1. 軟體開發需要什麼學歷
大企業需要全日制本科以上學歷(能力非常突出的可以破例),中小企業沒有要求,只看工作能力和項目經驗
2. 學前端有學歷限制嗎
學前端肯定是沒有學歷限制的,不過找工作的時候學歷肯定會有要求,目前企業對於前端人才的學歷限制至少是大專學歷。
3. 前端開發是做什麼的工作職責有哪些
前端開發是做PC端開發任務;而Android開發、iOS開發和各種小程序主要針對的是移動端開發工作的。
1、使用Vue/React開發,配合產品完成 Web/Electron項目迭代;
2、收集、分析項目需求並給出技術解決方案,完成高質量的編碼開發、調試和版本維護工作;
3、深入分析和解決前端遇到的各種技術、性能、跨終端兼容等問題,持續優化前端用戶體驗與框架;
4、協助前端開發工程體系建設與落地。
任職資格:
1、35周歲以下(含),211院校本科及以上學歷,計算機相關專業優先,具備3年以上前端開發經驗者優先;
2、掌握至少一種主流框架並深入了解其原理,熟悉前端研發生態圈,包括模塊化、前端編譯和構建工具;
3、熟悉主流瀏覽器的特點,對桌面跨平台有深入了解更佳;
4、有完整參與一個產品的設計、開發到上線過程,對前後端協作模式、產品和項目流程、網路和安全有深入理解,有大型項目前端架構部署和實踐經驗優先;
5、關注前沿技術,具備較強學習能力,在各大技術社區活躍者、有自己開源項目者優先;
6、具備良好服務意識、責任心以及團隊溝通與協作能力。
4. web前端開發工程師崗位職責
web前端開發工程師崗位職責1
職責:
1、負責web前端產品的框架設計與開發工作;
2、根據項目任務計劃按時完成軟體編碼和單元測試工作;
3、設計和實現代碼以滿足業務驅動項目的需求;
4、評估和分解任務以達到實際的目標;
5、跟蹤關鍵的交付成果。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機相關專業;
2、精通HTML5、CSS3、JS、前後交互;
3、精通Javascript及相關類庫,至少精通一種Javascript類庫,如Jquery,layui;
4、熟練運用Gulp、Grunt、Webpack等前端打包工具;
5、熟練掌握Git(分布式)、Svn(集中式)等源代碼版本管理工具,有良好的代碼習慣;
6、有使用layui進行erp項目開發的經驗的優先考慮;
7、網站性能優化,各瀏覽器兼容性處理;
web前端開發工程師崗位職責2
1. 根據UI設計師提供的設計圖,實現一流的Web界面,優化代碼並保持在各瀏覽器下良好的兼容性;
2. Web前端表現層及與後端交互的架構設計和開發;
3. JavaScript程序模塊開發,通用類庫、框架編寫;
4. 配合後台開發人員實現產品界面和功能;
5. 對完成的頁面進行維護和對網站前端性能做相應的優化。
web前端開發工程師崗位職責3
職責:
1 負責PC網站和移動站的開發;
2 與後端軟體工程師溝通,完成產品功能開發
3 實現前端產品業務邏輯和界面交互的研發需求,保證產品的用戶體驗
任職要求:
1. 1-2年以上前端開發經驗
2. 能夠熟練運用HTML、CSS、JavaScript構建高性能的Web應用程序
3. 熟練使用webpack 前端構建工具
4. 熟悉Vue前端視圖框架
5. 熱愛編程,對技術有鑽研精神,學習能力強。性格開朗,積極熱情,溝通能力強,有強烈的責任心,具有良好的團隊合作精神和敬業精神
6. 熟悉小程序開發優先
web前端開發工程師崗位職責4
職責:
1、負責前端界面的開發及製作,以及前端與業務層交互開發和維護。
2、持續的優化前端體驗和頁面響應速度,優化代碼並保持良好兼容性,提升web界面的友好和易用。
3、根據產品需求,分析並給出最優的頁面前端結構解決方案。
4、確保產品具有優質的用戶使用體驗和高性能。
5、配合後台開發人員完成項目。
任職要求
1、本科及以上學歷,計算機及相關專業,4年以上互聯網工作經驗。
2、精通Bootstrap、Angular技術,包括HTML/HTML5/XHTML/XML/CSS等。
3、有網站設計的經驗,對行業內的網站有自己的理解,精通各種設計軟體的基本操作。能夠理解客戶需求並且可以形成設計圖的優先考慮。
4、精通Div、CSS布局的html代碼編寫,熟練手寫標准css樣式表,兼容各瀏覽器,精通html/xhtml、css,熟悉頁面架構和布局,對web標准和標簽語義化有深入理解。
5、熟練使用html5 canvas,對html5/css3方面有實際的理解和實踐經驗。
6、熟練使用PhotoShop對頁面圖片進行修改和設計圖片圖標等。
7、熟悉jquery mobile移動前端框架。
