⑴ 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何
首先我要說明這是正常的，長江存儲做得不錯，半導體行業這個薪資其實不高，屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。
看評論發現很多老員工抱怨，對於這種現象我簡單說兩句，之所以抱怨是只是因為以前太低了而已，導致大家現在被倒掛心裡不爽，不過仔細想想有什麼好抱怨的？整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎？這行業整體薪資提升難道不應該嗎？
我19年碩士畢業，當年的長存校招211碩士是9K，當年一群勸退專業碩士進去了，可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等，這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎？
不要忘了，跟你同樣211學校畢業的計算機碩士，在當年也已經15K起步的批發價，現在人家應該已經25K起步了吧？長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛？難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎？
這可是國家大戰略方向的事業，關繫到產業升級和國家未來的發展，意義不可謂不重大，而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備，並不是人力，人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了，但是工程師對於fab又是至關重要的。
一個好的工程師光優化一下工藝流程，每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆，這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出，具有這樣能力的人怎麼找？只能給錢，不然這種人憑啥不出門左轉CS？
就個人而言，應屆生已經18K，行業的薪資說明普遍上調了，那你跳槽出去肯定不會低，只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人，這種人你也得想清楚，想錢多活少離家還近，這種好事一般不會全發生在一個人身上，請看開點。
⑵ 武漢市菱電汽車電子有限責任公司的公司招聘
職位描述： 1、負責汽車電子產品演算法設計； 2、負責汽車電子產品的建模、模擬研發； 3、進行演算法自動代碼生成，能夠優化控制演算法； 4、利用工具或自建模型進行控制演算法對被控對象的控制效果分析。
任職要求： 1、碩士或本科畢業，有三年以上相關工作經驗； 2、汽車電子、車輛工程、電子工程、應用數學等相關專業； 3、熟悉Matlab等常用建模工具與方法；精通數學建模和演算法優化； 4、有較強的模型抽象能力和獨立設計能力；有系統建模、模擬、測試、驗證經驗者優先。 職位描述： 1、參與項目需求分析，研究技術細節，編寫技術文檔； 2、獨立完成各類汽車控制單元產品的開發，包括硬體電路的設計、控制模型的建立、軟體的設計及調試。
