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webhr

發布時間: 2022-02-13 15:36:05

1. 吳傑庄的歷程

吳傑庄的基礎學業全部在香港完成,是香港「土生土長的土博士」。1998年,他在香港理工大學攻讀博士學位的最後一年,跟其他三位好友每人各用5000港幣,四人開始創業。公司從最初設計和銷售企業管理軟體售賣給中小企開始,逐漸加大資金和技術投入,轉入生物辨識技術(Biometric Authentication )領域。
1999 年,經過九個月的研究,吳傑庄的公司推出第一個網上指紋確認考勤系統WebHR,市場反應理想:利用指紋滑鼠來進行身份鑒證,個人用戶可省去繁瑣的口令, 方便省時;將指紋資料庫配合網際網路技術後,企業用戶亦可用於員工考勤系統、網上保安系統等,服務客戶逐漸發展為微軟、賽馬會等大型企業或機構。
2001年,吳傑庄創立鈦極科技(Titanium Technology)並擔任行政總裁,全身心投入到面相辨識系統(face recognition system)的研發應用當中。借獨家研發的程序開發包「Ti-Face」,鈦極科技研發的面相識別計算機登入軟體「Face OK」、汽車保安及疲勞警報系統「SafeDriver」等產品在香港頻頻獲獎(如2003年香港工業獎科技成就獎等)。
2003年,鈦極科技在全球最大的美國信息科技展覽「COMDEX 2003」奪得「Best of Comdex」大獎,為大中華區首例,這次獲獎也使得公司走出香港,邁入大陸和歐美市場。
2006年,鈦極科技自主研發的核心面部辨識技術被先後應用於深圳羅湖、珠海拱北、深圳皇崗口岸等海關口岸, 每年服務群眾超過一億人次,並且遠銷日本、澳洲、土耳其等國。同年在美國紐約上市,並入選華爾街日報主辦的 Global Entrepolis Award 六強,被德勤評為「中國高科技、高成長50強」,排名28位,令許多原先認為香港只有金融和地產的人看到,香港也有出色的科研公司。
2009年,轉賣鈦極的控股權,和朋友黃英豪博士進軍中國電子商務領域,創辦金至尊數碼科技。
2010年,尊一正式進軍大陸青年市場,創立了展翅網和奇集網——展翅網是國內首個實名認證的優質大學生求職平台。目前平台注冊學生用戶達200多萬,超過50萬家優質企業的入駐。奇集網是全國首個圍繞大學生校園社交、社團活動的服務雲平台。 數碼先鋒號
2007年,籌集140萬資金,建成 「數碼先鋒號直通車」並捐贈給中山市,這輛由貨櫃車改裝而成的流動的電腦培訓車,可以開到任何一座偏遠山村,已服務超過兩百萬農村孩子,為他們免費培訓電腦知識。
512尋親網
2008年,汶川地震發生後,吳傑庄攜香港IT界的開發人員,短短十天內,改良原有人臉識證技術捐贈災區,並迅速開通「5.12尋親網」,利用人面識別功能為上載到尋親網頁的照片進行精細配對,幫助災區失散的家庭親人重新團聚。
助力青年成長
2010年,吳傑庄創立了香港青年學生動力基金會(以下簡稱「學生動力」),於廣州大運會之際,學生動力發動「全港學生撐大運」活動,資助近4000名香港學生北上支持大運會;
