㈠ 無菌物品的存放要求有哪些
有環境要求、人員要求、無菌物品有效期要求。
環境要求
1、滅菌物品應存放在無菌物品存放間的存放架或存放櫃內，存放架或存放櫃應便於清潔，不易生銹；保存環境應清潔、明亮、通風或有空氣凈化裝置，照明光線充足；溫度低於24℃，濕度低於70%。
2、滅菌物品應分類存放，一次性無菌物品應去掉外層大包裝存放，存放位置相對固定，標識清晰；物品存放應距地面20~25cm，距牆壁5~10cm，距天花板50cm。
3、手術室、治療室、換葯室等採用自然通風的，當通風不良時可使用排氣扇強制換氣；無菌物品保存環境均應每日清潔，物體表面及地面濕式擦拭，避免揚塵。
4、建立工作記錄。
人員要求
1、無菌物品存放區應有專人負責管理；接觸無菌物品前洗手。
2、清點物品時以目測為主，減少觸摸。
3、擺放無菌物品時應按照有效期限依次擺放，有效期標志醒目，鄰近過期的物品放在方便取用位置；一次性使用無菌用品應一個批次用完再放入下一批次，或將剩餘少量未用完批次物品放在上層。
無菌物品有效期
1、無菌物品保存有效期無季節限制，依據包裝材質不同保存有效期限不同，使用時應仔細查看有效期標志。
2、滅菌物品的包裝應整潔不易鬆散，密封性好，無破洞，滅菌日期及有效期標志清楚，按照有效期順序依次碼放在儲存架或儲存櫃內，有效期標志應明示，便於目測清點。
(1)無菌物品存儲ppt擴展閱讀：
滅菌常用的方法有化學試劑滅菌、射線滅菌、乾熱滅菌、濕熱滅菌和過濾除菌等。可根據不同的需求，採用不同的方法，如培養基滅菌一般採用濕熱滅菌，空氣則採用過濾除菌。
1、熱滅菌法
熱滅菌法利用高溫使微生物細胞內的一切蛋白質變性，酶活性消失，致使細胞死亡。通常有乾熱、濕熱和間歇加熱滅菌等法。
2、乾熱滅菌
火焰灼燒法或烘箱內熱空氣滅菌法稱為乾熱滅菌法（dryheatsterilization）。
把金屬器械或洗凈的玻璃器皿放入電熱烘箱內，在150～170℃下維持1～2小時後，可達到徹底滅菌（包括細菌的芽孢）的目的。灼燒（incineration或combustion）是一種最徹底的乾熱滅菌法，應用范圍僅限於接種環、接種針的滅菌或帶病原菌的材料、動物屍體的燒毀等。
3、濕熱滅菌
以沸水、蒸氣和蒸氣加壓滅菌。
巴氏消毒法：因最早由法國微生物學家巴斯德用於果酒消毒，故名。這是一種專用於牛奶、啤酒、果酒或醬油等不宜進行高溫滅菌的液態風味食品或調料的低溫消毒方法。
煮沸消毒法：採用在100℃下煮沸數分鍾的方法，一般用於飲用水的消毒。
4、間歇滅菌
間歇滅菌連續3天,每天進行一次蒸氣滅菌的方法。此法適用於不能耐 100℃以上溫度的物質和一些糖類或蛋白質類物質。一般是在正常大氣壓下用蒸氣滅菌1小時。滅菌溫度不超過100℃,不致造成糖類等物質的破壞，而可將間歇培養期間萌發的孢子殺死，從而達到徹底滅菌的目的。
5、輻射滅菌
輻射滅菌在一定條件下利用射線進行滅菌的方法。較常用的有紫外線，其他還有電離輻射（射線加快中子等）。波長在25000～80000納米之間的激光也有強烈的殺菌能力,以波長26500納米最有效。輻射滅菌法僅限於某一定材料，因所需設備復雜，難於廣泛使用。
6、滲透壓滅菌
滲透壓滅菌利用高滲透壓溶液進行滅菌的方法。在高濃度的食鹽或糖溶液中細胞因脫水而發生質壁分離，不能進行正常的新陳代謝，結果導致微生物的死亡。
7、化學試劑滅菌
大多數化學葯劑在低濃度下起抑菌作用,高濃度下起殺菌作用。常用5%石炭酸、70%乙醇和乙二醇等。化學滅菌劑必須有揮發性，以便清除滅菌後材料上殘余的葯物。