任職要求： 1、電信工程、計算機及自動化等相關專業畢業，4年以上行業工作經驗； 2、熟悉各類介面電路，對8位、16位單片機及DSP的應用有一定的經驗； 2、對大功率PWM控制電路的設計有一定經驗；設計過變頻器產品，對解決電磁兼容性有一定洞茄判經驗，並對PFC設計有一定經驗者優先。 職位描述：1. 維護項目開發文檔；2. 進行公司產品的嵌入式軟體應用層代碼編寫；3. 使用嵌入式操作系統進行軟體開發、調試、集成等；4. 配合電控系統工程師完成單板級軟體調試和系統級軟體調試。
任職資格：1. 碩士畢業，或本科畢業有兩年以上相關工作經驗；2. 計算機及應用、電子信息工程、自動化、車輛工程（偏電）等相關專業背景；3. 熟練掌握C語言編程，熟悉至少一種單片機（Freescale、51、AVR、ARM、ST、PIC）的編程；4. 至少對一種嵌入式操作系統有比較深入的理解與認識，本科或碩士論文做過相關課題的優先考慮。 職位描述：1. 負責汽車電控系統功能需求定義、控制策略方案設計和實施；2. 負責汽車電控相關產品的產品策劃、產品規劃，並進行系統設計；3. 進行汽車電控系統軟硬體開發、聯廠測試和客戶現場的集成調試；4. 支持解決項目開發及售後反饋的ECU軟硬體問題。
任職資格：1. 碩士畢業，或本科畢業有三年以上相關工作經驗；2. 計算機及應用、電子信息工程、自動化及控制工程、車輛工程（偏電）等相關專業背景；3. 了解汽車各類ECU控制功能，熟悉發動機電控策略和汽車電噴電控的最新發展動態；4. 有較強的英文閱讀能力和專業技術語言表達能力。 職位描述：1. 負責汽車發動機標定技術工作，支持整車性能、台架及排放標定和「三高」試驗；2. 負責發動機管理系統的匹配試驗的組織、准備和實施（包括道路試驗）；3. 設計並進行系統的驗證試驗，協助制定整車標定工作納改計劃；4. 匹配試驗的數據測量/分析和系統控制參數的優化，編輯並發布最終標定。
任職資格：1. 本科或研究生學歷，有一年以上相關工作者經驗優先；2. 交通運輸、車輛工程、熱能與動力工程等發動機相關專業；3. 有駕駛證並能熟練納握駕駛車輛，了解歐IV/V排放標准和歐洲在線故障診斷（EOBD）；4. 熟悉OBD標定的過程、程序和工具，具有汽車發動機、電噴電控或相關技術領域工作經驗者優先考慮。 職位描述：負責負責落實公司的質量方針和質量目標，進行現場指導和幫助解決實際質量問題。
崗位職責：1、負責原材料的進貨檢驗；2、負責半成品的質量檢測和結果分析；3、負責產成品的性能測試、品質保證工作；4、負責新產品的測量、驗證、鑒定、評價及認證；5、負責協調整個QA活動，並對現場作業規范進行整改。
任職要求：1、大專以上學歷，電子、應用電子等相關專業；2、熟悉電子元器件性能，具有較好的電子應用和電路分析基礎；3、有汽車零部件、汽車電子、電子等行業兩年以上工作經驗的優先考慮。
⑶ 武漢5月招聘會有哪些
湖北省人才市場2009年5月份招聘會:
1、湖北省2009年第十五屆綜合人才交流例會
時間：5月6日（周三）
地址：湖北省人才市場三樓人才交流大廳（武昌中南路）
2、湖北省2009年第五屆營銷人才專場招聘會
時間：5月9日（周六）
地址：湖北省人才市場三樓人才交流大廳（武昌中南路）
3、湖北省2009年第十六屆綜合人才交流例會
時間：5月13日（周三）
地址：湖北省人才市場三樓人才交流大廳（武昌中南路）
4、湖北省2009年首屆光電子信息專場人才招聘會
時間：5月16日（周六）
地址：湖北省人才市場三樓人才交流大廳（武昌中南路）
5、湖北省2009年第十七屆綜合人才交流例會
時間：5月20日（周三）
地址：湖北省人才市場三樓人才交流大廳（武昌中南路）
6、湖北省2009年第四屆大型公益性拆蠢人才招聘會
時間：5月23日（周六）
地址：華中科技大學光谷體育館
