員的主要職責監督是相關職能部門的工作情況，並協助主要領導開展工作。
第一，級別不同
雖然二級調研員與一級調研員都屬於正處級，但兩者的職級卻不同。職級並行後，二級調研員的職級是18-22級，一級調研員的職級是17-21級。
第二， 晉升方式不同
三級調研員任職滿2年即可晉升為二級調研員，縣處級正職或二級調研員任職滿3年才能晉升為一級調研員。也就是說，想要晉升為一級調研員，二級調研員只是個門檻。但從目前來看，能晉升為一級調研員的大多以縣處級實職幹部為主。
第三，薪資待遇不同
從整體來看，一級調研員的薪資待遇比二級調研員略。兩者福利待遇都差不多，沒什麼實質區別，基本工資的差距大概在500元左右。當然，這只是應發的額度，扣除五險一金後未必就有這么大差距，因各地財政收入不同，所以存在著一定的差異。
第四，發展前景不同
一級調研員任職滿4年就有機會晉升二級巡視員，相當於副廳、局級非實職幹部，而二級調研員想要晉升為二級巡視員，首先要任職正處級或一級調研員滿3年，才能有晉升的機會。從發展前途來看，一級調研員比二級調研員有先天上的優勢。
❾ 二級調研員是什麼級別
咨詢記錄 · 回答於2021-05-26
❿ 原來就是調研員現在是二級調研員,是升遷還是平級
從級別來看是平級