化學滅菌常用的試劑有表面消毒劑、抗代謝葯物（磺胺類等）、抗生素、生物葯物素抗生素是一類有微生物或其他生物生命活動過程中的合成的次生代謝產物或人工衍生物。
他們在很低濃度時就能抑制或感染它種生物（包括病原菌，病毒，癌細胞等）的生命活動，因而可用作優良的化學治療劑。
參考鏈接：網路-滅菌
㈡ 如果方艙遲遲不讓回家怎麼辦
聽從安排，繼續隔離。在方艙醫院中，想回家不讓回的解決方法是聽從安排，繼續隔離。方艙醫院指的是臨時搭建、便於移動的醫院，方艙內具備流動水、手衛生設施、葯品及無菌物品存儲、器械消毒滅菌、持續的電源供應等條件。
㈢ 無菌物品存放要求是什麼
1、無菌物品儲存在專門的無菌物品儲存間，溫度一般要小於24度，濕度一般要小於70%。2、無菌物品進行儲存的存放櫃要距地面20—25厘米，要離牆5—10厘米左右，與天花板要距離50厘米，防止地面、牆壁對無菌物品的污染。
3、無菌物品存儲時要按照物品分類區域，要根據無菌外包裝的材料來決定存儲有效期，要設置標識，取出放置都要進行洗手或手消毒。
進行無菌物品的存儲時，要注意不能將無菌物品與非無菌物品進行存放，無菌物品必須與非無菌物品分開放置。無菌物品的存儲時必須按照規定的無菌操作來進行，無菌物品不能直接暴露在空氣中，無菌物品要放置在無菌容器進行移動，要定期檢查無菌物品的滅菌日期及保存情況，根據情況來進行重新滅菌和受潮的處理。
㈣ 無菌物品的各類包裝有效期多久
未啟封的無菌包應註明無菌物品名稱及滅菌日期，清潔、乾燥、固定地方存放。有效期為7-14天，一般醫院都要求是7天失效，過期或者包布受潮，均應重新滅菌。也有文獻支持夏季（5月1日--9月30日）有效期為7天，冬季（10月1日--次年4月30日）有效期為14天。啟封的無菌包有效期為4小時。不同材料包裝的無菌物品有效期不同：紡織品包裝材料（棉布）包裝的無菌物品有效期是7天；醫用包裝無紡布包裝的無菌物品有效期是3個月；紙塑包裝袋包裝的無菌物品有效期是6個月；硬質容器包裝的無菌物品有效期是6個月；帶孔儲槽已經不作為包裝材料使用。(4)無菌物品存儲ppt擴展閱讀：消毒劑：啟封的易揮發的醇類產品開瓶後的使用期不超過30天。啟封的不易揮發的產品開瓶後的使用期不超過60天。近期外出學習有專家指出此有效期有延長。棉簽：啟封的棉簽包有效期是24小時。國內對滅菌棉簽啟封後的使用期限無定論，開啟後的單包裝棉簽擺放也無統一標准。有文獻認為使用過程中的滅菌棉簽啟封後有效時間為4小時，靜置過程中為8小時。超過此時間無菌棉簽污染之嚴重應引起醫務人員的高度重視。考慮到碘伏可能受污染棉簽的影響，建議最好使用一次性小包裝的棉簽。雙氧水：未啟封的過氧化氫消毒液（雙氧水）一般有效期是1-2年。啟封後應該在三個月內使用完畢。原理無菌包裝是根據產品要求，在無菌狀態下，把經過滅菌處理的物料，裝進事先滅菌或經無菌處理的包裝容器內，讓其儲存於不透風、不透氣甚至不透光的特定環境中，在常溫下無需冷藏也能保持較長的時期而品質不變。可見無菌包裝，原是對一種特殊的包裝方法的簡稱。但是，隨著時間的推移，現已發展成為一個領域或者說一個系統工程。它至少包括無菌包裝技術、無菌包裝工藝、無菌包裝材料、無菌處理設備、無菌包裝機械裝備。㈤ 無菌物品存放溫度和濕度
無菌物品儲存在專門的無菌物品儲存間，溫度一般要小於24度，濕度一般要小於70%。
無菌物品進行儲存的存放櫃要距地面20- 25厘米，要離牆5一10厘米左右，與天花板要距離50厘米，防止地面、牆壁對無菌物品的污染，無菌物品存儲時要按照物品分類區域，要根據無菌外包裝的材料來決定存儲有效期，要設置標識，取出放置都要進行洗手或手消毒。
