A. 做Web前端開發有前途嗎
當然有前途，但是這個前途也並不是針對所有人的，關鍵還是要看你自己是不是對前端有興趣，將來是否打算找前端崗位工作等等。
就發展前景而言，自12年到現在，國內Web前端的技術熱潮一直高居不下，這證明了前端是具有強大生命力的，至少未來5-10年是不用擔心行業的發展問題。那麼，2020前端發展的趨勢會是怎麼樣的？
1.Webview是運營風口
近幾年，小程序可謂是火得一塌糊塗，甚至獨立出來小程序開發這個崗位。
小程序的出現一方面告訴業界在當前設備上 Webview 也是非常優秀的；另外一方面告訴業界如何讓有能力的商家在超級APP上進行私域運營。但是缺點也是很明顯的，可能很難產生業界的最終標准，Web 的碎片化會更加嚴重。
2.工程體系形成閉環
曾經我們侃侃而談的 Yoman、cli等系列優秀的構建工具，在龐大的項目團隊中總覺得「差點意思」，所以慢慢發展到gulp、webpack和現在的cli ui界面。
2020年工程體系一定會繼續走向閉環，不再是一個腳手架這么簡單，而是會結合 IDE，打通業務屬性，從項目初始化、到編寫代碼、到 CI、到灰度、到發布形成一個相對完整的閉環。
3.Serverless與前端緊密聯系
其實 Serverless 早已和前端產生了聯系，只是我們可能沒有感知，比如我們經常使用的 CDN，它就是一種 serverless 的實現。
隨著 Serverless 的逐步落地，BFF 這層的代碼會擺脫運維、機器分配等復雜的問題。這也是我們前端應該做的，服務端同學專注中台系統的實現，對業務的好處是降低試錯成本。
簡而言之，前端發展很猛，待遇很豐厚，但是，如果你想學前端，就要打起十二分的精神，因為前端發展的潮流會將那些能力不足、技術落後的學習者拍死在沙灘上。
B. Web前端開發崗位為什麼這么火
互聯網技術的飛速發展促使著互聯網企業對於用戶體驗的要求越來越高，網站開發的能讀也越來越大，在這樣
的時機下，Web前端工程師應運而生，成為各大企業爭搶的香餑餑。
根據國內最大的招聘門戶網站智聯招聘的數據統計，每個月企業在智聯上公布的Web前端的崗位量在2.4萬個左
右，由此可以看出當前企業對於Web前端工程師的需求是十分旺盛的，並且根據智聯的職業專家的介紹，Web前
端工程師工作1-2年後成為Web前端高級軟體工程師，年薪可達到15萬以上;工作3-5年後成為Web前端技術主管或
經理，年薪在15-50萬之間;工作5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪達到50-100萬不
成問題。
三人行慕課在線學習平台，課程體系十分完善，更多的專業老師進行指導，學員可以無任何後顧之憂。
講師團隊是一支專業化強，責任感厚重的師資隊伍。他們大都是有著多年實際工作經驗的講師。在對學員培養
上注重學員實際工作的培養，讓學員能夠在工作中游刃有餘。 （BY三人行慕課）
C. Web前端開發崗位為什麼這么火
隨著現代技術的發展，人們對於任何事物在看重實用性能的同時，也越來越重視自我的體驗，比如當前流行的互聯網企業，除了要有出色的性能和實用性，還要有良好的界面、客戶體驗，這樣才能吸引人。所以對於初創的互聯網公司來說，最燒錢的時候就是剛剛獲得風投或融資的時候，因為那時候還沒有客戶訪問，所以他們不得不把錢砸向前端，只有做好前端技術、客戶體驗，一切才有可能。當有了來訪者，訪問的人多了，才會優化後端，做客戶分析等等。所以互聯網公司獲得融資後的第一件事往往就是招聘Web前端開發人員，先把前端和用戶體驗做好，打好發展第一炮，這也是為什麼Web前端開發這么火、工程師薪資高的重要原因。
根據國內最大的招聘門戶網站智聯招聘的數據統計，每個月企業在智聯上公布的Web前端的崗位量在2.4萬個左右，由此可以看出當前企業對於Web前端工程師的需求是十分旺盛的，並且根據智聯的職業專家的介紹，Web前端工程師工作1-2年後成為Web前端高級軟體工程師，年薪可達到15萬以上；工作3-5年後成為Web前端技術主管或經理，年薪在15-50萬之間；工作5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪達到50-100萬不成問題。
互聯網技術的飛速發展促使著互聯網企業對於用戶體驗的要求越來越高，網站開發的能讀也越來越大，在這樣的時機下，Web前端工程師應運而生，成為各大企業爭搶的香餑餑。根據對國內100家互聯網企業對Web前端工程師的招聘需求分析，企業對於人才的需求主要有兩部分：一是核心要求，包括語言技術：JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術、交互技術：UI交互設計、客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web App開發技術；二是輔助要求，具備1-3年的Web開發工作經驗，學歷、相關經驗、團隊合作能力等等。
一名優秀的Web前端工程師必須要有能力編寫任何一個互聯網系統的前端頁面、交互代碼，相對於其它IT技術崗位，Web前端工程師的專業性要求沒那麼高，不管你是專業的還是非專業的，或者是轉行而來的，選對方式，找到入門，都可以從事Web前端開發。
D. 天津前端工作多嗎，web培訓要多久，有前途嗎
你好，相比北京來說可能不算多，但是常年都有招人的，所以學得不錯，找份工作還是沒問題的。學習一般需要4~6月，因人而異，和C、java相比，前端確實好入門。長期的發展需要不斷學習，在工作中總結進步。
E. 現在web前端還火嗎
HTML5技術應用廣泛，將成為移動互聯網主宰者，所以，未來軟體市場上，前端開發工程師人才缺口巨大，而且薪資不斷攀高，專家預計前端開發工程師前景無限。而且有越來越多的人希望從事前端開發工程師這類職位。
如果大家能看到前端開發工程師前景，就一定會主動掌握HTML5技術，盡快能成就高薪之美!
