⑴ 全國統一的電子稅務局對企業的影響
全國統一的電子稅務局對企業的影響
如果全國都實行電子發票後，有這樣一些問題需要企業考慮到：
1、如何接受電子發票？
目前一些企業採用的部分RPA、小程序的方式抓取指定位置，如郵箱、有關規則的郵件，下載PDF歸集到系統進行提取數字以及存儲。
電子發票格式進行了變更，原來的系統是否可以識別這樣的文件格式？是否可以讀取，是企業需要關注的。
當所有企業都實現電子發票以後，對於對外、對公業務電子發票與業務訂單、合同等的自動核對與匹配依然需要。
統一實行電子發票後有可能降低企業驗真、驗證的費用，也有可能因為發票增量增加增加
而電子發票的統一意味著後續只要銷售既有發票，提升規范性的同時也會降低不合規避稅的方式。
目前，電子發票對企業明顯影響在費用報銷、應收、應付以及稅務結算上。
2、稅務設備以及提供商的變化
據悉原有稅務設備提供商，例如稅控盤提供的航天信息、百望等壟斷地位被打破，企業不再需要原有那樣的設備來實現發票的開具。
Ukey的到來一定程度上會降低企業設備的佔用與投入，會帶來稅控設備雲端化的新一波應用。
3、安全性以及檔案存儲
電子檔案的變化目前還不明確，關於紙質檔案留存的情況與要求目前全國還沒統一，偶爾有完全實現電子檔案的企業情況，但是對大眾而言，還需要進一步等待明確政策或者指引。
電子簽章以及有關許可權管控的應用會得到進一步發展，數字化背後的安全性與數據存儲有可能會是企業新需要關注的問題。
這次先行在寧波市海曙區和慈溪市選取部分新辦納稅人，開展增值稅電子專用發票（簡稱「電子專票」）試點工作。這次公告，從試點對象、試點區域及開具方式、法律效力等方面，再次明確了電子專票的使用規范。
⑵ 寧波海曙區檔案放在哪
主要看是何種檔案了。
如果是官方文件，要放到政府檔案館；如果是個人檔案，要放在用人單位或者人才中心。
⑶ 畢業生在街道辦事處存檔案需要什麼手續
辦理流程：
1、由具備檔案保管許可權的單位或人力社保部門開具調檔函。
2、畢業生持調檔函至原檔案所在的檔案保管機構調取檔案。
需要材料：
1、調檔函：由省部屬、市直單位，各縣（市）區人力社保局接收的畢業生檔案，由單位（有上級主管部門的需由主管部門）出具調檔函1份。
2、由畢業生就業地或生源地畢業生服務機構接收的畢業生檔案，由人力社保局出具調檔函1份。
3、委託「市人才服務中心」保管檔案的單位接收的畢業生檔案，由「市人才服務中心代理部」出具學生檔案轉遞單接收畢業生檔案1份。
高校畢業生應將檔案存放於用人單位的上級主管部門或戶籍所在地的區縣（市）人力社保局畢業生服務機構，具體該存放在哪裡更合適，簡單地概括成一句話，即「有單位跟單位，沒單位跟戶口」。
畢業前已簽訂就業協議書的畢業生，如就業協議書上「用人單位上級主管部門」由寧波市人才服務中心蓋章的，檔案應存放至寧波市人才服務中心；「用人單位上級主管部門」由各區縣（市）人力社保局畢業生服務機構蓋章的，檔案就存放到各區縣（市）人力社保局畢業生服務機構。
此外，「用人單位上級主管部門」由相關主管單位蓋章以及部屬、省屬、市屬國有企事業單位蓋章的，檔案應存放至該主管部門的組織人事處。畢業時仍未簽訂就業協議書的畢業生，應將檔案存放於戶籍所在地的區縣（市）人力社保局畢業生服務機構。
(3)寧波海曙檔案存儲擴展閱讀：
辦公地點：寧波市社會保障服務大廳(寧波市海曙區月湖街道解放南路257號)一樓大廳11號窗口。
辦理時間：工作日9:00-17:00 。
咨詢電話：0574-83867106。
監督投訴電話：0574-12345
法定依據：《關於做好2012年大中專畢業生接收報到工作的通知》（甬人社發〔2012〕220號）第一條。
⑷ 應屆畢業生去人事局存檔案流程是什麼，需要帶什麼證件，材料
以浙江為例，辦理流程：
1、由具備檔案保管許可權的單位或人力社保部門開具調檔函。
2、畢業生持調檔函至原檔案所在的檔案保管機構調取檔案。
需要材料：
1、調檔函：由省部屬、市直單位，各縣（市）區人力社保局接收的畢業生檔案，由單位（有上級主管部門的需由主管部門）出具調檔函1份。
2、由畢業生就業地或生源地畢業生服務機構接收的畢業生檔案，由人力社保局出具調檔函1份。
3、委託「市人才服務中心」保管檔案的單位接收的畢業生檔案，由「市人才服務中心代理部」出具學生檔案轉遞單接收畢業生檔案1份。
(4)寧波海曙檔案存儲擴展閱讀：
辦公地點：寧波市社會保障服務大廳(寧波市海曙區月湖街道解放南路257號)一樓大廳11號窗口。
辦理時間：工作日9:00-17:00。
咨詢電話：0574-83867106。
監督投訴電話：0574-12345
法定依據：《關於做好2012年大中專畢業生接收報到工作的通知》（甬人社發〔2012〕220號）第一條。