❶ 測試和web前端發展前景哪個好
兩者發展都不錯，還是看你興趣在哪方面 ，前端 需要編程 ，測試則不用
❷ 前端開發和軟體測試哪個就業前景比較好
一般提出這類問題的，應該都是剛剛准備轉行到IT行業的小夥伴，並不太清楚這兩種有什麼區別和相似點和工作之後的差異。
如果大家對兩個方面都沒有什麼抗拒點，覺得都可以學習，那麼這個時候主要考慮的就是其它外帶因素了，比如說之後想要工作的城市是哪裡，這個也是最直接影響找到合適工作的重要條件，有的城市的web前端工作人員需要的就比較多，能夠提供更多的web前端工作崗位，那這個時候的話，兩個相比選擇web前端肯定是最好的了，反之就是選擇軟體測試行業。
第二點就是工作城市的薪資水平是如何的，這個也是決定大家能不能找到比較高薪資的必要條件，如果該城市的前端薪資水平比較低的話，那麼可能現在就不是最好選擇前端的時候，軟體測試應該會是更好的選擇。
這么選擇的前提就是你選擇這軟體測試或者前端都可以比較喜歡學習的前提下，這種肯定會能更大概率的找到工作和更高薪資的工作。但是如果沒有辦法確定自己這兩種科目那個會比較感興趣，那也比較簡單，網上入門的課程視頻還是挺多的，前期都學一下，看看對那個課程更感興趣，如果不感興趣的話，或者是學習的很吃力，最好是堅持一段時間，看看是不是別的原因導致的，但是一段時間過去後，要是還是這種狀態的話，最好還是換一下。
軟體測試和前端兩個行業沒有從根本上說誰比誰好，只能從自己的角度去考慮，自己更適合在哪個行業進行發展。
❸ 軟體測試和前端那個好一些呢
軟體測試和前端都是目前比較火的崗位，不存在哪個更好一說，看你自己對哪方面感興趣，更適合學習哪方面。以下就是兩者的區別，可以做一些了解與參考：
1、軟體測試
顧名思義，就是在規定的條件下對一個產品或程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。通俗來講，軟體測試是保障軟體質量全過程的集合。
前景：
隨著用戶對產品要求逐漸提升，測試人員在企業內部的分量只會越來越重，北上廣深等一線城市將會帶動其他城市一起發展。因此，軟體測試的前景只會是越來越好，當然，最基礎的功能測試的崗位需求已經很少了，但自動化、性能、安全乃至於以後可能出現的大數據測試、AI測試仍存在著非常多的機會。
3、web前端
早期互聯網時代，電腦端的網站頁面主要以靜態為主，相對來說也沒那麼復雜。而現在隨著網路信息逐漸豐富，網頁發生了很大的變化，企業更加註重用戶交互，各種產品層出不窮，好產品想要長久發展，用戶體驗就變得尤為重要，特別是移動端產品。
Web前端技術主要包括HTML5、CSS3、Less、Sass、響應式布局、移動端開發、以及Ps設計等，更高級的前端開發人員還需要掌握JavaScript 語言、Mysql、Mongodb資料庫開發、vue.js、webpack、elementui等前端框架技術。
前景：
大家熟知的Facebook就是Web前端技術的產物，完全基於前端框架打造出來的平台。另外，外賣平台餓了么旗下的部分產品也是基於Web前端技術的。像淘寶，網路，阿里等等，都已經將Web前端技術打入到了自己的產品中。
隨著人們越來越重視用戶界面的設計美感和操作體驗，企業對Web前端工程師的需求也變得越來越大，而且Web前端開發資深人員的市場缺口仍在與日俱增。國外的前端開發和後端開發人員佔比為1:1，國內佔比是1:3，雖然比例相差較大，但隨著web前端行業的高速發展，其崗位的人才缺口已經達到了近50萬，並且北上廣深等一線城市的Web前端開發人員的薪資待遇也因此而一高再高。