華中人才市場2009年5月招聘會：
1、招聘會地址：（漢口）武漢國際會展中心【8000平方米場館】（中山公園對面）
5月9－10日 周六、周日 華中人才市場2009「紅五月」大型人才交流會
5月15－16日 周五、周六 華中人才市場第76屆大型綜合類人才交流會
5月15－16日 周五、周六 華中人才市場第30屆營銷、企劃、管理、文秘、
人事行政、財務人才專場招聘會
5月22－23日 周五、周六 華中人才市場2009年夏季大型綜合類人才交流會
5月22－23日 周五、周六 華中人才市場第局罩八屆IT、電子、電器、機械、通訊器材、製造業暨營銷人才專場招聘會
5月29－30日 周五、周六 華中人才市場第七屆「知名企業」大型人才招聘會
2、招聘會地址：（武昌）武漢科技會展中心（武漢市洪山區珞瑜路548號）
5月16－17日 周六、周日 華中人才第23屆大型綜合人才招聘會
3、會議地點：武漢亞洲大酒店（解放大道616號）
4月25日、5月23日、6月27日 2009年中高級人才封閉洽談會
武漢大學生就業市場2009年5月招聘會：
5月8日 武漢大學生就業市場人才招聘會
5月15日 武漢大學生就業市場人才招聘會
5月22日 武漢大學生就業市場人才招聘會
武漢大學生就業市場（武昌魯巷光谷廣場二樓）
乘15、18、25、59、312、318、401、510、518、521、536、538、583、591、 593、702、703、709、718、728、732、733、755、756、901、903、913等線路車至魯巷或魯巷廣場即到。
中國武漢人才市場2009年5月招聘會：
5月9日 綜合型人才招聘會
5月16日 綜合型人才招聘會
5月23日 營銷財會文秘管理人才
中國武漢人才市場（江岸區車站路1號）
乘30、38、68、725、、402、502、527、601、606、708、1、24、559、598、608、711、721、801等線路車至粵漢碼頭、車站路或一元路站即到。
智通人才連鎖武漢市場2009年5月招聘會：
逢周三、周六定期在傅家坡汽車客運站二樓舉辦大型現場招聘會
時間 招聘會預告
5月6日（周三）智通人才「會+報+網」整合招聘大會
5月9日（周六）5月13日（周三）智通人才綜合類大型人才招聘會
5月16日（周六） 連鎖助迴流·湖北省大型技術、管理、營銷人才交流會
5月20日（周三）智通人才「會+報+網」整合招聘大會
5月23日（周六）5月24日（周日）智通人才大型兼職招聘會
5月27日（周三）IT數碼、通信、電子暨加工製造業工程師人才大型專場招聘會
5月30日（周六）智通人才綜合類大型人才招聘會
參會乘車旅臘陪路線：59路、66路、108路、413路、503路、518路、522路、536路、537路、538路、543路、564路、578 路、593路、596路、703路、710路、728路、401路 到傅家坡或十五中到站下車前往傅家坡汽車站二樓智通人才連鎖武漢市場即可！
參考資料：7日人才網
⑷ 武漢10.15日有兼職招聘會嗎
為貧困大學生捐崗位暨下崗再就業人才專場招聘會
會議時間：2006年10月15日（周日）
會議地址：江岸區車站路一號（求職者憑贈券免費進場）
咨詢電話：027-82841962、82845013
乘車路線：38、68、110、401、402、502、527、601、606、708等車到粵漢碼頭或乘1、24、559、598、608、711、801等車至車站路下。
本次招聘信息截止2006年10月12日，人才交流會當天將會有更多單位參會。歡迎各類人才親臨招聘會會場與參會單位面對面洽談。
