㈠ 計算機考研項目經歷怎麼准備
題主大二還不用急,應該打好基礎,拓展知識領域找到自己感興趣的方向,做一些項目,搞好你的GPA。
先當頭一棒:先考慮是否需要考研!確定你有決心和絕對的執行,確定你要上985,211之類的高校,否則本科生基本開發工作(前端,後端,移動端,測試之類的)讀個雙非的研究生相對2、3年工作經驗而言沒什麼競爭力呢。考研這一年時間成本可大了~
一般考研是大三下學期三月份開始准備的,但是大多數人真正進入狀態是在大三暑假甚至是大四開學。不清楚你的基礎,不清楚你的意向,如果是清北和浙大,早點准備,絕非輕松。
時間安排:一般是
當年9月末研究生預報名,中國研究生招生信息網
10月中旬正式報名並且到相應地點拍照確認,
12月底一般都是周六周日參加統考,
結束了准備復試,到次年二月分數公布,
三月開始復試。
考研的無外乎數學、英語、政治和專業課。有幾個需要盡早確認的是考專碩還是學碩、考的是哪一所學校,大概的研究方向是什麼?專碩和學碩培養方案應該大體一樣,專碩偏向於工程,學碩偏向於學術發論文,具體的其實要根據導師的安排。還有專碩想讀博的話必須考試,學碩情況好的話可以碩博連讀。然而很多人選擇專碩,因為學碩名額太少,特別是985、211學碩的保送名額過半,一般不剩10個,加上復試可能有本校的,部分歧視雙非,競爭是慘烈。
政治必考,逃不掉的。數一、數二是兩個不同的難度,無論考什麼都應該按照數一的難度來對待,數一包含高數、線代和概率論,區別於數二高數會有曲面積分和級數,而數二沒有概率論,但是考的內容會更細。絕大多數考計算機的應該要求數一(學碩的話應該是必然),也有的學校專碩考的是數二。英一是學碩考的(較難),英二是專碩考的(介於4、6級之間),沒有聽力,閱讀最關鍵,都有完形填空、英譯漢、大作文和小作文。
了解目標學校和專業直接搜索某學校的研究生院,找到對應專業的招生簡章,有考試科目和參考書推薦。2017中國最好學科排名出爐:計算機科學與技術排名 北大沒進前三? 這個鏈接是2017年全國高校計算機專業的學術排名,供參考(下面更新了2020年的排名)。了解更多情況可以去王道論壇看看學姐學長的面經,初試考專業課在淘寶買歷年試題比較穩妥,計算機統考408(這是學科代號,985和211大部分是這個)亦即計算機網路原理、操作系統、數據結構、組成原理使用王道或者天勤的教材。想想這4門課的難度,早些准備哈。另外不參加統考的看該學校研究生院的招生專業目錄查看考試科目。
2020中國高校排行全名單!軟科發布最新版中國大學排名
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題主迷茫很正常,我大二也不知道自己要考研啊,居然入坑了ヽ(ー_ー)ノ
不知道考研對於你來說是延遲就業還是有強烈的意願,也缺少一些題主相關的信息,我的建議是趁著有時間你可以做一些更好玩的事情:搞好學習和瘋狂地編程,到考研的時候收心考研全力以赴。 Python、Java、C++、JavaScript你喜歡哪樣?有沒有感興趣的方向:前端?後端?演算法?Android?系統?嵌入式開發?網路安全?大數據?雲計算?機器學習?選好一個方向,循序漸進深入,說個不好聽考不上也可以順利就業啊。比如我常用的學習網站:慕課網、實驗樓、CSDN、牛客網、V2EX、StackOverflow、W3C、廖雪峰的網站、Google、Coursera、YouTube、B站和各種框架的官網...
說回考研,大三的寒假你可以前期准備,主要是確定你要考的學校和方向,還有考研的信息了解和資料准備。你可以花個一兩天把所有相關回答總結看一些,做一些筆記,總結一下別人的方法,設計適合自己的復習規劃,比如我當初看的:
我是用印象筆記把很多人的方案記下來了,然後總體設計一下。分類:英語、數學、政治、專業課需要的資料,按月估計進度,按周按天分攤內容,再劃分每個時段做什麼。其中需要一些時間管理的方法,自律的小技巧。無論結果如何,這個過程你的成長是收獲滿滿的。以下我某段時間的作息概況:
P.S. : 對時間的利用率呢,不可能是百分百的,計劃的時候就不要那麼理想,及時在實踐過程中反饋真實情況做好調整!
