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入職前端直接做項目

發布時間: 2022-12-16 11:20:59

前端第一天入職都需要做什麼

對於即將步入前端行業的學員,在這里有三個詞分享給大家:溝通,努力,多看。
1、溝通。溝通是在工作當中是很重要的一個環節,溝通好了事半功倍,溝通不好事倍功半。
2、努力。對於剛入職的新人來說,一定要多多的努力的學習,謙虛不斷的吸收新的東西,肯定有很多開發過程當中的問題,但是無論自己的技術多好還是多爛,首先要把需求弄明白,有什麼不會的東西一定要溝通好,並且把不會的東西一定在項目結束的時候或者是在開發比較不是很忙的時候,多去看學習一些東西,多跟公司的技術大神們問問題,踏踏實實的把基礎打好,更要多學習一些東西,多培養自己的技術能力。
3、多看。多去看看周圍的人在做些什麼,如果你所在的團隊技術很給力,很牛,那麼你可以多看看他們寫過的代碼,他們的代碼邏輯思維,他們在開發過程中的習慣和溝通方式,然後自己可以從中去借鑒一些優秀的經驗和方式方法。

❷ 前端工程師剛剛入職做些什麼

1、入門級做頁面,就這么簡單。

把Designer出的各種設計圖轉化成html+css+js+image的靜態網頁,並把它們交給後端開發人員製作成頁面模板。這就是入門級的前端工程師所做的事情。

2、進階級還是做頁面。

不過稍微復雜一些,你需要開始注意一些更復雜的問題,首當其沖的就是瀏覽器兼容性問題。老實說瀏覽器兼容性問題真的不是那麼好搞定的,畢竟每個項目對瀏覽器版本的要求都不一樣,而且現在不光有PC瀏覽器還有各種移動設備上的瀏覽器,同時國內廠家的瀏覽器種類也越來越多,坑也是密密麻麻。除了兼容性,你可能還要關注一下性能問題,包括但不限於網路性能、渲染性能、js邏輯的性能等等,這個展開講可以寫本小冊子了,呵呵。

3、中級帶團隊。

你可能會奇怪,一個中級工程師就能帶團隊了?可是真的很多公司就是這樣,尤其是小公司。當你了解了html、js、css以及各種瀏覽器的各種特性細節之後,你會被任命帶領一個小的開發團隊,當然是前端開發團隊。可能加你一共也就三四個人,甚至更少。這時候你的工作內容除了自己寫一點頁面以外,還會幫助組員解決各種各樣的細節問題,畢竟,組里,你是最懂技術細節的。這個時候,一部分人開始停步不前,而另一部分人開始關注另一個新的問題:工程化。前端代碼都是非常鬆散的,項目結構性差,一旦開發人員數量多起來,業務復雜起來,如何管理這么多人、這么多代碼是個非常大的問題。能否在這個問題上得到突破,決定了你能否邁向下一個級別。

4、高級架構設計。

此時你熟悉前端開發的各種技術細節(當然忘了一部分細節也沒事 ^_^),同時對各種前端框架、技術的特性聊熟於胸,你知道如何組織和管理項目讓大家能以最快的速度達到項目要求,你甚至了解手下每個人的所長所短。於是當新項目到來,你迅速根據自身過往的經驗選取若干種技術和工具,配上你認為最合適的人選組成項目團隊,披荊斬棘日夜兼程將產品汪的各種奇葩需求斬於馬下。這么做了一兩個項目之後,你可能又覺得空虛了,你要尋求新的目標。恰好,NodeJS打開了通往新世界的大門。

5、非典型前端穿過NodeJS打開的大門,你進入了全新的世界——後端。

全新的世界,無限的可能。「上天入地,無所不能」,我猜就是這個狀態。愛幹嘛幹嘛吧,這個時候,你應該不會再來問「後端程序員都在幹嘛」這種問題了。其實,要成為一名「非典型前端」並不一定非得經過1~4的步驟。只是現在已經上了年紀的前端大多是這樣過來的,畢竟,NodeJS出來的時間也並不算很久。

❸ web前端開發實習生是做些什麼活

剛開始主要是看公司模板。熟悉公司的開發習慣。等正式入職了之後就開始著手一些比較簡單的開發。也有的公司會讓你獨自承擔一個項目。看個人。一般一年後都要求獨自開發項目。

❹ 進公司後前端工程師要做什麼事

看公司的,有的公司直接給你安排項目,有的公司給你安排修改bug,還有的是讓你做數據交互,寫一些功能效果。

❺ 一個應屆畢業生到公司初次參與web前端的工程,一般都會做什麼

基本聯系方式,學歷,校園里和技術相關的課程;
和前端相關做過的項目,使用到的技術框架,在項目中遇到並解決的技術難點,掌握的編程語言;
結合自己的特點說明一些自己的優勢,比如說會ps,或者是善於解決前端的某一方面問題;
如果有項目可以展示的頁面或者代碼,或者是技術積累寫的blog,附上地址;