❹ Web前端和軟體測試哪個好
web前端相當於是半個程序猿，測試門檻比較低但是薪資待遇也相對差一些。這都想在想去培訓學習的人想知道的，每當換行業時，總是不知道學習什麼，又怕自己入錯行了，那到底web前端和軟體測試哪個好呢？
了解web前端的知識
前端方面非常稀缺人才，如果懂H5那是非常好的了，而且待遇也不低，不過 瀏覽器兼容性是前端噩夢測試雖然入門門檻低，但是其實需要學的東西非常多，如果是web測試，那麼各種亂七八糟前端的東西都要去了解(JS，CSS，HTTP，HTTPS，POST請求，XML，JSON)起碼不會寫代碼，但是你要了解。
軟體測試的基礎知識
軟體測試還可以細分為功能測試，這個要求技術不高薪水也不高，屬於黑盒測試開發，這個介於黑盒和白盒之間，都要懂，而且要會代碼，薪資和開發比差不多；白盒測試，這個一般開發會做，也有給測試做的，薪資和開發差不多，基本持平自動化測試，這個基本要會寫代碼而且量還不少，薪水不錯性能測試，這個主要是性能分析，薪水也不錯，不比開發少安全測試這個基本就是搞安全的 這個能力有多強，薪資有多高。
web前端該掌握的基礎
web前端開發一般指網頁開發，學好CSS3是網頁外觀的重要一點，就是布局效果，CSS3可以幫助把網頁外觀做得更加美觀。學習JavaScript的基本語法，以及如何使用JavaScript編程將會提高開發人員的個人技能，JavaScript相對於前端來說，也是分量比較重的。也要認識一下NodeJS和PHP加上資料庫等這樣的後端語言，方便前後端開發配合，學習 HTML5、CSS3、響應式頁面布局、微網站製作等開發移動互聯網的應用。像Ajax、JQuery、jQueryMobile、Bootstrap、AngularJS等更是前端開發必學的高級技術，掌握精通這些可以拿到很滿意的薪資。
軟體測試邏輯性
軟體測試工程師與軟體工程師不同，軟體工程師大多是男生，因為軟體開發的工作需要很強的邏輯推理能力，而軟體測試工程師則不需要天天去思維創造，工作重點是在注重經驗的積累上面，同時，軟體測試工程師要查找軟體的缺陷需要具備的素質與女性所有的細心，耐心，安靜，敏感等各個方面很吻合。同時，女生做測試的優勢還在於溝通，女生應該比男生稍微細心點，這點對於發現Bug還是很有優勢的。
軟體測試是在軟體開發過程中，在不同階段對程序進行測試，發現程序中的錯誤，對軟體的質量進行控制，扮演著「把關人」的角色。細膩、敏感、認真、有耐心、想像力豐富、溝通能力強是女性與生俱來的性格特點，這些性格特點可以使女生在軟體測試工作中更加順利。
web前端和軟體測試哪個好？其實這個沒有規定性，你得了解這兩個課程體系，才能更好的判斷，在挖掘數據方面，都有自己的長短處，只是形式不同而已。
網頁鏈接
❺ 前端開發好還是軟體測試好
web前端相當於是半個程序猿，測試門檻比較低但是薪資待遇也相對差一些。每當換行業時，總是不知道學習什麼，又怕自己入錯行了，那到底web前端和軟體測試哪個好呢？
了解web前端的知識
前端方面非常稀缺人才，如果懂H5那是非常好的了，而且待遇也不低，不過 瀏覽器兼容性是前端噩夢測試雖然入門門檻低，但是其實需要學的東西非常多，如果是web測試，那麼各種亂七八糟前端的東西都要去了解(JS，CSS，HTTP，HTTPS，POST請求，XML，JSON)起碼不會寫代碼，但是你要了解。
軟體測試的基礎知識