考研的經驗,就是夢想、計劃和執行力。准備考研要戒掉你的不良習慣,早睡早起、放棄打游戲追電視劇,把遇到的知識點就當做考試一樣認真對待,反復多次復習全面地復習,當作正在考試一樣表述你的作答,應當會得到理想結果。題目比較有針對性是計算機,那早點准備,有題庫,多做題反復反復全面地做幾遍,有個錯題本,OK?
㈡ 如何看待《一個月就辭職:一個北大女生的求職悲歡》
最近有篇文章挺火的,名叫《一個月就辭職,一個北大女生的求職悲歡》。
原文很長,差不多兩萬字,我想了想,還是把鏈接放這里吧,不過我不怎推薦你閱讀,原文並沒什麼營養,看了很浪費時間,而且我的正文里,會有詳細分析,所以不用閱讀原文,你也能看懂本文在說什麼。
《一個月就辭職:一個北大女生的求職悲歡》
這篇文章的大致內容,就是總結了一個北大女生從實習到找到工作全部心路歷程,有大量的個人細節和個人感悟,長達接近兩萬字。
這篇文章真的是非常典型的應屆生求職折騰案例。充分暴露出來應屆生無論優秀與否都有的通病:
職業感弱,學生氣重。
應屆生有這樣的情緒,寫出這樣的文章是很正常的。有這樣的經歷,會慢慢消化成經驗,當有了足夠的經驗,就能更平淡地看待這些經歷,更好地面對未來——這就是成長。
全文兩萬字,因為情緒化的語言實在是太多,沒營養。我速讀了下,作者的經歷大致如下:
16年9月8日,在深圳的騰訊(鵝廠)實習倆月,離職。
與此同時,男朋友拿到了網易游戲的offer,為了愛情遠赴杭州。
9月初,校招開始,在杭州准備校招,但沒自己看得上的公司。秋招季,投了60多份簡歷,沒幾個自己喜歡的。
最愛的網易游戲品牌管培生,一路殺到終面然後失敗,接著是一長串的人生感悟。
10月繼續找工作。
11月拿到了浙商銀行總行offer,這個可憐的公司在文章里被黑出翔。
今年7月,正式畢業,在杭州入職浙商銀行總行。
兩個月後,離職,入職網易,做游戲營銷,開始了新生活。
大概就這么點簡單的經歷,全文接近兩萬字。內容大多隻是表達自己內心的情緒及掙扎,然而這樣一篇文章竟然成了爆文。有意思的是在朋友圈看到的基本為兩級分化,一方覺得作者說得很對,說出了自己的心聲並表示身同感受;另外一方則表示作者太過矯情,自怨自艾,怨天尤人。
贊同方
轉發,點贊,打賞,感動,感慨,認為它說出了自己心聲的,基本都是還沒畢業或者剛入職的年輕人,
認為過於矯情,甚至持嘲諷態度的,基本都是工作經驗在兩年以上的職場人。
這篇文章為什麼會突然爆火?湊齊了名校,求職,金融,互聯網,畢業分手,還有各種小資標簽,想不火都很難。
但此文的宣傳導向可能會誤導無數的應屆畢業生。畢業即辭職,哪有那麼容易再找到一份你理想中的職位?在應屆畢業生的黃金秋、春招季節都未能如願,在已畢業但毫無工作經驗的社招就能發光發熱?
這篇文章無疑是有毒的,而且是毒性非常大的,但是用嘲諷的態度是解決不了什麼問題的,下面畢老師通過理智的思考以及自身的經驗,給正准備秋招的童鞋們一些過來人的建議,希望大家能有所收獲。
01
對自己嚮往的職位只是一時狂熱
作者從頭到尾一直表達想進的互聯網行業,其中喜歡的公司是網易游戲和騰訊游戲——
其中,我最想去的,唯一一個給我發offer我會想也不想毫不猶豫地簽下來的,就是網易游戲的品牌管理培訓生了。
游戲營銷是我非常感興趣的領域,比傳統行業的marketing少了很多拘束,玩法非常多。
我為這個機會進行了曠日持久的准備。
可以確定地說,我整個秋招季投過的所有公司,我為他們花費的時間和精力加在一起都沒有網易游戲品牌管培生那麼多。
我看遍了筆經面經,對面試的流程與套路了如指掌。
我通過種種辦法加到了若干往年面試者以及成功入職的前輩的微信,向每個人求教經驗。
我買了品牌營銷相關書籍共七本,邊看邊做筆記,全部刷完。
由於不是硬核玩家,我在游戲方面的知識有欠缺,我男朋友作為我身邊的游戲從業者,為我精心編寫游戲知識相關的參考資料兩萬多字。
初面:面試題給了一些市場資料與數據,需要討論出遊戲的推廣方案。我是一個沒什麼強勢氣場的人,為了在群面中爭取到足夠的表現度,我按照我之前所設想的率先破冰,提出討論框架,最後基本成為實質上的Leader,圓滿完成討論。走出面試的房間時,我鬆了口氣,我一直對群面有恐懼心理,但至少這次,基本可以確認如果不是面官有什麼特殊嗜好(劃掉)的話,應該穩了。
總的來說,跟游戲有關的干貨內容,基本就這么多。
那麼試問一下:一個不是游戲硬核玩家,甚至可能不喜歡玩游戲的人,一個在游戲領域的知識非常欠缺的人,宣稱:游戲營銷是我非常感興趣的領域,比傳統行業的marketing少了很多拘束,玩法非常多。
這是不是非常諷刺?
