⑴ 慕課網的前端計劃靠譜嗎
根據這段時間我的學習經驗，我表達下我對這兩個計劃的看法。慕課優點是步驟清晰，簡單易學，練習題量合適，實戰經典，還有老師們的課講的很棒，唯一的缺點是似乎錄制視頻的時間有點久了，還有些課程沒有更新完結。網易的優點是知識技能點相對新穎，有答疑互動環節，還有後面兩門還未開設的前端架構課是市面上還未有過的，挺期待的。缺點就是練習題太少，雖有答疑，但是沒有對每道練習題的解析。缺乏實戰代碼演習，沒法串聯知識點。還有老師的講解方式需要改善，太死板了，有些概念完全可以用易懂的例子來講解。沒有覺得坑或不坑，兩個都對我幫助很大，很感激慕課的免費，真心覺得是良心製作。學習的過程就是一個融匯的過程，我們結合著學習說不準能擦出別樣的火花呢。這兩個計劃的缺點相信不久就能克服，畢竟線上教學諸多限制，多給一點時間吧！不過，網易，加油啊，畢竟有血汗錢在裡面。
⑵ 本人後台開發，前端說改個東西要兩天，但我感覺撐死2小時，怎麼辦
本人有五年前台開發經驗，2年後台開發經驗，實際上我覺得後台可能比前台還要容易，在不考慮比較深的技術壁壘的情況下，前台有原型圖，我需要百分百還原，再加上畫面特效，用戶操作特效等挺麻煩的，有時候一個小小的點卡半天很正常，只要不是特別簡單的需求，說隨便兩個小時搞好的我是不怎麼相信的。轉後台之前，本來以為很難，結果後台寫起來真的就是好快，我經常做到無聊到沒事做把人家的活攬過來一起做，後來還是前後台一起搞了，後台框架搭好以後，剩下的只是業務介面實現而已。總的來說，前台入手容易精通難，後台更多偏向框架的靈活使用。不要瞧不起前台，特別是某些後來開發人員覺得不就是寫個界面么？但我想說界面的邏輯不比後台簡單，前幾年曾經去參加一個公司的面試，以後後開發人員跟我在那裝，一個勁的說就是前台而已，很簡單的事情，說了好多次，把我說煩了，我就跟他探討前後台，屁都不懂的面試官，就一新生蛋子，最後我說你公司連面試官都這水平，與我期望不符合，要過來簡歷就撤了，帶著有色眼鏡看待技術的人一般都是那種一知半解，一瓶子不滿，半瓶子晃悠的人
我就是做前端開發十年了，其實你這個問題在職場中普遍存在。就像以前我認為，後端不就寫寫介面，一個介面10幾分鍾的事情，墨跡個半天沒出來一樣，總是很埋怨，其實你真正去實操的時候，發現並沒有這么簡單，細節的東西特別多。
前端說需要兩天時間，可能考慮某些改動涉及會影響到其它功能方面的問題，都需要測試評估，並且前端的開發，比後端還多了界面這一塊開發的時間，這界面調試往往最費時間，這是很多後端開發人員沒有考慮到的。
總之，前端評估可能是一個相對寬泛並且預留了一定空間的時間，也許他能答應2小時做完，但能保證真的做好了嗎，沒有隱患問題存在，這些都是要考慮的，畢竟前端一發布出去就不好在升級版本改動了，這也就是他和你評估時間存在較大差異的一個重要原因吧！
圖一，安裝完oracle,sql,db,mysql後，負責資料庫開庫的叫做底層，
圖二，負責瀏覽器視窗頁面上能看見的什麼東西的一律叫前端。
圖三，負責整個視窗界面看起來很舒服，給人留下深刻印象的我們一般叫他們ui.
項目經理拿到項目，會給底層大致講解一下，然後底層會根據講解開庫做系統，然後給前端代碼。前端拿到代碼寫入頁面然後整個系統大致完成，接著ui介入，ui根據客戶需求制定界面，再轉回前端，雙方共同負責界面達成。接著就輪到測試上場了。一般測試的外號文雅點叫清道夫，難聽點叫擦屁股的。然後高端大氣上檔次的就是全棧工程師了。在測試過程中負責整個系統測試，運行，並找出各個部位的bug,並修復它，然後寫出報告，報告將直接提交人事或者財務，根據描述部位對相應人員做出處罰。
這就是軟體設計部門的整個工作流程。所以，你說後台開發對前端有疑問，就有點納悶。前端有問題，和你後台開發什麼關系？
至於什麼後台開發。。。。。好像外包公司起這名的比較多。
首先問題要分幾面來看。
會者不難，難者不會。
要看別人的具體經驗，具體技術水平。
每個人做同一件事花的時間是不一樣的，不要把自己的想法強加給別人。
如果別人認為你應該怎麼怎麼樣，你也會反感。
而且前端要2天，項目經理能給，就說明前端說的在理。
如果你覺得2小時可以幹完，說明你能力強，但作為同事，還是要善良一些，你總不能有活就幫他干。
也許他干幾次之後，效率就上來了，從兩天變一天，再變成2小時呢。
人是要進步的，是要學習的。
多站在對方的角度思考問題，也許你就有一個不一樣的答案。
最後祝工作開心順利！
在工作中遇到這種人很正常，這種人就是大家口中的「磨洋工」。
有些人認為前端和後端不一樣，後端改個需求可能一個小時就可以搞定，前端復雜，需要一天或者更長時間，這完全是胡扯，是消極工作的一種變現。有些程序員就是喜歡將工作難度誇大，明明一個小時的工作量，他非的要評估一天的工作量。這對於非技術人員可能感覺不到，但是對於一起開發的技術人員來說，一眼就能看透工作量，只是同為同事，大家不好說破而已。
三天100行代碼的奇葩同事曾經碰到過一個前端同事，技術很一般，分配給的任務，不管是小到一個css樣式的調整還是一個完整的功能模塊，讓他評估時間，最少需要一天。曾經有一次一個簡單。需求評估，後端同學評估只需要半天時間，他的前端竟然需要三天時間，讓他說出具體工作的難度在哪裡，他卻支支吾吾說不出來。這三天的時間我時不時觀察他，發現他一天大半的時間都在瀏覽網頁，要不就是微信群各種聊。三天過去了，我去看了一下他提交的代碼行數，不到100行！三天時間寫了不到100行代碼！
所以，有些程序員就喜歡磨洋工，當然，也有可能是考慮的比較全面，追求代碼質量。 如果碰到這種情況，只要他評估的時間在產品可以接受的時間范圍內，那你也就無所謂。如果你是一位研發負責人，請他將工作進行拆分評估，具體到功能點的時間，看他這兩天時間是如何分配的？炸一炸他，他總能露出破綻。
首先，個人不太理解，為什麼一個後端開發的程序員需要控制前端程序員的開發時間？不管前端需要多少時間，到底是2小時還是2天，這個不應該是由產品經理或者項目負責人來控制的么？
有時候不在其位不謀其政，作為後端程序員可以提出自己的疑問，但是到底如何布置任務和排期，還是交給負責人來協調吧。程序員之間沒有必要相互對立，特別還是因為一個自己並不擅長的領域相互產生矛盾。
