『壹』 web前端新手怎麼找工作
准備好項目源代碼，能夠通過網址或者二維碼訪問的最好；
准備好紙質版簡歷（面試時要用到）和電子版簡歷（在招聘網站中會用到），簡歷一定要准備好，非常重要，具有事半功倍的效果；
千萬不要海投簡歷，篩選好了再投遞，不然會害了了你自己；
面試的時候不要浮誇自己，表現出自己的實力水平即可；
『貳』 web前端開發怎麼找工作
各招聘網站投簡歷呀，可以去一些web前端招聘群看看，有很多招聘前端的啦
你現在前端學了哪些技術呢？
『叄』 web前端應屆畢業生不好找工作！
對於這個問題，我想你首先要對自己的能力有個評估。因為畢竟是學校里學的知識，可能由於自身學習的局限性，或者知識的零散，又或者是沒有相關的案例練習，導致自己的能力無法達到企業入職要求。另外，你也要對你想工作的崗位有一個計劃，前端開發可以從事的崗位很廣泛，前端開發工程師、資深前端開發工程師、網站重構工程師、前端架構師等等。都是可以選擇的方向。不過最主要的，決定你工作崗位的還是你的能力。如果你有足夠強的能力，那前端開發其實是一個前景很不錯的行業。前端工程師人員的缺口將達到10多萬，各大企業對前端開發的人員需求量也是相當大。隨著互聯網的迅猛發展，各種互聯網項目也不斷興起，前端在今後十年仍有很大的發展空間。根據某招聘網站上的信息來看，以成都地區為例，前端開發的應屆生或工作一年經驗的工作者平均薪資能夠達到6000+，工作經驗三到五年的工作者薪資能夠達到1w+。
總得來說，前端開發一定是一個前途光明的崗位，關鍵是看你自己的能力能否對的上這份崗位。
『肆』 web前端找工作的一個問題，請同行進來幫忙解答下
寫給「正在糾結」、「准備糾結」的前端開發們，希望對大家求職有所幫助：
給自己定位
很多人提出薪資要求的時候，會說：「現在房租是多少多少、吃飯要多少多少、泡妞會多少多少」，所以，至少拿多少多少的工資，才滿足自己
的需求。如果說這些話的人，已經是公司的老員工，和老闆私人關系很不錯，那這么講還湊合。但如果是職場新人，首次過來應聘，談這些就很不在點上。你拿多少
錢的薪水，是你能夠給公司貢獻多少價值來決定的，跟物價沒多大關系。
要確認自己的價值，審視一下自己掌握了什麼技術，了解市場現在的行情。
就現在來說（2011年6月）：
實習生：1500-3000 / 月
掌握基本的計算機常識，對網頁製作感興趣，愛學習。
網頁重構：3k-6k / 月
精通xhtml+css，掌握標簽語義化、基本的js、良好的溝通能力
前端開發：6k-30k / 月
精通以上內容，並掌握：UE、交互、性能優化、後端、數據、SEO、運營、分析能力
實習生要有個實習生的樣子，剛畢業開口就要5000，直接就石沉大海了。你值5000嗎？為什麼？
理論上，在跟人事談薪水之前，要對自己有準確的定位。
搞清楚這個崗位會有多少人競爭。如果你半年就能學明白的東西，那別人也不笨。
北京這地方真的不缺實習生。沒有絕對的實力，開價過高，只能換一句「謝謝，再見」
搞清楚自己掌握的東西，值多少。
別被某些不良的培訓公司所誤導，學半年就能找一份五位數薪資的工作？？不可能的。
這是勞動力密集的城市哎！珍惜每一次機會！
職業規劃
月薪2000塊，每周培訓的實習機會？ 月薪3000塊，重復勞動的養老機會？
選哪個？
前端是個高速迭代的行業，幾年前還沒有這個概念。掌握一些頁面仔的技術就能橫著走了。
而放眼現在，再展望未來，技術在很短的時間就更新了一遍，逆水行舟，不進則退。
當然我們可以扎在一個地養老，每年漲10%的薪水，固守著一成不變的技術就混下去，也給自己印上「前端工程師」的名片，出去發一發。沒有困難，沒有壓力。打雜並快樂著。
可是給自己算一筆帳，人家五年來學到了什麼，你學到了什麼？
再過五年呢？
2007年，小A進了一家小公司，月薪3000塊，改頁面他說了算，威風八面。
2007年，小B去了一家大公司，月薪2000塊，打雜實習啥都干，苦不堪言。
2008年，小A建站的熟練功漲了許多，薪水調整到3500塊。
2008年，小B糾纏各個同事學了許多，轉正調整到3000塊。
2009年，小A工作很輕松，上班聊天灌水泡論壇，薪資漲到4000塊。