無菌物品保存有效期
1、使用棉布材質包裝的無菌物品：保存環境能達到要求的有效期可延長到14天，保存環境不能達到要求的各臨床、醫技科室，無菌物品存放有效期7天。遇持續霉雨天氣或沙塵天氣保存期應縮減。
2、使用一次性包裝材質包裝滅菌的無菌物品，保存環境清潔，溫度濕度相對穩定的條件下醫用一次性紙袋包裝的有效期為1個月，一次性使用醫用皺紋紙、一次性紙塑包裝袋、醫用無紡布包裝的有效期為6個月，硬質密封容器包裝的有效期為6個月。
以上內容參考人民網-葯店陰涼區溫濕度須達標、網路-無菌技術
㈥ 婦幼保健2022年度總結
婦女 兒童 是一個國家衛生保健的重點，其健康水平代表著人口的總體健康狀況。下面是我給大家整理的婦幼保健2022年度 總結 ，僅供參考希望能夠幫助到大家。
婦幼保健2022年度總結1
光陰似箭，轉眼間已一年過去了，根據固保發[20_]13號文件精神要求，現將市保健院駐勤點半年 工作總結 如下：
一、半年工作情況
固原市婦幼保健院是一個新搬遷的單位。20_年6月7日由公司派3名人員駐保健院值勤，在此，我們首先了解情況，總佔地面積32畝，辦公樓建築面積9000多平米，職工70多名。正准備搬遷，前院自行車有專人看管，後院單位也分配有專人看管，有消防控制室，由專人管理，共有科室20多個。最主要的是緊靠飲河村，這里是人員最復雜的地方，尤其是晚上，行人不斷，據了解，原來的工地上經常發生盜竊，主要就上飲河周邊的閑散人員。從而深感責任重大，壓力千鈞，為了保質保量完成任務，履行好肩負的使命，我們就從提高自身素質抓起，能夠認真貫徹學習公司保安隊員規定，做到「四勤」(即眼勤、腦勤、手勤、腿勤)，「五要」(即執行要嚴格，查驗工作要細致，處理問題要靈活，要提高處理緊急情況的能力，執勤要文明)。經常保持與院領導交換意見，及時溝通做到執勤點無治安事件發生。
二、團結協作，齊抓共管
在七月份周玉得辭去保安工作，由公司派葉進明和我(何世雄)執勤到10月17日，這期間住院部病房丟了2部手機(一部是8月14日丟的，一部是9月2日丟的)，在9月23日一樓兒科護士休息室，由於門未鎖丟失現金400元。這主要是住院部進出的病人及家屬多、復雜，保健院領導幾時做了處理，休息室門未上鎖雖責任在科室，但要求我們要提高巡視次數、多觀察進出的人，做到及時發現可疑人物及時處理。保健院領導通過監控錄象，我們基本確認了盜竊者的相貌，是一名40歲左右的回族婦女，在9月21日剛上班，就發現該婦女又出現在住院部，我們隨後緊跟過去盤問當時逐出醫院，從那以後病房再無盜竊事件發生，由此看來及早發現及時處理是正確的，這不僅僅是要求我們執勤人員要提高警惕，還要要求醫務人員不要放鬆防範意識。
三、保持清醒的頭腦，再創輝煌業績
今年7月26日市保健院搞開業慶典時，公司派10名人員配合值勤，我們堅守崗位、盡職盡責，確保了活動的順利進行，事後該單位的領導對我們公司和值勤人員表示了感謝和肯定，從這次事情來看我們明白了一個簡單的道理，那就是嚴格執行公司保安制度，上班期間要堅守崗位，不喝酒、不離崗、忠於職守，時刻保持清醒的頭腦， 愛崗敬業 。
我們在保證無曠工的情況下，利用空閑時間搞好環境衛生，幫助保健院 種植 了4畝草坪，共同美化了環境。
總之，在這半年的工作中，我們團結一心、共同努力，認真做好治安工作，防患與未燃之中，杜絕偷盜事件的發生，在今後的工作中我們一定會再接再厲，努力干好本職工作，再創輝煌業績!