當然，如果你自己除了是後端開發外，還兼職了項目負責人，那確實可以對前端的研發時間進行評審。如果你和前端對於某個功能的時間評估上出現分歧，那麼可以採用以下這些方法。
可以考慮「功能點分析」讓前端把功能分解若干個功能點，然後對每個功能點都採用樂觀時間進行評估，最後匯總後在增加30%的Buffer。
例如：我現在要做一個訂單頁面，這個訂單頁面有查看訂單列表、查看訂單詳情、取消訂單、確認收貨、評價幾個功能。
畫一個思維導圖，然後每個功能再往下分解。查看訂單列表包括了ajax請求api獲取數據，組裝table，css考慮已有框架的樣式復用，不另算時間；詳情頁的話，也包括了ajax請求api，頁面的html和css等等等等（細分的力度自己掌握）。
最後，所有的功能點被一一列舉出來以後，就挨個分析，哪個哪個需要幾個小時，最終就可以匯總出時間了。這里可能需要注意一下，單一的功能點，其實大致已經可以評估得到代碼量了，只要不是特別復雜的演算法類功能點，大部分都可以把時間精確到小時甚至0.5小時。而且，這里我們採用樂觀評估的方法，就是說，大家別去想這個功能可能有坑，可能如何如何。最後匯總時間後，給予總體的Buffer量來抵禦風險。
當然，也可以使用「對照分析」的方法我們可以考慮對照曾經做過的類似功能或類似優化，當時的那個功能花費了多少時間，而這次相比上次的差異是哪些？是會花費更多時間，還是更少時間。這樣，就能夠得到一個大致的完成時間了。
這種評估方式，就只是針對於當前的功能曾經有過經驗，時間上有參考價值的情況下。不能把完全不相乾的兩個功能拿來類比。而我們在評估的時候，就只需要考慮差異部分的評估，大大的減少需要評估的內容。
最後，就是「專家評估」了如果你對於前端確實也比較了解，自己完全能夠獨立完成這個工作任務，時間花費可以測算的話，你其實就可以作為一個「專家」的角色了。那麼，你評估的時間就是大家必須要遵循的時間。當然，這種方式需要你有絕對的權威性，不然就是 搞笑 。
不管使用什麼方式，對於分歧問題的處理其實都比較機械，並不是非常的利於團結，最好的方法還是大家商商量量的把事情給解決了。
這個問題需要多緯度去分析：
其實本質就是要麼你判斷錯誤，要麼是你同事判斷錯誤。
無論是你對還是你錯，這工作都是由別的同事來完成的，你沒必要太過於關心，你沒必要太過於在意。
但是，假如這個工作和你的工作有關聯，這個工作的完成時間，完成質量，會影響到你的工作進展與工作質量，那麼你必須要恰當的參與進去，你需要：
這個很重要，同事之間工作上的溝通交流還是必須的，交流內容可以由淺入深，先從你認為只需要2小時就完成的工作談起，然後逐漸深入進去，多聽聽同事的解釋，當然你也可以發表你的意見。互相理解，互相體諒，互相幫助，最好能達成一致。
如果工作非常緊急，你這個同事也不配合你，那你只能請領導出面進行協調。當然，你要有理有據，只針對工作不要針對人。
最後建議：
如果不是領導，那麼就不要參與不要議論別人的工作。
如果沒得到允許，那麼就不要參與不要議論別人的工作。
這個我倒是有心得可以分享。其實如果做程序員的或多或少都會遇到這樣的現象，要不你就是問題中的後台開發，要不就是改東西需要兩天的前端。我覺得都很正常啊，畢竟你不是對方，你也不知道對方有什麼想法和困難。
像產品給個需求給到開發，一般說改這個東西要多久，開發看了下進度表，思考了一會後給了個時間點，這時候一般產品不會多問，因為他不知道實際開發難度，而且他也不知道開發的其他需求進度，所以不敢多說，反正開發給了排期，在合適的項目進度內也就ok。
但如果是開發對開發，那就出現問這個問題的情形，開發A要給開發B提個需求，然後開發A實際內心有個預期感覺這個需求能在其他事情不幹擾下多久完成。注意！是其他事情不幹擾下的情況，其次，這是開發A按自己的能力評估，不是按開發B的能力評估的，而且這種事情一般不是遇到自己，便潛意識就把需求想得比較簡單，畢竟大家都容易「寬於待己，嚴於待人「。
在這種前提下，實際開發B可能本身就有其他優先順序高的需求要做，其次這件事情可能牽涉到系統內部其他需要修改的地方，會牽一發而動全身，不是後端想像修改單個頁面就可以完成的那麼簡單。
所以這種情況開發A說的2個小時是一種自我想像的事情，要不等前端找後台開發說，這個需求最多就2個小時就可以完成，就改個介面，新增這些數據POST出來就行，那我估計這個問題轉換下角色我又可以再回答一次了哈哈。
對於一個技術團隊來說，配合默契是非常重要的，特別是前端和後端人員，如何做到默契，需要三點：
一、前端要懂後端，後端要懂前端，只要這樣，大家才能無縫對接；
二、對工作的重視，無論你負責哪個環節，只要有這個態度，項目會順利的進行下去；
三、同事之間的關系，這很重要，千萬不要有互相拆台的行為：這其中有個人的人品問題，也有個人交際情商問題，這個比較難以處理。
回到你的問題，你認為2小時的工作量，但你同事卻說需要兩天，這種矛盾的可能性比較多，但不管是什麼情況，你都要本著和同事維護好關系為基礎，要主動理解同事，哪怕他說的是錯的，你就會釋然了。
你兩小時能完成人家兩天的工作量，產出是人家八倍！！！那你是不是可以跟你的領導建議下，把前端的任務交給你，讓老闆給你開這個前端雙倍的工資，你承諾產出比現在的前端多4倍，然後你每天只要干4小時活就能完成任務。
多贏局面啊：
1、服務端工資再高也不可能比前端兩倍還多，現在前端都不便宜！你大幅漲薪了，而且每天工作時間少一半，你賺大了；
2、老闆少花了一半的錢、產出卻擴大了一倍，老闆賺大了；
3、那個可憐的前端可以讓他滾蛋了…
希望這個辦法能讓你們公司長命百歲
⑶ 騰訊廣告前端幾面呀
一面
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⑷ 杭州web前端培訓機構有哪些
有小班教學的百讀易萊勝，你可以深入了解下，離杭州不遠的。
⑸ Web前端工程師必備的排版技巧匯總
今天小編要跟大家分享的文章是關於Web前端工程師必備的排版技巧匯總。Web前端開發，在整個編程行業來說都算是一個門檻相對較低的崗位。但同時，其所面向的對象又對開發者有一定的美學素養需求，這就使得在製作前端頁面的時候需要掌握一些基本的排版技巧，畢竟排版不能也交給美工不是。那麼，在開發的過程當中，有哪些能夠讓頁面更好看的排版方式值得去學習呢?