一般游戲公司,先不論專業能力和相關經驗經歷,對游戲的熱愛是最基本要求。之前就和童鞋與我分享過這樣的一故事,說她去面試一游戲公司,在大家學歷都差不多的情況下,HR還會考慮你對游戲的熱愛程度。面試時HR問她——「你玩了我們家游戲有多久了?」她回復八年。後來她成功被錄用了。她表示雖然游戲公司工作累,但這是她喜歡的工作,每天還是過得很充實。
對比作者缺乏玩游戲的興趣和游戲工作的相關經驗,你是HR會選擇哪一位?
在進入社會後,並不是說你喜歡這樣的工作,就能得到自己想要的工作的。沒有人會在乎你的興趣與一腔雞血,在乎的只會是你的能力以及你是否適合應聘的崗位。
人才選拔不是「我很優秀,我沒犯錯」→「我會成」這樣的邏輯性事件。我無數次對求職者說過,你們會因為單純的優秀通過初篩得到面試機會,但你們只會因為「合適」通過面試。面試淘汰說明了「不合適」這個結果,對方是專業的HR,是作出了專業的綜合判斷的。
02
簡歷並不是越多頁就能說明你越厲害
作者在面試時候的表現,是這樣的:
我帶過來的除了簡歷還有一份圖文並茂彩打四頁紙的材料,匯總了我的校園網紅經歷、紅極一時的在線文字游戲XX製作經歷、微信自媒體經歷、知乎小V經歷,我覺得其中會有很多可問可聊的。
可是,面試官只翻開了一下,看到XX的截圖,問了一個問題而已。至少在面試期間,他並沒有看其他幾頁上的內容。
在HR們看來,簡歷上的內容大凡可分為四個等級:
普通的應屆生往往是第一種,羅列一通自己拿到的各種小獎,恨不得連街道歌唱比賽三等獎都寫上;
厲害的應屆生或職場新人往往是第二種,能夠用「我擊敗了80%的用戶」來證明自己的能力;
老練的職場人往往是第三種,他們知道「我做過什麼」不重要,「我做的東西很厲害」才重要;
真正的大牛是第四種,他們的簡歷往往只要一頁紙。
童鞋們在做簡歷的時候,一定要仔細研究自己應聘的崗位,針對性的表達出自己適合要應聘的崗位。之前我也說過關於如何寫簡歷的文章——《這才是HR最想看到的簡歷!!!》裡面的內容大家可以仔細看下,我就不多說了。
03
少點矯情與自我優越感
作者幾次被否定、被拒絕寫得如此糾結,這不是求職路上家常便飯么?何必如此說來哉?
現在不少實習生有個通病:對於自己的經歷和想法,可以滔滔不絕,有很多很明確的自己想做的事情,但是也沒有具體的行動;對於很多崗位要麼嫌棄薪水低,要麼嫌棄沒技術含量.....
在看這篇文章的時候,我腦海里想起了很多人不一樣的身影:
他們有些拿著二本文憑,在人力市場里一遍遍發自己會被當面扔掉的簡歷;
他們有些是連初試資格都沒有的,為了霸面從杭州來到深圳;
他們有些從大二開始准備前端面試題,大四一戰成名。
我很討厭微博上的一些言論,就是當你說一個演員演得不好或者一個歌手歌唱的實在難聽的時候,底下一堆腦殘粉喊著罵著,你閉嘴,你知道我家愛豆有多努力嗎!?
