❶ 考勤保留幾年
法律分析:用人單位必須書面記錄支付勞動者工資數額、時間、領取者的姓名以及簽字並保存兩年以上備查。同時應當建立勞動考勤制蠢空神度,書面記錄勞動者的出勤情況,並由勞動者簽字確認。用人單位保存勞動考勤記錄不得少於二年。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
第三十八條 用人單位應保證勞動者每周至少休息1日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的,經勞動行政部門批准,可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假: (一帶虧)元旦; (二)春節; (三)國際勞動節; (四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制:
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公眾利益,必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。 第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪虧舉年休假制度。 勞動者連續工作1年以上的,享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
❷ 用SQL Server 2000製作員工考勤管理系統該怎麼設計存儲過程
給你個例子,自己看吧
if exists (select * from dbo.sysobjects where id = object_id(N'[dbo].[PNewCommand_5_gd_rg_bd_ce_hu]') and OBJECTPROPERTY(id, N'IsProcere') = 1)
drop procere [dbo].[PNewCommand_5_gd_rg_bd_ce_hu]
GO
SET QUOTED_IDENTIFIER ON
GO
SET ANSI_NULLS ON
GO
CREATE PROCEDURE PNewCommand_5_gd_rg_bd_ce_hu
@GardenName varchar(40),
@RegionName varchar(40),
@BuildingName varchar(40),
@CellName varchar(40),
@HouseName varchar(40)
as
delete TNewCommand
begin
insert TNewCommand select TUSER.UserID,TUSER.UserName ,TZHUANJIEONE.LN +TPORT.PortID+TWENKQ.LN as LN,
THOUSE.HouseID,THOUSE.HouseArea,THOUSE.GardenName,THOUSE.RegionName,THOUSE.BuildingName,
THOUSE.CellName,THOUSE.HouseName,TWENKQ.ValveID,TWENKQ.ValveKD,TWENKQ.ValveTF,TWENKQ.datatime,TWENKQ.Reliang
from TUSER,THOUSE,TWENKQ,TRATE,TZHUANJIEONE,TPORT
where TUSER.UserID=THOUSE.UserID
and THOUSE.HouseID=TWENKQ.HouseID
and TZHUANJIEONE.AddressOne=TPORT.AddressOne
and TPORT.AddressOne=TWENKQ.AddressOne
and TPORT.PortID=TWENKQ.PortID
and THOUSE.GardenName=@GardenName
and THOUSE.RegionName=@RegionName
and THOUSE.BuildingName=@BuildingName
and THOUSE.CellName=@CellName
and THOUSE.HouseName=@HouseName
order by THOUSE.GardenName,THOUSE.RegionName,THOUSE.BuildingName, THOUSE.CellName,THOUSE.HouseName
end
GO
SET QUOTED_IDENTIFIER OFF
GO
SET ANSI_NULLS ON
GO
❸ 單位考勤記錄應保存幾年
法律分析:公司考勤記錄至少應當保存兩年。為了維護企業的利益,企業的勞動合同、考勤記錄、人事檔案等資料至少保存2年以上。
法律依據:《工資支付暫行規定》 第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時,可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字,並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
❹ 公司的考勤表要每天昨完怎麼保存
公司的考培團纖勤需要公司留檔或胡的,作為員工在崗的一個記錄,所以公司的考勤表還是需要公司定期保存好的,一般而言可以先張貼一張在寫墓土,每天記錄記錄好之後每個月由所在崗配仿位的負責人填寫一份,然後保管到人事部門。
❺ 企業的考勤表保存期是多少
考勤表是重要的勞資證據,必須長期保持,至少要保存十五年。
❻ 考勤機SD內存卡有什麼用
SD卡插在考勤機中,考勤數據就會存在SD內存卡中,需要數據時,取下內存卡,放在讀卡器上,就可在電腦中得到所存的數據!也就是說和手機內存卡一樣用!