8、精通Ajax、JavaScript、JQuery等前端腳本語言技術,掌握面向對象編程思想,精通前端展現框架的一種:jquery,prototype ext等js框架。
9、對用戶可用性,用戶體驗,用戶研究等相關知識有深入的了解和實踐經驗。
10、具有良好的分析和解決問題能力,對攻關疑難問題具有濃厚興趣。
web前端開發工程師崗位職責5
職責:
1. 根據功能需求設計編寫頁面原型;
2. 前後端聯調保證功能流暢;
3. 提高頁面易用性、美觀提出合理建議。
4、與後台工程師配合開發聯調並交付產品;
5、持續優化前端頁面體驗和訪問速度,保證頁面精美高效。
任職要求
1、 全日制本科以上學歷、計算機相關專業;
2、 前端開發一年以上工作經驗
3、 精通html、ajax、js、css、div等web的前端開發技術;
4、 有H5、bootstrap、jquery、 AngularJS、angular vue、typescript等框架技術實際開發經驗;
5、學習能力強,快速解決問題;
6、善於交流、良好的團隊協作能力和敬業精神;
web前端開發工程師崗位職責6
職責:
1、負責產品的HTML5頁面架構設計和開發工作;
2、根據產品需求,分析並給出最優的頁面前端結構解決方案;
3、應用新技術,與UED團隊合作,設計開發極具用戶體驗的前端應用;
4、較強溝通能力、學習能力,有責任心、有團隊合作精神,性格開朗。
5、有移動端開發經驗優先
任職條件:
1、學歷:大專及以上工作經驗:2年及以上
2、精通HTML5、CSS3、JavaScript等Web前端開發技術;
3、精通MVVM、MVC,有過Vue等框架生產環境開發經驗至少一年vue使用經驗
4、熟悉主流瀏覽器,及Android與iOS等移動平台的頁面適配;
5、熟悉前端性能優化和常用構建工具
web前端開發工程師崗位職責7
職責
1、根據產品高保真開發前端頁面,攻克技術難題,在任務期限內完成預定目標
2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問題,熟練掌握各種版本css
3、熟練使用組件化、模塊化開發方式
4、根據效果圖無差別還原前端展示效果和交互功能
任職資格:
1、2—3年以上全職工作經驗,計算機或相關專業全日制本科或以上學歷
2、熟悉並深度掌握一種前端構建工具,如:Webpack/rollup/gulp等,熟練使用代碼檢查工具eslint
3、有一定的後端開發經驗(Java)為佳,理解HTTP協議,理解客戶端、服務端通信機制,熟練使用瀏覽器調試工具,熟練並深度掌握一種網路抓包工具,如Filder、wireshark等
4、熟練使用vue。js、vuex
5、熟練使用原生JS操作各種對象,原生JS基本工扎實,CSS基本功扎實
6、良好的編碼習慣,勇於承擔工作壓力,具備良好的責任心和團隊合作能力
web前端開發工程師崗位職責8
職責:
1、負責公司產品UI設計稿的pc端、移動端web界面的還原;
2、維護現有應用產品,按最新需求完成最基本功能的實現;
3、在開發過程中與開發人員的`溝通,完成前端與java等後端數據交互聯調
4、響應產品需求,完成修改工作;
5、對頁面進行優化,對代碼進行優化,提高可維護性。
任職資格:
1、 大專及以上,計算機軟體編程相關專業;
2、 1年以上web前端開發工作經驗(有成熟上線作品);
3、熟悉最基本的html、css、javascript語法,了解H5、CSS3、ES6+新語法,了解語義化標簽;
4、熟悉使用jquery、react 、vue、Bootstrap等前端開發工具及框架;
5、熟悉Javascript數據處理,Ajax交互開發;
6、熟悉使用webpack、gulp、requireJS、rollup等模塊化、工程化工具;
7、能夠高效編寫web界面,熟練使用Git等版本管理工具。
web前端開發工程師崗位職責9
崗位職責:
1、協助系統架構設計師進行系統架構設計工作;
2、承擔WEB前端核心模塊的設計、實現工作;
3、承擔主要開發工作,對代碼質量及進度負責;
4、參與進行關鍵技術驗證以及技術選型工作;
5、和產品經理溝通並確定產品開發需求。
東莞某紡織公司招聘WEB開發工程師的崗位負責
1、根據產品原型開發前端代碼,配合技術部完成後端數據的介面;
2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問題;
3、優化載入速度及優先順序,非同步載入的實現;
4、Js交互原型的製作;
5、CSS、JS、框架維護。
web前端開發工程師崗位職責10
職責:
1. 負責公司前端系統和功能的開發、維護;
2. 負責前端公共組件、基礎框架的設計和實現;
