⑴ Web前端工程師的簡歷該怎樣寫
簡歷教程列表
1. 影響簡歷書寫、投遞的因素
2. 簡歷的內容與呈現順序
3. 基本信息書寫方法
4. 專業技能書寫方法
5. 工作與項目經驗書寫方法
6. 自我評價&教育背景的書寫方法
7. 簡歷的細節與排版
8. 招聘平台的簡歷處理
9. 簡歷的投遞
10. 求職信、郵件直投、重要的簡歷注意事項
在這里，這80餘個問題會得到解決
01
什麼原因導致簡歷投遞之後，杳無音信？
帶有強烈的目的性准備簡歷；
WEB前端職業的特點是什麼；
HR篩選簡歷時的特點是什麼；
技術面試官的行為特點；
WEB前端工作的具體分類；
簡歷製作的幾大基本原則；
簡歷書寫幾頁最合適；
准備幾份簡歷比較合適。
02
IT類技術崗位，簡歷中應當包含哪些模塊；
各個內容模塊怎樣排布更合適；
應屆畢業生的個人榮譽放在哪裡；
哪些個人榮譽不應該出現在簡歷當中；
應屆畢業生的實習經歷，應該怎麼放；
換行者的工作經驗何去何從。
03
基本信息的類別；
哪些基本信息是選擇性呈現的內容；
哪些基本信息是典型的無用信息；
基本信息中某項內容與模塊內容如何平衡；
如何將教育背景的優勢呈現到基本信息中；
期望薪資的不同寫法，優劣勢是什麼。
04
專業技能的書寫原則；
如何打造專業技能模塊的層次感；
書寫專業技能的兩種實用方法；
專業技能書寫範例；
專業技能在簡歷中占據多少篇幅較為合適；
專業技能的層級與條數控制。
05
工作經驗模塊的基本組成；
根據工作的主要內容，在描述工作經驗時的具體角度；
工作經驗的具體書寫方法；
項目經驗模塊的基本組成；
項目經驗書寫範例；
工作與項目經驗書寫時，常犯的一些錯誤；
多份工作經驗時，應當如何處理；
項目沒上線的情況下，怎樣處理項目地址。
06
教育背景的幾大組成要素；
常規的教育背景書寫方法；
根據自身情況，不同的教育背景呈現方法；
主修課程的書寫方式；
自我介紹的重要性；
自我介紹的不同書寫方法；
什麼樣的才是正確的自我介紹。
07
簡歷中的字體類型選擇；
簡歷中的字體大小；
電子簡歷和紙質簡歷在字體顏色上的要求有何不同；
頁邊距設置成多少更合適；
頁眉頁腳是必須的嗎；
如何利用頁眉頁腳；
段間距的作用；
字體採用微軟雅黑時，如何解決單倍行距過大的問題；
分欄的方法與自定義分欄；
文本框在word中存在什麼問題；
如何讓簡歷排版變得靈活；
照片是一把雙刃劍；
簡歷上應當採用哪種照片；
二維碼對於IT崗位的作用。
08
找工作的三大途徑；
不同途徑的優劣勢；
IT（WEB前端）類的典型招聘平台有哪些；
各個招聘平台的特點；
關於招聘平台中簡歷可視性的問題；
招聘平台中，求職行業、職業的選擇；
簡歷屏蔽功能；
某些招聘平台上的模板問題如何解決。
09
簡歷投遞何時最合適；
如何控制簡歷投遞的數量；
海投的壞處；
如何正確預估工作經驗年限要求；
工作經驗與月薪比對參考；
在滿足什麼樣的情況下，求職者就可以投遞該職位；
如何進行職位分析，崗位職責、任職要求能夠傳達出來哪些信息；
職位分析實例，根據職位情況分析面試題目、公司情況等；
為何當前職位的工作經驗要求普遍偏高。
10
求職信是把雙刃劍；
郵件直投的時間；
如何針對郵件標題，打造良好的用戶體驗；
郵件投遞的「獨特」優勢；
郵件的基本格式；
郵件中的簡歷放在哪裡更合適；
郵件中，附件文件的格式以及注意事項；
簡歷書寫中兩個你不可不知的重要事項。
邁出WEB前端第1步，成功從簡歷開始
⑵ 初級web前端工程師簡歷怎麼寫
對於web前端工程師的簡歷，最主要是細節，以及內容重點突出很重要。