我覺得職場有一點跟大學還是挺像的,都是一個看重成果的地方:你不是說你學習特別刻苦認真么?那就考一個高分出來看看;你不是說你天天加班鞠躬盡瘁么?那就把這個項目辦好。
這裡面的邏輯其實都是相同的,要想順利完成大學學業你就要通過考試,因為老師不會跟著你,以你學習的辛苦程度作為評分的依據;職場也一樣,你別老是跟你的leader說你有多了解這個產品,要是真了解要做一個presentation出來看看。沒人會在乎你有多辛苦,而是在乎那個看得見、摸得著、可以量化的成績或者結果。
作為剛剛畢業出來的應屆生要根據自己的實際情況明確自己的職業規劃,你有多大的才華才能撐起你多大的野心。
很多童鞋剛出來找工作都是滿懷自信的,可是稍微碰到點挫折,就會抱怨hr為什麼不要我、為什麼就業形勢不好等。不知道大家有木有發現其實每年都會被說是「最難求職季」,所以關鍵還是看童鞋們自身的努力與能力。校招是一場持久戰,需要一定的耐心。
在遇到不順的時候發發牢騷也很正常,不同的年齡,不同的感觸,有時候我們也會發個朋友圈寫個小酸文感動下當下的自己。
18歲的時候高考失利,覺得天要塌了,這是屬於那個年紀的限制。
20歲的時候遇見喜歡的姑娘,天天患得患失自怨自艾,表白被拒絕後覺得整個人生失去意義,這是屬於那個年紀的惶恐。
22歲畢業的時候,把實習校招找工作作為近幾年都重要的事兒對待,一點小風吹草動都能心中一片波瀾,也是屬於當下的情緒。
「我們每個人的想法都不可能是一模一樣的,所以也就不存在完全的感同身受,正因為我們沒辦法體會到別人內心的感受,在去評價一個人的行為和感情的時候,我們應該抱有一定程度的寬容和諒解。」
最後希望童鞋們在校招這條不歸路上越挫越勇,早日拿到自己想要的offer!!
㈢ 曲軸軸承一般由哪幾部分組成
一、曲軸曲軸是發動機中最重要的機件之一,其功用是承受活塞連桿組傳來的氣體壓力轉變為曲軸的轉矩並對外輸出,另外,曲軸還用來驅動發動機的配氣機構及其他輔助裝置(如發電機、風扇、水泵、動力轉向泵、平衡軸機構等) 曲軸飛輪組1-皮帶輪;2-曲軸正時齒形帶輪;3-曲軸鏈輪;4-曲軸;5-曲軸主軸承(上);6-飛輪;7-轉速感測器信號發生器;8、11-止推墊;9-曲軸主軸承(下);10-曲軸主軸承蓋曲軸工作時,要承受周期性變化的氣體壓力、往復的慣性力和離心力、以及它們高速運轉下的轉矩和彎矩,易發生彎曲和扭轉變形,因此,曲軸應有足夠的強度和剛度,良好的耐磨性和良好的平衡。曲軸一般由中碳合金鋼煅制而成,軸頸表面經高頻淬火或氮化處理。上海桑塔納發動機曲軸採用優質中碳鋼模鍛而成。奧迪JW型和玉柴YC6105QC型發動機採用了價格便宜、耐磨性好的高強度稀土球墨鑄鐵鑄造而成。1.曲軸的結構如圖所示,曲軸一般由前端、主軸頸、曲柄、平衡重、連桿軸頸和後端組成。由一個連桿軸頸和它左右主軸頸組成一個曲拐。曲軸的曲拐數取決於汽缸的數目和排列方式。單缸發動機的曲軸只有一個曲拐;直列式發動機曲軸的曲拐數等於汽缸數;V型發動機曲軸的曲拐數等於汽缸數的一半。在曲軸的前端軸上安裝有皮帶輪、正時齒輪等,用於驅動水泵、配氣機構等。曲軸的主軸頸安裝在汽缸體主軸承座內,用於支撐曲軸。連桿軸頸用於安裝連桿,曲柄連接主軸頸與連桿軸頸,為了平衡曲軸旋轉時的離心力,在曲軸上設有平衡塊。在曲軸的後端設有連接凸緣,通過螺栓將飛輪連接到曲軸上。為潤滑連桿軸頸,從主軸頸向連桿軸頸鑽有潤滑油道。整體式曲軸結構簡單、質量輕、工作可靠,一般採用滑動軸承,為中、小型發動機所廣泛使用。 2.曲拐的布置原則曲軸的形狀和各曲拐的相對位置主要取決於汽缸數、汽缸的排列形式和各缸的工作順序。在安排發動機工作順序時應盡量遵循如下規則:使連續作功的兩缸盡可能相距遠些,以減輕主軸承的負荷,避免在進氣過程中發生相連兩氣門同時開啟,出現「搶氣」現象,影響發動機的充氣效率。 