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在線工作匯報系統web

發布時間: 2023-02-06 19:11:22

❶ 工作匯報軟體怎麼使用

敬業簽這款軟體可以用來進行工作匯報,使用起來也比較簡單,在敬業簽支持的端創建一個團隊便簽(WinPC/Android/iPhone/iPad/web網頁),然後讓自己的團隊成員加入團隊便簽,具體方法有兩種,一種是找到團隊便簽菜單,然後點擊加入團隊,輸入團簽ID點搜索,在找到的團簽上輸入密碼加入或者提交審批加入團隊便簽。另一種是通過敬業簽APP掃描團隊便簽二維碼加入,當然,是要在團簽開啟二維碼加入的前提下。

❷ web系統(圖書管理系統)的開發過程包含哪些工作內容

前端視圖層(view)的操作與python後端的控制層(controler)與模型層(model)的交互,已經實現對mysql資料庫中數據的增刪改查。已完成的功能所需數據全部來自mysql資料庫,具體已經實現的功能如下: 用戶登陸 用戶注冊 圖書信息添加 圖書信息刪除 圖書信息修改 按書名查詢圖書信息與圖書信息展示 借閱記錄展示 讀者信息展示 2.圖書管理系統基本框架 3.前段界面 表1登錄界面 表2注冊界面 表3讀者信息 表4添加書籍 表5刪除書籍 表6查找書籍 表7借閱記錄 4.資料庫設計 1.書籍信息表 2.學生信息表 3.借書記錄表 4.用戶表

❸ SaaSBase:最受歡迎的項目管理軟體有哪些

十大好用的項目管理軟體:1.一站式研發項目管理軟體PingCode;2.通用型項目協作工具Worktile;3.開源項目管理軟體Redmine;4.免費項目管理軟體Trello;5.無代碼項目管理軟體Monday;6.IT項目追蹤管理工具Jira;7.小團隊項目管理軟體Teambition;8.適用於跨國團隊的項目管理軟體Clickup;9.工程項目管理軟體Oracle Primavera;10.為mac打造的項目管理軟體OmniPlan。

一、國內外10款優秀的項目管理軟體對比

1.一站式研發項目管理軟體PingCode

國內發展最快的研發項目管理軟體,PingCode 在2021年入選36氪:項目管理軟體金榜-研發項目管理榜單 TOP 1;2022年被選入國內年度口碑產品 TOP 36。適用於十幾人到千人規模的的團隊

PingCode 是一款覆蓋研發全生命周期的項目管理系統,被廣泛用於需求收集、需求管理、需求優先順序、產品路線圖、項目管理(敏捷/kanban/瀑布)、測試管理、缺陷追蹤、項目文檔管理、效能度量、目標管理等領域。並且集成了github、gitlab、jinkens、企微、飛書等主流工具,也就是說我們能在需求下面關聯代碼,關聯集成信息,在飛書查看通知等。

軟體優勢:

  • 產品開箱即用,簡單易上手,不需要像Jira 那樣經過好幾月的培訓,以及專門的系統管理專家配置系統才可使用;

  • 為25人以下團隊免費提供基礎版本,收費版價格僅為國外產品Jira的30%-40%;

  • 國產化,支持信創、麒麟等;

  • 支持私有部署、定製化以及saas等購買方式;

  • 口碑、服務支持好;

軟體缺點:

  • 暫未提供多語言版本;

PingCode官網

2.通用型項目協作工具Worktile

國內市場佔有率最高的項目管理軟體之一。被廣泛用於電商、市場活動、律所項目、生產製造、行政、財務、設計、工程、教育、科研等幾乎包含所有類型的項目。

在功能上Worktile 是一個工具集合,它具備OKR目標管理、項目管理、項目集管理、項目計劃、項目風險、項目成本管理、企業網盤、審批、簡報等能力。並且具備強大的自定義能力,能夠配置出符合各種項目團隊的流程、表單、欄位、數據報表,以及具備豐富的模板市場。

軟體優勢:

  • 能夠滿足絕大部分類型的項目管理需求,自定義能力非常強,可以搭建適合團隊的項目模板和管理流程;

  • 開箱即用,上手簡單,價格相對便宜;

  • 能夠很大程度幫助團隊節省成本,因為它是一個工具集合能夠同時滿足項目、OKR、網盤、OA等需求;

