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堡壘機怎麼打開web 2023-08-31 21:54:11

北京前端開發微信群

發布時間: 2023-02-18 05:15:11

① web前端開發主要是做什麼工作的呀女生適合嗎

Web前端是主要負責Web前端的開發,通過編寫HTML,CSS以及JS代碼,負責創建Web界面呈現給用戶,實現網站在客服端的正確顯示及交互功能的工作。前端開發人員的市場需求量很大,不管男生女生都非常適合。學習web前端開發,推薦千鋒教育,擁有國內一體化教學管理及學員服務,在職業教育發展道路上不斷探索前行。

web前端開發的前景:
1、web開發市場火爆,經久不衰,人才需求量大。
2、web開發就業方向光,崗位選擇多。
3、web開發薪酬變化呈上漲趨勢,前景光明。
4、web開發未來發展前途好,新的開發需求會給前端開發注入活力。

想要了解更多有關web前端的相關信息,推薦咨詢千鋒教育。千鋒教育總部位於北京,目前已在20個城市成立分公司,現有教研講師團隊300餘人。公司目前已與國內20000餘家IT相關企業建立人才輸送合作關系,每年培養泛IT人才近2萬人,十年間累計培養超10餘萬泛IT人才,累計向互聯網輸出免費教學視頻950餘套,累積播放量超9800萬余次,實力強大,值得選擇。

② 前端培訓完進甲方還是外包

前端培訓完進甲方還是外包要看個人的實力和職業規劃,具體如下:

前端培訓出來找個外包公司也是不錯的選擇,第一外包公司的要求相對要低一些,第二外包公司不像甲方公司專人專崗,這樣可以鍛煉自己的工作能力,第三自己剛參加前端培訓出實踐經驗還不足,外包公司正好可以讓自己得到更多的鍛煉。第四不見得外包公司工作就累,這個也是相對而言的。

如果是一個認真努力的人其實不管是前端培訓出來到第三方公司還是到甲方公司其實都是一樣的,怎麼都可以發展。前端培訓出來只是讓你有了進入前端行業的資本,後期自己發展的好還是不好多數是要靠自己的後期的努力的。

當然,這樣說也不是就讓前端培訓出來就到第三方公司,感覺自己能力特別強的,可以選擇好的企業進行工作。

前端即網站前台部分,運行在PC端,移動端等瀏覽器上展現給用戶瀏覽的網頁。隨著互聯網技術的發展,HTML5,CSS3,前端框架的應用,跨平台響應式網頁設計能夠適應各種屏幕解析度,合適的動效設計,給用戶帶來極高的用戶體驗。

③ 前端在北京那個區好找工作

海淀區。前端即網站前台部分,運行在PC端,移動端等瀏覽器上展現給用戶瀏覽的網頁,在北京海淀區有很多企業需要這樣的人才技術,所以在那比較好找工作。前端技術一般分為前端設計和前端開發,前端設計一般可以理解為網站的視覺設計,前端開發則是網站的前台代碼實現,包括基本的HTML和CSS以及JavaScript/ajax,以及最新的高級版本HTML5、CSS3,以及SVG等。

④ 建個UI設計微信群,有小夥伴來么

有啊,講好了可以通知我,我們可以分享

⑤ web前端工程師就業前景如何

互聯網行業的高薪是眾所周知的,而前端作為互聯網公司越來越重視的技術開發模塊,薪資收入同樣一路走高。

從職友集採集到的的數據可以看到,北京地區前端崗位的平均月收入為20.1K。

這個薪資收入在其他部分傳統實體行業中,已經屬於天花板級別的收入了。而在前端崗位中,這僅僅是平均薪資,也就是說作為一個前端開發程序員,只要堅持學習,不斷進步,一定是可以達到更高的收入水平。

自2016年至今,前端崗位的工資一直在快速增長,2016年北京各地區的前端崗位平均工資僅在14500元左右,至今已達到20000元了。所以,從事前端工作,只要技術過關,漲薪應該是最簡單的事情。