一、強調字體
字體的設計與強調在網頁當中相當重要，合適的排版和適當的字體強調，不僅可以讓用戶快速的抓住網站中的重點，同樣可以增強網站對用戶的吸引力。
二、單頁面設計
隨著互聯網的發展，用戶的習慣更傾向於滑鼠滾輪。在用戶的體驗和習慣方面來講，與其在多個Web前端頁面中來回點擊查看，不如直接滾輪來的方便。
三、網頁色塊設計
隨著互聯網的發展和H5的出現，網站網頁的排版方式越來越傾向於簡潔大方，這最根本的原因在於：用戶的視覺和心理。不同的色塊放在一起形成強烈的對比，要麼以純文字形式，要麼以方形照片配上文字形式，這兩者在一定程度上刺激了用戶的視覺興趣，進而使用戶繼續探索。
四、背景
網頁以什麼樣的方式作為背景呢?純色?漸變?圖片?這三種都是可以的，但以商業化為目的展示，用照片作為網站網頁的背景，不僅可以達到展示的目的，而且還可以達到強烈的視覺表達效果。這種設計方式在時尚、品牌和旅遊等行業最為常見。
五、圖片
簡約、設計時尚、顏色對比突出，表達清楚、突出目的的大圖，是很多Web前端開發者所追捧的。同樣與枯燥的文字相比，用戶也更願意繼續觀賞這樣的網站。
六、響應式設計
隨著手機和移動端設備廣泛的被人們使用，響應式設計成為目前網站開發比不可少的內容。不僅能節省開發者的成本和時間，更能方便用戶在不同尺寸的設備上暢通無阻的瀏覽你的網站。
七、視差滾動
讓多層背景以不同的速度移動，形成運動視差的3D效果，這樣的效果以後很可能會在H5的網站中更加常見和流行。
以上就是小編今天為大家分享的關於Web前端工程師必備的排版技巧匯總的文章，希望本篇文章能夠對正在從事Web前端工作的小夥伴們有所幫助，想要了解更多Web前端知識記得關注北大青鳥Web培訓官網，最後祝願小夥伴們工作順利，成為一名優秀的Web前端工程師。
⑹ 適合初學者學習Web前端技術的學習路線匯總
今天小編要跟大家分享的文章是關於適合初學者學習Web前端技術的學習路線匯總。在當下來說Web前端開發工程師可謂是高福利、高薪水的職業了。所以現在學習Web前端開發的技術人員也是日益增多了，但是在學習Web前端開發中盲目的去學習而沒有一個完整的思路和學習路線也是不行的。
那麼想學好Web前端，該從哪裡入手學習呢?零基礎學習Web前端學習路線圖從哪裡可以找到呢?在此為大家整理完整的適合零基礎學員的Web前端學習路線分享給大家，來和小編一起看一看吧!
1.HTML5介紹
內容包括：(互聯網發展趨勢、H5語言的優勢、簡單易學人人都能編程、H5就業和薪資情況、H5常見的項目與產品、H5的未來與方向)
2.HTML基礎
內容包括：(HTML簡介與歷史版本、常用開發軟體、常見標簽與屬性、表格與表單、標簽規范與標簽語義化、實戰：網頁結構布局)
3.CSS基礎
內容包括：(css簡介與基本語法、常見的各種樣式屬性、CSS選擇器與標簽類型、理解盒子模型與CSS重置、浮動與定位、利用photoshop工具測量樣式、HTML+CSS開發網頁、實戰：高仿電商首頁效果)
4.CSS3基礎
內容包括：(css3常見樣式、css3選擇器、變形與動畫、3D效果與關鍵幀、彈性盒模型)
5.移動端布局
移動端基本概念、viewport窗口設置、移動端布局方案、rem、vh、vw等單位、響應式布局、bootstrap框架
6.JavaScript基礎
內容包括：(JS簡介、JS變數、數據類型與類型轉換、運算符與優先順序、流程式控制制-if..else流程式控制制-switch...case、流程式控制制-while、do..while、for循環、break、continue語法、函數定義與調用、全局變數與局部變數、函數傳參與返回值、函數作用域與變數作用域。
而且還有DOM的基本操作、定時器使用、this指向與修改指向、數組、字元串等方法操作、時間對象與正則對象、掌握常見BOM操作、常見事件與事件細節、JSON與AJAX、JSONP跨域操作、前端cookie的使用、實戰：JS配合HTML與CSS完成電商項目)
7.jquery框架
內容包括：(jquery框架介紹及優勢介紹、jquery核心思想、jquery常見方法、jquery動畫操作、jqueryAJAX操作、jquery工具方法、利用jquery快速開發網頁)
8.PHP基礎
內容包括：(PHP簡介與基本語法、mysql資料庫及sql語法、apache伺服器與集成開發工具、PHP鏈接資料庫、PHP與AJAX交互、實戰：留言板、登錄、注冊等)
9.H5基礎項目
內容包括：(項目簡介、項目功能演示、項目劃分及框架、編寫HTML頁面結構、設置CSS樣式、添加JS交互、可選框架：bootstrap、jquery、PHP等、項目調試及兼容、項目驗收)
如何成為合格的Web前端開發工程師(Web前端職業規劃+各階段薪資待遇)
原來是需要熟練的掌握HTML、CSS、JS、JQ等最基本的技術。
現在，只掌握這些已經遠遠不夠了。無論是開發難度上，還是開發方式上，Web前端開發不比從前，現在的功能非常強大。
而前端開發為什麼現在這么火，在於互聯網高速發展，和HTML5技術的不斷成熟，各大瀏覽器的不斷兼容，讓Web前端開發成為最熱的職業。
WEB前端初級開發工程師需要掌握的具體知識點包含：
HTML5基礎、CSS基礎、jquery框架、PHP基礎
此階段可達成學習效果：
可勝任Web前端開發工程師前端頁面布局與重構工程師。
薪資可以達到：4K-6K。
WEB前端中高級開發工程師所需要掌握的知識點包含：
面向對象、javascript、Nodejs、微信端開發
此階段可達成效果：
可勝任Web前端工程師、高級Web前端工程師、網站開發工程師、移動前端開發工程師等職位。
薪資可達到：6K-10K。
WEB前端大神級開發工程師需要掌握的知識點包含：
VueJS框架、ReactJS框架、AngularJS框架、HybridApp開發、前端架構
此階段可達成效果：
可勝任高級Web前端工程師、全棧工程師、移動前端App開發工程師、微信開發工程師、小程序開發工程師、數據可視化開發工程師等職位。
薪資可達到：10K-15K+。
以上就是小編今天為大家分享的關於適合初學者學習Web前端技術的學習路線匯總的文章，希望本篇文章能夠對正想要學習Web前端知識的小夥伴們有所幫助，想要了解更多Web前端相關知識記得關注北大青鳥Web培訓官網。最後祝願小夥伴們工作順利，成為一名優秀的Web前端工程師。
⑺ 前端設計是什麼
問題一：前端開發 是什麼？ 前端工程師，就是前端開發工程師，就是WEB前端開發工程師簡稱。
