㈠ 在計算機中，文件是存儲在哪
在計算機中，文件是存儲在硬碟上。
絕大多數硬碟都是固定硬碟，被永久性地密封固定在硬碟驅動器中。早期的硬碟存儲媒介是可替換的，不過今日典型的硬碟是固定的存儲媒介，被封在硬碟里 （除了一個過濾孔，用來平衡空氣壓力）。
硬碟的容量以兆位元組（MB）或千兆位元組（GB）為單位，1GB=1024MB，1TB=1024GB。但硬碟廠商在標稱硬碟容量時通常取1G=1000MB，因此我們在BIOS中或在格式化硬碟時看到的容量會比廠家的標稱值要小。
硬碟的容量指標還包括硬碟的單碟容量。所謂單碟容量是指硬碟單片碟片的容量，單碟容量越大，單位成本越低，平均訪問時間也越短。
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轉速是硬碟內電機主軸的旋轉速度，也就是硬碟碟片在一分鍾內所能完成的最大轉數。轉速的快慢是標示硬碟檔次的重要參數之一，它是決定硬碟內部傳輸率的關鍵因素之一，在很大程度上直接影響到硬碟的速度。
硬碟的轉速越快，硬碟尋找文件的速度也就越快，相對的硬碟的傳輸速度也就得到了提高。硬碟轉速以每分鍾多少轉來表示，單位表示為RPM，RPM是Revolutions Per minute的縮寫，是轉/每分鍾。RPM值越大，內部傳輸率就越快，訪問時間就越短，硬碟的整體性能也就越好。
㈡ 筆記本電腦資料存儲是在固態硬碟還是機械硬碟還是SSD中
資料存放放在固態硬碟和機械硬碟是沒有區別的。你買的固態硬碟，不是品牌的固態硬碟的話，還有固態硬碟的恢復難度比較大，所以重要資料還是放在機械硬碟上面。
㈢ 電腦里的東西都是儲存在哪裡的
電腦里的東西都是儲存在硬碟里。
硬碟是電腦主要的存儲媒介之一，由一個或者多個鋁制或者玻璃制的碟片組成。碟片外覆蓋有鐵磁性材料。
硬碟包括固態硬碟(固態硬碟、新硬碟)、機械硬碟(硬碟傳統硬碟)和混合硬碟(HHD，一種基於傳統機械硬碟的新硬碟)。
固態硬碟使用快閃記憶體粒子進行存儲，硬碟使用磁碟進行存儲，混合硬碟(HHD):混合硬碟是一種集磁性硬碟和快閃記憶體於一體的硬碟。絕大多數硬碟是固定硬碟，並且永久密封和固定在硬碟驅動器中。
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硬碟使用方法：
當硬碟在工作的時候，千萬不要強行關掉電源。在硬碟工作的時候關掉電源，會導致硬碟的物理損壞，而且也會丟失數據。
在硬碟中有高速運轉的部件，如果一旦強行關機的話高速運轉的碟片就會突然停止，而在關機後又馬上開機的話，就更有可能造成硬碟的損壞。所以筆者認為，在關機後不要馬上再次打開電腦。至少在半分鍾以後再打開。
在硬碟工作的時候要盡量避免它的震盪，因為，磁頭與磁片的距離非常近，如果遭到劇烈的震盪會導致磁頭敲打磁片，有可能磁頭會劃傷磁片，也可能會導致磁頭的徹底損壞，使整個硬碟無法使用。
在使用硬碟的過程當中，經常會有很多用戶會在「磁碟空間管理」當中進行壓縮。把硬碟用此程序進行壓縮，這樣會導致壓縮卷文件不斷增大。
㈣ 個人檔案存放在哪裡
個人檔案一般存放學校、生源地人事局、人才市場、勞動局，街道辦事處，職介，否則就是死檔。
如果畢業後沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過後，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。
畢業後找到單位的，可放心的找就業地方人才市場存放，而且存放的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以後到別的地方發展，也可以通過發調檔函，很方便的轉到新就業地人才市場。
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個人檔案的特性：
1、全面性
人事檔案收存員工的履歷、自傳、鑒定（考評）、政治歷史、入黨入團、獎勵、處分、任免、工資等方面的有關文件材料，因此，它能記錄員工個人成長、思想發展的歷史，能展現員工家庭情況、專業情況、個人自然情況等各個方面的內容，總之，人事檔案是員工個人信息的儲存庫，它概括地反映員工個人全貌。
2、現實性
由於員工仍在工作，其人事檔案則成為人事（勞動）部門正確使用人才、合理解決工資等問題的一個重要依據。直接為現實工作服務是人事檔案區別於其他檔案的重要標志。
3、真實性
這是人事檔案現實性的基礎和前提。人事檔案必須做到整體內容完整齊全，個體材料客觀真實，才能為用人部門提供優質服務。
4、動態性
人事檔案立卷後，其內容不是一成不變的，隨著當事人人生道路的延伸將不斷形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事檔案必須注意做好新材料的收集補充，力求縮短檔案與員工實際情況的「時間差」，這就要求人事檔案必須打孔裝訂，以便隨時補充新材料。
5、流動性
人事檔案的管理與員工的人事管理相統一，才便於發揮人事檔案的作用，如果人、檔脫節，保管人事檔案而不知當事人已調往何處，即「有檔無人」，這樣的無頭檔案，保管得再好也無意義。因此，在工作中必須堅持「檔隨人走」，在員工調走後的一周以內，必須將其人事檔案轉往新的管理部門。
6、機密性
人事檔案的內容涉及個人功過等諸多方面情況，有的從側面反映了一些重大歷史事件，有的是個人向組織匯報而不能向他人（包括家庭成員）言及的內心隱秘等等，因此，人事檔案屬於黨和國家的機密，任何人不得泄露和私自保存人事檔案材料，不能向社會無條件地提供服務。即使是處於檔案管理機構的個人也不能查閱自己的人事檔案。
㈤ 重要的電子資料想要永久保存，保存在哪比較好呢，
由於保存介質都存在損壞的可能性，所以永久保存的最好方式是多保存幾個備份，最好選擇伺服器型存儲，比如網盤，可靠性相對較高。
保存資料的一些途徑：
列印成紙質文檔。
刻錄到光碟。
保存到移動硬碟。
保存到網盤，比如360雲盤，網路雲盤等。
作為郵件附件發送到自己郵箱。
㈥ 電腦里的資料是存在主機的硬碟上還是內存卡上
電腦的內存條是隨機存儲器（件），是機器在運算時存儲臨時數據，也就是沒有保留（存）功能。一旦關機，或者機器斷電時，裡面的數據就會全部消失。
硬碟是電腦的數據文件存儲器，所有保存在硬碟中的內容，都會無條件地保存在裡面。
問題中所提到「電腦里的資料」都是存儲在硬碟中，或者其它的移動存儲器（件）中。而不是存儲在內存條中。