按照公司領導對我們提出的要求和期望，本月保安工作歸納如下：
1、規范管理、明確任務
根據北變電氣工廠規定，在本月工作中，我們總結以往 經驗 ，發現問題集中討論，並堅持將執勤中遇到的問題及時匯總、匯報，制定案例為以後的勤務夯實基礎。執勤時做到無空崗、無漏崗現象，始終保持著上崗率100%，定期召開晨會、周會，對消防和安全保衛進行培訓，同時制定 崗位職責 、工作流程。明確守為目標，讓每個崗位上力爭做到完美。
2、落實責任、加強培訓
為了規范隊員工作的方式 方法 ，增強隊員的服務意識結合
工廠的實際情況制定崗位職責、工作流程。積極開展隊員的業務培訓和文明禮貌等培訓工作。我們從簡單入手，每周對員工進行培訓。培養隊員的工作意識、服務意識，是對工作的責任心。對新到隊員進行業務理論培訓和進行現場業務講解;定期組織考核。
3、門禁制度、登記制度
嚴格控制進出工廠的人員、車輛，對所有進出工廠的人員、車輛實行登記制度。
回顧過去展望未來，我們深知，在工作中雖然取得了一些成績，但是也存在一些不足。對於我們來說客觀的分析問題立足未來的工作中加以改進，是最好的解決辦法，我們一定要從思想根源找問題的核心，從實際行動中體現我們保安的工作價值。在新的經濟形勢下，我們要和全體保安員工一起，奮進、努力、堅持、認真。主要從以下幾個方面著手：
1、加大管理力度，調動人員工作積極性、主動性，進一步完善安保工作。突出工作行為標准化，工作檢查制度化，工作流程規范化。
2、加大培訓力度。計劃全年安全、消防知識培訓，提高全員防範、處置事故的能力。不斷練兵，提高整體隊伍素質，強化工作質量，嚴格要求員工工作言行。
3、加強安全檢查力度，堅持作好相關紀錄。在日常安全巡查、設施設備檢查中，發現隱患及時告知相關部門，要求立即整改並做好整改復查，杜絕安全隱患。
4、加強部門隊員學習、訓練，不斷提高隊伍、個人素質，提高部門整體工作水平。
5、加強與客戶的溝通，創建和諧、溫馨工作環境。針對個別隊員缺乏禮貌用語現象，開展一系列的培訓工作，做到「三聲」、「三勤」「三講」即進門時有迎聲、問時有答聲、走時有送聲。「三勤」是做到腿勤、手勤、眼勤。三講，講文明執勤，講團結協作，講步調一致。
6、協助上級領導工作，聽從領導安排，盡職盡責完成好領導交給的各項任務。
婦幼保健2022年度總結2
今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在醫院領導的帶領下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體的婦幼衛生工作方針，狠抓住群眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展，現將全年工作情況總結如下：
一、我鎮轄區內孕產婦及0——6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監測和隨訪，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產人，新生兒訪視人，訪視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率%，嬰兒死亡2人，死亡率12.05%，新生兒死亡2人，死亡率12.0%，7歲以下兒童1200人，保健管理人數1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數781人，5歲以下兒童營養評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統管理人數352人，3歲以下系統管理率為81%，死胎死產數為0，新生兒破傷風發生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續鞏固愛嬰醫院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳喂養。
今年母乳喂養調查人，母乳喂養人，純母乳喂養84人，母乳喂養率89%，純母乳喂養率64%。
三、預防接種方面：
按照國家兒童免疫規劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
四、開展30——60歲婦女宮頸癌及乳腺的癌症篩查工作：