軟體測試還可以細分為功能測試，這個要求技術不高薪水也不高，屬於黑盒測試開發，這個介於黑盒和白盒之間，都要懂，而且要會代碼，薪資和開發比差不多；白盒測試，這個一般開發會做，也有給測試做的，薪資和開發差不多，基本持平自動化測試，這個基本要會寫代碼而且量還不少，薪水不錯性能測試，這個主要是性能分析，薪水也不錯，不比開發少安全測試這個基本就是搞安全的 這個能力有多強，薪資有多高。
web前端該掌握的基礎
web前端開發一般指網頁開發，學好CSS3是網頁外觀的重要一點，就是布局效果，CSS3可以幫助把網頁外觀做得更加美觀。學習JavaScript的基本語法，以及如何使用JavaScript編程將會提高開發人員的個人技能，JavaScript相對於前端來說，也是分量比較重的。也要認識一下NodeJS和PHP加上資料庫等這樣的後端語言，方便前後端開發配合，學習 HTML5、CSS3、響應式頁面布局、微網站製作等開發移動互聯網的應用。像Ajax、JQuery、jQueryMobile、Bootstrap、AngularJS等更是前端開發必學的高級技術，掌握精通這些可以拿到很滿意的薪資。
軟體測試邏輯性
軟體測試工程師與軟體工程師不同，軟體工程師大多是男生，因為軟體開發的工作需要很強的邏輯推理能力，而軟體測試工程師則不需要天天去思維創造，工作重點是在注重經驗的積累上面，同時，軟體測試工程師要查找軟體的缺陷需要具備的素質與女性所有的細心，耐心，安靜，敏感等各個方面很吻合。同時，女生做測試的優勢還在於溝通，女生應該比男生稍微細心點，這點對於發現Bug還是很有優勢的。
軟體測試是在軟體開發過程中，在不同階段對程序進行測試，發現程序中的錯誤，對軟體的質量進行控制，扮演著「把關人」的角色。細膩、敏感、認真、有耐心、想像力豐富、溝通能力強是女性與生俱來的性格特點，這些性格特點可以使女生在軟體測試工作中更加順利。
❻ 想轉行前端開發或者測試，那個比較好
其實我覺得好不好不是關鍵，關鍵是你自己喜歡哪個？適合做哪個？這才是長久下去的關鍵。
要我說的話，女生還是從事前端比較好，比如頁面設計，架構設計。女生在美感的理解上面比較好，做出來的東西比男生的效果比較讓客戶感覺比較舒服。而測試是件比較苦而且沒什麼技術和提升空間，遇到大項目要加班，經常的熬夜對女生的身體也不好。所以還是從事前端比較好，而且技術上面的前景也比較好。
1、包容性
雖說在某些方面上，女生在職場上確實要比男生弱一些，但是這與前端行業無關。而且值得一提的是，正規的前端企業往往比傳統企業更加有人文情懷，對於女性的某些弱勢往往會給出更多的包容和優待。
2、獨立細心
比起理論類的專業，其實前端並不像我們所想那麼枯燥無趣，而且前端專業還是可以衍生出很多有趣的工作。同時，前端需要細心和耐心，對於心思縝密的女生來說再合適不過。
3、審美更高
先不說代碼敲的會不會比男生好，但是在產品頁面設計、布局等方面，女生天生就是比男生好。好多優秀的網頁設計、UI設計都是來自女生。
4、耐心更好
所謂剛柔並濟，以柔克剛。女生在職場上更容易交流，也更有耐心。這也是為什麼多數前端企業招聘信息表明限女性的原因。
5、工作態度更嚴謹
女生工作態度比男生更加嚴謹，守時守紀。可以說沒有男生那麼懶散，尤其是非常渴望在職場上得到認可的女性，她們往往對自己的要求非常嚴格。
無論男女，職場不分高低。女生從事前端行業越來越多，這得益於女性越來越自強獨立，社會越來越包容，時代越來越進步的結果。不管是現在還是未來的前端行業，女性的加入無疑給行業注入了更多的活力，看清自己的路努力向上即可。