1、新宜大酒店
2、武漢市美美經濟發展有限公司
招聘崗位：銷售部主任2名
崗位要求：本科以上學歷，操作過食品市場，熟悉武漢市商場、批發、用家市場等各相關銷售渠道和業務，三年以上銷售經驗，品行端正，責任心強，有較強的管理經驗。
招聘崗位：業務員若干名
崗位要求：大專以上學歷。熟悉武漢市各大商場相關業務，有獨立運用市場相關知識和開展營銷業務的能力，品行端正，責擾汪慧任心強，思維敏捷，能吃苦。（商場部若干名，批發部若干名）
招聘崗位：醫葯代表若干名
崗位要求：大專以上學歷，有相關的工作經驗，品行端正，責任心強。
招聘崗位：商場理貨員若干名
崗位要求：大專以上學歷，具有良好的相關知識能力和開展營銷業務的能力，品行端正，責任心強緩答，能吃苦。
招聘崗位：財務人員2名
崗位要求：大專以上學歷，有豐富的財務工作經驗，能熟練操作現代辦公軟體，品行端正，責任心強。
招聘崗位：司機2名
崗位要求：高中以上學歷，持有B照，三年以上駕駛經驗，身體健康，品行端正，責任心強，能吃苦。
招聘崗位：送貨員2名
崗位要求：高中以上學歷，身體健康，品行端正，責任心強，能吃苦。
招聘崗位：商場促銷員若干名
崗位要求：高中以上學歷，身體健康，思維敏捷，品行端正，責任心強，能吃苦。
3、武漢泰誠北苑飯店有限公司
招聘崗位：酒店銷售人員2名、前台接待及收銀人員2名、客房服務人員2名
4、武漢九重天電器銷售公司
5、武漢麗島物業管理有限公司
招聘崗位：管理處主任、預備管理處主任、機電設備工程師、電梯工程師、空調工程師、水電設備維修工、客戶助理、秩序維護員、白案廚師長、白案廚師
6、廣州漢鑫商務科技有限公司
招聘崗位：商務代表
崗位要求：中專或以上學歷，年齡在20-35歲，男女不限；有誠實正直、樂觀豁達的品質；有強烈的追求成功和挑戰高薪的願望，能吃苦耐勞；有過業務經驗者優先考慮。
招聘崗位：高級商務代表
崗位要求：中專以上學歷，年齡22歲以上，男女不限；有良好的市場開拓和溝通能力，形象氣質佳；有一定的業務管理能力，並有高度的責任感和強烈的事業心；有兩年業務工作經驗或直銷工作經歷者優先。
招聘崗位：見習銷售主任
崗位要求：大專以上學歷，年齡24歲以上，男女不限；3年相關管理工作經驗，有較強的組織協調能力；具備挑戰高薪、高職位的承受能力及處理客戶關系的應變能力；有過銀行業工作經驗者優先。
7、武漢億房智能網路有限責任公司
招聘崗位：工程技術人員若干名
崗位要求：年齡不限，有相關工作經驗，具有一定的電子技術、能操作電腦、吃苦耐勞，男士優先。
招聘崗位：文職人員若干名
崗位要求：女性，相關工作經驗、大專以上學歷、有一定的財會和電腦基礎。
8、武漢泰諾福倫機械有限公司
招聘崗位：企業管理1名
崗位要求：男女不限，大專以上學歷，要求熟悉企業管理、現場管理標准和ISO9000體系，有較強的管理過程式控制制能力和文字處理能力，責任心強，工作扎實，能熟悉使用計算機辦公應用軟體，有實際工作經驗者優先。陵棚
招聘崗位：倉儲管理1名
崗位要求：男女不限，中專以上學歷，年齡40歲以下，要求能熟練使用計算機辦公軟體，熟悉倉儲物流管理能力，有較強的管理能力及5年以上的倉儲管理經驗，有會計證或財務工作經驗者優先。
招聘崗位：生產內勤1名
崗位要求：男女不限，大專以上學歷，年齡20—28歲之間，要求懂生產管理及統計，能熟練使用計算機辦公軟體，有2年以上工作經驗者優先。
9、成飛精品
招聘崗位：營業員3-6名
崗位要求：女，18-35歲，有經驗者優先。
招聘崗位：店堂經理1名
崗位要求：女，18-35歲，大專以上學歷，有經驗者優先。
10、武漢富豪明珠網路信息咨詢有限責任公司