曲軸的結構(1)各汽缸的作功間隔角應該相等,以利於發動機運轉平穩。在發動機完成一個工作循環的曲軸轉角內,每個汽缸都應作功一次。對於汽缸數為i的四沖程發動機而言,作功間隔角為720°/i。即曲軸每轉720°/i就應有一個缸作功,以保證發動機運轉平穩。(2)如果是V型發動機,則左右兩列汽缸應交替作功。3.常見的多缸發動機曲拐布置形式與工作順序(1)直列四沖程發動機曲軸曲拐的布置直列四缸四沖程發動機作功間隔角是720°/4=180°,四個曲拐布置在同一個平面內,發動機工作順序(或點火順序)為1-3-4-2或1-2-4-3兩種,其工作循環 直列四缸四沖程發動機的曲拐布置簡圖 直列六缸四沖程發動機的曲拐布置簡圖 V型排列八缸發動機的曲拐布置簡圖止推裝置常用的有單面制有減磨合金層的半圓形的止推墊、帶有翻邊的曲軸主軸承和圓形的止推環有三種形式。圖 一種在曲軸中部利用止推墊限位的止推裝置,止推墊是一個外側有減摩合金層的半環狀鋼片,裝在機體或主軸承蓋的槽內,為防止止推墊的轉動,止推墊上有凸起卡在槽內,止推墊有的使用4片,組成兩個正圓限位,也有的使用2片限位,在使用這種止推墊時應注意,有減磨合金的一面應朝向曲軸。 曲軸的軸向定位如圖所示為一種帶有翻邊的曲軸主軸承,這種軸承不但在與曲軸接觸的圓柱面上塗有減磨合金,在朝向曲軸的翻邊上也有減摩層。將該軸承放在曲軸的某一主軸承孔內,依靠翻邊限制曲軸的軸向位移。 帶有翻邊的曲軸主軸承當止推裝置放在曲軸第一主軸頸(曲軸自由端)上時,可採用兩個帶有減摩合金層的止推環的形式。因為它可從曲軸端部直接套入主軸頸上。為防止止推環轉動,止推環上有止轉銷孔與主軸承蓋上的止轉銷相配合。安裝止推環時鋼背應面向機體與軸承蓋。發布於 2020-06-16 17:32
㈣ 求華為2015校園招聘ID與用戶設計工程師面經
ID與用戶設計工程師
崗位職責
從事公司產品軟硬體交互設計、用戶體驗設計等工作。
1、工業設計:
(1)負責公司相關產品及其配件、包裝等全流程工業設計活動;
(2)進行消費者研究、設計趨勢研究、CMF趨勢研究和設計、創新概念設計、工藝預研等設計活動;
(3)工作地為北京、上海、深圳、西安。
2、UCD:
(1)用戶研究:負責用戶研究和用戶測試,通過用戶行為的定性、定量分析,發現產品用戶體驗提升的機會點,評估可用性現狀;
(2)交互設計:負責人機交互場景、邏輯、任務和操作流程設計。堅持以用戶為中心的體驗設計導向,通過設計和創新提升用戶體驗;
(3)視覺設計:負責產品界面的視覺、動效、色彩、創新、視覺交互、多樣化呈現。承擔產品的視覺信息傳達、視覺語言等相關工作;
(4)前端技術:負責與設計師配合快速在各種前端平台上構建UI原型;
(5)工作地為杭州、南京、上海、深圳、武漢、西安。
3、資料開發:
(1)負責產品資料或在線幫助設計與開發、產品信息架構設計、交互設計、網站設計與開發、智能搜索、信息挖掘、用戶體驗設計等;
(2)負責產品文檔工具、電子文檔系統、IT輔助工具的開發,包括系統設計、軟體開發及項目管理;
(3)參與相關網站建設;
(4)工作地為北京、成都、杭州、南京、上海、深圳、蘇州、武漢、西安。
任職要求
從事公司產品軟硬體交互設計、用戶體驗設計等工作。
1、工業設計:
(1)負責公司相關產品及其配件、包裝等全流程工業設計活動;
(2)進行消費者研究、設計趨勢研究、CMF趨勢研究和設計、創新概念設計、工藝預研等設計活動;
(3)工作地為北京、上海、深圳、西安。
2、UCD:
(1)用戶研究:負責用戶研究和用戶測試,通過用戶行為的定性、定量分析,發現產品用戶體驗提升的機會點,評估可用性現狀;