技術成熟,入行門檻低

前端開發是一門對初學者非常友好的學科,不需要特別扎實的專業知識,文科生都可以輕松勝任。

前端入門需要學習的知識包括HTML和CSS,前者只是結構標簽,後者是樣式配置,入門是非常簡單的。大家跟著好程序員的相關視頻進行學習,或者找相關書籍來看,都可以實現輕松入門。

Web前端入門門檻低的另一個重要體現就是,符合82定律,也就是20%的東西使用率佔到80%。因此我們的重點就是把這20%學起來,然後再逐步攻克剩餘的80%知識點。

但是入門門檻低不帶表前端崗位的成長性低,相反,前端的高端崗位收入是非常可觀的,以前端架構師為例,招聘網站給出的薪資普遍都超過了35K。

可以創業或獨立工作

成為一名優秀的團隊成員對於任何組織來說都是一項很重要的技能,但是當涉及到一些私人的業務,或者你想在工作之餘賺取一些外快的話,獨立工作是非常重要切具有巨大好處的。

作為一名WEB程序員,你可以輕松的通過創建WEB應用、網站、主題以及很多數字產品來賺錢。

你可以在一些網站上售賣你的作品,或者花費下午時間的一兩個小時製作WordPress主題來賺取外快。

有足夠的多的工具和框架適應

從1990年前端誕生發展至今,前端技術已經形成了一個大的技術系統。作為一名前端開發者,有足夠多的工具和框架可以讓你用不同的方法輕松的完成工作。

當然,這在很大程度上會受你選擇的平台的影響,幾乎所有主流的WEB開發平台和語言都有良好的社區支持,以及眾多的開發WEB應用和網站的工具可供選擇。從你開發到產品進入市場,只需要很短的時間。

可以在職賺外快

開發一套前端程序的啟動成本很低,並不需要龐大的計算資源。只需要擁有一台電腦並且能夠聯網即可。開發 WEB應用的大部分工具都是免費的,作為一名前端程序員,可以很容易接到兼職開發的工作,無論是網站開發、APP開發、亦或是小程序開發,都是我們賺取額外收入的目標。

Web前端行業,發展前景的美好性毋庸置疑,從初級到高級,有很多發展方向比如技術專家、全棧開發、項目經理,主管,架構師等等。晉升空間都是非常的,薪資水平也會隨技術水平不斷提高。

⑥ 本人後台開發,前端說改個東西要兩天,但我感覺撐死2小時,怎麼辦

本人有五年前台開發經驗,2年後台開發經驗,實際上我覺得後台可能比前台還要容易,在不考慮比較深的技術壁壘的情況下,前台有原型圖,我需要百分百還原,再加上畫面特效,用戶操作特效等挺麻煩的,有時候一個小小的點卡半天很正常,只要不是特別簡單的需求,說隨便兩個小時搞好的我是不怎麼相信的。轉後台之前,本來以為很難,結果後台寫起來真的就是好快,我經常做到無聊到沒事做把人家的活攬過來一起做,後來還是前後台一起搞了,後台框架搭好以後,剩下的只是業務介面實現而已。總的來說,前台入手容易精通難,後台更多偏向框架的靈活使用。不要瞧不起前台,特別是某些後來開發人員覺得不就是寫個界面么?但我想說界面的邏輯不比後台簡單,前幾年曾經去參加一個公司的面試,以後後開發人員跟我在那裝,一個勁的說就是前台而已,很簡單的事情,說了好多次,把我說煩了,我就跟他探討前後台,屁都不懂的面試官,就一新生蛋子,最後我說你公司連面試官都這水平,與我期望不符合,要過來簡歷就撤了,帶著有色眼鏡看待技術的人一般都是那種一知半解,一瓶子不滿,半瓶子晃悠的人

我就是做前端開發十年了,其實你這個問題在職場中普遍存在。就像以前我認為,後端不就寫寫介面,一個介面10幾分鍾的事情,墨跡個半天沒出來一樣,總是很埋怨,其實你真正去實操的時候,發現並沒有這么簡單,細節的東西特別多。

