A. 前端的發展前景如何
隨著近幾年互聯網的迅猛發展和普及，HTML5前端工程師已經成為互聯網時代軟體產品研發中不可缺少的一種專業的研發角色。
據統計，國外的前端開發人員和後端開發人員比例約為1:1，但是國內比例卻在1:3以下，Web前端開發職位的人才缺口巨大。
HTML5前端人才稀缺，
除了在相關公司從事HTML5前端工程師的工作外，你還可以選擇以下兩種工作方式，賺錢多，也更自由。
1、自主創業：全職+兼職
學好HTML5前端相關技術，也可去一些網路交易平台開設店鋪，或成立工作室，專為小企業或是個人開發網站和H5小游戲，不僅工作自由，成本小，賺錢機會也多。也可在上班的同時在網上接單，與同事合作，利用下班時段和假期完成訂單。
2、網路運營人員：全職+兼職
現在許多企業都注重線上運營，配有運營崗位，但懂技術的這方面人才很少。
所以，你只需精通html、CSS3，會簡單的JQuery、JavaScript，在簡歷上寫著精通HTML5，起碼能使你的月薪在原基礎上再提升1.5K-3K。
互聯網時代，早已不是只拿一份死工資的時代，學會HTML5前端技術開發，將來不論做什麼，你都多一種賺錢能力。
B. 現在Web前端開發的工資大概多少
對於互聯網公司來說用戶就是上帝，做好客戶體驗一切才有可能。所以互聯網公司都會把錢砸向前端，Web前端程序員也越來越受到企業爭相聘用。
web前端就業薪資
我們先用三個數據了解一下。
web前端在北京地區的薪資：
C. web和java各自的發展錢景如何
先說說web前端的發展錢景吧
據統計，目前國外的前端開發人員和後端開發人員比例約1:1，但是在國內比例卻在1:3以下，中高級Web前端開發職位人才更是缺口巨大。盡管過去幾年，大量前端開發工程師湧入就業市場，總量增長趨勢十分明顯， 但是市場上優秀的前端工程師卻相對較少。
如今，隨著5G時代的到來，如何在5G時代激活自動駕駛、車聯網、物聯網、人工智慧、智能家居、可穿戴設備等不同場景，為用戶帶來全新的智能生活體驗，正在引起人們對未來世界的頻繁探討，前端工程師更是迎來了新的挑戰和機遇。一方面基於5G通信可以構建更多的交互場景，另一方面前端的開發邊界將得到拓展，開發場景將逐漸從PC端、手機端向更多的物聯網終端設備覆蓋。
互聯網行業的快速發展，Web應用的大量湧入，更加推動了前端工程師的需求熱潮。有需求就會有市場，所以2021年web前端還是會一如既往地「紅」下去。在巨大的人才缺口面前，前端的市場價值當然是不停的上漲。
這些數據無不在說明：現在進入互聯網行業學Java， 依舊是好時候。
D. 學web前端薪資高嗎
web前端從2010年起，平均薪資都在大幅提升，並且在2018年達到最高點，至月薪20K左右。在2019年雖然稍有下降，但是依然很高，超過18000元。2021年較2020年下降了11%。
北京歷年的工資趨勢變化
E. Web前端就業前景分析
可以說Web前端工程師是目前互聯網行業中招聘需求非常大的一類。近日隨著web前端行業的高速發展,國外的前端開發和後端開發人員比例約為1:1,但是國內比例目前仍然在1:3以下。web前端開發職位目前的人才缺口達到近50萬人。
Web前端開發行業是伴隨Web興起而細分的行業，智聯招聘數據顯示，2016年web前端崗位全年共招聘136848人，平均每月招聘人數需求11412人。
F. 編程前端和後端入職率
約為1:2。編程前端即網站前台部分，是運行在PC端、移動端等瀏覽器上展現給用戶瀏覽的網頁內容，而編程後端指的是資料庫進行交互以處理相應的業務邏輯，需要考慮的是如何實現功能、數據的存取、平台的穩定性與性能等，兩者的入職率約為1:2，前端開發職位的人才缺口大。
G. web產品的前端工程師在整個開發團隊中，人員比例多少合適
現在我國web前端開發人員缺口大,一般前後端開發人員比例是1:1左右。
H. 日本電信公司前後端人員比例
前端人員大概是後端人員的2倍
後端技術人員總人數少，而且每年招收的人數也少。
對於市縣一級，電信的組織結構由前端+後端+管控部門組成。