  • 支持saas、私有部署、定製等購買方案;

  • 為10人以下團隊提供基礎的免費版本

軟體缺點

  • 在軟體項目管理的專業度上不如 PingCode 等垂直領域的產品;

Worktile官網

3.開源項目管理軟體Redmine

Redmine是一款開源的項目管理軟體,集成了缺陷跟蹤工具,是一款基於web的項目管理工具。其特點是支持多項目和子項目,可以在上面新建多個項目,在一個平台上管理多個項目。由於這款軟體是一款開源的軟體所以用戶可以對軟體進行二次編程這樣滿足了不同公司和項目的發展需要,保證了差異性和擴展性。

軟體優點:

開源免費的;多語言支持(已經內置了簡體中文);支持多種資料庫,如MySQL、SQLite、PostgreSQL;功能豐富,如用戶角色控制、問題追蹤、自動日歷和甘特圖繪制、Wiki形式的文檔撰寫和文件管理,還可以集成其他版本管理系統和BUG跟蹤系統,例如Git、SVN等等。

軟體缺點:

  • 成本更高:開源軟體雖然可以節約一定的開發成本,但卻會帶來非常高的開發維護成本。我們曾算過一筆賬:購買一個在線項目管理系統的成本是約是15萬/年(100人團隊);開源項目管理系統二開最少需要一個專門的程序員來開發+長期維護,而一個程序員的薪資至少在20W/年,但二開前期人員投入一定不止1個人。

  • 功能有限,系統一直處於「能用」的狀態;

  • 安全性可能更低:當軟體應用程序的源代碼公開可用時,其安全性變得更加脆弱。

官網:https://www.redmine.org/

4.免費項目管理軟體Trello

Trello 以其簡單易用而聞名,非常適合需要易於理解的基本項目管理工具的小型團隊。自從被Atlassian 收購之後就免費開放了大部分功能,只有少量高級功能收費。

Trello是典型的看板型項目管理軟體,提供一個像是便利牆貼的大看板,我們可以在上面貼上所有的任務、瑣事、資料,然後一條一條地依據進度或分組自由排列好,清楚地呈現出整個項目的結構, Trello 可以讓你一下子就把瑣碎事情也變得井然有序。

軟體優點:

  • 簡單易上手,開箱即用

  • 絕大部分功能都是免費的

  • 提供豐富的多語言版本

  • 提供豐富的集成軟體,當然都是國外的

軟體缺點:

  • 在國內不設辦事處,不提供原廠的服務支持;

  • 國內訪問龜速

官網:https://trello.com/zh-Hans

5.無代碼項目管理軟體Moday

這是由色列著名科技企業研發的一款項目管理軟體,2020年曾在專業的軟體點評網站G2排第二。Monday可以讓中小型企業可以在無代碼的環境中構建自定義工作流應用程序以運行項目,流程和日常工作。它能夠被用於設計、資訊科技、軟體研發、銷售、文檔、法律、HR等眾多的項目類型管理。

軟體優點:

  • 優秀的界面和操作體驗

  • 適用於大多數項目類型

  • 在全球有眾多的知名團隊客戶

  • 無代碼/低代碼方式能夠滿足團隊個性化管理需求

軟體缺點:

  • 無法完成Scrum等一些對專業、細節要求高的項目管理;

  • 更適合10人以下的小型團隊協作,無法滿足中大型團隊的需求;

官網:https://monday.com/lang/zh-tw/

6.IT項目追蹤管理工具Jira

全球最早的軟體研發過程管理工具之一,但近些年對國內用戶的政策並不友好,特別是停售 Server 版。但其仍是全球最知名的IT項目管理軟體之一。

IRA 是工程師用來跟蹤和管理任務的軟體開發工具。您可以將它用於敏捷和瀑布項目管理,以跟蹤錯誤、功能和其他工作項。您還可以將 JIRA 配置為與許多服務管理工具一起使用,使其成為管理任務的多功能工具。

軟體優點:

  • 更好的工作流程可見性;

  • 時間跟蹤幫助節省資源

  • 提高生產力

  • 為10人以下團隊提供基礎免費版本;

  • 強大的第三方集成

軟體缺點:

  • 國內不支持私有部署版本,只提供saas版本,但國內又不設伺服器;