(2)交互設計:負責人機交互場景、邏輯、任務和操作流程設計。堅持以用戶為中心的體驗設計導向,通過設計和創新提升用戶體驗;
(3)視覺設計:負責產品界面的視覺、動效、色彩、創新、視覺交互、多樣化呈現。承擔產品的視覺信息傳達、視覺語言等相關工作;
(4)前端技術:負責與設計師配合快速在各種前端平台上構建UI原型;
(5)工作地為杭州、南京、上海、深圳、武漢、西安。
3、資料開發:
(1)負責產品資料或在線幫助設計與開發、產品信息架構設計、交互設計、網站設計與開發、智能搜索、信息挖掘、用戶體驗設計等;
(2)負責產品文檔工具、電子文檔系統、IT輔助工具的開發,包括系統設計、軟體開發及項目管理;
(3)參與相關網站建設;
(4)工作地為北京、成都、杭州、南京、上海、深圳、蘇州、武漢、西安。
㈤ java學到什麼水平就能找工作了
簡單介紹一下我個人的心學習經驗吧這是我在專業培訓機構的學習流程:
首先JAVA基礎是你的第一門必修課,要熟練掌握各種java基礎以及高級的相關知識,尤其是集合的應用,以及對面向對象的深刻理解:封裝,繼承,多態(重載,重寫),一定要熟練掌握,了解其特性和應用方法。
但是在你學習java的同時,一定要注意對MVC設計模式的了解與滲透,為今後的學習做下鋪墊。在你大體掌握JAVA語法的同時,建議你開始學習Oracle的相關知識名主要以SQL語句為主,一定要熟練掌握。在對資料庫庫有一定了解後依次開始進行下列學習:
1,JDBC資料庫連接
2,html靜態網頁設計
3,Servlet的應用
4,MVC設計思想
5,javaWEB ,jsp頁面設計
6,小型項目實踐
7,Struts框架學習
8,大型項目實踐
以上的各個部分在實際工作應聘中缺一不可,給自己一個系統的學習計劃,結合書籍和相關視頻,多巧多練,必須勤動手多打代碼~~
面試要多加註意針對性的面試問題,之後公司都會有準們的業務培訓,之後你才能夠依靠軟體吃飯啊~
如果需要相關資料你可以留下郵箱,我發給你。
㈥ 中國電信2017面試經歷分享
剛剛參加完電信的二面。我在這里想跟大家分享一下個人的面試經歷,希望對電信有意向的你提供一下幫助。
招聘的流程如下:
1.我是在智聯招聘上看見了校園招聘,然後網申了,等待通知。網申時間大概是10月8號。
2. 筆試,
10月27日收到電信的簡訊和郵件,通知10月30日在某理工大學參加筆試。我報的不是技術崗位,所謂技術崗位就是大數據之類的。報了技術崗位的同學需要筆試兩場,第一場是你們的專業方向的考核,第二嘗試綜合筆試。綜合筆試內容和公務員行測的考試題差不多。大家一般智商和數學沒有問題,都是不用擔心的,非常的簡單。
3.一面,
11月4日電信簡訊通知,這次沒有發郵件了。由於我報了兩個崗位,於是發了兩條簡訊,通知我去參加一面。第一場面試的時間是11月8日,第二場面試時11月9日。面試當天和前幾天最好保持電話暢通,因為當時我就遇到來工作人員打電話來臨時通知,面試時間提前幾小時。
面試內容:(無領導小組評論)你進入面試的房間,領導大概有7-10個,面試的同學是標準的10個人。首先是一輪自我介紹,每人一分鍾。請不要超時,到點領導會喊停,下一個。自我介紹非常簡單(姓名,學校,專業,學歷,在學校擔任過什麼職位,說最高職位。為什麼來應聘中國電信?應聘這個崗位你有什麼優勢?)然後你的桌面上會有3張紙,一張是題目,另外兩張是白紙,一張是答題紙,另外一張你隨意。題目是排序題,給一段文字,下面有幾個選項,寫出你認為正確的排序和理由。(答題時間三分鍾)然後開始10人討論,最後達成意見一致,不能採取投票的形式。就是說最後你們10個人必須在討論後要意見統一,(討論時間20分鍾),然後選出一個同學給領導做一個5分鍾的稱述。領導聽完後會對同學提問,不一定每個人都會被問到。