前端工程師是一個很新的職業，在國內乃至國際上真正開始受到重視的時間不超過5年。Web前端工程師開發是從網頁製作演變而來的，名稱上有很明顯的時代特徵。在互聯網的演化進程中，網頁製作是Web 1.0時代的產物，那時網站的主要內容都是靜態的，用戶使用網站的行為也以瀏覽為主。
一位好的Web前端工程師在知識體繫上既要有廣度，又要有深度，所以很多大公司即使出高琺也很難招聘到理想的前端工程師。現在說的重點不在於講解技術，而是更側重於對技巧的講解。技術非黑即白，只有對和錯，而技巧則見仁見智。
以前會Photoshop和Dreamweaver就可以製作網頁，現在只掌握這些已經遠遠不夠了。無論是開發難度上，還是開發方式上，現在的網頁製作都更接近傳統的網站後台開發，所以現在不再叫網頁製作，而是叫Web前端開發。前端工程師在產品開發環節中的作用變得越來越重要，而且需要專業的前端工程師才能做好，這方面的專業人才近兩年來備受青睞。
Web前端工程師工作是一項很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網站的界面更好地呈現給用戶。
前端工程師所需要掌握的技能，最基本的是javascript html css
如果能熟悉一門後端語言加資料庫比如 php + mysql 更好
主要工作是把UI的設計圖按照w3c標准做成html頁面，並且用javascript腳本語言實現頁面上的前端互動。
互動效果包括，彈出層，頁簽切換，圖片滾動，ajax非同步互動等。
高級前端工程師還要承擔前端優化的工作，優化的知識就會更多一些，比如文件過期Expires，緩存，非同步緩存，js和css以及圖片的壓縮等。
前端工程師目前是需求遠大於供應，是比較有前景的工作之一。在北京可以拿到較高的薪水。
前端工程師這幾年新起，人才緊缺，但也不乏高手。
很多前端高手都隱匿的比較深。
你可以去看看：【七月前端】，這個人很不錯，會技術，重構，又有商業頭腦。
別的，你去他們博客上面看友情鏈接吧，很多。
問題二：網頁設計跟前端開發有什麼區別 網頁製作可以大體上分成四個工種：
1 美工
美工的主要任務是設計。了解用戶的意圖，分析網站配色，基本布局。繪制出一個網站效果圖。
美工需要掌握的知識體系應該包括網頁設計，UI（User Interface）用戶界面人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計，UED（user experience design）用戶體驗設計--簡單來說就是如何使得網站更加便於交互。
2 前端開發
美工在完成設計效果圖之後，由前端開發人員將其製作成為適合瀏覽器查看的HTML頁面。
由於現在移動互聯網的大規模流行，加上各個不同廠商的瀏覽器的激烈競爭，前端開發的主要任務簡單來說就是使網頁在不同瀏覽器不同解析度不同設備上提供相似或相近的瀏覽體驗。
前端開發需要掌握的知識體系主要是兼容性問題的解決，流暢完美的交互體驗。具體到技術細節上就是HTML，CSS，JavaScript，各大公司各種不同內核的瀏覽器、各種各樣的JS庫、簡單的與後台交互的知識。
3 後台開發
前台開發完成之後，就是後台程序員的工作了，相比較前端來說，後台更像傳統意義上的程序員。後台的工作簡單來說就是網頁文件對資料庫的增刪改查。
後台需要掌握的知識體系應該包括，編程基礎，基本HTML語言，至少一門主流網頁語言（C#,C++,JAVA,PHP等），資料庫的操作等等。
4 宣傳推廣
前三個步驟完成之後，網站一定要推廣，簡單說就是營銷。
營銷人員應該掌握的知識體系應該包括SEO,SEM,線上線下推廣，事件營銷，危機公關等等復雜的知識。我對這個部分涉獵不多，不多說了。
另外，大型網站通常會在這四個崗位之間設立經理或有的公司叫網頁架構師，經理主要是用來協調，溝通，領導這四個崗位。
至於四個崗位有多少人就完全取決於公司的網站的規模了，我自己在2000年的時候做網頁基本上是四個活一個人做，除此之外還兼公司網管，電腦維修，有一段時間還兼司機，命苦啊~~
問題三：UI前端設計是什麼怎麼做 UI(User Interface):即用戶界面，也稱人機界面。是指用戶和某些系統進行交互方法的 *** ，這些系統不單單指電腦程序，還包括某種特定的機器，設備，復雜的工具等。
軟體設計可分為兩個部分：編碼設計與UI設計。編碼設計大家都很熟悉，但是 UI設計還是一個很陌生的詞，即使一些專門從事網站與多媒體設計的人也不完全理解UI的意思。UI的本意是用戶界面，是英文User和interface的縮寫。從字面上看是用戶與界面2個組成部分，但實際上還包括用戶與界面之間的交互關系。
界面設計。在漫長的軟體發展中，界面設計工作一直沒有被重視起來。做界面設計的人也被貶義的稱為「美工」。其實軟體界面設計就像工業產品中的工業造型設計一樣，是產品的重要買點。一個友好美觀的界面會給人帶來舒適的視覺享受，拉近人與電腦的距離，為商家創造賣點。界面設計不是單純的美術繪畫，他需要定位使用者、使用環境、使用方式並且為最終用戶而設計，是純粹的科學性的藝術設計。檢驗一個界面的標准即不是某個項目開發組領導的意見也不是項目成員投票的結果，而是最終用戶的感受。所以界面設計要和用戶研究緊密結合，是一個不斷為最終用戶設計滿意視覺效果的過程。
User interface也可以稱之為用戶介面或使用者介面，是系統和用戶之間進行交互和信息交換的媒介，它實現信息的內部形式與人類可以接受形式之間的轉換。
用戶介面是介於使用者與硬體而設計彼此之間互動溝通相關軟體，目的在使得使用者能夠方便有效率地去操作硬體以達成雙向之互動，完成所希望藉助硬體完成之工作，用戶介面定義廣泛，包含了人機交互與圖形使用者介面，凡參與人類與機械的信息交流的領域都存在著用戶介面。
用戶和系統之間一般用面向問題的受限自然語言進行交互。目前有系統開始利用多媒體技術開發新一代的用戶界面。
更多信息可登陸上海海淘科技網站查詢。
問題四：前端開發和網頁設計有什麼區別 前端開發工程師獨立出來主要就是做數據交互、後台處理、SEO優化等工作，要熟練各種腳本語言和運行環境，熟悉XML、SQL、ORACLE等資料庫，熟悉AJXA、Jquery、Slivelight、Struct2、CSS4、Html5等網站處理技術。
網頁設計（web design，又稱為Web UI design，WUI design，WUI），是根據企業希望向瀏覽者傳遞的信息（包括產品、服務、理念、文化），進行網站功能策劃，然後進行的頁面設計美化工作。作為企業對外宣傳物料的其中一種，精美的網頁設計，對於提升企業的互聯網品牌形象至關重要。