一方面，目前，企業用人趨勢照亮前端開發工程師前景。
企業現在安卓、iOS開發人員都在學習HTML5混合開發，節約成本、一專多能是未來很多企業用人趨勢!HTML5工程師在今後的工作中與Android、iOS工程師對接的幾率非常大，如果你是面試官，你會選擇要一個只懂HTML5的人還是選擇要一個精通HTML5，同時對Android或iOS略有了解的人。
而且HTML5混合開發人員可以獲得更高的就業薪水，混合式開發思想培訓出來的學員比單一課程學員薪水高至少2000元，同時企業也更願意去花更多的錢來聘請那些了解比較全面的開發人員!
F. web前端還能火多久今天校招百分之五十都要前端，現在學來得及嗎
我也准備學的，是應屆畢業生，不是因為別人招才去，是因為覺得有意思，看過很多國外的網頁，很漂亮，就想學，國內的太難看了。小心那些培訓學校啊，大多數都不行，所以我是准備自學的，我覺得只要鏈接互聯網的，應該還能火幾年，但是以後還可以擴展啊。
G. 為啥這幾年前端開發火了
隨著現代技術的發展，人們對於任何事物在看重實用性能的同時，也越來越重視自我的體驗，比如當前流行的互聯網企業，除了要有出色的性能和實用性，還要有良好的界面、客戶體驗，這樣才能吸引人。所以對於初創的互聯網公司來說，最燒錢的時候就是剛剛獲得風投或融資的時候，因為那時候還沒有客戶訪問，所以他們不得不把錢砸向前端，只有做好前端技術、客戶體驗，一切才有可能。當有了來訪者，訪問的人多了，才會優化後端，做客戶分析等等。所以互聯網公司獲得融資後的第一件事往往就是招聘Web前端開發人員，先把前端和用戶體驗做好，打好發展第一炮，這也是為什麼Web前端開發這么火、工程師薪資高的重要原因。
根據國內最大的招聘門戶網站智聯招聘的數據統計，每個月企業在智聯上公布的Web前端的崗位量在2.4萬個左右，由此可以看出當前企業對於Web前端工程師的需求是十分旺盛的，並且根據智聯的職業專家的介紹，Web前端工程師工作1-2年後成為Web前端高級軟體工程師，年薪可達到15萬以上；工作3-5年後成為Web前端技術主管或經理，年薪在15-50萬之間；工作5年以上，通常會成為互聯網公司的技術總監或產品經理，年薪達到50-100萬不成問題。
互聯網技術的飛速發展促使著互聯網企業對於用戶體驗的要求越來越高，網站開發的能讀也越來越大，在這樣的時機下，Web前端工程師應運而生，成為各大企業爭搶的香餑餑。根據對國內100家互聯網企業對Web前端工程師的招聘需求分析，企業對於人才的需求主要有兩部分：一是核心要求，包括語言技術：JS基礎和核心/HTML5/CSS3、框架技術：JQuery、AJAX、Bootstrap、AngularJS、通訊協議技術：HTTP協議、服務端開發技術、交互技術：UI交互設計、客戶端技術：微信開發技術、html5、JS、SDK開發、Android、iOS、Web App開發技術；二是輔助要求，具備1-3年的Web開發工作經驗，學歷、相關經驗、團隊合作能力等等。
一名優秀的Web前端工程師必須要有能力編寫任何一個互聯網系統的前端頁面、交互代碼，相對於其它IT技術崗位，Web前端工程師的專業性要求沒那麼高，不管你是專業的還是非專業的，或者是轉行而來的，選對方式，找到入門，都可以從事Web前端開發。