3. 根據需求實現頁面交互效果;配合後台開發工程師,完成Web頁面的前端用戶交互功能、聯調等工作;
4. 參與項目的用戶研究、分析,並根據結果改進設計,優化Web產品的易用性,改善用戶體驗。
任職要求:
1. 計算機相關專業本科及以上學歷、1-2年前端開發經驗;
2. 精通Html、Javascript、CSS編程語言,熟悉W3C網頁標准、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼;
3. 精通Html5網頁設計和開發;熟悉互聯網Html5主流應用開發模式和設計理念;
4、熟練使用JQuery,VUE等前端框架;
5、具有車聯網、物聯網從業經歷者優先;
6. GIS開發相關經驗優先
7、對技術有強烈的興趣,喜歡鑽研,具有良好的學習能力和技術實現能力;
8. 良好的學習能力、團隊協作能力和溝通能力;善於思考,能獨立分析和解決問題;
web前端開發工程師崗位職責11
職責:
1、負責產品的前端代碼開發、頁面重構以及交互設計邏輯處理;
2、根據產品文檔開發高性能、高兼容性的前端代碼,完成腳本通用類庫、框架、UI控制項的編寫,並形成文檔;
3、與用戶、美工、編碼工程師等協作實現良好的用戶交互;
4、評估、優化網站前端性能。
任職要求:
1、2年以上JavaScript腳本開發經驗,對OOP有一定的認識;
2、精通HTML5/XHTML、CSS3、JavaScript、AJAX、JSON、XML等技術;
3、至少熟練掌握一種JS框架,如:Jquery框架,熟悉對象化Javascript編程;
4、有跨瀏覽器開發經驗,理解不同瀏覽器之間的差異,寫出代碼具有良好的兼容性;
5、具有優化JavaScript性能的能力;
6、掌握軟體設計流程和軟體工程規范,具備良好而規范的設計和技術文檔編寫能力,擁有良好的代碼習慣,邏輯結構清晰,命名規范,代碼冗餘率低;
7、良好的交流溝通能力,吃苦耐勞,責任感及上進心強,團隊精神及職業道德;
8、了解java語言優先;
9、有移動設備(手機、PAD)網頁開發經驗著優先;
5. 我初中學歷可以學習前端嗎
可以學,但相關知識儲備、綜合能力還比較薄弱,相應沒有知識體系全面的大學生更易上手和提升,很多邏輯思維不一定構建完善,而優勢就在於學習的比較早,如果能順利步入工作,能夠提前積累更多的工作經驗;
只要肯下功夫,相信在10多歲也是能夠把前端學好,但在學校中沒有學習到的一些知識,建議業余時間還是要充電,不要只顧著眼前,綜合考慮編程能力如何進階
6. 前端工程師要求全日制本科嗎
當下前端開發的學歷要求基本都是大專及以上
學歷就是我們工作的敲門磚,學歷也往往說明了一個問題,就是如果這個人學歷低,那麼我們在剛開始的時候就會給這個人貼上一個標簽,這個人學習能力差,不喜歡學習,懶惰等等的標簽。而往往大部分學歷低的人也確實都是這樣,因此很多公司拒絕學歷低的人,其實背後是拒絕學歷後面隱藏的一些東西,例如:學習能力差,自製力差,思維僵化等等。
其次我們再來了解一下前端的工作性質:
例如前端未來的發展領域:大前端時代,大前端時代是WEB統一的時代,利用html5或者6甚至7,不但可以開發傳統的網站,做炫酷的網頁動態效果,更可以採用BS架構應用程序、開發手機端web應用、移動端Native應用程序、智能設備(比如可穿戴智能手錶,可穿戴智能衣服)等。 iphone watch,以及各種琳琅滿目的手機游戲哦。大前端時代最大的特點在於一次開發,同時適用所有平台。再也不用為一個APP得做安卓和IOS兩種模式而憂心啦,大前端已經能做非常多的開發語言【比如java、PHP等】能做的事情了,連javascript 製作後台都顯得那麼簡單。
可以看到,這些專業性的名字我們聽都沒有聽說過,想要了解掌握這些技術知識,沒有比較高的知識儲備,學習前端是比較吃力的。
7. 做WEB前端開發對學歷有什麼要求么 轉行學習難不難
簡單來說,做web前端開發對於學歷並沒有什麼特殊的要求。但是一般研發的招聘要求都是本科起步,所以學習是沒有要求的,但是招聘有要求。
轉行學習肯定是有一定的難度的,需要比較多的堅持和努力。
8. 大專學歷可以做前端開發嗎
當然可以呀,只要你學會了前端開發技術,有相關的技術證書,就可以去做前端開發了。
9. 前端開發實習生的技術要求是什麼
花了二十分鍾為你整理的3D城市可視化大屏學習筆記如下,我們前端實習生組隊開發了100個左右的城區,用thingjs在線工具就可以發布自己的3D項目,試試看吧。
更多的學習資料都在thingjs官網-資源中心-視頻,其實學習資源挺多的,怕你選不過來,最合適的方法就是選定一個web前端長期從事的商業領域,不斷精進細分領域的開發知識,做出有價值的產品,畢竟技術只是催化劑,真正產生商業價值才是我們開發追求的結果!