2011年起,連續五年舉辦CEO暑期實習計劃,資助香港大學生前往內蒙古、山東、廣東等地進行實習,每次活動均吸引過千名學生報名,獲得實習生、媒體及社會各界的廣泛好評。 「第26屆世界大學生運動會」下月12日起,一連12日假深圳隆重舉行,60個比賽場館將上演多場精采賽事,預料將匯聚180個國家及地區的運動員和遊客到場觀賽。為支持深圳舉辦國際盛事,香港青年學生動力舉辦「全港學生撐大運」活動(下稱「撐大運」),下月中旬將分批安排本港3000名中學生及大專生前往深圳觀賽,期間學生更可與逾150個國家及地區的大學生互相交流。
主席吳傑庄表示,報名情況相當踴躍,至今已有超過2000名學生報名參加,仍然接受個別學生申請,報名費為180元。為了鼓勵更多學生參與盛事,該會將積極爭取更多資助名額,並因應個別參加者實際情況豁免費用. 「『啞巴英語』能寫能看不能說,出國後無法與人交流,」25日,首屆世界廣府人「十大傑出青年」之一、現任高鋒集團董事局主席的吳傑庄博士在珠海接受記者采訪時稱,要為部分貧困兒童提供免費體驗的學習機會,希望逐步改變內地應試教育造成的「啞巴英語」現象。
當天,吳傑庄在出席香港教育品牌博博熊第54家分店開業儀式上,向該集團捐獻了30萬港幣成立博博熊教育基金。
據了解,博博熊教育集團在廣州、深圳、珠海一共開了4家分店,該集團將利用周六日時間,組織香港在校大學生過來施教,吳傑庄表示:「一方面是可以幫助更多的內地孩子解決英文發音不標準的難題,另一方面也讓他們更多了解兩地文化的不同,將來為粵港融合做出貢獻。」
香港青年學生動力主席吳傑庄與各基金會合辦在港大學生赴內蒙實習
大學生實習項目「CEO接班人之追夢大草原暑期實習計劃」自2014年創辦以來就一直受到在港大學生追捧,每年共計超1400人名報名,50人入選前往「追夢草原·攜手發展」香港大學生呼倫貝爾暑期社會實踐活動。
對於此次活動,香港青年學生動力主席吳傑庄表示香港學生稍有機會去內蒙古。內蒙古不僅擁有形象鮮明的草原特色和民族文化,更擁有許多大型企業,也是積極增長最快的省市之一。他相信通過實習,讓更多的香港青年熱愛上祖國北疆亮麗的內蒙古,讓更多的香港青年加深對內地、對內蒙古的認識和了解;開闊視野,對國家的認識和對大學生未來的事業發展有很大的幫助。
出席港浙青聯交流會,聚焦大學生熱點
2015年10月,作為香港青年聯會副主席,吳傑庄博士隨代表團走進了阿里巴巴集團、浙江海外高層次人才創新園以及浙江大學等世界知名企業和學府。尊一互動行政總裁吳傑庄博士關心內地大學生就業情況,抓住大學生實習這個痛點,創建展翅網平台,為大學生提供免費的實習機會,每年有數十萬大學生通過展翅網找到實習或見習機會。藉助展翅網這個平台,幫助更多的高校畢業生提高就業能力,為職業生涯發展奠定基礎。
青聯晚會致謝辭賀國慶紀念抗戰
新中國成立66周年及抗戰勝利70周年,香港青年聯會昨日舉辦第23屆會慶及會董會就職典禮暨國慶、抗戰紀念活動,行政長官梁振英、中聯辦主任張曉明、副主任仇鴻等嘉賓出席主禮。梁振英致辭時鼓勵香港青年抓住祖國「一帶一路」及亞投行落實的機會,積極裝備自己,用好祖國及香港的發展勢頭。青聯常務副主席吳傑庄致謝辭時,感謝主禮嘉賓、中央及特區政府、中聯辦、各省市青聯對其會務的支持,並祝願世界永遠和平,祖國國泰民安,香港越來越好。
帶領首批香港大學生到中山企業實習
「粵港暑期實習計劃」是由粵港兩地共同推動的合作項目,旨在促進粵港人才交流、加強粵港青年就業創業合作。2015年6月,香港青年學生動力基金理事會主席吳傑庄與香港中山青年協會主席黃繼銘、中山市外事僑務局(港澳事務局)局長馮金怡帶領首批香港大學生到中山企業實習,企業提供的實習崗位涵蓋金融、法律、科技、外貿、志願服務等行業,為香港青年來粵實習提供多元化的選擇。