2009年，小B壓力仍很大，每天參加培訓學技術，薪資漲到5000塊。
2010年，小A還是小A，還是個切圖仔，月薪竟然5000塊了，更堅定的舒舒服服待在這。
2010年，小B還是小B，前端基本精通，月薪漲到8000塊了，各種學習各種挑戰各種難。
2011年，小A還在那家小公司，還是那些技術，4位數月薪的小白領。只能在一家公司吃的開。
2011年，小B又扛壓熬了一年，前端樣樣精通，5位數月薪的小白領。各個公司都在搶的人才。
上面字太多、太啰嗦了，你就問自己一句：離開現在這個公司，我值多少錢？？工作好找嗎？？？
當然快樂沒錯，現在就輕松的活著，其實比老年時候再去玩，幸福的多。
如果有個國企養老，是個很不錯的選擇，混吃等死，反正不被開除。就怕在一個小公司里，夢想著從一而終……
《超級解霸》都被整慫了！！
社會每天都在進步，你就不怕有一天慫了？坐吃山空，學點東西，總比「連連看」強。（別跟別人比，人家有好老公，你有嗎？）
人在哪都一樣，學的好、學不好，跟公司沒太大關系。看一個人，往後看十年。
進一個公司，別總盯著那差價的1000塊錢，看看這有沒有自己的發展機會，是不是每天在做沒有技術含量的工作，有沒有同事可以帶自己，有沒有其他部門的合作可以學點技術，能否接觸到自己想學的那部分內容。當你覺得特別難熬的時候，扛住，你就要爆發了！
當你覺得每天都很輕松的時候，不妨去給自己找點麻煩，搞點項目挑戰一把。常問自己一句，我進步了嗎？
這符合我的職業規劃嗎？下一步學什麼？
不相乾的東西別放在簡歷上
這些天看《職來職往》，某求職男開場就吼了一嗓子，唱歌難聽可以理解，畢竟不是競聘歌唱家的工作。可問題也就在這，你又不是去找文藝工作，閑著沒事唱什麼歌啊……更糾結的是，昨天收了一份簡歷，上面色彩斑斕的放著一句話：HOиēΥ…°莪 想 你 Dê r 候、≈. 邇 ° 不 乜 好 在 ≮ 想 莪≯如果是個非主流的漂亮妞，也就算了。最多說一句孩子真個性。
問題還是一個大老爺們，給我整這個……
問題是這爺們附帶的照片也不是我的菜……發簡歷之前，咱能不能再看一遍，有啥不妥當的是不是該刪掉？
把3頁的簡歷縮成2頁，再減到1頁，挑重點寫。想清楚什麼是最重要的？
再換位思考，想清楚什麼是對方認為最重要的？扎眼望去「°莪 想 你 Dê r 候 title=」發光字」」，再翻簡歷又沒什麼料，誰還繼續談？
這真是人才荒的年代，不然我都不會點開那份簡歷，看到火星文就迅速迴避了。勇於承擔這個職業賦予我們與各個領域打交道的機會。除了常常需要PK的產品、設計、後端。
頁面轉化率、網站負載、市場活動、專題、SEO讓我們有機會涉及到運營。
網站性能優化可以接觸到伺服器，數據存儲，數據統計。
人才緊缺，四處挖牆角，鍛煉溝通能力、招聘能力。除了xhtml css javaScript，我們還可以做很多很多的事情。這是個可以影響「互聯網、移動互聯網」方方面面的職業。
自己用點心，就能有很多機會。當壓力無可逃避，改變一下自己對壓力的看法吧，咱們是牛逼的前端開發。
原文轉載：uicss.cn/get-a-job/
看你這么糾結，推薦你去找找前端的這種類型的文章，
『伍』 前端發展方向 職業規劃
端的發展前景是很明朗並且是非常具有潛力的，端開發是創建Web頁面或app等前端界面呈現給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互。主要發展前景從以下幾個方面說明：
近幾年各類互聯網應用產品層出不群，Web前端開發工程師作為實現前端展示的重要一步也越來越受到了企業的青睞，招聘需求呈現遞增趨勢，從前程無憂招聘數據可以看出，Web前端相關崗位24小時之內需求量高達4W+。
從就業方向來看，Web前端工程師所能選擇的就業崗位也是非常對樣的，網頁製作、H5開發、小程序開發、小游戲開發、APP開發等都是可以去選擇的，所以Web前端就業前景還是非常可觀的。
Web前端崗位空缺大，供不應求，那麼薪資待遇同樣呈現不斷上漲趨勢，從第三方統計平台職友集中可以看到北京web前端工程師平均工資：¥ 17280/月，按工作經驗統計，其中應屆生工資¥12920，，3-5年工資¥18030，5-10年工資¥23440。從以上數據不難看出，Web前端就業薪資普遍高於其他行業。