  • 購買成本高昂,百人左右團隊動輒上百萬;

  • 新人上手使用成本高,需要長達幾個月的培訓以及專業的系統配置人員才可使用;

  • 訪問速度慢

官網:https://www.atlassian.com/zh/software/jira

7.小團隊項目管理軟體 Teambition

釘釘旗下的一款項目管理軟體,更適用於小型團隊項目協作,被廣泛用於適合產品、研發、設計、市場、運營、銷售、HR等各類團隊。Teambition 以項目和任務的可視化管理來支撐企業團隊協作,含任務、文檔、文件、統計、甘特圖等豐富應用。

軟體優點:

  • 承諾個人版本永不收費;

  • 優秀的產品界面和操作體驗;

  • 工具融合,打破信息孤島,集成了項目管理、文檔管理、資源管理、流程管理、溝通協作等工具,支持不同的業務場景;

  • 深度嵌入釘釘,對同時使用釘釘的用戶來說非常友好;

軟體缺點:

  • Teambition核心在任務及項目管理,為了追求的「簡單易用」,犧牲了項目目標和分層分級許可權管理——整體適用場景較為局限,難以實現項目的閉環管理(缺少目標、網盤管理能力)。

  • 自定義能力不強,無法很好的滿足團隊的個性化需求;

  • 無法與企業微信、飛書等外部工具打通;

官網:https://www.teambition.com/

8.適用於跨國團隊的項目管理軟體Clickup

ClickUp是近些年一個從國外火到國內的產品,是一個All-In-One 的項目管理應用。和其他產品從單一功能切入不同,ClickUp 擁有強大的功能組合和易用性,包含文檔、即時通訊、OKRs、銷售自動化、圖形設計、視頻、白板等幾乎所有東西。與國內的飛書、Worktile其實有些類似。

軟體優點:

  • 一個軟體滿足大部分企業管理需求,避免使用多個工具增加成本和造成數據割裂;

  • 功能豐富的免費版本

  • 支持自定義儀表盤(儀表盤在國外使用比較廣泛)

軟體缺點:

  • 強大、豐富的功能也為團隊帶來了較高的學習成本;

  • 國內不設團隊,訪問速度慢,不提供原廠服務支持;

官網:https://www.clickup.com/

9.工程項目管理軟體Oracle Primavera

Oracle Primavera (P6),前身P3(DOS時代)稱得上是項目管理工具鼻祖。P6主要用於項目進度計劃編制、資源預測、實際進度跟蹤。能支撐企業級項目進度管理方案,適合投資百億級別的復雜大項目。在工業領域應用較為廣泛。

軟體優點:

P6 軟體比較切合工程的實際,可操作內容多,功能完備。特別是在資產密集型行業中,Oracle Primavera P6 項目管理軟體是強大、可靠和易用的解決方案,用於對項目、項目群及項目組合進行優先排序、計劃、管理和執行。

軟體缺點:

與現在許多工程項目管理軟體套件相比,P6 沒有合同管理,安全管理,環境管理等新功能。盡管 P6 的項目管理功能十分強大,全面,但是操作比較復雜,相關人員一般需要經過專門培訓才能很好的運用 P6 實現工程項目管理;除此以外價格也較高。

官網:https://www.oracle.com/

10.為mac打造的項目管理軟體OmniPlan

OmniPlan是適用於 macOS 的最流行的原生 Mac 桌面項目管理應用程序之一。它來自 Omni
Group,該團隊創建了出色的圖表軟體Omnigraffle,這是Mac上 Microsoft Visio的流行替代品。Omni Group 產品專為Mac 等Apple 設備製造,沒有 Windows 版本。

軟體優點:

OmniPlan比 Microsoft Project 更易於使用,可以導入 MS Project 文件(盡管最多隻能到 MS Project 2016)並且在 Mac 上看起來很棒,因為它是專為 macOS 設計的。它使用清晰的甘特圖布局,讓你非常清楚地了解需要完成的工作。你還可以下載並試用 OmniPlan for Mac的全功能免費 14 天試用版。

軟體缺點:昂貴的前期成本。

官網:https://www.omnigroup.com/omniplan/

以上就是關於10大項目管理軟體的全部介紹,希望對大家的項目管理工具選型有所幫助。

❹ 怎麼做工作報告 工作匯報

匯報工作應把握好以下五個關鍵點:

其一,明確目的。事先一定要思考好:這次匯報應該達到什麼目的。這是一個帶有根本性、方向性的問題,也是要匯報的主題思想在解決匯報目的上,主動匯報問題不大,因為匯報者在萌發匯報意識時,就比較明確匯報意圖。被動匯報時要多動腦筋,一是要分析領導聽匯報的目的,要把此次匯報放在一個較大的背景下進行分析,都要琢磨透徹。二是結合自身的工作情況,怎樣才能讓領導聽後得到肯定的評價,留下好的印象。

其二,抓住重點。根據匯報目的和領導的要求,選擇重點內容,並找准切入點。要具體情況具體分析。以被動匯報為例,一般來說,選擇重點要從三個方面考慮:

一是領導最想聽、最關心的東西,或者說領導想強調的事,你已經做到位了,領導想說的話你說出來了。

二是自己認為最能表現成績的事績,或者說最出色的工作。三是有自己特點的東西。如果說匯報的目的是「主線」,那麼匯報的重點就是「主幹」。

其三,不說廢話。首先要根據匯報的要求和重點,事先進行認真准備,列出提綱或形成文字材料。匯報時非特殊問題無須過多解釋。特別是有時間限制時,更要嚴格把握,充分利用有效時間把該匯報的內容都說出來。其次盡量做到每句話都有分量,繁簡適度,表達得體,既不過時,也不浪費機會,讓人聽後有一種新鮮感和透亮感。

其四,靈活把握。有時在匯報當中領導會提出一些要求,比如匯報內容的增減、對一些問題的關注程度、匯報時限的變化等。遇有這類情況時就要調整匯報思路,這也是應變能力的考驗。其對策有二:

一是如沒有排列順序,要注意搶占「最佳點」,即選擇最好時機匯報。一般來說,先說比後說強,既能「先入為主」,給人留下深刻印象,又有時間保證,免得「白准備」。

二是如被排列到靠後而又面對新要求時,一定不要再去照本宣科,要選准重中之重,用最佳切入點、最精煉的語言,把最重要的問題匯報好,在被動中求主動,處理得好也能收到事半功倍之效。

其五,實事求是。向領導匯報工作,無論怎麼切入,怎麼加工潤色,都必須本著認真負責的態度和實事求是的精神,一定要把匯報工作建立在事實清楚的基礎之上,決不能憑主觀想像隨意編造,更不能弄虛作假欺騙領導。這既是個職業道德問題,也是個人格問題

❺ web前端轉正工作總結

web前端轉正工作總結範文

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是我收集整理的web前端轉正工作總結範文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

web前端轉正工作總結範文1

時間飛逝,轉眼間,做為一名Web前端開發的正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又誇姣的日子裡,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網路的不斷健全和系統不斷完善,並日漸不亂,同時,也看到了運維中心給於系統管理職員帶下世人嚮往的學習,平台和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對於過去的工作做下總結。

在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善於與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看並報警所引起的網路服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

九月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統中各種常見網路服務的搭建,包括學習系統基本的操作,pure—ftp的搭建,php網站的發布,對後台資料庫的管理,通過各種熟練的基本操作之後,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網路服務監控方面我准備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟體nagios監控伺服器,並通過測試,可以和公司現階段運行的伺服器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站後台伺服器的負載情況。

通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linu_自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基於各種網站類型的發布,包括對apache,varnish,lighttpd,等各種平台網站伺服器的發布,樣使我今後在監控,事件處理方面做好了充分的准備;為此,我特地獨立創建我們部門的bbs論壇,並且發布於外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家裡進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。十月份,我有幸的見證我們公司sns2。5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,並及時提出問題。由於公司正處於現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

瞻望未來在今後的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。nagios監控系統擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。

還有,cacti監控設備系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,並參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網路知識,並積累處理相關異常經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究shell,pure各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及ngin_和squid這些常用的服務搭建。

在今後的一年裡,也會參加相應的證書考核,不斷晉升自己,並緊抓利用業余時間努力學習it知識,搭建各種伺服器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

web前端轉正工作總結範文2

公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將這三個月來的個人工作總結如下:

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬,我進入了義烏前沿人才網公司。

在試用期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。三人行,必有我師,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候,對生產線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗,所以知道的也有限,但是在領導和同事的的熱心幫助下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,而且相對而言年齡要大一點,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間多和同事交流學習,在短短三個月中理論結合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識,這為今後的工作打下了基矗。

作為新員工,我經常思考的問題就是如何避免失誤,特別是在試用期間,嚴謹的工作態度決定了自身的工作效率,為此我經常向同事請教。

在公司呆了三個月,我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位為人處事都是一門高深的學問。對於這門高深的學問,我目前首要做的是誠實做人、努力工作!