2. 權力的游戲第六季第10集,私發到「宮商角徵羽208」

你要的是WEBHR版本的,如果要以後找劇省事,度盤加我這帳號好友,我都是把所有人要的熱門美劇放一起分享,只要偶爾提醒我更新下就行。

3. 怎樣免費下載人教版PEP小學英語六年級上冊點讀機的文件

去www.eebbk.com上,點「點讀機」,選機型,輸入年級,點資料下載。

4. 換了台新電腦 WEBHR人力資源管理系統登錄不了

人力資源(Human Resources ,簡稱HR)指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為:一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力(資源)。

5. WEBHR人力資源管理系統為什麼總是登不上去

用好HR系統,有三方面的原因:
1.自己問題要解決好(制度優化,人員變更,人員水平);
2.軟體要專業軟體;
3.服務要到位.

6. 愛迪生的名言

1,榮譽感是一種優良的品質,因而只有那些稟性高尚積極向上或受過良好教育的人才具備。—— 愛迪生

2, 當你希望成功,當以恆心為良友。—— 愛迪生

3, 如果人們都能以同情慈善,以人道的行徑來剔除禍根,則人生的災患便可消滅過半。—— 愛迪生

4,讀書對於智慧,就像體操對於身體一樣。—— 愛迪生

5,沒有任何權宜之計可以讓人逃避真正的勞動——思考。—— 愛迪生

6,友誼能增進快樂,減少痛苦。—— 愛迪生

7,天才那就是1%的靈感加上99%的汗水。—— 愛迪生

8,世間沒有一種具有真正價值的東西,可以不經過艱苦辛勤勞動而能夠得到的。—— 愛迪生

9,如果你希望成功,當以恆心為良友,以經驗為參謀,以當心為兄弟,以希望為哨兵。—— 愛迪生

10,音樂是唯一可以縱情而不會損害道德和宗教觀念的享受。—— 愛迪生

11,謙虛不僅是一種裝飾品,也是美德的護衛。—— 愛迪生

12,驚奇就是科學的種子。—— 愛迪生

13,愛情不會因為理智而變得淡漠,也不會因為雄心壯志而喪失殆盡。它是第二生命;它滲入靈魂,溫暖著每一條血管,跳動在每一次脈搏之中。—— 愛迪生

14.登高必自卑,自視太高不能達到成功,因而成功者必須培養泰然心態,凡事專注,這才是成功的要點。—— 愛迪生

15,失敗也是我需要的,它和成功對我一樣有價值。—— 愛迪生

16,我的人生哲學是工作,我要提示大自然的奧秘,並以此為人類造福。我們在世的短暫一生中,我不知道還有什麼比這種服務更好的了。—— 愛迪生

7. webhr怎麼讀

英文原文:
web hr
英式音標:
[web] hr
美式音標:
[wɛb] hr

8. 關於近視眼的研究報告,急

關於小學近視的研究報告:
一、課題的提出:

我們班許多同學都陸陸續續帶上了眼鏡,我也是其中的一員。有多少人近視了?他們又為什麼近視了?我做了一次調查。

二.調查方法:

1.查閱有關書籍,了解普通人是怎麼近視的。

2.調查詢問同學,了解他們是怎麼近視的。

3.通過多種途徑,了解我班一共有多少人近視了。

三、調查情況和資料整理:

我班共有11個人近視。

我國的近視率已接近30%,小學生22.7%患有近視,初中近視率猛增到55.8%高中生70.3%人戴上眼鏡,大學生近視比例高達80%。

近視成因較多,據我們猜想,造成近視的因素有:遺傳因素,環境因素,個體因素,營養體質因素和睡眠因素。導致小學生近視的主要原因是作業做的太晚,使睡眠不足,過度地看電視、玩電腦,攝入大量的德和蛋白質。

現在小學生近視率很高。雖然近視存在某種的遺傳因素,但更重要的是外界因素的影響。目前除了配戴眼鏡外,沒有更有效的治療方法,唯有持久地開展預防措施。中學生極高的近視率和現行的教育制度雖然有一定的聯系,但更多的是因為用眼習慣而導致近視的發生。近視預防的重點也在於養成良好的用眼習慣。

四、結論

通過對調查問卷的分析,我發現:

1.從整體來看,作業負擔較重的同學佔大多數,作業負擔隨年級的升高而加重。

2.無論是哪個年級在做作業時都沒有好好的讓眼睛得到休息;而在校休息時間又一次隨年級的增高呈遞減趨勢。

3.抗疲勞眼葯水與眼保健操都是對眼睛有治療作用的,但卻沒有引起同學的高度重視。

4.近視人數雖然遠遠高於非近視人數,但不佩戴眼鏡的人卻佔有相當一部分比例。這表明同學們對近視的問題還不夠重視!

5.其中的因素,像:姿勢不對、用眼不當之類的毛病,我們可以努力克服、改正;像燈光太暗或太強之類的,我們可以調節;像防護不當、用葯不當之類的,我們可以盡量避免;……

我提出了以下幾點建議:

1、每日堅持遠眺、堅持眼保健操和課間操,並積極參加文體活動。

2、學習時要有充足的光線,光線要從左側方向來。不要在光線不足和耀眼的陽光和強燈光下看書寫字。

3、不要睡在床上或邊走路邊看書。更不要歪頭偏身趴在桌上讀書寫字。

4、不要長時間使用視力,每學習50分鍾後,應當休息10分鍾。

5、看電視的次數不要過多,時間不要過長,要控制在1小時以內。距離不要太近。至少隔兩米遠。

要記住眼科醫生給大家的勸告:要養成良好的用眼習慣:看書、上網、看電視不要連續超過一小時,不要在太強太暗的光線下看書,一定要注意自己的寫字姿勢,堅持作眼保健操很重要……。

9. linux啟動tomcat失敗

Linux下啟動tomcat的時候,如果服務啟動不成功,可以到查看logs文件夾下的catalina.out
日誌文件,cat我的日誌文件可得到如下的錯誤信息:
cat catalina.out
Error: Exception thrown by the agent : java.rmi.server.ExportException: Port already in use: 8101; nested exception is:
java.net.BindException: Address already in use
Feb 27, 2011 3:25:39 PM org.apache.catalina.loader.WebappClassLoader loadClass
INFO: Illegal access: this web application instance has been stopped already. Could not load com.funambol.server.tools.directorymonitor.FileChangeEvent. The eventual following stack trace is caused by an error thrown for debugging purposes as well as to attempt to terminate the thread which caused the illegal access, and has no functional impact.
從字面上來看,是我的8101埠被佔用了,應該是rmi需要用到這個埠,於是使用
netstat -anp
命令來查看各埠被進程佔用的情況,這個命令輸出包括進程的pid,得到這個pid之後,使用命令:
ps -ef|grep PID
即可查看進程的詳細情況。
如果確認此進程可停止的話,
kill pid
重啟tomcat就OK了!