① 合肥應屆高校畢業生檔案接收地址
合肥應屆高校畢業生檔案接收地址
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是我為大家整理合肥應屆高校畢業生檔案接收地址相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
合肥應屆高校畢業生檔案接收地址
1、應屆畢業生檔案郵寄地址：
單位名稱：合肥市公共就業人才服務管理中心
單位地址：合肥市濱湖新區南京路2588號合肥要素大市場C區三樓
檔案接收人：人事代理服務部
郵政編碼：230601
2、應屆畢業生檔案查詢方式：請登錄合肥人才網www.hfrc.cn—人事代理—公告欄—到檔名單—ctrl+F查找。
3、上辦理報到手續：請在確認檔案到達我中心後，可登陸合肥人才網—人事代理—「安徽省流動人員人事檔案網上辦事大廳」申請網上辦理報到手續。
工作時間：周一至周五（法定節假日除外），早上9：00—下午5：00
相關問答
1、問：我是合肥市戶籍的應屆高校畢業生，現在本市某家民營企業工作，請問檔案應託管在哪？
答：請攜帶您的就業協議書、身份證到合肥市公共就業人才服務管理中心審核蓋章，並辦理檔案託管手續。地址：合肥市濱湖新區南京路2588號要素市場C區三樓。
2、問：我是外地戶籍的應屆高校畢業生，現已與合肥市經開區某民營企業簽訂就業協議，請問檔案應託管在哪？
答：在我市經開區、高新區、新站區區屬企業就業的高校畢業生，檔案可在轄區公共就業人才服務機構託管。
3、問：我是合肥某高校的應屆畢業生，戶籍在合肥，畢業後准備出國留學，請問檔案應託管在哪？
答：您的檔案可以託管在戶籍所在區的公共就業人才服務機構。
4、問：我是應屆高校畢業生，現已與合肥一家國企簽訂就業協議，請問檔案應託管在哪？
答：高校畢業生在有人事檔案管理許可權的國有企業、機關事業單位就業的，其檔案由單位直接接收。
【拓展】
多年未管檔案 考公務員審核時卻找不到了
家住瀘州的張女士畢業後就在外地一家民營企業工作，從剛入職起公司里就沒人問她要過檔案，所以她自己也沒有關心過檔案方面的問題。直到去年，張女士報考並通過了瀘州市公務員考試，當招考單位提出需要對其檔案進行審查，問她檔案放在了什麼地方，張女士立馬就懵了：「畢業過後那麼多年我都沒關心過這個事，現在突然問起，我也不曉得我的檔案在哪裡啊。」
張女士先是來到了家鄉的瀘州市人才服務中心查詢，結果工作人員卻告訴她檔案並沒有存在這里，張女士當場就急哭了，工作人員建議她最好從生源地也就是畢業學校開始問起，「老師都換了幾批了，我咋找嘛。」張女士苦惱，公務員馬上就要審核了，還不知道能不能找到自己的檔案。對此，人才中心的工作人員也表示很無奈：「自己的檔案首先自己就一定要重視啊，如果檔案的本人都不重視檔案的去留，碰到這種情況我們也沒有辦法。」
檔案有多重要？ 評職稱、辦社保樣樣離不開
很多高校畢業生找到工作後，很多企業並未要求其提供檔案，因此不少人也沒有將檔案的.事放在心上，沒有及時辦理有關手續，但在日後的工作中，比如辦理職稱、轉正定級、辦理社保等，都以檔案為依託，沒有檔案個人權益或將受到損害，報到時間越早，檔案工齡計算時間就越早，轉正定級和職稱申報的時候也相應會越早。（持報到證證明的畢業生是國家統招內的學生）有些畢業生由於沒有辦理好相關手續，幾年後仍然是學生身份，導致最終影響了其轉正定級、工齡以及退休金的計算。
此外，部分企事業單位招聘員工，國家公務員考試的選拔，以及考研、考博，警察錄用等，都要審查檔案，並以其記載的相關資訊作為甄選人才的依據。如果畢業生在畢業後兩年內都沒有到相關單位和機構報到並辦理人事代理，將視為自動放棄自身檔案，也就是說檔案出現問題後帶來的一切後果只有當事人自己承擔。
目前，還有部分高校將檔案交給畢業生個人保管，瀘州市人才服務中心相關負責人表示：「這種方法原則上是不允許的，我們也不提倡，因為這樣檔案的風險太大，比如上次我們就遇到一個自帶檔案的想把檔案改存到我們這里，但是因為他的檔案袋沒有密封條，所以我們不能接收，檔案有一點點損毀都不能，他再辦起來也很麻煩。」據了解，目前瀘州市人才服務中心的檔案託管費是一年120元，但近日國家發改委價格司有關負責人表示，最遲到2016年，全國各地都不再收取檔案費。
高校畢業生檔案應該去哪兒？