在鎮政府婦聯、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，TCT取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺的癌症230例，並積極動員需要進一步檢查的婦女到區保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，乳腺的癌症0人。配合區保健院做好婦女常見、多發病的早發現、早治療及預防工作，保障婦女群眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作
出生證專人管理，及時發放出生證，並及時把有關信息錄出生實名登記平台。
這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衛生服務工作。但也有許多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高業務技術水平，更好地服務於廣大人民群眾。
婦幼保健2022年度總結3
一年來我院婦幼衛生作業在縣衛生局的領導下，在縣婦幼保健站的輔導下，堅持婦幼衛生作業政策，堅持以習慣人民群眾保健需求為政策，從標准各項婦幼保健慣例事務辦理作業著手，在做好慣例婦幼保健事務辦理的基礎上，嚴厲依照各項婦幼保健作業標准和准則的要求，結合我鄉實踐，加強全鄉婦幼保健事務辦理作業。
以「降消」項目為關鍵，加強全縣孕產婦系統辦理和兒童系統辦理，進步住院臨產率，遍及新法接生，堅持以保健為中心，確保生殖健康為意圖，實施保健與臨床相結合，面向基層，面向集體，預防為主的婦幼衛生作業政策，盡力完成市、縣下達的各項使命方針，全面推動全縣婦幼保健作業的展開，在村莊兩級相關作業人員的盡力下，全面完成了各項作業使命，現總結如下：
一、完善例會、督導准則，加強婦幼衛生信息辦理
本年我院完善了婦幼衛生和降消項目例會訓練作業，嚴厲依照年頭作業關鍵的組織，每月舉行由各村婦保人員和院領導參與的婦幼衛生例會，一起進行事務訓練，全年共舉行例會12次，訓練2期，共有28人次參與。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衛生作業督導，樹立和完善了婦幼衛生基本資料和督導記載，標准了婦幼衛生季度報表時刻，從而使婦幼衛生信息的准確性、時效性，邏輯性和科學性進一步進步。
二、深化展開健康 教育
為進步全民健康認識和自我保健認識，手機版我院展開了全方位、多 渠道 和多層次的健康教育，把以婦女為中心，家庭為場所，家庭成員為首要方針的健康教育做為作業的關鍵，一方面採用在衛生院及各村衛生所懸掛健康教育宣揚欄、深化全縣訪視方針家中「面對面」宣教等方式展開健康教育。
另一方面把我院健教室做為終年展開健教作業的陣地，展開了以孕產期保健,優生優育為主的健教作業，為門診咨詢及孕期查看的孕媽媽及陪員播映光碟，現場咨詢。第三，以「三下鄉」活動為關鍵，在首要大街進行健康教育和義診咨詢話動，共發放健教資料3種合計1400份，懸掛橫幅2條(次)，粘貼宣揚 標語 、宣揚畫20多條(張)。經過行之有效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找准切入點，堅持以「一法兩綱」
我院堅持以「一法兩綱」為依據，以下降孕產婦和7歲以下兒童逝世率，不斷進步出世人口素質，進步住院臨產率，確保母親安全為政策和使命， 範文 網展開了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了「三級網路」建造，構成「村莊兩級」聯動，統籌網底的保健服務格式，進步了保健質量。
1、婦女保健
我鄉15歲以上婦女總數4452人，其間15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統辦理人數99人，住院臨產99人，住院臨產率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，進步住院臨產率，前期對高危孕產婦進行挑選，實施專案辦理，從根本上下降孕產婦逝世率，本年我院鄉婦幼專干、村婦保人員把作業的關鍵延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步操控婦女病患病率，進步我鄉農村婦女的健康狀況，我院本年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健輔導，其間患x炎119例，醫治119例;宮頸炎78例，醫治78例，其他婦科病323例，醫治323例。