加油，你可以的！
❼ 新手轉行，前端好還是測試好
這個自己根據自身情況考慮，前端會復雜一點，學起來比測試困難一點，但是付出和匯報是成正比的喲！
❽ 測試和前端哪個更適合女孩子
其實測試和前端的話測試更適合女孩子一點，因為測試的話不用寫代碼，但是前端的話感覺技術還能更高一些，工資也更高一些，所以說要看從哪方面來想。
我們生活在比較之中，有黑暗才有光明，有恨才有愛，有壞才有好，有他人和他人所做的事我們才知道自己是誰，自己在做什麼。一切都在比較中才能存在，沒有丑便沒有美，沒有失去便沒有得到。
我們只需要一個我真愛的人和真愛我的人，在一起，我們的人生便圓滿了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真愛。有一個人愛上你的所有，你的苦難與歡愉，眼淚和微笑，每一寸肌膚，身上每一處潔凈或骯臟的部分。
真愛是最偉大的財富，也是唯一貨真價實的財富。如果在你活了一回，未曾擁有過一個人對你的真愛，這是多麼遺憾的人生啊!
生活中的定律是為實踐和事實所證明，反映事物在一定條件下發展變化的客觀規律的論斷。定律是一種理論模型，它用以描述特定情況、特定尺度下的現實世界，在其它尺度下可能會失效或者不準確。
沒有任何一種理論可以描述宇宙當中的所有情況，也沒有任何一種理論可能完全正確。人生同樣有其客觀規律可循。
一、生活定律 痛苦定律:死無疑是痛苦的，然而還有比死更痛苦的東西，那就是等死。
幸福定律:如果你不再總是想著自己是否幸福時，你就獲得幸福了。
錯誤定律:人人都會有過失，但是，只有重復這些過失時，你才犯了錯誤。
沉默定律:在辯論時，沉默是一種最難駁倒的觀點。
動力定律:動力往往只是起源於兩種原因:希望，或者絕望。
受辱定律:受辱時的唯一辦法是忽視它，不能忽視它時就藐視它;如果連藐視它也不能，那麼你就只能受辱了。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手腳或舌頭運轉得比大腦還快的時候產生的。
化妝定律:在修飾打扮上花費的時間有多少，你就需要掩飾的缺點也就有多少。
省時定律:要想學會最節省時間的辦法，首先就需要學會說"不"。
地位定律:有人站在山頂上，有人站在山腳下，雖然所處的地位不同，但在兩者的眼中所看到的對方，卻是同樣大小的。
失敗定律:失敗並不以為著浪費時間與生命，卻往往意味著你又有理由去擁有新的時間與生命了。
談話定律:最使人厭煩的談話有兩種:從來不停下來想想;或者，從來也不想停下來。
誤解定律:被某個人誤解，麻煩並不大;被許多人誤解，那麻煩就大了。
結局定律:有一個可怕的結局，也比不上沒有任何結局可怕。
二、工作定律
安全定律:最安全的單位幾十年沒有得過安全獎(最安全證明你們安全沒有做工作)
需要定律:同樣兩個相同的單位，同樣的辦公費。多少年以後，發生了變化(證明你們單位辦公不需要那麼多的錢)出來反對，這種成功的概論會歸結為零。
評比定律:領導認為誰好，誰就好。(只要領導看你不順眼，再辛辛苦苦地工作也是白費力氣。)
一票否決定律:在一個單位，比如升工資，比如提拔任用，一個人提出來，往往成功的概率最大，而另一個人站
接受教育定律:每個單位都有吊兒郎當不好好乾工作的人。但領導往往在批評這些人的時候，這些人恰恰不在場，於是，便出現了遵紀守法的人，經常接受教育的尷尬局面。
哭鬧定律;那個部門沒有幾個因為經常的哭鬧而得到了實惠，他有什麼理由不經常哭鬧下去。(此定理也適用那些經常在領導面前叫苦叫累的部門)