招聘崗位：理財顧問3名
崗位要求：大本以上學歷，形象氣質佳，親和力強，有較強的溝通能力，有證券從業資格者優先。
招聘崗位：商務代表10名
崗位要求：中專以上學歷，形象氣質佳，親和力強，有較強的溝通能力。
招聘崗位：軟體銷售代表2名
崗位要求：男性，中專以上學歷，有較強的營銷意識及良好的溝通能力。
11、武漢昊康健身器材有限公司
招聘崗位：辦公室主任1名
崗位要求：有工作經驗。
招聘崗位：營銷員10名
崗位要求：性格開朗，有拼搏精神，有一定的工作經驗。
招聘崗位：焊工5名
崗位要求：男性，會二氧化碳氣體保護焊。
招聘崗位：機械操作工2名
崗位要求：男性，懂機械操作。
招聘崗位：打磨工5名
崗位要求：男性，能吃苦耐勞。
招聘崗位：噴塗2名
崗位要求：男性，會靜電粉末噴塗。
招聘崗位：普工5-8名
崗位要求：男性，35歲以下，能吃苦耐勞，能出差。
12、武漢廣廈經濟發展有限公司
招聘崗位：服務員
崗位要求：18-35歲，男女不限，初中文化。
招聘崗位：營銷員
崗位要求：23-55歲，男女不限，初中以上文化。
招聘崗位：銷售經理
崗位要求：25-40歲，男女不限，大專以上文化。
13、宏元房地產開發有限公司
招聘崗位：房地產銷售精英！
崗位要求：2年以上房地產銷售經驗，有大型樓盤銷售經驗的優先。大專以上學歷，男女不限，年齡22-28歲。
14、武漢愛浪網路服務有限公司
招聘崗位：營銷總監1名
崗位要求：市場開拓能力強，負責公司市場策略的制定和實施，男女不限，學歷不限，25歲以上，具市場拓展經驗和有駕照者優先。
招聘崗位：區域經理3名
崗位要求：大專以上學歷，有較強的管理、協調及組織能力，負責公司商戶的開發和維護及市場策略的具體實施。男女不限，25歲以上。
招聘崗位：校園兼職5名
崗位要求：有較好的市場理解和分析能力。負責網站校園推廣活動，以及校園周邊地區的宣傳和會員發展。學生幹部和社團幹部優先錄用。
招聘崗位：網路程序員及美工2名
崗位要求：大專以上學歷，二年以上網站設計經驗。熟練使用HTML語言，掌握JAVASCRIPT，可運用CSS編輯，有較好的網頁設計及製作能力；能熟練操作PHOTOSHOP、CORELDRAW、FLASH、DREAMWEVER等設計軟體，有扎實的美術功底和出色的視覺創意。
15、武漢三竹服飾有限公司
招聘崗位：業務經理
崗位要求：35歲以下，專科學歷，三年以上服裝行業工作經驗，具有很強的市場開發和業務團隊管理能力。
招聘崗位：經理助理
崗位要求：30歲以下，專科學歷，一年以上服裝銷售經驗，具有一定的溝通協調和業務管理能力。
招聘崗位：業務人員若干名
崗位要求：勤奮敬業，吃苦耐勞，勇於挑戰自我，有較好的語言表達溝通能力和團隊合作精神。
招聘崗位：公司文員
崗位要求：專科學歷，28歲以內，熟悉辦公電腦操作，有較好的協調溝通能力，親和力強，活潑開朗，勤奮敬業。
16、武漢市江岸區億風時代通訊器材經營部
招聘崗位：業務拓展5名
崗位要求：25-35歲，吃苦耐勞，能長期出差，有銷售經驗者優先，男女不限，待遇面議。
招聘崗位：前台1名
崗位要求：20-25歲，形象好，熟悉手機業務，有從業經驗者優先，待遇面議。
17、武漢市跨世紀物資有限公司
招聘崗位：總經理助理
崗位要求：年齡25-35歲，男女不限，大專以上學歷，人品優秀，思維敏捷，具有開拓精神，良好的溝通能力，勤奮刻苦。兩年以上市場營銷經歷。
招聘崗位：辦公室文員
崗位要求：年齡25歲以內，男女不限，大專學歷，熟練操作辦公軟體，良好的表達能力，勤奮刻苦。
招聘崗位：市場銷售代表