網頁設計一般分為三種大類：功能型網頁設計（服務網站&B/S軟體用戶端）、形象型網頁設計（品牌形象站）、信息型網頁設計（門戶站）。設計網頁的目的不同，應選擇不同的網頁策劃與設計方案。
網頁設計的工作目標，是通過使用更合理的顏色、字體、圖片、樣式進行頁面設計美化，在功能限定的情況下，盡可能給予用戶完美的視覺體驗。高級的網頁設計甚至會考慮到通過聲光、交互等來實現更好的視聽感受。
網頁設計主要以Adobe產品為主，常見的工具包括FW、PS、FL、DW、CDR、AI等，其中DW是代碼工具，其他是圖形圖像和FL動畫工具。還有最近幾年Adobe新出的EdgeReflow、EdgeCode、Muse。
問題五：web前端設計的流程是什麼? 前端的開發的大致流程如下：
1、美工根據客戶的需求設計出客戶滿意的效果圖（此步為美工的工作，不屬於前端工程師的工作）。客戶滿意後作出最終的版本和客戶簽訂協議。
2、美工講設計好的效果圖，一般是一些psd文件給前端工程師，前端工程師根據效果如開始構思如何實現，並且開始使用Photoshop進行切圖，切出需要的圖片。
3、前端使用html、css、js等技術開始實現效果圖的頁面，同時需要和後台人員交流為後台數據留下借口和數據填充的區域等，或者獲取後台數據等，這需要和後台人員合作好。
4、最終前端完成頁面交給後台，由後台人員填充後台數據，一個完整的工程完成。
問題六：什麼是web前端 其實web前端是一個新詞彙，剛開始的時候只有美工和程序，後來隨著web的發展，對用戶交互的需求越來越高，就衍生出了ui（用戶交互頁面）這除了視覺效果還要有交互體驗，就需要js去實現，畢竟一個人的精力是有限的，這么多的工作不可能由一個人去實現，於是出圖就成了前端美工，切圖出html css就成了前端切圖，js就成了前端交互。一般情況下出圖和html頁面是一個人完成，而js效果由程序員去寫，因為畢竟都是程序腳本，程序員學起來相對容易一些。
問題七：愛情在失敗中需要找回 10分 很簡單
你現在給他打一個電話
讓她親口說：「我不愛你了！」
如果她什麽都不說 你就說：「我還愛者你，如果你還愛我請你和我繼續好碼？ 如果你已經不再愛我 請你說出那幾個字 讓我徹底死心！
如果她說了---------對不起 你已經沒有機會了，放棄把 記住有時候放棄並不是結束而是重新開始
如果你覺得還是忘不了她 你可以到網路的帖吧「失戀」吧去看一下 也許你會覺得好受些 時間會沖淡一切的 記住 每一個人都有自己的另一半 只是你的那一邊還沒出現而已，不是安慰你，這是真理！ （別用繁體）
問題八：web前端開發什麼意思 用互聯網來做比喻,凡是通過瀏覽器到用戶端計算機的統稱為前端技術.相反存貯於伺服器端的統稱為後端技術.
前端技術包括JavaScript、ActionScript、CSS、xHTML等「傳統」技術與Adobe AIR、Google Gears,以及概念性較強的互動式設計,藝術性較強的視覺設計等等.
Web前端開發的職責是什麼既然Web前端開發有很多的職位，那麼不同的職位其各自的職責又是怎樣的呢？我們以「前端開發工程師」、「資深前端開發工程師」和「前端架構師」這三種職位為例，來分析一下其各自的職責。
前端開發工程師（或者說「網頁製作」、「網頁製作工程師」、「前端製作工程師」、「網站重構工程師」），這樣的一個職位的主要職責是與交互設計師、 視覺設計師協作，根據設計圖用HTML和CSS完成頁面製作。同時，在此基礎之上，對完成的頁面進行維護和對網站前端性能做相應的優化。另外，一名合格的前端開發工程師，應該具有一定的審美能力和基礎的美工操作能力，能很好的與交互及視覺協作。
問題九：前端工程師與視覺設計師有什麼區別？具體都做哪些工作 前端屬於程序開發，是寫代碼的，負責把設計師（注意一定是設計師，你丫才美工，你全家美工）的設計稿用代碼實現出來。視覺設計師就是純粹從美學角度出發結合商業目的進行設計的，輸出設計稿交給開發。
這兩個職位屬於是流水線的前後環節，一般座位會靠得比較近，以方便交流。
問題十：web端設計和web前端開發 的區別 (詳情) 嗨你好
web前端分為網頁設計師、網頁美工、web前端開發工程師
首先網頁設計師是對網頁的架構、色彩以及網站的整體頁面代碼負責
網頁美工只針對UI這塊兒的東西，比如網站是否做的漂亮
web前端開發工程師是負責交互設計的，需要和程序猿進行交互設計的配合。
web前端需要掌握的有腳本技術javascript DIV+CSS現下最流行的頁面搭建技術，ajax和jquery以及簡單的後端程序等。 後端的話可供開發的語言有 asp、php、jsp、.NET 這些後端開發語言的話搭建環境都不一樣，具體如果你想學的話看是想從事前端部分還是後端程序部分。後端開發如果有一定的條件的話可以轉為軟體開發。不過要有一定的語言基礎，類似java語言。C#等。關鍵是看你的興趣愛好。。
這個到後期不會區分這么細，做前端到後期也會懂一些後端的技術，反之，後端也是。
在我們實際的開發過程中，我們當前這樣定位前端、後端開發人員。
1）前端開發人員：精通JS，能熟練應用JQuery，懂CSS，能熟練運用這些知識，進行交互效果的開發。
2）後端開發人員：會寫Java代碼，會寫SQL語句，能做簡單的資料庫設計，會Spring和iBatis，懂一些設計模式等。
現在來看，我們對前後端的要求還是蠻低的，尤其是後端，新員工經過培訓之後都是可以參與到後端開發的，沒有太高的技術門檻，唯一需要做的就是先變成熟練工種，這個階段沒有涉及到設計模式、架構、效率等一些列問題。
還是先google一下，看看網上對Web前端開發、Web後端開發分別是什麼？
Web前端: 顧名思義是來做Web的前端的。我們這里所說的前端泛指Web前端，也就是在Web應用中用戶可以看得見碰得著的東西。包括Web頁面的結構、Web的外觀視覺表現以及Web層面的交互實現。
Web後端：後端更多的是與資料庫進行交互以處理相應的業務邏輯。需要考慮的是如何實現功能、數據的存取、平台的穩定性與性能等。
我們再來看看大公司對前後端人員招聘的要求，通過這個角度看看前端、後端的技術要求：
Web前端：
1）精通HTML，能夠書寫語義合理，結構清晰，易維護的HTML結構。
2）精通CSS，能夠還原視覺設計，並兼容業界承認的主流瀏覽器。
3）熟悉JavaScript，了解ECMAScript基礎內容，掌握1~2種js框架，如JQuery
4）對常見的瀏覽器兼容問題有清晰的理解，並有可靠的解決方案。
5）對性能有一定的要求，了解yahoo的性能優化建議，並可以在項目中有效實施。
6）......
