1. 長江存儲的底薪是不是比較低哦
長江存儲的底薪不是比較低，還可以，而且加班費和獎金都挺好的。長江存儲平均工資￥15540，其中拿10K-15K工資的人佔比最多達到34.4%，該數據統計於該企業近一年在各網站發布的公開薪酬，
2. 長江存儲上二休二累不累
壓力很大工作累。很多都是上二休二一月白班一月夜班輪班，壓力很大工作累不過對於應屆生來說工資算很不錯了。
3. 長江存儲最累的部門
您是想問長江存儲最累的部門是什麼嗎？長江存儲最累的部門是pe。長江存儲在職pe，每天工作12小時是常規操作，一般是12小時+，幾乎是每天，因為這個部門需要長時間操作，所以比較累，但是工資相對較高。
4. 在長江存儲工作是一種怎樣的體驗
從事高科技研究的工作，會覺得學無止境，有一種學海無涯的感覺吧。
長江存儲科技有限責任公司成立於2016年7月，總部位於「江城」武漢， 是一家專注於3D NAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業，同時也提供完整的存儲器解決方案。
長江存儲為全球合作夥伴供應3D NAND快閃記憶體晶圓及顆粒， 嵌入式存儲晶元以及消費級、企業級固態硬碟等產品和解決方案，廣泛應用於移動通信、消費數碼、計算機、伺服器及數據中心等領域。
2017年10月，長江存儲通過自主研發和國際合作相結合的方式，成功設計製造了中國首款3D NAND快閃記憶體。
2019年9月，搭載長江存儲自主創新Xtacking架構的64層TLC 3D NAND快閃記憶體正式量產。
2020年4月，長江存儲宣布128層TLC/QLC兩款產品研發成功，其中X2-6070型號作為業界首款128層QLC快閃記憶體，擁有發布之時最高的IO速度，最高的存儲密度和最高的單顆容量。
截至目前長江存儲已在武漢、上海、北京等地設有研發中心，全球共有員工6000餘人，其中研發工程技術人員4000餘人。
通過不懈努力和技術創新，長江存儲致力於成為全球領先的NAND快閃記憶體解決方案提供商。
5. 長江存儲43職位叫什麼
器件演算法研發工程師。
根據查閱銷冠資料可以知道：長江儲存的43職位是器件演算法研發工程師，薪酬區間：3K到50K，最多人拿：30K至50K。
長江存儲科技有限責任公司於2016年7月26日在武漢東湖新技術開發區登記成立。法定代表人趙偉國，公司經營范圍包括半導體集成電路科技領域內的技術開發、集成電路及相關產品的設計等。
6. 長江存儲工資為何那麼高
長江存儲工資那麼高是技術要求高。
因為長江存儲技術要櫻灶求高，要熟悉掌握相關的技術，而且加班有加班補貼，工資就高，所以長江存儲工資那麼高是技術要求高。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約脊搭扮定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的枝做報酬。
7. 如何看待長江存儲2022屆招聘待遇暴漲公司現在環境如何
首先我要說明這是正常的，長江存儲做得不錯，半導體行業這個薪資其實不高，屬於比較合理的。公司現在環境還是可以的。
看評論發現很多老員工抱怨，對於這種現象我簡單說兩句，之所以抱怨是只是因為以前太低了而已，導致大家現在被倒掛心裡不爽，不過仔細想想有什麼好抱怨的？整個行業進去一條激活行業的薪資的鯰魚不是件好事嗎？這行業整體薪資提升難道不應該嗎？
我19年碩士畢業，當年的長存校招211碩士是9K，當年一群勸退專業碩士進去了，可是每天面對的是解不完的hold lot、無止境的996、整天擔心不時發生的異常被HL的恐懼、24小時oncall、倒班對身體的損傷等，這么大的壓力和強度真的就值這點錢嗎？
不要忘了，跟你同樣211學校畢業的計算機碩士，在當年也已經15K起步的批發價，現在人家應該已經25K起步了吧？長存勇於破先例給你師弟師妹個18K順便抬高你的市場身價你覺得被倒掛？難道你覺得今年應屆生10K 8K就是好事嗎？
這可是國家大戰略方向的事業，關繫到產業升級和國家未來的發展，意義不可謂不重大，而且半導體行業的成本的大頭是原材料和設備，並不是人力，人力成本在半導體公司算是財務前幾名最廉價的支出了，但是工程師對於fab又是至關重要的。
一個好的工程師光優化一下工藝流程，每年降本幾十上百萬簡直輕輕鬆鬆，這還不算解決各種疑難雜症提高良率所得到的產出，具有這樣能力的人怎麼找？只能給錢，不然這種人憑啥不出門左轉CS？
就個人而言，應屆生已經18K，行業的薪資說明普遍上調了，那你跳槽出去肯定不會低，只能說坑了一批不願意離開長存且已經定居武漢的人，這種人你也得想清楚，想錢多活少離家還近，這種好事一般不會全發生在一個人身上，請看開點。
8. 長江存儲最累的部門
Q&R，供應鏈，行政崗，Device等等。凡是涉及到設備，工藝，甚至工藝整合的崗位體驗都很糟糕這些崗位。長江存儲科技有限責任公司成立於2016年7月，總部位於武漢，是一家專注於3DNAND快閃記憶體設計製造一體化的IDM集成電路企業。
9. 長江存儲年終獎發放時間
長江存儲工資待遇怎麼樣
最後更新時間：2022-05-12 14:55:55
