㈠ 有沒有中國電信工作的，電信工作怎麼樣
是的，營業廳工作，大多數是女的，男的也有的，每天對著電腦辦理業務或者收取通信費用，偶爾用下列印機復印下身份證，工作簡單的，離家近而且工作穩定，還有制服穿免費的，我覺得挺不錯的。比如銀行，女性多，男的也有啊，沒聽說過男的在銀行做的有其它說怎樣怎樣的。電信也一樣。
㈡ 電信公司都有哪些工作崗位
尊敬的用戶你好，
當前電信社會招聘的工作崗位大致有13個；分別為：
解決方案經理（行業信息化拓展）
系統維護工程師
互聯網分銷（市場拓展）
渠道運營（網廳）
銷售策劃（新媒體運營）
產品經理（移動互聯網）
無線常規優化工程師
數據挖掘
移動應用開發
產品研發（移動互聯網）
PHP/JAVA開發
數據應用開發
HADOOP開發
希望以上對您有幫助！
如有其他問題歡迎來平台或安徽電信官網提問；
㈢ web前端是什麼專業
前端前景是很不錯的，像前端這樣的專業還是一線城市比較好，師資力量跟得上、就業的薪資也是可觀的，學習前端面授班的時間大約半年，學習前端可以按照路線圖的順序，
0基礎學習前端是沒有問題的，關鍵是找到靠譜的前端培訓機構，你可以深度了解機構的口碑情況，問問周圍知道這家機構的人，除了口碑再了解機構的以下幾方面：
1. 師資力量雄厚
要想有1+1>2的實際效果，很關鍵的一點是師資隊伍，你接下來無論是找個工作還是工作中出任哪些的人物角色，都越來越愛你本身的技術專業前端技術性，也許的技術專業前端技術性則絕大多數來自你的技術專業前端教師，一個好的前端培訓機構必須具備雄厚的師資力量。
2. 就業保障完善
實現1+1>2效果的關鍵在於能夠為你提供良好的發展平台，即能夠為你提供良好的就業保障，讓學員能夠學到實在實在的知識，並向前端學員提供一對一的就業指導，確保學員找到自己的心理工作。
3. 學費性價比高
一個好的前端培訓機構肯定能給你帶來1+1>2的效果，如果你在一個由專業的前端教師領導並由前端培訓機構自己提供的平台上工作，你將獲得比以往更多的投資。
希望你早日學有所成。
㈣ 學前端有學歷限制嗎
學前端肯定是沒有學歷限制的，不過找工作的時候學歷肯定會有要求，目前企業對於前端人才的學歷限制至少是大專學歷。
㈤ 在電信工作讀大專要選什麼專業
這個要看你選擇的學校了。
同一個專業不同學校多多少少還是有差異的。
電信工作你可以選擇：電子信息專業，計算機科學與技術，網路工程，通信工程等等。
㈥ 在電信上班有什麼條件
1、學歷
現在合同制員工一般要求本科以上學歷，都是最低的標准了。
2、專業
專業需求就很廣泛。後端技術部門：電子，通信，計算機，軟體，自動化等。前端市場部門：管理，營銷，新聞。
3、年齡
年齡一般19到26周歲，這個年齡的人都是學習的最好時候 ，也是很受歡迎的，一般年齡再大一些就只能做些後台服務。
3、身高長相
要求聲音甜美，要求身高160cm以上，五官端正，大方得體就可以。
4、報考途徑
如果是應屆畢業生可以走校園招聘，普通的走社會招聘，熟人直接引薦。
(6)甘孜電信前端限專業嗎擴展閱讀：
電信現在招收兩種員工，一種是合同制員工，一種是協議員工。
招收合同制員工，所學的專業是電信部門所需的，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗的。
招收協議員工的話，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。
㈦ 在電信公司上班需要什麼條件電信都有哪些職位
電信招人分為合同制和派遣制。合同制即為和電信直接簽訂勞動合同；派遣制是和第三方簽訂勞動合同。
現在合同制員工一般要求本科以上學歷。專業需求也很廣泛。只要是後端技術部門（電子，通信，計算機，軟體，自動化等專業都可），前端市場部門（管理，營銷，新聞等），以及管控部門（很少部門）