ThingJS教程(2019版)
ThingJS教程(2020版)
CampusBuilder教程
ChartBuilder教程
10. 前端需要學歷嗎
接觸軟體開發多了,就會遇到很多不同資質背景的程序員。從剛畢業到工作幾年的都有,每個人也都有著各自的煩惱,資質背景也各不相同 。
幾天前,有個大學同學問我說,他弟弟是中專的,讀的是計算機專業,課余時間會自己搗鼓編程。現在即將畢業,雖然對自己技術還是比較有信心,但學歷的硬傷還是讓他對找工作有些擔憂。所以想問問我,沒有高學歷要怎麼找開發的工作。以前遇到過大專轉行做編程的,靠著培訓機構4個多月的培訓,就毅然去找大公司,結果可想而知一直碰壁。
No.1大公司看重學歷的原因
學歷通常被人們說的最多的就是,它是門檻,是一塊敲門磚。有些大公司大企業的HR為了能更快篩選到更優秀的人,就會定一個學歷門檻或專業門檻。
一個在互聯網公司當HR的朋友說,她所在的公司有400多號人,而她每天要篩選300多份簡歷,有時候崗位就那麼幾個,但又要快速從上百份簡歷中篩人的話,就只能多設置一些門檻。
最基本的就是,如果應聘者不是大學以上的,那簡歷多半會被忽略。雖然知道編程能力跟學歷並不一定是正比關系,但學歷低且碼代碼能力還強的畢竟屬於少數,所以一般HR不會為了一個少數的概率去浪費時間,畢竟可篩選的簡歷也很多。
所以,對於這些公司,學歷較低的,能進去是小概率事件。因此,建議就是,首先找那些對學歷沒有要求,或者有表明「能力強可放寬學歷要求」的公司,好好地磨一磨技術。學歷低不會找不到,只是會比較難找。
No.2先敲開編程大門,再「曲線救國」
如果學歷比較低的,那就不要死磕,得另闢蹊徑,比較,學歷比你高的,能力也不差,這種情況下,再拿自己的短板學歷去跟別人長處硬碰的話,結果是必輸無疑的。
要懂得曲線救國的道理,既然自己輸在了敲門磚上,那就從敲門磚先入手,先進一個對學歷沒有太高要求的公司,等把技術磨煉上來了,有了足夠的項目經驗做背書,才能四兩撥千斤。將自己的學歷短板扔掉換成項目經驗和技能這塊長板
No.3隻要有學習的心態,在哪都可以學
有些人一心想進大公司的,無非有一個原因也是覺得大公司可以學到更多的東西,總是偏見地以為小公司學不到東西。這種說法就是個偽命題。只要是有求知若渴,積極上進的心態,就不怕學不到東西,即使在小公司也是能獲得成長的
朋友圈裡有很多這樣的例子,原本只是專科學歷的同學和校友,在一個合適的小公司踏實地工作了2、3年之後,技術能力和業務能力都跟剛進公司時大不相同。後來再跳槽,只需把自己的項目成果亮出來,這時候你就已經開始有資本去挑工作了。
很多人都是這樣的,都是在用現在的努力彌補以前的不努力。
如果不想被時代、被更多努力的同齡人遠遠甩在後面,就需要穩穩地走好現在的每一步。
學歷低的話,就不要再死磕了。安心選個小公司,先磨煉技術。選擇太少的話,就去有更多選擇的地方,只要有心,就能成事,這是亘古不變的道理。