情況一：畢業後有接收單位，且單位具有人事管理權這類畢業生應詢問清楚用人單位的性質，該單位或者其主管單位是否具有人事管理權的，比如國家機關、國有事業單位、國有企業等，則可以在報到證接收單位上填寫該單位的人事部門，畢業生檔案將通過郵寄方式保存到此處。
情況二：畢業後有接收單位，但單位沒有人事管理權的如非公企事業單位、民營企業等是沒有人事管理權的，即不具備接收、管理個人檔案的資格，畢業生若將檔案交給此類企業管理，可能會面臨由於該企業對檔案的管理不善而造成損失，應將檔案放到專業的政府所屬的人才交流服務機構來託管，避免今後可能帶來一些不必要的麻煩。
情況三：畢業後暫時未就業，以及准備考研、出國等畢業了但暫時還未落實就業問題的高校畢業生，按照國家的有關規定，這類畢業生的檔案應轉入其入學前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務機構，也可由原就讀的高校免費保留兩年。如兩年後仍未落實就業單位或未回學校辦理檔案遷轉手續的，學校可將其檔案轉到其生源所在地的人才交流服務機構。
此外，不願回到生源地的畢業生，以及准備考研、出國等畢業生，可以選擇將自己的檔案放在省內任何一家政府所屬的人才交流服務機構託管，待有需要之時可順利提檔或調檔。
;② 誰能提供下安徽合肥能放檔案的地方,有聯系方式最好了.
是人才市場啊！你要到那去。專門有人事代理的 合肥的人才市場在負一樓/安徽人才市場在四樓。有專門的窗口！
③ 合肥市哪裡可以存放畢業生檔案和戶口
人才市場，或者人事局
④ 合肥檔案存放機構有哪些
檔案一般存放機構有：一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
特別被兼並、破產、轉制的國有企業（或企事業單位），人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。備註：一、大量國企員工離開國企後，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多大學生畢業後暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關系。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。企業人事檔案一般是託管在「勞動人事託管中心」，可以先去市（區）人事託管中心看看。如果沒有，可在破產企業檔案已經移交檔案局的情況下，去市（區）檔案局查詢。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第二十四條檔案館和機關、團體、企業事業單位以及其他組織委託檔案整理、寄存、開發利用和數字化等服務的，應當與符合條件的檔案服務企業簽訂委託協議，約定服務的范圍、質量和技術標准等內容，並對受託方進行監督。受託方應當建立檔案服務管理制度，遵守有關安全保密規定，確保檔案的安全。
⑤ 合肥檔案存放機構有哪些
合肥檔案存放機構有：
一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；
二、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才）；
三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；
四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。原始記錄性是它的本質屬性。
檔案的分類：
一、以檔案的形成者為依據可分為：
國家機關檔案、社會組織檔案、企業檔案、事業單位檔案、家庭檔案、個人檔案。
二、以檔案的內容範圍為根據可分為：
綜合性檔案和專門性檔案。
三、以檔案內容性質為根據可分為：文書檔案、人事檔案、訴訟檔案、會計檔案、科技檔案、軍事檔案、外交檔案、司法檔案、經濟檔案、工商企業登記檔案、教學檔案、藝術檔案、書稿檔案、病例檔案、人口普查檔案、地名檔案、城建檔案、商標檔案、專利檔案、產地產檔案、金融檔案、涉外項目檔案、宗教檔案等。
四、以檔案的製成材料為根據：
除紙質檔案外，還有甲骨、竹簡、縑帛、膠片、磁帶、光碟和其它實物形式的非紙質檔案；按信息表達方式又可分為文字檔案、音像檔案等；按記錄方式還可分為普通檔案（機械和模擬記錄）、電子檔案（數字）等。
五、按檔案所屬時期可分為：