營業廳一般要求身高160cm，五官端正。當然派遣制員工比合同制員工薪資要低。可通過各種招聘渠道，如果是應屆畢業生可以走校園招聘，普通的走社會招聘，如果有熟人就直接引薦了。
電信有老總、副總、財務部、會計、出納、辦公室主任、政企客戶經理、商業客戶經理、公眾客戶經理、營業員、話務員、運維部主任及職員、客響部主任及職員、維護工作站站長、資源管理、綜合維護、線務員、數據業務支撐、電源管理、網路部、人力資源部、市場部、網管中心、線路維護中心主任及職員。
拓展資料
中國電信集團有限公司是我國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作夥伴，連續多年入選"世界500強企業"，主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。
中國電信作為中國主體電信企業和最大的基礎網路運營商，擁有世界第一大固定電話網路，覆蓋全國城鄉，通達世界各地，成員單位包括遍布全國的31個省級企業，在全國范圍內經營電信業務。
2011年中國電信全面啟動「寬頻中國·光網城市」工程。2015年2月27日，工信部宣布，向中國電信發放FDD-LTE牌照；12月，董事長常小兵涉嫌嚴重違紀接受調查，楊傑代行董事長以及首席執行官職權。2016年1月13日，中國電信與中國聯通簽署戰略合作協議。
㈧ 電信前端為什麼都是勞務工，而後端基本都是合同的
嗯，是這樣的，前後端，電信一般分別外包給了不同的勞務公司，所以是典型的同崗不同酬
㈨ 前端需要研究生學歷嗎如何自學前端
前端本身並不一定需要具備何種學歷，而且隨著編程語言的簡單化和普及化，未來前端的門檻會越來越低，在產業結構不斷升級的時代背景下，未來很多職場人都需要掌握一定的編程技術。
對於專業的程序員來說，通常本科畢業生更多會從應用級開發開始做起，而研究生畢業通常會從事研發級崗位。在IT行業內，不同的崗位對於知識結構的要求是不同的，對於大部分前端開發、移動端開發以及Web開發來說，通常並不會涉及到演算法要求，這種開發任務大多都是採用已有的開發框架進行具體的業務邏輯實現，此時本科生的知識結構是完全可以勝任的。
如果要從事操作系統研發、平台類產品研發，或者是大型的互聯網產品研發，則需要程序員具備相應的設計能力，包括平台設計、演算法設計、API設計能力等，需要大量的研發級程序員進行配合才能完成平台類產品的研發，此時研究生的知識結構會更適合研發類的工作崗位。當然，也有不少本科生在從事研發類工作，這主要取決於程序員的學習能力和研發能力。
當前隨著大數據技術的落地應用，不少傳統行業的從業人員也需要具備一定的編程知識，比如目前在金融、統計等領域的工作人員往往需要掌握Python語言，由於Python語言簡單易學，所以即使沒有任何計算機基礎的職場人也能夠學得會。從這個角度來看，學歷對於編程本身的影響並不大。
前端自學者存在的學習誤區：
1、所學東西可能已過時
奉為經典的東西可能已經過時，或者已經有了更好的替代者，而你獲取信息的渠道有限，消息滯後，導致學習的內容也相對滯後。
2、學習方法盲目。
看書看不懂就找視頻類教程學習，覺得教程跟自己的口味不符就另尋他法，因為自己缺少對資源的辨識能力，總是在沒有清晰規劃學習線路的情況就盲目學習，導致無效學習時間過長而收獲寥寥。
3、只有理論，缺乏真實項目鍛煉。
對技術的理解停留在理論層次，而缺乏真實企業項目的歷練，如果沒有相關實習或工作經歷，對前端崗位具體的責任劃分和工作流程了解不充分。
如何自學前端知識：
學前端的話，書籍是必不可少的：