❻ 一般前端做項目,你們會選擇什麼

之所以Web前端框架這個話題熱度那麼高,很大程度上是因為受眾眾多。這一點我要解釋給Web前端小白聽一下,雖然你在剛開始學習的時候往往是從HTML,CSS,JS學起的,但是一個完整的課程最後肯定是少不了Web框架的。因為最後在實際工作的時候,一般都是在框架上搭建網站的,是不會真的從底層開始寫代碼的。
因此框架作為項目接近100%利用率的好工具,也是網站的基礎,他的好壞也就顯得尤為重要了。說到這里大家應該能夠明白,大家嘴裡的三大框架,肯定是平分秋色,各有優劣的。不然這樣激烈的市場,一無是處的框架一早就被淘汰了。
1、Angular
大家眼裡比較「叼」的框架,甚至有人說三大框架中只有她能稱的上一個完整的框架,因為他包含的東西比較完善,包含模板,數據雙向綁定,路由,模塊化,服務,過濾器,依賴注入等所有功能。對於剛開始學習使用框架的小夥伴們,可以推薦這個框架,學會之後簡直能顛覆之前你對前端開發的認知。使用 TypeScript能夠提高代碼可維護性,有利於後期重構。雙向數據流很方便,但是等業務復雜之後,你可能就搞不清楚數據流了。還有令人不開心的臟值檢查,以及directive的封裝並沒有解決視圖與數據關系完全分離,有時候還要用$digist強制觸發檢測。

2、React
這個框架本身比較容易理解,他的結構很清晰,就是由十幾個API組成,然後非同步渲染,我們只需要處理好介面和維護就好了,但是很多人反映上手還是有一定的的難度的。React是單向數據流,代碼寫起來會較雙向數據流的多一些,但是同樣的排查問題時思路清晰很多。

3、Vue
號稱是最簡單,最容易上手的框架,同時也是行內的大趨勢,還可以用來開發最火的小程序。畢竟用這神器,代碼碼的飛快,項目也能快速上線。同時他也是雙向數據流。有些人認為Vue是Angular和React的結合,既有Angular的模板語法也有React的組件化體系。

當你學會其中某個框架之後,你再轉用其他框架的時候,學會是很容易的,因為方法都是大同小異的。具體的使用還是得看公司的項目適合或者要求哪個框架。之前小編在網上暗訪了一下,看看有沒有人這三個框架都十分精通的,但是很遺憾的發現,都用過的人不少,但是真正敢說精通的還是沒有。這些框架學會使用還比較容易,但是裡面的「水太深」,精通還需長久的時間,望大家共勉,一起學習進步呀!
前端框架很多,比如node.js也是很重要的,我們做微信小程序員用的比較多的。

❼ 培訓完前端一般工作了多久就覺得自己已經熟手了

一般要一周
前端入職公司一般一周開始做項目。
因為前端入職公司以後一般會有一個星期的試用階段,也就是了解這個項目的過程,或者是公司的發展,學習公司的規章制度,還有就是查看項目的源代碼熟悉項目的功能等等,等這些操作都完成了,差不多了以後,就開始正式的做項目。

❽ web前端剛進公司能上手項目嗎

可以的啊,前端人員剛進公司就開始接手項目了。根據個人職級及能力不同,一般上級會進行相應的項目分配。
我認為能不能接手項目還是要看能力的,剛入職肯定是會分項目的,然後問項目的製作周期。

❾ 前端工作的時候主要做些什麼

隨著WEB前端技術發展,前端的技術已經擴展到任何網站、系統、應用。web前端有廣闊的發展空間,app、小程序、移動端、pc端等都是需要前端技術的開發支持才能夠完成,技術門檻相對較低、需求量較大,薪資待遇良好。只要是互聯網端的客戶界面,就需要前端來製作完成,前端開發的編程量不大,但是需要部分編程,入門簡單,但是要學的深入需要一個過程。
Web前端招聘崗位
• 前端開發工程師、Web開發工程師、網頁開發工程師、HTML開發工程師...
• H5開發工程師、移動應用開發工程師、App開發工程師、小程序開發工程師...
• JS開發工程師、Vue.js開發工程師、Node.js開發工程師、前端架構師...
• 小游戲開發工程師、數據可視化開發工程師、WebGL開發工程師、WebVR開 發工程師、Web安全工程師...
在互聯網行業,前端有WEB前端、HTML前端等,隨著互聯網技術發展,就業方向也有很多。web前端的就業方向有web架構師、web前端工程師、HTML前端開發工程師、網頁設計師等等。
HTML前端開發
與Web前端開發不同的是,使用HTML5不僅僅可以開發前端,還有網頁游戲,手機APP,使用瀏覽器進行3D渲染等一系列建立在HTML5標准與搭載其標准瀏覽器上的開發,而未來可能會有更多的功能分支並入HTML5標准。web前端工程師
這個方向是目前從事Web前端開發的主要就業方向
Web架構師
薪資普遍比較高,技術要求高,掌握多種技能,包括:後端技術、DBA、Platform等等,甚至包括網站優化SEO技術。
數據方向
數據研發這個是在Web開發的基礎上用數據附能,懂可視化的一定是有前端能力的,懂hadoop的一定java要熟悉,屬於Web開發的拓展方向。
大前端方向
比如阿里,在大量實踐rn和weex;由於公司內部安卓/ios式微,一定程度上,前端把ios和安卓收編了,統稱大前端。
圖形學方向
前端自然是與圖形學有千絲萬縷的聯系,除了上面提到了可視化,還有相關3d引擎的開發工作。做這一行要求也非常高了,圖形學相關的演算法,3d引擎的開發,這都需要圖形學相關知識。

❿ 前端開發 web前端開發 進公司實習 一般都實習什麼 求詳細回答 謝謝

一般是招收實習生的,大部分公司一般試用期是3個月左右,也有一部分是6個月的,看你進的是什麼公司吧。