2、兒童保健
我鄉0-7歲兒童692人，其間0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人,其間低體重兒出世數4人，低體重兒出世發生率0.4%，圍產兒逝世總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康查看。
3、降消作業
依據上級部門的要求，告訴每個在縣域外臨產的產婦持相關證件到縣婦幼保健站收取項目補助資金。做好降消項意圖宣揚作業。本年度我鄉縣域外出世25人，至目前為止已報賬24人(其間二次補助8人)，金額1.465萬元，其間一例患者家族相關發票丟失，沒有辦法補償。
四、存在的問題
1、因所轄規模較大，交通不便，不能及時的進行產後訪視作業。
2、部分孕產婦保健認識淡漠，對產前查看、產後訪視不注重，健康教育常識知曉率底。
3、0歲組兒童保健作業滯後，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健作業跟不上要求。
20_年作業計劃
1、二0_年母嬰保健作業的關鍵堅持一法兩綱為依託，盡力進步孕產婦住院臨產率和兩個系統辦理率，下降孕產婦和5歲以下兒童逝世率。
2、進一步堅持和發揚團隊精神，加強婦幼專干與村鄉婦保人員隊伍建造，使我鄉婦幼衛生作業躍上新的台階。
婦幼保健2022年度總結4
今年上半年，在院領導和醫院感染管理委員會的正確領導和大力支持下，在市、縣有關專家的指導下，我科嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衛生部新頒布的六個行業標准，以規范化、流程化管理為目標，健全我院院感管理組織體系，不斷規范和完善我院院感各項 規章制度 和職責，加強全院醫護人員院感知識培訓，提高全院醫護人員院感意識，將醫院內感染率控制在較低水平，確保了醫療安全。為了今後進一步搞好院內感染管理工作，現將我院上半年院內感染控制工作總結如下：
一、健全院感組織體系，保證院內感染管理工作的順利開展
為了加強醫院感染管理工作，明確職責，確保院內感染管理工作的順利開展，今年上半年我院健全了醫院感染管理委員會、醫院感染管理科、臨床科室感染管理小組三級院感組織體系。
二、規范和完善院感各項規章和職責
為了院感工作能夠規范化、制度化、科學化，今年上半年院感科根據《醫院感染管理辦法》等國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列院感各項規章制度和職責，使全院醫護人員以後在從事各自醫療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。
三、制定各種預防和控制醫院感染的基本方法和各項操作規程
為了預防和控制醫院感染，為使我院在今後醫院感染率控制在最低水平，我科在今年上半年根據國家有關法律、法規，結合我院實際情況，制定了一系列預防和控制醫院感染的各種基本方法和各項操作規程，為規范我院醫護人員在以後醫療活動中預防和控制醫院感染，打下了良好的基礎。
四、加強全員醫護人員院感知識培訓，提高全員醫護人員院感意識
通過舉辦全員醫護人員院感知識培訓，使全員醫護人員明確各自在院感工作中的職責外，提高了全員醫護人員的院感意識。
五、規范醫療廢物管理
根據衛生部《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類目錄》等有關醫療廢物的法律、法規，結合我院實際，制定了包括醫療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫療廢物出現擴散、流失時的應急預案等相關 措施 ，從而規范了我院的`醫療廢物管理。
六、消毒供應室建設完工並已投入使用
消毒供應室(CSSD)作為整個醫院的心臟和樞紐，在院領導和醫院感染管理委員會的的高度重視和大力支持下，我院消毒供應室於今年6月5日順利完工並投入使用。同時為了規范和確保我院消毒供應室工作順利開展，醫院為此配備了兩個無菌物品存儲櫃和檢驗消毒滅菌效果是否合格的BD測試紙。
總之，我院院感科自成立以來能夠取得以上成績，這與以盧院長為首的院領導和全院職工的大力支持和無比關懷是分不開的，我科將在接下來的工作當中再接再厲，以不辜負領導的期望!