一般問題就是,「請問某某同學,你為什麼這么快就轉變了想法,改變了自己的觀點?」討論環節結束後,就是領導自由提問。我面試的第一場是新媒體內容運營崗位,提問內容有這些「請問某某同學,你一般選擇什麼方式看電影」「你在家看電影會選用tv端還是pc端?」「你們認為tv端的優劣勢在哪裡?如何將tv端發展的更好?」「很多同學都喜歡,看動漫,你們每個人說說為什麼喜歡動漫?從右手邊這個同學挨個說……」大概就是這樣吧,我覺得我回答都挺好的,但是我相信每一個人對這些問題的看法是不一樣的。不在乎你的回答多麼的完美,更重要的是你在面試的時候要沉著冷靜。第二場面試中10個人是很多不同崗位的,所以自由提問都是針對個人在做提問,其中問道我的問題比較奇葩,說實話覺得面試官是不是自己有心理陰影=_=,問我「請問你人生中最受挫折的事情時什麼」我去,誰會把自己人生中最受挫折的事講給一群陌生人聽?我臉皮是有多厚?無語,最後我笑了一下,說到「我沒有受過什麼大的挫折,我的心態一直都非常對好。」然後面試官笑了。再說說其他人被問道打問題「你在大學期間印象最深刻的事情是什麼?」,還有兩個是應聘大數據方面說男生,被問道的問題是這樣的「我現在有去年下半年的銷量,和今年第一季度的銷量數據,你會選擇用什麼方法計算出今年第二季度的銷量?」然後問了其中一個男生很多,「你接收到幾個offer?為什麼4個ofeer都拒絕了?為什麼選擇來中國電信?你期望的薪資時多少?」。面試中一般都會問及是否有男女朋友,男女朋友的工作地點在哪兒,或者意向工作地點在哪兒。
4.體檢,
二面的內容,首先你會被帶到一個等候廳,讓你掃二維碼做一個問卷調查,然後你的桌面上有一張草稿紙和一張題紙。按照題目打草稿,為等會面試做准備。過一會就會讓你上樓去面試了。依然是10個領導和你們面對面的坐著,向開會一樣。然後把剛剛在等候廳准備的東西講一遍。就是自我介紹➕結構性問題。每個人輪著說,每人兩分鍾。10個同學全部說完後,領導自由提問。因為我在自我介紹中提到我的特長是國畫,並且拿過世界金獎。然後領導就問我「你的國畫水平這么高為什麼來電信做銷售支撐經理?」然後邊上另外一個領導就開玩笑到說「銷售也可以做的很藝術啊」。然後還問了我」平時喜歡看什麼書」。其他同學被問道的問題說一下,「你有男朋友嗎?他在哪裡工作」「你有女朋友嗎?哦,沒有啊,你是准備在成都找咯?」「你母親在移動工作?那你來參加這個面試是和你母親溝通過咯?」「你還參加了哪些地方的面試,方便說一下嗎?」「你父母都在中行工作,你有沒有考慮過去中行呢?」
好啦,這就是我的面試經歷。祝各位同學找到一個好工作。
㈦ 需要注意的簡歷問題有哪些,簡歷中哪些細節很重要
簡歷注意的細節
一、切忌一份簡歷撒網投,簡歷一定要針對不同公司個性化定製
不同的公司單位招聘的不同崗位,對於人才的素質要求都是有所不同的。市場營銷和前端開發要招的人,這能一樣嗎?所以,千萬別再干那種一份簡歷撒網投的蠢事了,除了暴露你的不認真和不專業之外,那並不能帶給你好運。你一定要針對不同單位、不同崗位重新設計你的簡歷,投其所好,才能一擊即中。
二、寫簡歷時要多了解招聘單位,換位思考,切中痛點
怎麼才能有針對性的設計簡歷,個性化定製呢?對於招聘單位,你要去了解,去懂得,去理解。了解企業發展歷程,了解企業文化,了解企業經營現狀,了解企業的產業布局或轉型方向,了解企業招聘的職位所要求的技能和素養……詳細了解了這些相關信息,不僅能夠幫助你寫出精準定位的簡歷,還能幫助你在面試中應答如流。倘若你還能在了解的基礎上,對於企業的現狀和未來有深入的思考,那麼恭喜你,職位已經在向你招手。了解之後,你就可以試著去理解用人單位。怎麼理解呢?你應該跳出固有思維,換位思考。你不要去想,我怎麼才能應聘成功。你要思考,如果你是這家單位的負責人,你招聘這個崗位,你希望招聘到怎樣的員工。站在對方的視角去考慮問題,你就能想明白自己需要去怎麼展現自己。想明白他們想招具備那些素質的人,你才能切中對方痛點,直擊要害。