前端說需要兩天時間,可能考慮某些改動涉及會影響到其它功能方面的問題,都需要測試評估,並且前端的開發,比後端還多了界面這一塊開發的時間,這界面調試往往最費時間,這是很多後端開發人員沒有考慮到的。

總之,前端評估可能是一個相對寬泛並且預留了一定空間的時間,也許他能答應2小時做完,但能保證真的做好了嗎,沒有隱患問題存在,這些都是要考慮的,畢竟前端一發布出去就不好在升級版本改動了,這也就是他和你評估時間存在較大差異的一個重要原因吧!

圖一,安裝完oracle,sql,db,mysql後,負責資料庫開庫的叫做底層,

圖二,負責瀏覽器視窗頁面上能看見的什麼東西的一律叫前端。

圖三,負責整個視窗界面看起來很舒服,給人留下深刻印象的我們一般叫他們ui.

項目經理拿到項目,會給底層大致講解一下,然後底層會根據講解開庫做系統,然後給前端代碼。前端拿到代碼寫入頁面然後整個系統大致完成,接著ui介入,ui根據客戶需求制定界面,再轉回前端,雙方共同負責界面達成。接著就輪到測試上場了。一般測試的外號文雅點叫清道夫,難聽點叫擦屁股的。然後高端大氣上檔次的就是全棧工程師了。在測試過程中負責整個系統測試,運行,並找出各個部位的bug,並修復它,然後寫出報告,報告將直接提交人事或者財務,根據描述部位對相應人員做出處罰。

這就是軟體設計部門的整個工作流程。所以,你說後台開發對前端有疑問,就有點納悶。前端有問題,和你後台開發什麼關系?

至於什麼後台開發。。。。。好像外包公司起這名的比較多。

首先問題要分幾面來看。

會者不難,難者不會。

要看別人的具體經驗,具體技術水平。

每個人做同一件事花的時間是不一樣的,不要把自己的想法強加給別人。

如果別人認為你應該怎麼怎麼樣,你也會反感。

而且前端要2天,項目經理能給,就說明前端說的在理。

如果你覺得2小時可以幹完,說明你能力強,但作為同事,還是要善良一些,你總不能有活就幫他干。

也許他干幾次之後,效率就上來了,從兩天變一天,再變成2小時呢。

人是要進步的,是要學習的。

多站在對方的角度思考問題,也許你就有一個不一樣的答案。


最後祝工作開心順利!

在工作中遇到這種人很正常,這種人就是大家口中的「磨洋工」。

有些人認為前端和後端不一樣,後端改個需求可能一個小時就可以搞定,前端復雜,需要一天或者更長時間,這完全是胡扯,是消極工作的一種變現。有些程序員就是喜歡將工作難度誇大,明明一個小時的工作量,他非的要評估一天的工作量。這對於非技術人員可能感覺不到,但是對於一起開發的技術人員來說,一眼就能看透工作量,只是同為同事,大家不好說破而已。

三天100行代碼的奇葩同事

曾經碰到過一個前端同事,技術很一般,分配給的任務,不管是小到一個css樣式的調整還是一個完整的功能模塊,讓他評估時間,最少需要一天。曾經有一次一個簡單。需求評估,後端同學評估只需要半天時間,他的前端竟然需要三天時間,讓他說出具體工作的難度在哪裡,他卻支支吾吾說不出來。這三天的時間我時不時觀察他,發現他一天大半的時間都在瀏覽網頁,要不就是微信群各種聊。三天過去了,我去看了一下他提交的代碼行數,不到100行!三天時間寫了不到100行代碼!

所以,有些程序員就喜歡磨洋工,當然,也有可能是考慮的比較全面,追求代碼質量。 如果碰到這種情況,只要他評估的時間在產品可以接受的時間范圍內,那你也就無所謂。如果你是一位研發負責人,請他將工作進行拆分評估,具體到功能點的時間,看他這兩天時間是如何分配的?炸一炸他,他總能露出破綻。

首先,個人不太理解,為什麼一個後端開發的程序員需要控制前端程序員的開發時間?不管前端需要多少時間,到底是2小時還是2天,這個不應該是由產品經理或者項目負責人來控制的么?