三、思想情況

作為一名新員工,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

以上是我的試用期工作總結,感謝各位領導給我一個轉正的機會。

web前端轉正工作總結範文3

我自20xx年xx月畢業於雲南省能源技術學院,礦井通風與安全專業畢業,於20xx年xx月xx日開始到石橋工作,6個月的試用期就如流水飛快的結束了,回顧實習生活感觸很深,各方面工作生活收獲也頗多。下方我將這6個月的工作狀況向領導作個簡要匯報:

一、學習生活方面:

進入石橋以來,由於離家較遠,而且加之對生活習慣一時很難不適應,造成工作學習的耽誤。透過6個月的體驗以及在領導同事們的關懷與培養下,認真學習、努力工作,用心投身到工作中,已經逐漸適應了那裡的工作環境。對於領導與同事們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報,不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習而且能夠有所成就,不辜負大夥的期望。對金錢、對名譽、對權力,我都沒有什麼奢求,努力工作是我最大的追求。說句實在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選取。

二、工作學習方面:

作為一名剛剛畢業的學生,在學校學習很少有實踐機會,養成了對於實踐的東西接觸的少,在接觸到新的陌生的領域時缺少經驗,對於許多實際應用問題不了解。自20__年_月被安排到通防部工作意識到「一通三防」是通防部工作的重點,十分注重防止瓦斯突出工作,可在學校學習的對防治瓦斯不甚了解也缺乏實踐經驗,一些看似簡單的工作可實際操作起來不是那麼的行心應手,工作的一些瑣碎雜事讓我感覺操作無味。看到辦公室里大家不畏辛苦忙碌的樣貌,再想想基礎的重要性,感覺到了工作的艱苦,對通防的工作也有些迷茫,自我的自信心不足,總感覺工作做不好,自我所學的東西無用武之地,那時我迷茫了。

但在領導們的指導和帶領及同事們的幫忙下,在實踐工作中漸漸地讓我收獲了許多經驗和對防突工作有了更深入的了解。每次當自我編寫出一份防突措施時,心裡都有一絲的成就感,當然這些小小的成果不是我一個人努力得到的',我要感謝領導的傾心指導和同事們的幫忙,也正是有了他們在工作上的幫忙,生活上的關心,才有了我此刻的成績。

個性在20xx年xx月份10403上下順遇斷層進行兩次的石門揭煤給了我一個難得的鍛煉機會,從編寫措施到正式揭煤都讓我在這平時所學的得到了運用和技術上的提高,認識到在揭煤過程中容不得半點馬虎,一個小小的疏忽都有可能對礦井生產造成巨大的經濟損失,看著礦領導對自我編寫的措施重視度和對揭煤工作安排的細心度,將每一道工序都講都安排到位,直到揭煤須順利完成,切身實地的讓我對防治瓦斯突出工作有了更深的了解,認識到什麼事的細節都十分重要,理解了做好每一件平凡事,就是一種不平凡。

同時自我在領導同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。在日常工作中,我認真服從領導安排,遵守公司各項規章制度和各項要求,注意自我的形象,養成良好的工作作風。也認識到做技術服務工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,並且要有足夠的耐心。

為到達這一要求,我十分注重學習提高:

(一)是向書本學。工作之餘,利用閑暇的時光向書本學習,認真閱讀公司所發的新產品技術文件外。

(二)是向領導學。這段時光以來,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。

(三)是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認為大家的潛力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

三、思想方面:

在工作、學習過程中,我深深體會到,公司是一個團結奮斗的群眾,在這樣的氛圍中,只有在思想上與群眾持續高度一致、用心上進,才能融入到這個群眾之中。務必更加深入提高個人綜合素質,用理論知識武裝自我的頭腦,指導實踐,科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自我能夠與群眾共同進步。

四、不足之處:

在段的時光里,我雖然在工作與學習上每一天都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統內的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;因此,我在今後的工作中,不但要發揚自我的優點,還要客觀地應對自我的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,注重鍛煉自我的口才交際潛力、應變潛力、協調潛力、組織潛力以及創造潛力,不斷在工作中學習、完善自我。

五、以後工作計劃:

對於剛剛走出大學校門參加工作的`我來說,當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握專業知識,始終以用心的工作態度、高度的職責感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強專業知識學習的同時,踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自我的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自我成為工作上的能手和內行。力求完美,不斷的提升自我的專業水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自我的一份力量。

web前端轉正工作總結範文4

在我們通過層層考驗通過面試進入企業之後,我們面臨的考驗還遠遠沒有結束,試用期是企業考察一個員工最關鍵是時期,在這段時間內,除了出色的表現之外,一份好的工作總結也是至關重要的。

其實寫一份優秀的工作總結也是有章可循的,一些關鍵的地方我們必須要清楚的列舉出來,一是我們自身進入企業的一些感受,然後是我們承擔的工作,獲得的收獲,自身的優勢、(當劣勢然這個也是有技巧的,寫自己不足的時候注意不要是愛偷懶、不合群、適應力差等企業比較忌諱的缺陷,可以是經驗不足,並表示願意跟老同事學習等。)最後就是對於自身一些規劃或是對於做好工作的一些計劃和建議等等。

掌握以上幾點,寫一份領導滿意,也能夠表現自身實力的試用期工作總結就會變成一件很簡單的事情了!親愛的朋友們,加油哦!祝你工作順利!試用期工作總結範文在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快,轉眼之間,來到公司已經快三個月了。從入職到現在,是一個從舊年到新年的過程,也是一個不斷成長的過程。

我進入公司的職位是xx,對於公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會,我很珍惜,所以每天我都是非常認真努力的去做我的工作,也因此感到很充實,但是由於xx,所以有不少不足之處需要改進,在這里做一下總結和分析,以求能夠揚長避短,更好的發揮自身的優勢,把工作做得更好。

對於自身的職業規劃還有待進一步明確,目前的想法是把本職工作做好,並加強相關的技能和知識的學習。然後再根據自己的特點進行相應的調整。短短三個月的時間,我參與並深切感受了公司的,感覺受益頗豐,因工作而成長,因成長而快樂,感謝公司,感謝領導,感謝給予我支持和幫助的同事們,我願與你們一同成長,為企業的發展貢獻自己的力量。

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❻ 什麼是正高系統

正高OA協同辦公系統
正高OA協同辦公系統一款基於EAI(企業架構信息門戶)概念,同時集合協同辦公理念,

面向企事業單位和協作型組織的網路智能辦公系統。軟體致力於幫助企業實現共享資源

、規范流程、推動執行的目的;幫助企業節省辦公費用,減少中間環節,優化業務流程

,提高整體效率,促進管理進步;讓信息發布與存取更實時,文件傳送更快捷,存取更

方便。

正高OA協同辦公系統優勢如下:
1. 有效項目協作與溝通,簡單靈活高效
2. 工作流引擎強大靈活,支持表單和流程自定義
3. 統一信息消息平台,各類信息快速定位
4. 員工論壇,投票,實現員工交流互動
5. 工作匯報系統,領導查看方便直觀
6. Web方式圖文資源統一存儲管理
7. 人性化的操作界面與個性定製,易學易用
8. 大型資料庫支持,穩定可靠
9. 穩定的J2EE架構, 前沿的web2.0技術
10. 強大靈活的用戶授權,任務授權,流程授權

❼ 如何實現網上匯報工作

公司可以安裝一個OA系統就可以實現這些功能。
辦公自動化(OA: OFFICE AUTOMATION)就是採用Internet/Intranet技術,基於工作流的概念,使企業內部人員方便快捷地共享信息,高效地協同工作;改變過去復雜、低效的手工辦公方式,實現迅速、全方位的信息採集、信息處理,為企業的管理和決策提供科學的依據。一個企業實現辦公自動化的程度也是衡量其實現現代化管理的標准。

我們公司就有,一份收文,一件工作,辦公室可以上傳,老闆就可看見、審閱、批示,接著各位員工都可以按指示辦事,只要人人每日登陸OA就好啦,很方便,再也不用為找不著文件而煩惱啦。