第一，自薦簡歷一定要署名
第二，務必要有 word 或 pdf 文件的簡歷
第三，簡歷要表現出亮點，最好有作品
看作品！如果擅長 Node，就看看 NPM 上提交的模塊，install 下來演示下，講講核心代碼。如果是一個組件，就直接看 Demo，講設計封裝思路。如果是一套腳手架工具，直接畫架構圖，講原理和適用場景。如果是項目，那就 show 下你作為 PM 發的 Release 郵件！作品不僅僅是這些，也可以是技術專利、設計方案、成功的帶人案例、成功的團建案例等，只要內容充實接地氣，脈略（可以是代碼、也可以是一件事）清晰，show 的過程中兩眼放光唾沫星子亂飛，有這個感覺就對了。所以，簡歷里要適當帶有這些儲備好的作品，備著面試時狂秀一下。
第四，突出重點，展示能力
⑶ 一名優秀的前端開發人員的簡歷是怎樣的
1.自薦簡歷一定要署名
招聘季的招聘信息發出去後，HR的郵箱會收到大量簡歷，郵件標題和附件基本上一大半都是不署名的。HR去對當初寫的評價，很耗時，效率奇低。HR會對你的印象大大減分的。所以，如果自薦簡歷的話，一定要在郵件標題、簡歷附件文件名上寫清楚，誰、應聘什麼崗位、建議層級（初級、資深、專家），好讓HR下載完附件之後不用再重命名了。
2.務必要有word或pdf格式的簡歷
現在好多人簡歷直接掛網上，或者是 HTML 的，這種簡歷HR處理起來很費勁。在錄入系統時，支持 word 和 pdf 格式的最多，上傳完附件後好多欄位直接就被系統讀出來了。支持HTML簡歷的最少，一頁 HTML 簡歷源碼能表現的東西實在有限，所以 word 和 pdf 格式的載體足夠了，事實證明花精力在這上面是完全沒意義的，要多把精力放在簡歷內容上。
3.簡歷要表現出亮點，最好有作品
前端技術目前也分化得相當厲害，不嚴格劃分的話，有 NodeJS、H5、Hybrid、架構和業務研發等方向。每個方向都深入，有點太難為人，但至少某一個方向要非常精鑽非常深入，簡歷里就可以重點標出這個長處。
不如把自己最擅長的那個語言或技術高亮加粗出來，面試的時候HR就直接繞過其他，專從這個「高亮加粗」部分來做一些技術探底了，以此來引導面試官來問你擅長的部分，更有利於揚長避短。！
如果擅長 Node，就看看 NPM 上提交的模塊，install 下來演示下，講講核心代碼。如果是一個組件，就直接看 Demo，講設計封裝思路。如果是一套腳手架工具，直接畫架構圖，講原理和適用場景。如果是項目，那就 show 下你作為 PM 發的Release 郵件！作品不僅僅是這些，也可以是技術專利、設計方案、成功的帶人案例、成功的團建案例等，只要內容充實接地氣，脈絡（可以是代碼、也可以是一件事）清晰。所以，簡歷里要適當帶有這些儲備好的作品，備著面試時狂秀一下。
4.突出重點，展示能力
現在招一個能幹活的人不難，難的是招一個能解決問題的。特別是像業務性研發部門，既要滿足業務方那邊的要求，又要警惕需求陷阱，准確識別出剛性需求，出方案，推執行，Release 結果。所以，應對每個環節所需的技能，最好在簡歷里有所表現。具體說就是描述每個項目時，不僅要有背景、過程，還要有你為這個項目帶來的結果。
5.全綠的 Github 提交記錄
簡歷里附上 Github，最好提交記錄那裡泛綠的部分，如果進到 Github 首頁就想點開項目列表，找項目去讀的；如果看到有那種長時間維護的、Readme 寫的清楚的、一本正經的寫上「轉載註明出處的」，基本上抓起電話就開聊了，結果基本上也不會差。
6.其他關注和不關注