親愛的小夥伴，前端技術大家庭歡迎你的到來：https://sourl.cn/7jnzJp。在這里，不僅有志同道合的朋友，指導人生的老師，更有看不完的技術教程隨你挑！心動嗎？想學嗎？那就動動你的小手手，加入我們吧！
『陸』 前端現在就業前景怎麼樣，能找什麼樣的工作呢
5大優勢告訴你轉行IT為什麼選擇Web前端。
1、市場需求大。
2、零基礎可以很好的學習Web前端開發。
3、Web前端比其他開發語言更容易學習。
4、Web前端開發工程師的薪酬較高。
5、有足夠多的工具和框架適應你。
由於移動互聯網的快速發展，各類互聯網公司的網頁製作者正在向網路前端轉型，因此企業所需的網路前端開發商在市場上供不應求。Web前端無疑前景無限，優勢明顯，無論是擇業、轉行，還是繼續深造都是不錯的選擇。
學完Web前端開發後，可以從事網站前端工程師、網頁製作工程師、前端製作工程師、網站重構工程師、前端開發工程師等工作，這些方向算是一個網站前端最基本的選擇了。也可以從事資深網站架構師，對於一個大局觀好、悟性好、知識面廣的前端工程師來說，走網站架構師是一個非常好的路線。當然，你也可以自己創業，或轉崗管理和其他崗位。
『柒』 剛開始接觸前端開發 怎麼找工作
前端現在不是太好找工作，不過還是看個人能力，最好有幾個自己的作品。以及做一個頁面的速度具體有多快，參加工作後，招前端的公司都是對H5頁面需求很大的。
『捌』 前端開發沒有工作經驗怎麼找工作
根據自己的能力找匹配薪資的工作，具體可以先找一些薪酬低的，或者自己從網站接一些兼職做項目，積累經驗。前端開發的工作崗位更注重項目實戰經驗，如果自己本身沒有經驗，那一定不要對薪酬及公司規模要求太高。
『玖』 前端沒經驗怎麼找工作
第一：可以找助理相關的工作，對自己能力以及市場要求有明確的認知，清楚個人的差距。前端工程師的薪資的確很高，但是那針對於能力強的。薪資要求不要太高，補充能力最重要。
第二：在沒有找到工作的這段時間，去平台上接一些小項目來做，自己真實的接觸到項目，不管項目有多小一定要去嘗試。
第三：從互聯網上找一些面試題看，網上有很多前端面試題，需要多看看。
希望以上的回答能夠為你提供幫助。
『拾』 對即將入職前端工作的新人有哪些建議
3個詞吧溝通，努力，多看。
1、溝通。溝通是在工作當中是很重要的一個環節，溝通好了事半功倍，溝通不好事倍功半。在網站開發的整個環節當中前端能接觸到的有產品，設計，後台，測試這些崗位的人。產品會根據客戶的需求或者是老闆的需求把項目的產品原型，需求文檔，交互文檔給到你們，然後就是各自看各自的，如果有問題大家開會或者QQ群討論，能修改的修改，修改不了的那就是前端和後台抓耳撓腮的把困難解決掉，而在這個過程中需要的就是良好的溝通，你得說明白你哪些模塊有問題，有什麼問題能解決還是不能解決，如果說實在的實現不了，那麼需求必須的改了，但是一般情況下都是你技術的提升，而不是產品改需求。
所以更多的時候理想和現實還是有些差距的，所以有些時候是需要在雙方之間進行溝通的時候需要一些技巧的，可以在正面誇贊一下他的設計圖，然後在提幾點問題，交流一下就好了，最好不要直接說我覺得這里這里怎麼怎麼樣，這樣的話你就game over了，最後最好說一下要不要在重新考慮一下，我就是想到了給你提一下，這樣的話給自己或對方都留有空間，也不至於太尷尬。
2、努力。對於剛入職的新人來說，一定要多多的努力的學習，謙虛不斷的吸收新的東西，肯定有很多開發過程當中的問題，但是無論自己的技術多好還是多爛，首先要把需求弄明白，有什麼不會的東西一定要溝通好，並且把不會的東西一定在項目結束的時候或者是在開發比較不是很忙的時候，多去看學習一些東西，多跟公司的技術大神們問問題，踏踏實實的把基礎打好，更要多學習一些東西，多培養自己的技術能力。
3、多看。多去看看周圍的人在做些什麼，如果你所在的團隊技術很給力，很牛，那麼你可以多看看他們寫過的代碼，他們的代碼邏輯思維，他們在開發過程中的習慣和溝通方式，然後自己可以從中去借鑒一些優秀的經驗和方式方法。
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