Web後端：
1）精通jsp，servlet，java bean，JMS，EJB，Jdbc，Flex開發，或者對相關的工具、類庫以及框架非常熟悉，如Velocity，Spring，Hibernate，iBatis，OSGI等，對Web開發的模式有較深的理解
2）練使用oracle、sqlserver、mysql等常用的資料庫系統，對資料庫有較強的設計能力
3）熟悉maven項目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等應用伺服器，同時對在高並發處理情況下的負載調優有相關經驗者優先考慮
4）精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等
5）熟悉網路編程，具有設計和開發對外......>>
⑻ web前端的自我介紹
有關web前端的自我介紹三篇
當到達一個新的環境後，可能需要我們進行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的認可。如何寫出一個與眾不同的自我介紹？下面是我精心整理的web前端的自我介紹3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
web前端的自我介紹 篇1
回首三年的大學校園生活生涯和社會實踐生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，不斷地挑戰自我，充實自己，為實現人生的價值打下堅實的基礎。
在思想品德上，本人有良好道德修養，並有堅定的政治方向，我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有了更為深刻的認識，並參加了入黨積極分子培訓班」的培訓。本人遵紀守法、愛護公共財產、關心和幫助他人，並以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
在學習上，我熱愛自己的專業，還利用課余時間專修計算機專業知識，使我能輕松操作各種網路和辦公軟體。曾多次獲得學金，在書法和體育運動都獲得好成績。英語、電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業知識方面精益求精外，平時我還涉獵了大量網路編程、網路管理與維護、網頁設計等知識。並且相信在以後理論與實際結合當中，能有更大提高。
在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，和同學團結一致，注重配合其他學生幹部出色完成各項工作，得到了大家的一致好評。
在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇於挑戰自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣和正派作風。由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續擔任了分院的乒協的秘書長一職。有廣泛愛好的我特別擅長於網頁設計和網站管理與維護方面。曾獨立完成一個中型網站的設計，以及大型綜合網站的策劃與修改工作。
身為平面設計專業的學生，我在修好學業的同時也注重於社會實踐。本著學以致用，實踐結合理論發揮。暑假期間我到XX網吧等大型網吧里工作，管理經驗與軟硬體維護得到了極大的積累。
三年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的台階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。
【拓展延伸】
web前端開發師面試問答的經歷
Q：關於公司的期望
A：我希望第一份工作能有比較大的發展空間，能夠長時間的在一個良好的環境中養成良好的習慣。
Q：大學時經歷的團隊合作
A：最初的時候誰也不知道應該做什麼，就從理論上一點一點的摳出東西來，經過兩三次的課程我們的固定團隊大致有了自己的開發流程，知道怎麼樣進行相互間的交流溝通、協作，也能從其他團隊的匯報中吸取很多經驗與教訓。有的時候我們團隊里會加進比較牛的高人，他也會願意對我們進行額外的指導，大家一起交流想法，各自說出來，再一起逐一分析優劣，最終定下方案。
Q：關於前端的理解
A：前端開發處於一個猛烈發展的階段，現在可以說大部分的網站都在關注前端，前端是直接接觸用戶的部分，它融合了設計、程序還有一些整體的理念，一些優化，包括SEO。很多技術的實現都要通過前端，怎麼把這部分做好是非常具有挑戰性的事情。可能四五年前很多人都還在標準的實現上摸索，而現在有一個大家都朝著標准走的大方向，就能夠更好的堅持，更好的專注，把前端技術做得更強大。
Q：自己的發展計劃
A：剛畢業的這一兩年希望能專注於技術的提高，和適應良好的工作流程——這也是為什麼我希望能夠在一個發展環境良好的公司工作，鍛煉好實踐能力，結合公司的產品需求，當然還有一些不斷萌發的新技術。之後會向產品的方向發展，就是前端技術所要實現的.目標，因為前端確實是結合很廣闊的一個職位。
Q：優缺點
A：我的優點，自己覺得是比較細心，包括細致的觀察還有處理細節上的事情。我之前在365日歷網實習的時候，還有課程小組學習的時候，他們評價我會說我比較可靠，我覺得可能不是那種技術上特別牛什麼問題都能解決的，我個人覺得是來自細心和認真負責的態度。另外後面在九星時代實習的時候，臨走上司對我評價是說我抗壓學習能力比較強。當時項目特別急，又有涉及到一些我還不熟悉的技術，所有人都在加班，我也是一邊完成任務一邊不斷在學新的東西，進一步的修繕，把事情做得更好。缺點的話，我覺得現在對我影響最大的就是想問題常常會有太多顧慮，想要一次性的把問題解決，結果會浪費很多的時間。比如說技術面試的時候，很經常遇到考官說一個簡單的布局設計讓你實現，我有的時候就總會考慮一些沒有提到的因素，像是否需要適應變化這類的，就是有些過於計較完美，反而變得優柔寡斷了。這也是有次面試的時候面試官和我提到的。
Q：待遇要求
A：待遇的話，我覺得並不是很關鍵，而且我是應屆生，我尊重公司對應屆生的待遇標准。我也相信網易的競爭力吧。這幾次面試後，我在網上查了不少別人的評價，覺得網易作為大門戶網站，有很好的環境與發展前景，薪水的話能讓自己繼續活著工作學習發展就夠啦。我一直認為如果公司發展前景不好，現在給很高的工資也不一定就是好事情，而好的公司能夠給出符合員工給自己所創造的價值的工資。
3號（周四）下午，面試的時候HR羅叔叔非常溫和，常常笑，說話也不是我想像中HR那種咄咄逼人的語速。問我的問題大約是：
Q：自我介紹包括實習經歷
A：如實匯報
Q：面對過什麼樣的壓力
A：我先是很囧的說了學數學的事情，後來HR又問，還有其他的嗎，我又說了一下做一些課程設計的時候小組遇到的難題，技術和團隊協作方面。其實還想說在九星實習的時候的工作壓力，後來覺得這個才是HR最想聽的，不過沒有機會說了……
Q：解決問題的方法
A：技術問題的話，先上網查有沒有解決的方法，如果不好解決再去請教前輩，一般還是自己先查一些資料，不想為簡單的問題就打擾別人。如果遇到難以解決的問題會請教別人或者和別人一起討論。這塊回答得有點亂。
Q：為什麼想留在北京
A：家裡人也希望我能夠獨立，能夠做自己喜歡的事情，在廣闊的空間里發展。我自己也覺得北京機會更多。我說完HR叔叔還跟著說了一句，確實比如你在福州，不要說福州吧，就算和上海深圳這樣的技術發達城市比，確實北京的機會是更多的。
Q：拿過其他公司的offer嗎？覺得和其他公司比，網易好在哪裡？
A：有過一些，自己不滿意的地方，一種是職位不是自己期望的，比如測試或者技術支持，並不是自己第一想要做的事情，我很喜歡前端，也希望自己能在這個領域發展；還有是公司規模不大，像之前HR說的，在網易會有很多個前端工程師來完成一個大任務，我認為這樣更能夠發揮自己的力量，也能讓自己的能力更好的發展，如果在一個小一些的公司，也許做前端的就只有我一個人，發展就會變得狹隘；還有工資問題，有的公司只給出兩千五左右的待遇（我沒敢說20xx，其實之前確實有給我開20xx的，怕被HR叔叔鄙視），這樣在北京生活會艱難一些。總的還是覺得發展前景很重要。然後HR叔叔就接過話說網易確實有很大的發展空間，而且工資的話我看你在登記表上寫的跨度很大（我寫的是3000-5000，遵從公司對應屆生的薪酬標准），這點網易肯定能夠讓你滿意的。
Q：描述一下你的性格
A：這是我認為我回答得最失敗的一個問題，我當時沒多想，脫口而出——我性格比較內向，其實我應該說我溫柔善良細心負責，之前想了很多關於優缺點的描述，結果也不曉得哪根筋抽抽了，直接說自己內向，接著羞澀的笑笑，接了一句不過我很喜歡和別人討論問題，覺得一起解決問題是很開心的事情。
web前端的自我介紹 篇2
各位領導好，我叫XXX，剩餘的余，金子的金。我的老家在是河南省固始縣，父母都健在身體都很健康，我還有一個 姐姐在武漢工作。我是07年大學畢業的，所學的專業也是計算機Javar軟體技術。記得當時還沒畢業就來上海找工作了，當時就在上海萬達公司實習，半年後 就轉正到衛生服務事業部，從事於醫療衛生項目方面的程序員開發工作。大概一共是待了一年半吧，就辭職了。原因大概是當時的工作氛圍讓我覺得沒什麼意思再加 上當時還自我感覺良好就跳到一家日企里上班，正好那時候公司在過CMMI3，做的項目都嚴格按照CMMI流程走的，什麼文檔、Coding、測試的我都有 參與。那時候真的是讓學到不少項目上的東西，可能正好是金融危機吧，公司原先承諾的工資沒有兌現然後我就走了。去的是上海XX信息公司，從剛開始的項目主 力開發到項目組長，在上農信近三年的工作中我最大的收獲就是公司放手讓我在項目獨擋一面跟客戶面對面自由的溝通好需求，項目後期給客戶提供項目培訓然後通 過客戶的反饋知道項目的得與失。可能是我不太適應公司的人事變化吧，然後就提出離職走了。