有建國前檔案（包括革命歷史檔案和舊政權檔案）、建國後檔案（包括建國以來黨和國家和各個機關、部隊、團體、企業和事業單位的檔案）。前者通常稱為歷史檔案，後者通常稱為現實檔案。
六、以檔案所有權形式為根據可分為：
國家所有檔案、集體所有檔案和個人所有檔案。
七、以檔案的語種為根據可分為：
中文檔案、外文檔案。中文檔案還可細分為漢文檔案、滿文檔案、滿漢對照檔案等；外文檔案也可細分為英文檔案、日文檔案、俄文檔案等。
檔案的作用：
一、憑證作用:
作為我們每一位公民而言，檔案的憑證作用尤為顯得重要。比如說現在辦理社保，就需要你本人的工齡證明。在我國六、七十年代有一個著名的「知識青年上山下鄉」運動，後來按規定知青下鄉是要計算工齡的，但是有些同志由於這樣那樣的原因，找不到當知青的證明了，辦社保時明顯就要「吃虧」。
沒有人事檔案，勞動關系無法轉入新的工作單位;沒有病歷檔案，在解決醫患糾紛中就失去了憑證;沒有購物憑據，在處理消費糾紛中就很難維護自身權益。
二、參考作用：
比如某地要修地鐵，在規劃之初就需要查閱大量的.各種檔案，包括：地質水文、地下管網、沿線建築基礎、區域人口密度及流量等，以便確定材料及工藝的選擇、地鐵的線路走向、站點的選擇等方案。否則，地鐵的安全就難以得到保證，施工中就有可能出現破壞地下管網的情況，造成無法估量的損失。
法律依據
《中華人民共和國檔案法》第二十四條
檔案館和機關、團體、企業事業單位以及其他組織委託檔案整理、寄存、開發利用和數字化等服務的，應當與符合條件的檔案服務企業簽訂委託協議，約定服務的范圍、質量和技術標准等內容，並對受託方進行監督。受託方應當建立檔案服務管理制度，遵守有關安全保密規定，確保檔案的安全。
⑥ 合肥哪裡可以存檔案我是今年6月畢業...學校說檔案要有地方去...我還沒簽工作..准備畢業後再找！
三方協議若是沒有單位蓋章的話，可以直接拿到市人才市場去蓋章，交給學校。畢業後學校會發給派遣證，派遣地址就是合肥市人才市場。若是三方協議沒有交給學校，畢業後是派遣到你的原籍。檔案也是會寄到原籍的人事局或者教育局。學校催你三方協議找單位蓋章終極目的是為了提高他們學校的畢業生一次性就業率。
⑦ 合肥畢業生檔案存放在哪裡
法律分析：未就業的合肥籍畢業生，其檔案由學校直接寄回原戶籍所在地的公共就業人才服務機構。
法律依據：教育部令第27號《高等學校檔案管理辦法》 第三十三條 寄存在高校檔案機構的檔案，歸寄存者所有。高校檔案機構如果需要向社會提供利用，應當徵得寄存者同意。
⑧ 合肥檔案存放機構有哪些
_1.學習檔案從小學到大學的，畢業後看你是放在人才市場或是工作單位
2.工作檔案，放在單位的人事部門
3.黨團關系，放在組織部門
4.如果服了兵役，放在了武裝部門
5.計生，放在了單位的工會或街道
6.戶口關系在派出所或者是公安分局檔案在自己手中是沒有問題的，只要你不進政治圈，只要你自己不要丟失了就行了，要想考公務員之類的，或是擔心自己會丟失，最好把檔案交代理中心託管，或是工作地時直接讓公司保管如果你還在上大學，則檔案在學校，檔案保管號問學校管理檔案的老師就好；如果畢業後把檔案隨戶口簽到原戶籍所在地，那檔案應該在當地人才市場，檔案保管號到人才市場問。還有檔案存放在人才市場的，一般會有個類似於保管合同的書面文件由你和人才市場簽訂，上面也有檔案保管號。
檔案一般存放機構有：一、人才：戶口所在地的人力資源和社會勞動保障局或人社局（師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔）；二、報到證簽約單位：畢業時報到證的報到單位（簽約單位或者簽約單位委託存檔的人才）；三、畢業學校（頒發畢業生最高學歷的畢業大學）；四、企事業單位：具有人事權的事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。
特別被兼並、破產、轉制的國有企業（或企事業單位），人事檔案存檔由事業單位，股份制企業和國有企業人事部門或者企事業單位委託的人才中心存檔。備註：一、大量國企員工離開國企後，其人事檔案被轉入市或區縣人才中心、區縣就促中心或行業人才服務機構管理，很多大學生畢業後暫時沒有找到工作，其檔案則由市教委學生事務中心管理。
【拓展資料】大量勞務派遣人員、人事代理人員的人事檔案也由上述檔案管理機構管理。二、隨著政府機構改革，原「市或區縣人才中心」更名為「人力資源和社會勞動保障局