關註：每次換工作的離職原因，可量化的工作成果，能代表你最高水平的項目要寫詳細，標紅加粗下劃線，在簡歷中強調出來。
⑷ 一份優秀的前端開發工程師簡歷是怎麼樣的
自我介紹中可以將自己的擅長的技術做一個介紹，另外就是你的項目經歷，最好將你的軟硬體環境，你所用到的技術，你在項目中負責的板塊等做一個闡述。
自我評價（範文）：
已積累一定數量中小型項目開發經驗。能很好地帶領一個團隊完成任務。有較強的自主編程能力及團隊合作，團隊交流能力。善於快速學習並使用新技術。對工作充滿熱情，從未試圖抱怨，一直努力改變。另外我對Web前端開發比較熟悉，正在進行HTML5 Canvas游戲開發的深入學習。
精美word版簡歷模板可參考我的文庫主頁（點擊我的頭像進入）；
http://wenku..com/view/1a2cfb565fbfc77da369b156.html
⑸ 如何做一份優秀的簡歷
內容
作為技術人員，除了基本的工作經歷之外，平時的積累也要體現在簡歷上，比如開源項目、技術文章。這些都能體現技術人員的素養。
簡單說一下學歷，本科學歷幾乎是最低門檻。千萬不要用一些個例去安慰自己，如果真的沒有這塊敲門磚，就爭取考個成人本科吧。或者你的技術可以強到讓 HR 忽視你的學歷。
工作經歷
對於在小公司工作或者前端工作偏輕的開發者，項目可能真的沒什麼可寫，如果平時再不積極主動，可能真的是惡性循環。即使沒有太多內容可寫，也不要弄虛作假，盡量把項目描述的詳細一點。比如做過哪些項目，用了哪些技術，遇到過什麼問題，如何解決問題，這都是應該寫清楚的地方。
開源項目
開源項目是一個加分項。很多人是為了面試提供的 GitHub，大多空空如也。我們不能因此否定一個人的能力，但至少說明這個人的積極性有待提高。做一個開源項目不需要特別強的技術能力，一個普通的 CSS 項目同樣值得尊重。
技術文章
作為技術人員，通過技術文章去分享技術是很光榮的事情。技術文章包括原創及翻譯，在早期，寫原創文章可能比較困難，所以可以嘗試翻譯優秀的技術文章。其實國內很多大牛博主的文章大多都是消化國外文章，然後再用自己的話寫一遍。
技術優勢
關於技術優勢，大家最好把自己擅長的部分寫清楚，不要只是把流行的技術寫在簡歷上。關於技術優勢，可以寫的東西很多，不要覺得只有和 JS 相關的內容才高大上，其它還有比如 SVG、WebGL、CSS3 等等，你喜歡什麼，擅長什麼，就寫什麼。
篇幅
簡歷不要太長，對於工作多年的開發人員，肯定有很多項目可寫，全部寫出來也不太可能，而且過多的內容反而會捨本逐末，掩蓋主要內容，最好控制在兩頁之內，把最能體現自己價值的內容寫清楚。一頁的話太少，可寫的東西非常有限，除非你有非常優秀的項目，簡單幾句就能體現出你的過人之處。
形式
程序員的簡歷不需要太花哨，但是作為前端工程師，簡歷的樣式也不能太樸素，既要體現出程序員的一面，也要有別於其他開發人員。
在篩選的眾多簡歷中，比較常見的是未加修飾的文檔風格以及一些招聘網站自帶的模板簡歷，那種表格樣式的簡歷基本看不到了。我覺得文檔風格是一種不錯的形式，通過細致的排版可以把內容表現清楚，如果再稍加修飾可能會更好。
⑹ 求前端程序員簡歷模板
網都改改定工作經驗ok重要面試官談簡歷參考家清楚寫真所筆試面談才重點
⑺ 前端簡歷要怎麼做，有參考嗎
做前端的簡歷，首先要找一份高大上的簡歷模板來製作會更好
前端的簡歷，首先在視覺上是要過關的，畢竟前端也會涉及到設計的方方面面
然後就是簡歷的內容，要突出技術點，把自己的優勢統統列出了，整齊有序的
最後在自我評價的內容包裝下自己
內容上需要範文參考，網路搜索「前端簡歷範文」就有很多了