1、《JavaScript高級程序設計(第3版) 紅皮書 》，適合有一定編程經驗的Web應用開發人員閱讀，也可作為高校及社會實用技術培訓相關專業課程的教材。
2、《JavaScript權威指南(第6版)》 犀牛書，本書不僅適合初學者系統學習，也適合有經驗的 JavaScript 開發者隨手翻閱。
3、《JavaScript DOM編程藝術 (第2版)》，本書在簡潔明快地講述JavaScript和DOM的基本知識之後，通過幾個實例演示了專業水準的網頁開發技術，透徹闡述了平穩退化等一批至關重要的 JavaScript編程原則和最佳實踐，並全面探討了HTML5以及jQuery等JavaScript庫。
4、《CSS權威指南(第三版)》，不管你是一個有經驗的Web開發人員還是一個徹底的初學者，《CSS權威指南(第3版)》都是你的CSS學習源泉。
5、《JavaScript設計模式》，適合JavaScript初學者、前端設計者、JavaScript程序員學習，也可以作為大專院校相關專業師生的學慣用書，以及培訓學校的教材。
6、《你不知道的JavaScript(上中下卷) 》，本書既適合JavaScript語言初學者了解其精髓，又適合經驗豐富的JavaScript開發人員深入學習。
7、《Vue.js權威指南》，該書內容全面，講解細致，示例豐富，適用於各層次的開發者。
學習路線：
第1階段：前端頁面重構(4周)
內容包含了：(PC端網站布局項目、HTML5+CSS3基礎項目、WebApp頁面布局項目)
第2階段：JavaScript高級程序設計(5周)
內容包含：(原生JavaScript交互功能開發項目、面向對象進階與ES5/ES6應用項目、JavaScript工具庫自主研發項目)
第3階段：PC端全棧項目開發(3周)
內容包含：(jQuery經典交互特效開發、HTTP協議、Ajax進階與PHP/JAVA開發項目、前端工程化與模塊化應用項目、PC端網站開發項目、PC端管理信息系統前端開發項目)
第4階段：移動端項目開發(6周)
內容包含：(Touch端項目、微信場景項目、應用Angular+Ionic開發WebApp項目、應用Vue.js開發WebApp項目、應用React.js開發WebApp項目)
第5階段：混合(Hybrid,ReactNative)開發(1周)
內容包含：(微信小程序開發、ReactNative、各類混合應用開發)
第6階段：NodeJS全棧開發(1周)
內容包括：(WebApp後端系統開發、一、NodeJS基礎與NodeJS核心模塊二、Express三、noSQL資料庫)
視頻教程：
網頁鏈接
㈩ 電信營業員誰都可以去嗎
電信營業員不是誰都可以去的，有要求的。電信現在招收兩種員工，一種是合同制員工，一種是協議員工。
招收合同制員工，所學的專業是電信部門所需的，要參加由市一級電信人力資源部門的筆試，然後經過人力資源部門的面試。最後經過省電信公司統一進行崗前培訓，方可上崗的。招收協議員工的話，只要經過縣一級的電信公司領導批准即可。
職業定義：
從事的工作主要包括：
1、進行市場調研和開發，預測市場需求，確定營銷策略，選擇目標市場。
2、進行業務宣傳推廣，開展業務促銷。
3、拜訪與接待客戶，提供咨詢服務。
4、進行業務演示，指導客戶合理使用各類電信服務。
5、進行業務攬收及受理。
需要具有較強的觀察、判斷、策劃、組織、表達、應變、溝通、理解、談判以及人際交往能力，思維敏捷，口齒清晰，心理素質穩定。本職業共設四個等級：分別為：中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）、業務師（國家職業資格二級）、高級業務師（國家職業資格一級）。