web前端的自我介紹 篇3
技術方面我一直都是從事於J2ee Web方面的工作，一般開源的框架Struts1、Struts2、Hibernate、Ibatis、Spring都有項目開發使用。掌握前端Ajax、Jquery、Dwr、包括CSS、HTML。
資料庫方面能寫復雜的SQL查詢統計包括視圖、存儲過程的開發,有postgre,Oracle,Sql Server項目開發經驗。
我的性格方面不算外向好像也不內向，喜歡交朋友，也喜歡有挑戰性的。閑暇時間打打羽毛球、乒乓球，下象棋。
如果問為什麼換工作：目前我感覺工作不太穩定，我做的這個項目是公司的作為開拓性的，帶有一定的實驗性可能成功也可能失敗，退回頭來說即使這個項目最終成功了我也找不到自己的定位。
性格缺點：說話太直，做事情缺少魄力想的太多會猶豫不決。
性格優點：工作方面自我感覺做事比較認真、負責，能吃苦耐勞。
;⑼ 前端新手應該怎麼入門
前端新手應該怎麼入門
新手指的是剛入門的。
入門去網上找視訊看。
新手應該如何入門前端
最簡單靠譜的辦法是找個學校，系統專業的學習前端。可以先去千鋒試聽感受一下。
新手學popping應該怎麼入門？
首先，你要做的是了解poppin是個什麼東西，也是內涵，就跟做數學題一樣，先要讀題。我看到很多新手，看到別人某個動作好看就去模仿，結果什麼都沒有學到，因為他不了解poppin到底是什麼東西。
第二，基礎很重要：1,pop，包括手腳的pop，每天練四首曲子，過段時間胸部的pop自然會隨手的pop出來。2,roll，頭，胸，跨，腿的roll每天練五組，每組10次。3，wave，這個練習量自己定，只有會了行。記住，pop才是貫穿poppin基礎的東東。
第三，律動。因為跳舞不可能亂扭一番，律動可以通過fresno來練。
最後一點，聽音樂入門，這一點是跟第三分不開的，poppin音樂節奏一般都是「嘣...啪 ...嘣...啪」。你只需要記住，在「嘣」那個節奏出來的時候開始動，在「嘣」的時候把pop表現出來就OK. 所以所謂的律動就是在「嘣」和「啪」之間有規律動（動作可以自己想）
你遇到的那些問題我都有過,只要你按我的方法做,一切都會扭轉的。
多去看看別人的視訊對你有很多啟發,跳舞不能把自己封閉了跳,那樣只會越跳越丑,因為得不到交流
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股票新手應該怎麼入門
第一步，選擇一家證券公司
第二步，持本人身份證和銀行卡去證券公司的業務網點辦理開戶手續
第三步，開設相應的股東賬戶卡；
第四步，填寫開戶申請書，簽署《證券交易委託代理協議書》，開設資金賬戶；
第五步，如要開通網上交易，還需填寫《網上委託協議書》，並簽署《風險揭示書》
第六步，到銀行卡所在的銀行，出示《交易結算資金銀行存管協議書》，辦理資金的第三方存管。
新手做現貨應該怎麼入門？
對於新手來說，適當的學習是非常重要的。炒原油每次交易贏利開始20點，對於新手來說就不宜貪心交易，適當的練習，鍛煉判斷能力和決策能力。慢慢熟悉了原油的習性，再追求贏利大。交易之前，可以先看4小時圖，確定趨勢和方向；再看1小時圖，關注過渡時段的趨勢，研判下一時段的走勢，過度時段，比較重要，承前啟後。
15分鍾圖，適合做短線交易，一般來說，比較適合新手練習和實用。
時間周期越短，反映越快，靈敏度越高；5分鍾適合做超短線，靈活多變，趨勢不穩，只是，可以先知先覺，嗅出後市的走勢和趨勢。可以選擇很好的進倉與平倉點位。尤其是價位執行到支撐或阻力附近，可以研判後市。
炒外匯新手應該怎麼入門
學點基礎知識。
從模擬盤開始練手
新手炒白銀入門應該怎麼做
首先你要選擇好一家平台，然後就是了解白銀的交易規則，不同的白銀產品交易規則都是不一樣的，這個你要多多考慮一下，然後就是技術知識的了解了，一般我們做分析的，最常用的幾個指標分別是布林線，均線，MACD，RSI，然後結合不同的時間圖來看，學好這些常用的分析上就可以算是上路了，最好就是資料的分析了，一般現在資料網站都是直接標明了利多還是利空白銀資料，所以相對來說你只要關注一些重要資料就行，像每一個月的第一個星期五的非農，會議紀要，美元的加息和降息這些最常關注的資料。最後還有什麼不懂，可以找我。
新手想學花切，應該怎麼入門
去花店看看，或者你那裡
花卉批發市場看看，
應該都有收學徒的。
⑽ web前端轉正工作總結
web前端轉正工作總結範文
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？下面是我收集整理的web前端轉正工作總結範文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
web前端轉正工作總結範文1
時間飛逝，轉眼間，做為一名Web前端開發的正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又誇姣的日子裡，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善，並日漸不亂，同時，也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習，平台和和無窮的機遇與挑戰，所以，我在此對於過去的工作做下總結。
在運維中心工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作，善於與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而輯穆，配合各部分負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展，不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構，包括前段節點，源站各個站點服務的流量信息等，能及時查看並報警所引起的網路服務相關故障，能注重公司的種種流程細節，擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。
九月份，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，學習公司網站的架構分布情況，以及在系統中各種常見網路服務的搭建，包括學習系統基本的操作，pure—ftp的搭建，php網站的發布，對後台資料庫的管理，通過各種熟練的基本操作之後，在此之上，我為迎合公司的發展需求，在網路服務監控方面我准備了各種實戰經驗；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器，並通過測試，可以和公司現階段運行的伺服器媲美，在此基礎上，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis，通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站後台伺服器的負載情況。
通過我們部門定期的進行小組的學習，使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基於各種網站類型的發布，包括對apache，varnish，lighttpd，等各種平台網站伺服器的發布，樣使我今後在監控，事件處理方面做好了充分的准備；為此，我特地獨立創建我們部門的bbs論壇，並且發布於外網，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家裡進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份，我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線，同時我也參與了公司內部測試，配合公司對新版本的bug，並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作，爭取能為公司的發展出一己之力。
瞻望未來在今後的工作過程中，我會更加嚴格要求自己，同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的復雜服務，它是我的核心工作，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。
還有，cacti監控設備系統，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固，同時也需要緊抓時間實踐操縱，並參加實際建設和規劃，使自己能更加靈活應用系統網路知識，並積累處理相關異常經驗。同時，自己也要不斷努力與充實自己，研究shell，pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發事件的效率提高，以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。
在今後的一年裡，也會參加相應的證書考核，不斷晉升自己，並緊抓利用業余時間努力學習it知識，搭建各種伺服器知識，包括自己學習小型機跟進步英語水平。
web前端轉正工作總結範文2
公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三個月來的個人工作總結如下：