⑻ 前端開發崗位個人簡歷怎麼寫
規范的寫就可以了，不用寫代碼或者做網頁，HR沒那個功夫去看你的代碼
有啥有啥，短時間內有能力達成的技能撒撒謊也可以
HR每天看大量簡歷，而且速度很快，所以排版盡可能突出你的亮點。
HR眼中的簡歷：
(+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。
(+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。
(+4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。
(+4分)「求職信」或「自薦信」中提到了招聘人員。
(+2分)簡歷中有「求職信」或「自薦信」。
(-10分)沒有提到和職位描述相關的技能。
(-15分)沒有受過大學教育。
老闆看簡歷：
(+7分)參與過大型網站的製作。
(+7分)在騰訊 阿里或網路實習過。
(+6分)會使用PS處理圖片。
(+5分)了解一些就Java的知識。
(+5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經驗。
(+4分)自己創過業開過公司。
(+3分)有一個自己域名的網站。
(+2分)有一個個人主頁。
(+1分)高學歷，學習成績優秀，等。
(+0分)有獎學金。
(+0分)做過廉價的兼職。
(-1分)有博士頭銜。
(-2分)有一個一般的求職信。
(-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel。
(-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯誤。
(-3分)簡歷的字體太小。
(-4分)所有的編程經驗只是在學校中。
(-4分)只知道一門編程語言。
(-6分)簡歷有三頁以上。
(-6分)簡歷中有一些無關的東西。
規范簡潔的模板：網頁鏈接
⑼ 應聘前端工程師的簡歷應該怎樣寫
工作描述： （範文）
一、東邦銀行系統
描述: 系統採用Nccpframework框架，完成電話轉賬、在線貸款申請、在線基金外匯業務、顧客信息維護、系統管理、日常工作流等銀行系統模塊。
職責:
開發了系統管理模塊。
完成部分模塊UT式樣書的編寫並進行測試。
經常與業務人員溝通。
採用javascript完成數據輸入校驗以及分頁處理。 技術：Java，javascript，html，jsp，servlet，Ajax 資料庫： Oracle
開發環境：Eclipse +Tomcat +Oracle
項目心得：深刻了解軟體開發工作流程，培養了良好的編程習慣和文檔編寫能力。認識到團隊合作的重要性，並熟悉部分銀行系統的業務。
精美wor版簡歷模板可參考我的文庫主頁（點擊我的頭像進入）；
http://wenku..com/view/adeae75689eb172dec63b754.html
⑽ web前端開發 簡歷自我評價怎麼寫
1、自我介紹中可以將自己的擅長的技術做一個介紹，另外就是你的項目經歷，最好將你的軟硬體環境，你所用到的技術，你在項目中負責的板塊等做一個闡述。
2、自我評價（範文）：
a.已積累一定數量中小型項目開發經驗。
b.能很好地帶領一個團隊完成任務。
c.有較強的自主編程能力及團隊合作，團隊交流能力。善於快速學習並使用新技術。
d.對工作充滿熱情，從未試圖抱怨，一直努力改變。
e.我對Web前端開發比較熟悉，正在進行HTML5 Canvas游戲開發的深入學習。