三、簡歷不要花哨,不要冗長,要簡要精練,一頁A4紙搞定。
四、簡歷可以稍作修飾和誇大,但一定不要作假。簡歷需要包裝,但千萬不能虛假包裝。簡歷需要包裝,是因為你需要把你的經歷藝術化的處理下。而藝術化處理,不是讓你去作假。如果你作假,被公司查出來,那你分分鍾Game Over。所謂藝術化的處理,就是把你的經歷刪繁就簡,去掉跟用人單位的核心需求無關的部分,修飾和豐富用人單位看重的部分。簡歷可以略作誇大,但是不能無中生有。誠信是做人的基本原則。什麼意思呢?你可以把1說成是2,但如果你這方面是0,可千萬別說你有個1,別人真讓你拿出來,你分分鍾傻眼。比如,你參加校級比賽獲得三等獎,寫在簡歷里,一個校級三等獎並不為人所看重。你不能作偽說獲得了一等獎,畢竟你是拿不出一等獎證書的。但,你可以側重於描述比賽獲得的鍛煉和感悟,也可以稍微誇大你參賽結果的影響力,說「獲得了評委老師的高度評價和同學們的一致認可」。要知道,「高度評價」「一致認可」這種話,HR是無從查證的。
五、專業不對口或沒有相關經驗不要緊,簡歷取巧也能敲開大門
當前社會競爭激烈,有些專業因為供需的嚴重不對等,求職市場早已成為紅海。這時,為了找一份工作,很可能就得跨專業就業。可一些大學生因循守舊,抱殘守缺,心生膽怯,不敢去應聘專業不對口的職位,或者擔心自己沒有相關的實習經驗而被淘汰。你自己都不相信你能勝任,又如何讓用人單位相信你呢?拿出自信來,你也有你的優勢。你專業不對口,沒錯!但如果成功應聘,經過入職培訓和你後期的不斷學習,當你掌握了崗位技能之後,再加上你的本專業知識,你就成了復合型的人才,1+1>2!但是,用人單位都希望能招聘到業務熟練、經驗老到的職員,即便是招聘應屆大學生,有相關的實習經驗,他們也會更樂得接收,因為有經驗的員工培訓起來容易,業務上手更快。
這樣的情況,對於跨專業就業的你的確比較不利。但簡歷上花點心思和技巧,也能通過簡歷篩選,給你爭取到後續面試的機會。
(1)沒有實習經驗,那你就要在簡歷上寫出跟職位相關的經驗。舉個例子,你去應聘市場營銷的工作,你沒有在任何一家的公司的市場部實習過,但是你大學期間任職學生會時拉過贊助,那你簡歷上可以這么寫:「大學期間,我參與策劃、運營過幾次大型的校園活動,在活動中負責跑市場、拉贊助,活動取得了圓滿成功,我個人在藉此熟悉了活動舉辦中的市場化運作,對於市場營銷有了切身的體會和實踐經驗。」
(2)用成功的事例去轉移招聘者的注意力,讓他轉而注意到你其他優秀的特質。
簡歷里少說些空話套話,什麼勤懇踏實,認真努力,你說了他就信?他又不是三歲小孩。你可以列舉一些你大學期間成功的事例,事件可以小,但體悟必須真
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㈧ 曲軸飛輪組由什麼組成
一、曲軸
曲軸是發動機中最重要的機件之一,其功用是承受活塞連桿組傳來的氣體壓力轉變為曲軸的轉矩並對外輸出,另外,曲軸還用來驅動發動機的配氣機構及其他輔助裝置(如發電機、風扇、水泵、動力轉向泵、平衡軸機構等)
帶有翻邊的曲軸主軸承
當止推裝置放在曲軸第一主軸頸(曲軸自由端)上時,可採用兩個帶有減摩合金層的止推環的形式。因為它可從曲軸端部直接套入主軸頸上。為防止止推環轉動,止推環上有止轉銷孔與主軸承蓋上的止轉銷相配合。安裝止推環時鋼背應面向機體與軸承蓋。
㈨ 有什麼適合大一計算機專業學生免費的刷題網站
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