婦幼保健2022年度總結5
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級婦聯的關懷指導下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發展戰略，堅持圍繞中心定盤子，服從大局謀發展，服務婦女惠民生，維護權益保穩定，文明創建促和諧，各項工作取得了長足發展。
一、婦聯業務工作
(一)推進城鄉婦女統籌發展取得新成績。一是加強婦女學習培訓。今年我們繼續組織開展了農村婦女實用新技術、農村巾幗領頭雁培訓，培訓婦女1200餘人，廣大婦女全面參
與小康社會建設的能力不斷增強。二是支持婦女創業就業。我們積極開展婦女創業就業調研，建立婦女創業人才資料庫，創建婦女創業就業示範基地，爭取婦女創業發展扶貧資金，幫助創業婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創業就業基地43個，爭取婦女創業發展資金26萬元，扶持幫扶「婦字型大小」龍頭企業3個，幫助7個婦女創辦的企業申報了小額擔保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學雙比、巾幗建功活動，積極開展巾幗示範村、巾幗文明崗創建和「企村聯動、崗村聯動巾幗幫扶」行動，截至目前，我縣共培養選樹各級雙學雙比女能手370名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個，巾幗示範村22個。
(二)引領婦女參與文明創建呈現新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間，我們組織召開了慶「三八」知識講座暨婦女工作表彰活動，認真總結20_年工作，安排部署20_年工作任務，表彰獎勵了20_年度「三八」紅旗集體、「三八」紅旗手和優秀婦女工作者等婦女兒童工作先進集體和個人各類先進共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉鎮婦聯下發《_縣婦聯關於護林防火工作的 實施方案 》，號召全縣廣大婦女群眾做好護林防火宣傳員、戰斗員、協管員、護林員。5月20日，組織開展了_縣「我與中國夢」主題宣傳活動，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進 事跡 獲得廣泛好評，在全市我與中國夢宣講活動中獲優秀獎，縣婦聯獲優秀組織獎。二是文明創建活動深入開展。繼續組織開展了文明和諧家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創建和「五好五家」評選，使家庭文明創建系列活動成為引領婦女參與精神文明建設最具影響力的工作品牌。共涌現出省「平安家庭」創建活動標兵村1個，標兵戶1戶，市級「五好五家」10家，縣級「平安家庭」201餘戶。三是巾幗志願服務活動生機勃發。全縣新組建巾幗志願者服務隊6支，巾幗志願者人數達到300餘人，一支支巾幗志願者服務隊，走進家庭、走進社區、走進農村，將「奉獻、友愛、互助、進步」的志願者精神傳遞到全縣的每一個角落，成為我縣精神文明建設百花園中一道靚麗的風景。
(三)縣、鄉婦聯換屆工作取得圓滿成功。我們按時間、按要求，圓滿完成了本屆縣、鄉婦聯換屆工作。一是宣傳發動，營造氛圍。為了搞好本次縣、鄉換屆工作，我們通過下發文件和藉助媒體，將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告，讓社會各界充分了解婦聯的工作職能和服務宗旨，讓大家都來關心、支持婦聯換屆工作。二是領導重視、組織嚴謹。縣委對本次縣、鄉婦聯換屆工作高度重視，專門召開常委會專題研究了婦聯換屆的有關事宜，縣委李書記和段部長親自過問會議籌備情況和換屆工作經費落實，路和萍同志受邀列席了常委會。同時成立了縣、鄉婦聯換屆工作領導組，組成了會務、資料、宣傳、組織、保衛五個工作機構，承辦大會具體事宜。我們還與組織部聯合下發了《關於做好鄉鎮婦聯換屆工作的通知》、《縣、鄉婦聯換屆工作方案》，將換屆工作任務細化、責任分工，認真做好「四個階段」的工作，即准備階段、代表資格審查階段、召開代表大會階段、總結階段。三是規范操作、依法選舉。從代表的產生到大會選舉等工作均嚴格按程序、按步驟規范操作。8月8日上午，_縣第九次婦女代表大會在雄壯的國歌聲中隆重召開，160名婦女代表齊聚一堂，共商婦女事業發展大計、共繪未來五年婦女工作新藍圖。經過分團討論、主席團表決通過、分團差額預選、大會正式選舉、執委會選舉等一系列法定程序，大會選舉產生了_縣婦聯第九屆執行委員會委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當選為_縣婦聯主席，宋慶玲、平建華當選為_縣婦聯副主席
二、項目建設、招商引資情況
今年我們通過省市婦聯爭取資金19.3萬元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬元;省巾幗創業就業資金8萬元;市婦女創業就業項目資金5萬元;培訓費2萬元;村婦代會主任生活補助0.9萬元;春雷橋兒童助學資金0.4萬元。
三、亮點工作
