Ⅰ 請問在鞋廠里做文員一般做些什麼啊
在鞋廠可以學到很多
我曾經在鞋廠工作，一開始是做人力資源的小職員：
學會了檔案管理，一些基本的人事管理技巧、了解一些財務的基本知識。
對於自身的人際關系處理能力提升了。
還有公文寫作能力提高得很快（沒讓我寫，但經常看，自己練）。
學到很多禮儀知識。
辦公軟體使用會很熟習：word excel cad,ppt等。
後來再自已學習，算耗用（並自學鞋樣設計，不過因為換工作，放棄了）、算成本，轉職為管理人員。
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為什麼會覺得學不到東西呢？
不夠鑽研（只做份內事，不多看多想），不夠大膽（跟同事搞好關系，學自己工作以外的東西。），沒有目標（如果你知道要什麼，你就會想方設法了）
^!^，在哪裡都會學到東西的。只要你有心去學。
Ⅱ 鞋廠開發部是干什麼的
就是開發呀,比如樣品方面的開發.
但每個單位具體工作是什麼,還要看其他要求了,開發也有很多種工作的.
有搞具體技術的,有做具體事務的,有負責開發業務溝通聯系的====
Ⅲ 聽朋友說他在中山鞋廠上班，鞋廠好不好做，普工主要干什麼
普工在鞋廠裡面做碼工種有
1是裁床，也就是在裡面裁皮布的，裁出鞋面的樣子。
2是電車，也就是針車，上邊，把裁好的皮布用電車車在上面
，3是成型，成型裡面就有很多的種類了，《1》有壓高邦《2》壓邊
《3》套栓《4》刷膠
《5》打磨《6》貼底《7》
高溫《8》包裝，包裝又分為1，
小包裝，2，大包裝。
鞋廠加班多，時間長，
Ⅳ 製鞋廠開發員具體是做什麼的 在線等
鞋廠開料員在鞋廠是重要一員，直接關系質量投入與產出，因鞋廠經營方式，規模不同，開料員工作內容與職能略不相同，鞋廠開料員工作內容與職能要求：
1、鞋廠開料員依生產指令單確認，負責生產前所有備料工作。
2、鞋廠開料員依各製程標准作業與自主檢查，異常情況立即反映。
3、協作組長負責督導設備的操作和維護，檢查各流程的品質，人員調配和異常狀況的反映。
4、協作組長督導製程作業的執行，品質的改善作業的推行，控制工作進度。
5、開料員負責完成的半成品和其他物料的標示入庫，作業要求及標准。:
6、開料前必須核對刀模，樣品和生產制單相關事宜。
7、開料之前檢查皮料是否與正確樣板色卡一致。以免開錯料，造成浪費！
8、先排版，根據刀模大小、形狀及皮質的要求，合理擺放刀模，做到先開長再開短，先開大再開小，大小合理搭配的原則，適當的皮放在適合它的位置，提高皮的利用率。
10、開裁好的皮料表面紋路、顏色要配套配色，不能有明顯的根紋，花痕和沙孔，皮面不起皺，不掉色，不能有指甲痕，刀模痕等花痕現象，以確寶皮料的質量。
11、開裁紋理正確，皮面無裂紋、花爛、根疤、刀疤、松紋、牛筋、斑點，紋路色澤要一致，要配套上料給車間。如有質量問題，必須請示生產經理方可開裁。
12、裡布開裁均有分清正反面，且無抽沙，破皮，及紋理顛倒傾斜。
13、回力膠，雜膠，面料，主料等規格厚度與生產要求相符紋路規格符合紙格規定。
14、所有部件要按照紙格准確定位，開裁，裁料要直順，不能有毛邊或凹凸不平等現象。
15、鏟皮部件部位，厚度規格要與要求相符。
16、鏟皮必須按紙格操作，按要求鏟皮。鏟皮的寬度，厚度要根據裁片鏟皮位置是折還是搭位來定，不可統一寬度。
17、開好料堆放時配套顏色，掛牌註明款號顏色數量：同時注意沾色，掉色現象，不同顏色必須分類擺放。
Ⅳ 鞋廠技術員簡歷怎樣寫
工作簡歷的格式內容包括以下4部分：
1. 個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。
2. 教育情況。比如本科、大專、中專。
3. 工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。
4. 重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。
Ⅵ 我想進鞋廠開發，不知道開發裡面有哪些部門
開發部是開發新靴樣 針車負責縫紉整雙靴的靴面 成型部 包括流水線 （流水線包括成型前中後三段，）生管是負責整雙靴的生產 前段是成型靴的形狀大小 中段是負責靴面和靴低的粘合 後段是負責清潔度 後段做完還要有個成品倉庫 。 整雙靴是先開發試樣，確認好要下料 沖料 先拿去高頻廠踩形狀，高頻做完要拿去中轉倉 中轉倉是負責配發靴面 給針車工成型靴面 靴面成型後要拿去流水線（前中後段）成型成 成品靴。 還有很多東西說不清楚
Ⅶ 鞋廠裡面都是幹啥的越仔細越好
鞋廠裡面做的崗位：
1、針車車間：車工、車鞋舌、包海綿、拼縫、針車學徒、品檢等。
2、成型車間：粘底、面膠、底膠、穿鞋帶、面破、底破、品檢、普工等。
3、沖床車間：沖工、印線、電雕、普工等。
4、工藝車間：膠印、印花、高頻、熔斷、改刀等。
生活苦不苦，大家都清楚，活著難不難，神仙都說難，酸甜苦辣五味俱全，追隨我們每天每月和每年，不敢生病，不敢偷懶，沒有四季，只有兩季，努力就是旺季，不努力就是淡季，旺季腰痛，淡季頭痛，仔細想想，都是為了錢啊！
Ⅷ 鞋廠里做鞋用的前幫機的工作原理是什麼，以及怎樣操作。請高手指教。
有人教1個月學會調機器手勢等等，夾三個月就可以完全熟練了
Ⅸ 鞋廠招聘信息怎麼寫
呵呵，先寫廠的簡介，然後是企業風采，吸引下人，然後是工資制度，最後是找職位咯。
Ⅹ 求鞋廠各部門崗位職責：
門衛崗位職責
一、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。
二、負責發放報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。
三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與廠部聯系登記後，方可進入，私人會客辦好登記手續。
四、上班時集中精力，不幹私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交公司辦公室。
六、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，並立即報告公司辦公室處理。
七、不定期對廠區進行巡邏，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時採取補救措施，並報告辦公室查處。
八、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
九、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十、搞好門衛室和工廠大門周圍的環境衛生。保持清潔，無雜物。
十一、對廠區內的花草樹木定期除草施肥養護。
十二、早晨7：00開門，晚上10：30關門。
十三、完成上級臨時交付的工作任務。