⑴ 前端和後端需要什麼呀
前端：
所有你能看到的東西都是前端做的，比如界面、交互，當然還有數據從後台讀取展示和向後台發送數據。
前端開發，就是要創造上面提到的網站面向用戶的部分背後的代碼，並通過建立框架，構建沉浸性的用戶體驗。為了實現這個目標，開發需要熟練運用下列語言、框架、工具庫：
● 三大語言：HTML，CSS，和 Javascript；
● 此外，掌握 jQuery 和 LESS 等工具庫也很重要，它們能幫助開發者以更高效的方式編碼；
● 很多前端開發崗也要求 Ajax 方法的使用經驗，它可以幫助你使用 Javascript 在後台從伺服器拉取數據，協助實現頁面的動態載入。
⑵ 女生干java怎麼樣
我覺得程序員應該是最適合女性的職位，但是為什麼女程序員那麼少？
這一點我個人確實很奇怪。
1、程序員與公認的最適合女性的職業財務一樣，都是純腦力活動的職業，沒有體力勞動。對於天生體力弱勢的女性而言，不存在生理上劣勢。
2、程序員大部分的工作時間都是在室內辦公室，不存在日曬雨淋，風吹雨打，比起各種建築工人、廚師等，工作條件好了太多，感官上也更適合柔弱的女性。
3、總體來說，女性心思比男性細膩，總所周知，編程是門細致的活，多打少打錯一個符號，各種中文分號大小寫等，都會有影響，如果編碼不仔細的話，各種編譯依賴錯誤分分鍾鍾找上門，女性的細致，對於代碼的抄寫和錯誤排查也是有一定幫助的。
4、程序員是純粹看實力的職業，能者高薪。不像很多職業一樣還會對女性的外貌有一定要求。外貌青春靚麗的女性進入程序員行業也僅僅只是在職業初期會有少於的幫助（比如大神會更願意幫助你），但是如果想要成為程序員行業的大手，想要成為項目組的核心骨幹，女性的外貌優勢幾乎沒有任何助力。在當下這個對女性容貌越來越越苛責的時代，程序員行業是少數幾個對於貌美和貌丑的女性都很友好的行業。
5、程序員的辦公室斗爭相對較少。俗話說的好，有人的地方就有江湖，而一般世俗認知里，女性較多行業里容易撕逼。而在程序員行業里，大部分程序員都是屬於悶騷類型，誰能解決問題，誰就是大拿，基本不會主動挑起和別人的矛盾。辦公室斗爭相比起別的地方總體來說還是相對較少，個人感覺也更適合女性。
6、壓力、熬夜等別的行業也會有。很多說程序員壓力大，熬夜多，但是別的行業，壓力和熬夜也不見得比程序員少多少。比如24小時零售店、酒店前台需要員工三班倒。醫院里的醫生護士需要通宵值班，銷售行業為了拼業績需要討好客戶，公務員扶貧熬夜下基層等。
7、理論上來說，程序員的很多工作甚至可以在家裡完成，對於很多需要回歸家庭的女性來說，一份能夠在家裡做的工作也是非常具有吸引力的，畢竟只要你的代碼功能上沒有問題，老闆並不關心你的代碼是怎麼寫出來的。
除了以上，我覺得程序員行業還有很多吸引妹紙的地方，從理論上來說，我覺得程序員應該是最適合女性的職業，那麼現在問題來了，到底是什麼原因導致女程序媛在日常生活中是稀有物種？？？
⑶ 可視化設計應該怎麼對接前端呀
果瞌睡就睡覺計算機三級
⑷ 女生做web前端開發好還是做測試好
從幾個方面來說：1、難易程度上，測試工作初期會更適合女生學。當然這是普遍現象，不是絕對的。
2、工作性質上，軟體測試是大多是一些簡單的測試類工作，而軟體開發屬於著重看重技能類的工作，工作強度與要求會更高。千鋒軟體開發培訓課程的授課模式採用全程面授，講師成本雖高，但是效果卻是顯著的，和學員面對面溝通，了解到學員在學習過程中遇到的問題，動態地調整授課方式。
千鋒教育就有線上免費的軟體開發公開課，
3、發展潛力上，資深測試人員在市場上受青睞的程度不亞於前端技術。薪酬待遇，開發崗的薪資待遇是優於測試崗位的。最重要的，是從發展方向來看，前端開發的發展方向是向深度和精度發展，需要不斷深挖某類知識點，所以工作的同時自身的水平實力也是在成長，有利於今後的發展，而軟體測試是一個向廣度發展的崗位，需要不同的知識來融合，需要廣泛涉獵和學習。千鋒教育集團目前已與國內4000多家企業建立人才輸送合作，與500多所大學建立實訓就業合作，每年為各大企業輸送上萬名移動開發工程師，每年有數十萬名學員受益於千鋒教育組織的技術研討會、技術培訓課、網路公開課及免費教學視頻。