一、工作情況
懷著對生活的無限憧憬，我進入了義烏前沿人才網公司。
在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退、嚴於律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協助其他同事開展工作，並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；工作細節中，我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發自己的熱情；使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學習情況
現在是我努力學習的階段。三人行，必有我師，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也有限，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發揮自己的主觀能動性，我利用業余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今後的工作打下了基矗。
作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間，嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率，為此我經常向同事請教。
在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對於這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人、努力工作！
三、思想情況
作為一名新員工，我今後的職業生涯還很長，學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現目標，我要求自己：努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
以上是我的試用期工作總結，感謝各位領導給我一個轉正的機會。
web前端轉正工作總結範文3
我自20xx年xx月畢業於雲南省能源技術學院，礦井通風與安全專業畢業，於20xx年xx月xx日開始到石橋工作，6個月的試用期就如流水飛快的結束了，回顧實習生活感觸很深，各方面工作生活收獲也頗多。下方我將這6個月的工作狀況向領導作個簡要匯報：
一、學習生活方面：
進入石橋以來，由於離家較遠，而且加之對生活習慣一時很難不適應，造成工作學習的耽誤。透過6個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，用心投身到工作中，已經逐漸適應了那裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報，不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什麼奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選取。
二、工作學習方面：
作為一名剛剛畢業的學生，在學校學習很少有實踐機會，養成了對於實踐的東西接觸的少，在接觸到新的陌生的領域時缺少經驗，對於許多實際應用問題不了解。自20__年_月被安排到通防部工作意識到「一通三防」是通防部工作的重點，十分注重防止瓦斯突出工作，可在學校學習的對防治瓦斯不甚了解也缺乏實踐經驗，一些看似簡單的工作可實際操作起來不是那麼的行心應手，工作的一些瑣碎雜事讓我感覺操作無味。看到辦公室里大家不畏辛苦忙碌的樣貌，再想想基礎的重要性，感覺到了工作的艱苦，對通防的工作也有些迷茫，自我的自信心不足，總感覺工作做不好，自我所學的東西無用武之地，那時我迷茫了。
但在領導們的指導和帶領及同事們的幫忙下，在實踐工作中漸漸地讓我收獲了許多經驗和對防突工作有了更深入的了解。每次當自我編寫出一份防突措施時，心裡都有一絲的成就感，當然這些小小的成果不是我一個人努力得到的'，我要感謝領導的傾心指導和同事們的幫忙，也正是有了他們在工作上的幫忙，生活上的關心，才有了我此刻的成績。
個性在20xx年xx月份10403上下順遇斷層進行兩次的石門揭煤給了我一個難得的鍛煉機會，從編寫措施到正式揭煤都讓我在這平時所學的得到了運用和技術上的提高，認識到在揭煤過程中容不得半點馬虎，一個小小的疏忽都有可能對礦井生產造成巨大的經濟損失，看著礦領導對自我編寫的措施重視度和對揭煤工作安排的細心度，將每一道工序都講都安排到位，直到揭煤須順利完成，切身實地的讓我對防治瓦斯突出工作有了更深的了解，認識到什麼事的細節都十分重要，理解了做好每一件平凡事，就是一種不平凡。
同時自我在領導同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常工作中，我認真服從領導安排，遵守公司各項規章制度和各項要求，注意自我的形象，養成良好的工作作風。也認識到做技術服務工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，並且要有足夠的耐心。
為到達這一要求，我十分注重學習提高：
（一）是向書本學。工作之餘，利用閑暇的時光向書本學習，認真閱讀公司所發的新產品技術文件外。
（二）是向領導學。這段時光以來，我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
（三）是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和潛力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
三、思想方面：
在工作、學習過程中，我深深體會到，公司是一個團結奮斗的群眾，在這樣的氛圍中，只有在思想上與群眾持續高度一致、用心上進，才能融入到這個群眾之中。務必更加深入提高個人綜合素質，用理論知識武裝自我的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自我能夠與群眾共同進步。
四、不足之處：
在段的時光里，我雖然在工作與學習上每一天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠；因此，我在今後的工作中，不但要發揚自我的優點，還要客觀地應對自我的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、思考事情不周全的缺點，注重鍛煉自我的口才交際潛力、應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力，不斷在工作中學習、完善自我。
五、以後工作計劃：
對於剛剛走出大學校門參加工作的`我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識，始終以用心的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自我的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自我成為工作上的能手和內行。力求完美，不斷的提升自我的專業水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自我的一份力量。
web前端轉正工作總結範文4
在我們通過層層考驗通過面試進入企業之後，我們面臨的考驗還遠遠沒有結束，試用期是企業考察一個員工最關鍵是時期，在這段時間內，除了出色的表現之外，一份好的工作總結也是至關重要的。
其實寫一份優秀的工作總結也是有章可循的，一些關鍵的地方我們必須要清楚的列舉出來，一是我們自身進入企業的一些感受，然後是我們承擔的工作，獲得的收獲，自身的優勢、（當劣勢然這個也是有技巧的，寫自己不足的時候注意不要是愛偷懶、不合群、適應力差等企業比較忌諱的缺陷，可以是經驗不足，並表示願意跟老同事學習等。）最後就是對於自身一些規劃或是對於做好工作的一些計劃和建議等等。
掌握以上幾點，寫一份領導滿意，也能夠表現自身實力的試用期工作總結就會變成一件很簡單的事情了！親愛的朋友們，加油哦！祝你工作順利！試用期工作總結範文在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快，轉眼之間，來到公司已經快三個月了。從入職到現在，是一個從舊年到新年的過程，也是一個不斷成長的過程。
我進入公司的職位是xx，對於公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力的去做我的工作，也因此感到很充實，但是由於xx，所以有不少不足之處需要改進，在這里做一下總結和分析，以求能夠揚長避短，更好的發揮自身的優勢，把工作做得更好。
對於自身的職業規劃還有待進一步明確，目前的想法是把本職工作做好，並加強相關的技能和知識的學習。然後再根據自己的特點進行相應的調整。短短三個月的時間，我參與並深切感受了公司的，感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我願與你們一同成長，為企業的發展貢獻自己的力量。
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