崗位要求：負責公司產品的市場調查及銷售。身體健康，一年以上銷售經驗，有獨立的工作能力和良好的表達溝通能力，具有團隊精神。
招聘崗位：財務人員
崗位要求：年齡35歲以下，具有會計師職稱，有三年以上財務管理工作經驗，有良好的業務能力和職業道德。
18、武漢廣視文化傳播中心
招聘崗位：編導兼非編1名
崗位要求：大專學歷，文字功底，非編熟煉。
招聘崗位：攝像兼非編1名
崗位要求：大專學歷，電視攝像，非編熟練。
招聘崗位：采編外勤4名
崗位要求：中專學歷，從事過營銷、公關、廣告等業務。
招聘崗位：司機2名
崗位要求：家住武昌中山路等地。
19、聖寶龍大酒店
招聘崗位：餐飲部服務員
崗位要求：有相關工作經驗者優先。
招聘崗位：客房部服務員
崗位要求：能吃苦，有相關工作經驗者優先。
招聘崗位：客房保潔員
崗位要求：能吃苦，有相關工作經驗者優先。
招聘崗位：娛樂部服務員
崗位要求：能上夜班，有相關工作經驗者優先。
招聘崗位：保安員
崗位要求：退伍軍人，身高175CM以上，有相關工作經驗者優先。
20、大連社康服務有限公司
招聘崗位：幹部學員5名
崗位要求：有意從事管理工作，帶領團隊，能很好的同周圍人合作。1500元/月。
招聘崗位：社區服務員10名
崗位要求：有愛心，肯吃苦，願和老人打交道，本地下崗人員優先。1000元/月。
招聘崗位：健康助理3名
崗位要求：醫學專業，溝通能力強。1000元/月。
招聘崗位：醫學顧問1名
崗位要求：有醫師資格證書，尤其對老年病擅長，待遇從優，面議。
21、武漢精英職業服飾有限公司
招聘崗位：業務經理、業務主管、業務代表、營銷部文員、生產部技術員
22、儒林圖書陪送中心
招聘崗位：業務員、主管文員
崗位要求：男女不限，50歲以下。
待遇：月薪500-800元梯形待遇。
23、同濟堂葯店
招聘崗位：店員
崗位要求：女性35歲以下。
待遇：月薪460+提成。
24、武漢民泰物業管理有限公司
招聘崗位：保安、保潔
崗位要求：保潔女性45歲以下能吃苦耐勞，保安男性35歲以下。
待遇：月薪450-600元。
25、武鋼北湖皮革製品公司
招聘崗位：普工、生產人員、營銷人員
崗位要求：普工女性、生產人員男性、營銷人員男女不限（年齡35歲以下）。
待遇：普工、生產人員600-1200、營銷人員800+提成（根據個人表現轉正後繳三金）。
26、武漢洪山鑫祥綜合經營部
招聘崗位：操作工
崗位要求：女性40歲以下。
待遇：計件工資。
27、鑫皇潮酒店
招聘崗位：服務員、傳菜員、保安
崗位要求：男女不限，18-35歲。
待遇：服務員、傳菜員、500-800員 保安、650-900。
28、長江商報
招聘崗位：發行員
崗位要求：男女不限，20-45歲。
待遇：400+投遞費+報款提存+獎金（繳三金及意外傷害保險）。
29、天韻茶藝
招聘崗位：服務員、收銀員、領班、保潔員、迎賓員、吧員
崗位要求：保潔女性50歲以下 其他30歲以下。
待遇：保潔員月薪550-650員 其他700-1000員。
30、天佳消毒公司
招聘崗位：司機、送貨
崗位要求：男性，35歲以下。
待遇：月薪500-1000元。
31、廣洲白雲山制葯總廠
招聘崗位：業務員
崗位要求：男女不限，50歲以下（懂醫學者優先）。
待遇：月薪800-1000元，包中餐。
32、僑亞家政
招聘崗位：專職家政服務員、家庭保姆
崗位要求：女性，50歲以下。
待遇：專職家政服務員月薪500-1000元、家庭保姆500-2000元。
33、三達2000
招聘崗位：大堂經理、DJ、吧員、收銀員、迎賓、服務員
崗位要求：男女不限、初中以上。
待遇：大堂經理800-1000元+提成、DJ、吧員、收銀、迎賓、服務員600+提成，包食宿。