推動婦女參政議政創出新經驗。按照「推動中國婦女參政」項目目標要求及省婦聯《實施方案》要求，我們在創造性地開展了一系列工作和活動的同時，積極配合省婦聯和北京農家女 文化 發展中心組織開展活動，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯完成規定動作。3月15日，我們配合省婦聯開展了「推動中國婦女參政」項目試點村監測活動，4月3日，我們配合全國婦聯和省婦聯，在項目試點村開展了項目中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯的監測活動，我們認真總結兩年來的項目執行情況，精心製作了《「推動中國婦女參政」項目資料匯編》，為監測活動和中期評估提供了系統直觀的依據。10月17日-20日，我們配合北京農家女文化發展中心陳瓊秘書長一行4人深入我縣秦庄村和南皇村兩個項目試點村分別組織召開了村幹部座談會和婦女代表座談會，入戶走訪了婦女創業骨幹、富裕、中等和貧困家庭等10餘戶，經過集思廣益，並結合兩村婦女的實際需求，在充分徵求了鄉、村兩級幹部的意見後，分別為兩村制訂了今後10個月項目執行計劃，包括幫助培訓婦女創業人才、組織婦女參政能力培訓、組織外出交流學習、組織開展公益活動等四項內容。二是創造性地完成自選動作。舉辦了「慶『三八』暨落實男女平等國策推動婦女參政知識講座」。在《壺關工作》上刊印「落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題」3000餘份，並組織全縣廣大幹部群眾積極參加答題競賽，抽取產生《_縣落實男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎50名。組織了「落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽」預決賽，來自全縣13個鄉鎮、7個系統的20支代表隊和我縣「推動中國婦女參政」項目試點村秦庄村、南皇村2支特別代表隊參加了預賽。經過緊張激烈的預決賽，宣傳系統代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農業系統代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉庄代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統婦委會等六家單位獲優秀組織獎，秦庄村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
四、創先爭優獲得榮譽情況
20_年3三月被市婦聯表彰為「優秀婦聯組織」;20_年3月被市婦聯表彰為「宣傳工作先進集體」;20_年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設辦公室、市婦聯聯合開展的「我與中國夢」演講賽優秀組織獎。
五、安全穩定、民生改善情況
(一)維護婦女兒童合法權益拓展新途徑。一是突出源頭維權，我們配合縣政府繼續實施「十二五」婦女兒童發展規劃，對壺關婦女的規劃指標進行了深入細致的調研了解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學決策提供了可靠依據。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、「三八」維權周、「婦女學法律、家庭創平安」、「法律進萬家」等活動，向全社會大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權益的法律法規，形成全社會自覺維護婦女權益的良好氛圍。三是強化信訪維權，把信訪作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來信來訪15起，調結率達99%，回訪滿意率100%，維護了婦女合法權益，維護了社會和諧穩定。
(二)服務婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續開展「獻愛心送溫暖」活動。「六一」期間，我們通過「春蕾橋」，為20名貧困兒童爭取省內外資助4000元。二是深入實施「貧困婦女兩癌救助行動」。為4000餘名婦女提供了「兩癌」免費篩查，完成了「兩癌貧困母親」建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取「兩癌救助資金」兩萬元。三是組織開展了「留守流動婦女兒童關愛行動」，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山小學和東歸善小學兩個「留守流動兒童關愛之家」。四是積極開展「下百鄉、進千村、入萬戶」活動。通過「母親健康快車」組織專家，巡迴鄉村，宣傳 健康知識 ，開展義診服務，通過關愛母親健康來促進家庭幸福。五是組織開展了「保護我們的孩子」光明行動。活動中，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進行了一次深入細致的調查研究，並向市婦聯提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強力推進「春蕾橋·愛心家庭派對」活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到「春蕾計劃」的陽光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結 對聯 誼的微公益活動中，我們在全縣范圍內開展了「春蕾橋·愛心家庭派對」活動，在20個城鄉愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關心、關注、關愛的橋梁。七是組織開展了創建「家校橋」示範校活動。我們聯合縣教育局在優秀家長學校和 家庭教育 示範基地中組織開展了創建「家校橋」示範校活動，樹人學校以「家校並舉，德智同步」的辦學理念獲省「家校橋」示範校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
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