長江存儲工資待遇，在職朋職業圈上已有79位圈友現身分享，根據網友分享統計，長江存儲平均工資為12471元/月，其中40%的工資收入位於區間9000-12000元/月，34%的工資收入位於區間12000-15000元/月。據分析數據統計，長江存儲年終獎平均335431元。 長江存儲員工分享說：漲工資慢，薪資倒掛有些嚴重。漲幅也不高。不過公司合並也才五年，誰知道過幾年會不會好些呢。本科定級一般31-32，6-8k左右。碩士33級
工資待遇列表(共79條)
機械結構工程師工資待遇(寧波，2022年)
2022-09-07 | 長江存儲
工資待遇：
工資收入 月薪:8000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班
PE工資待遇(武漢，2022年)
2022-06-22 | 長江存儲
工資待遇：
工資收入 月薪:1000元 年終獎:600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本准時下班 周六經常加班
PE工資待遇(武漢，2022年)
2022-10-08 | 長江存儲
工資待遇：
工資收入 月薪:14000元 年終獎:40000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六經常加班
ee工程師工資待遇(武漢，2022年)
2022-05-12 | 長江存儲
設備工程師工資待遇(武漢，2022年)
2022-04-08 | 長江存儲
助理數據分析師工資待遇(武漢，2020年)
2022-04-06 | 長江存儲
lcm設備工程師工資待遇(武漢，2021年)
2022-03-28 | 長江存儲
設備工程師工資待遇(武漢，2022年)
2022-03-14 | 長江存儲
ee工程師工資待遇(武漢，2022年)
2022-02-18 | 長江存儲
asic工程師工資待遇(上海，2021年)
2022-02-14 | 長江存儲
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長江存儲工資待遇（共79條）
產品工藝/製程工程師(共條)詳情
設備工程師(共條)詳情
上班時間（長江存儲 ，共51條分享）
是否准時下班（共48人分享） 其中17人說 經常晚下班 逐條查看
周末是否加班（共48人分享） 其中20人說周六經常加班 逐條查看
是否經常出差（共4人分享） 其中2人說 偶爾出差 逐條查看
每年帶薪年假（共4人分享） 平均有6天年假 逐條查看
每周工作時間（共3人分享） 其中2人說 6天 逐條查看
五險一金（長江存儲 ，共51條分享）
是否有保險（共51人分享） 其中47人說有社會保險（5險） 逐條查看
是否有公積金（共51人分享） 其中49人說有公積金 逐條查看
在職員工口碑（長江存儲 ，共48條分享）
對這家公司滿意嗎？（共1人） 其中1人覺得很不滿意 逐條查看
後悔進入這家公司嗎？（共48人） 其中21人覺得 不後悔 逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1人） 其中1人說 不好 逐條查看
公司管理怎麼樣？（共1人） 其中1人說 一般 逐條查看
能否學到東西？（共1人） 其中1人說 還學到不少 逐條查看
長江存儲 - 員工說待遇
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什麼特別優於其他公司的福利嗎？
有班車，五險一金公積金，補充保險。家人補充保險。還有福利房，價格好像不到1w，但是有限制條件。宿舍現在基本都是三人間以上了，像大學宿舍，裝修還行。公司健身房羽毛球場啥的也有。
此信息由長江存儲員工[工藝工程師]分享於2021年05月
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一漲工資，但是幅度比較小，倒掛嚴重，薪資體系不完善，員工福利那叫個稀罕，反正員工關懷是真不行
此信息由長江存儲員工[asic工程師]分享於2022年01月
公司有年終獎嗎？一般有多少？什麼時候發？
有年終獎，年終獎是不少於工資的百分之十五，一般在年末發年終獎，每年都會有具體跟你的工作表現息息相關。
此信息由長江存儲員工[工藝整合工程師]分享於2019年12月
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎麼樣？各個級別工資大概多少？
不太清楚，生產管理崗要倒班，流動性就很大的。比較適合長期發展，因為只有倒了兩年班之後才能升上去，所以你只能熬過這兩年才行。
此信息由長江存儲員工[生產干管理崗]分享於2020年10月
所有長江存儲公司點評(共21條)
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最後更新時間：2022-05-12 14:55:55
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