34、三達酒吧
招聘崗位：大堂經理、DJ、吧員、收銀員、迎賓、服務員
崗位要求：男女不限、初中以上。
待遇：大堂經理800-1000元+提成、DJ、吧員、收銀、迎賓、服務員600+提成，包食宿。
35、武漢市雙信科技發展有限公司
招聘崗位：自動化控制儀表營銷及技術服務人員、衡器營銷及技術服務人員
崗位要求：高中以上學歷，家住武漢，有一定營銷經驗。試用期三個月。轉正後辦理社保。
36、大朋電子（武漢）有限公司
招聘崗位：電腦周邊線材生產員工
崗位要求：初中，男女不限，16-28歲，無色盲，會說普通話，第一個月810元/月，第二個月起計件810-1500元/月。
37、巨東商貿公司
招聘崗位：文員、收銀員
崗位要求：女，25歲以下，中專以上學歷，未婚，包吃住，800-1000元/月。
38、區保安公司
招聘崗位：保安
崗位要求：男，28-35歲，175cm，大專，戶口不限，1500-1800元/月。
39、上海依人島武漢辦事處
招聘崗位；業務員
崗位要求：男，大專，戶口不限，待遇面議。
40、北京華夏博遠疾病研究中心
招聘崗位：宣傳人員
崗位要求：男女不限，20歲以上，高中，700元/月+提成。
招聘崗位：宣傳部長
崗位要求：男女不限，20歲以上，大專，1200元/月+提成。
招聘崗位：門診部長
崗位要求：男女不限，20歲以上，大專，1200元/月+提成。
41、摩托羅拉授權服務中心
招聘崗位：前台
崗位要求：女，30歲以下，熟悉電腦，形象好，包中餐，試用期600元/月，轉正800元/月。
42、武漢天佳清毒公司
招聘崗位：普工、送貨員、司機
43、武漢小阿姨家政公司
招聘崗位：家政服務員、保潔員、育嬰員
44、武漢創業索迪斯服務有限公司
招聘崗位：廚師、切配師、幫廚
45、武漢思益水廠
招聘崗位：送水工
46、北京萬春麗科技開發有限責任公司
招聘崗位：銷售人員10名
崗位要求：熟悉賓館、飯店及餐飲業人員；有機關、院校、廠礦、部隊業務；有敬業精神；失業、下崗人員優先。
招聘崗位：技術安裝人員4名
崗位要求：從事鉗工、管道、工種的技術人員、能從事夜間工作的需求、下崗職工優先。
47、武漢龍之潤科技有限公司
招聘崗位：業務員 10名、在校大學生兼職 30名
崗位要求：市場營銷等相關專業，專科以上學歷；溝通能力強、應變能力強，有團隊精神，吃苦耐勞。
招聘崗位：客服人員 10名（女性）
崗位要求：中專以上學歷，會講普通話、粵語；聲音柔美，責任心強，善於溝通，有耐心，理解力強；有經驗者優先。
招聘崗位：技術人員 1人
崗位要求：熟悉WINDOWS2000、2003SERVICE等操作系統環境；熟悉並掌握資料庫的T＿SQL語言，熟練使用SQLSERVICE資料庫；熟悉C++、ASP.NET等編程語言,有網站、業務後台、監控程序代碼開發經驗者優先；熟悉簡訊產品\WAP\MMS\IVR語音，有電信增值業務工作經驗者優先；有較好的文檔管理習慣；具備良好的團隊合作精神和良好的表達能力，細心、頭腦靈活、做事有條理，責任心強。
48、幸運草飾品系列專賣店
招聘崗位：營業員
49、武漢市世紀星教育培訓中心
招聘崗位：市場推廣（公開示範課）教師
招聘崗位：中小學骨幹教師
招聘崗位：特訓教師（初級教師）
招聘崗位：見習教師
⑸ 武漢富士康有沒有在武漢人才市場招聘職員！請問招的是哪裡些職位
武漢富士康鉛察招聘以下職位：
采購主管/專員
· 總務行政專員
· 產品開發工程師（MOEBG事業群）
· 產品開發助理工程師（MOEBG事業群）
· 產品開發助理工程師（MOEBG事業群）
· ID包裝設計助工（MOEBG事業群）