能者多勞定律:在同一科室里，有的人雖然在其崗，但卻不能勝任本職工作，那他的工作只能由能勝任該項工作的人去代勞。
不平衡定律:年年當先進的部門或個人，一年沒有當先進便想不通;從未當先進的部門或個人，當上先進後便想不到。
少勞多得定律:一般的單位，都分為合同工、(過去稱為正式工)協議工、臨時工等等。拿錢越少的工作量越大，而且越容易被解僱;拿錢越多的越沒有多少事情可干，而且最不容易被解僱。
❾ 軟體測試和web前端那個發展更好一點啊
測試與前端，兩個完全不一樣的發展方向，但是都是IT部門裡面不可缺少的重要部分。
從上升空間來看，前端開發和測試都有充足的上升空間，前端開發在當前也完全可以走全棧開發路線和架構師路線，測試崗位也可以走測試專家路線。從薪資待遇和職業生命周期的角度來看，前端開發和測試崗位的差別並不大。
一般就發展前景而言，前端開發的入門薪資往往會高於測試的入門薪資。當軟體測試做到管理，以及經理亦或者是高級測試，薪資才能有很好的提升。
❿ 想轉行，在前端和測試之間比較猶豫，哪個前景更好一些
首先，零基礎轉行做IT，入門的話，測試跟前端的難度差不多！
我們分別看看測試以及前端的發展前景，你就知道怎麼去選擇了？
軟體測試工程師（Software Testing Engineer）指理解產品的功能要求，並對其進行測試，檢查軟體有沒有錯誤（Bug），決定軟體是否具有穩定性（Robustness），寫出相應的測試規范和測試用例的專門工作人員。
簡而言之，軟體測試工程師在一家軟體企業中擔當的是「質量管理」角色，及時糾錯及時更正，確保產品的正常運作。
據業內統計，目前國內IT技術崗有三、四百萬，其中軟體測試人才缺口至少三十萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續增大。
從業人員主要分布於我國中東部、南部地區，其中北京的測試工程師最多，其次是上海、深圳、成都、廣州、杭州、武漢、南京、西安以及蘇州。
軟體測試已經成為最炙手可熱的行業之一，企業為了爭奪測試人才也是各出奇招。
據調查數據顯示，國內軟體公司測試人員與開發人員的比例在1：4及以上的高達55.13%。在這些公司中，49.66%的公司每年對測試人員進行學習的為0。換句話說，將近一半的軟體測試人員在工作後沒有進行相關技能學習的機會
另一方面，在國外軟體測試人員與開發人員基本上能夠保持1:1的比例，可想而知目前軟體測試人員在我國的稀缺。
所以以上就可以看出來：
1、軟體測試行業正在黃金發展期，處於上升勢頭，整個行業前途光明。
2、正因為處於初級階段使得測試從業人員整體水平不高，未來對高素質，高技能的軟體測試從業者的需求量會越來越大。
Web前端開發前景：
Web前端這一技術是從美工演變而來的，其名稱具有很明顯的時代特徵。而且現在越來越多的IT企業對用戶體驗更加註重，因此Web前端人員的需求量也是越來越大。
與此同時，Web前端中的HTML5技術更是日趨成熟，HTML5是移動互聯網前端的主流開發語言，目前還沒有任何一種前端開發技術能夠取代HTML5。因此，無論是PC端還是APP端的應用，前端樣式都離不開HTML5。
通過手機與電腦上網的使用率來看，從事HTML5或者Web相關的開發工作，就業前景還是比較可觀的。而且，現在的網站開發都往移動設備上轉移，所以HTML5或者Web前端是眾望所歸。
以上就是我的分析，相信你看過之後就知道如何去選擇你想學習的方向了。