⑴ 位元組跳動前端用什麼框架
嗯，一般來說是用固定框架的，因為固定框架能更加穩定的去顯示
⑵ 位元組跳動用什麼前端框架
那個框架大是很多的，你可以任選其中一個框架來決定
⑶ 位元組跳動青訓營筆試要露臉嗎
要漏臉。
北京位元組跳動科技有限公司成立於2012年3月，是最早將人工智慧應用於移動互聯網場景的科技企業之一，是中國北京的一家信息科技公司，地址位於北京市海淀區知春路甲48號。
截止2019年8月，公司的產品和服務已覆蓋全球150個國家和地區、75個語種，曾在40多個國家和地區位居應用商店總榜前列。
⑷ 位元組跳動前端hr面會問什麼
技術成面的東西肯定要問你，考驗你目前的技術水平。比如拋給你一個技術方面的問題，問你是如何解決的？用什麼樣的技術去解決更好？
團隊方面的融合問題，看你是否能融入團隊。
⑸ 好的Web前端年薪會有多少
第一點：web前端開發的工資高低跟開發年齡有很大關系。
第二點：web前端開發者的工資高低多數是取決於你的開發上對技術的操作與成熟性，並且對於現在出現的新技術有多少的經驗。
第三點：web前端開發的工資的高低，去除第一點不考慮的時候，跟城市也有關，比如一線城市（北京，上海，深圳）工作相同開發經驗的web前端開發肯定要比2,3線城市（沈陽，濟南）的工資要高一些。
所以基於三點真的很難准確的告訴你一個好的web前端的年薪到底有多少，比如工作經驗2年以上web前端在一線城市的年薪大概 9w - 12w（其實工資的高低完全是看個人能力不是准確的數字）， 而二三線城市年薪大概 6w - 10w 。所以你能看出錢的差距，這也是為什麼很多追求高薪技術的人才都喜歡往北上廣跑的原因之一吧。
如果大家對於學習前端有任何不懂的可以隨時來問我，我給你提供一個非常不錯的前端交流學習qun：網頁鏈接。有問題就在裡面問我，這樣你可以少走很多彎路，做起來有效率，記得多跟有經驗的人交流，別閉門造車。如果沒有比較好的教程，也可以管我要。