· ID外觀CAID工程師（MOEBG事業群）
· 機械助理工程師（MOEBG事業群）
· 電子助理工程師（MOEBG事業群）
· 軟體設計工程師（MOEBG事業群）
· 軟體設計工程師（MOEBG事業群）
· 品保部儲備幹部（MOEBG事業群）
· 品保工程師（MOEBG事業群）
· 車間主任（MOEBG事業群）
· 線長\組長（MOEBG事業群）
· 車間助理（MOEBG事業群）
· PM專員（MOEBG事業群）
· PM主管（MOEBG事業群）
· 薪酬管理員（MOEBG事業群）
· 培訓專員（MOEBG事業群）
· 檔案管理文員（MOEBG事業群）
· 考勤專員（MOEBG事業群）
· 工程部工程師（MOEBG事業群）
· 生管物控（MOEBG事業群）
· 人力資源主管（武漢廠區總部）
· 培訓主管（武漢廠區總部）
· 招聘專員（武漢廠區總部）
· 法務專員（武漢廠區總部）
· 設備維修課長
· ME工程師\ME工程儲訓幹部（MOEBG事業群）
· 網路工程師(武漢廠區總部）
· 人事行政專員（武漢廠區總部）
· 培訓講師（武漢廠區總部）
· 報關員（武漢廠區總部）
· 關務經管(武漢廠區總部)
· 總務管理(MOEBG事業群)
· 財務類 (MOEBG事業群)
· 儲備幹部
· SMT儲訓幹部(MOEBG事業群)
· TH工程師(MOEBG事業群)
· 工程類(MOEBG事業群)
· SQM工程師(MOEBG事業群)
· 物流專員/業務專員(MOEBG事業群)
· ME工程助理 （MOEBG事業群）巧激改
· ME助理工程師（MOEBG事業群）
· 生產管理
· 品保類
· 土建施工管理(CMMSG事業群)
· 機電工程管理(CMMSG事業群)
· 機電工務(CMMSG事業群)
· 品質工程課長(CMMSG事業群)
· 品質系統課長(CMMSG事業群)
· 沖壓品質課長(CMMSG事業群)
· 品質客服工程師(CMMSG事業群)
· 品質體系工程師(CMMSG事業群)
· 烤漆品工(CMMSG事業群)
· 車輛維修員(CMMSG事業群)
· 宿舍管理員(CMMSG事業群)
· 貴賓餐廳服務員
· 電鍍/成型/沖壓/表面處理/烤漆/拋光/模具加工
· 製程品質課長(CMMSG事業群)
· IQC/OQC 課長(CMMSG事業群)
· QE工程師(CMMSG事業群)
· 人力資源專員(CMMSG事業群)
· 人事行政專員(CMMSG事業群)
· 道路工程(CMMSG事業群)
· 土建/機電估價師(CMMSG事業群)
· SQE(CMMSG事業群)
· PQE(製程品管) (CMMSG事業群)
· 品檢員(CMMSG事業群)
· DQE(CMMSG事業群)
· 陽極處理(CMMSG事業群)
· 表面處理生技(CMMSG事業群)
· 特種加工生技(CMMSG事業群)
· CNC機加生技(CMMSG事業群)
· 設備機械加工及維修(CMMSG事業群)
· 沖壓制工(課長) (CMMSG事業群)
· 電鍍制工(CMMSG事業群)
· 表面處理孝判QE工程師(CMMSG事業群)
· 模具設計
· 電子件開發工程(CMMSG事業群)
· 成型製造管理(CMMSG事業群)
· 成型制工課長(CMMSG事業群)
· 模具維修員/主管(CMMSG事業群)
· IE工程師
· 人力資源主管（MOEBG事業群）
· 報關作業員（武漢廠區總部）
· 非標設備研發(CMMSG事業群)
· 產品製造課長(CMMSG事業群)
· 表面處理工程課長(CMMSG事業群)
· 醫務人員（武漢廠區總部）