有時候不在其位不謀其政,作為後端程序員可以提出自己的疑問,但是到底如何布置任務和排期,還是交給負責人來協調吧。程序員之間沒有必要相互對立,特別還是因為一個自己並不擅長的領域相互產生矛盾。

當然,如果你自己除了是後端開發外,還兼職了項目負責人,那確實可以對前端的研發時間進行評審。如果你和前端對於某個功能的時間評估上出現分歧,那麼可以採用以下這些方法。

可以考慮「功能點分析」

讓前端把功能分解若干個功能點,然後對每個功能點都採用樂觀時間進行評估,最後匯總後在增加30%的Buffer。

例如:我現在要做一個訂單頁面,這個訂單頁面有查看訂單列表、查看訂單詳情、取消訂單、確認收貨、評價幾個功能。

畫一個思維導圖,然後每個功能再往下分解。查看訂單列表包括了ajax請求api獲取數據,組裝table,css考慮已有框架的樣式復用,不另算時間;詳情頁的話,也包括了ajax請求api,頁面的html和css等等等等(細分的力度自己掌握)。

最後,所有的功能點被一一列舉出來以後,就挨個分析,哪個哪個需要幾個小時,最終就可以匯總出時間了。這里可能需要注意一下,單一的功能點,其實大致已經可以評估得到代碼量了,只要不是特別復雜的演算法類功能點,大部分都可以把時間精確到小時甚至0.5小時。而且,這里我們採用樂觀評估的方法,就是說,大家別去想這個功能可能有坑,可能如何如何。最後匯總時間後,給予總體的Buffer量來抵禦風險。

當然,也可以使用「對照分析」的方法

我們可以考慮對照曾經做過的類似功能或類似優化,當時的那個功能花費了多少時間,而這次相比上次的差異是哪些?是會花費更多時間,還是更少時間。這樣,就能夠得到一個大致的完成時間了。

這種評估方式,就只是針對於當前的功能曾經有過經驗,時間上有參考價值的情況下。不能把完全不相乾的兩個功能拿來類比。而我們在評估的時候,就只需要考慮差異部分的評估,大大的減少需要評估的內容。

最後,就是「專家評估」了

如果你對於前端確實也比較了解,自己完全能夠獨立完成這個工作任務,時間花費可以測算的話,你其實就可以作為一個「專家」的角色了。那麼,你評估的時間就是大家必須要遵循的時間。當然,這種方式需要你有絕對的權威性,不然就是 搞笑 。

不管使用什麼方式,對於分歧問題的處理其實都比較機械,並不是非常的利於團結,最好的方法還是大家商商量量的把事情給解決了。

這個問題需要多緯度去分析:

其實本質就是要麼你判斷錯誤,要麼是你同事判斷錯誤。

無論是你對還是你錯,這工作都是由別的同事來完成的,你沒必要太過於關心,你沒必要太過於在意。

但是,假如這個工作和你的工作有關聯,這個工作的完成時間,完成質量,會影響到你的工作進展與工作質量,那麼你必須要恰當的參與進去,你需要:

這個很重要,同事之間工作上的溝通交流還是必須的,交流內容可以由淺入深,先從你認為只需要2小時就完成的工作談起,然後逐漸深入進去,多聽聽同事的解釋,當然你也可以發表你的意見。互相理解,互相體諒,互相幫助,最好能達成一致。

如果工作非常緊急,你這個同事也不配合你,那你只能請領導出面進行協調。當然,你要有理有據,只針對工作不要針對人。

最後建議:

如果不是領導,那麼就不要參與不要議論別人的工作。

如果沒得到允許,那麼就不要參與不要議論別人的工作。

這個我倒是有心得可以分享。其實如果做程序員的或多或少都會遇到這樣的現象,要不你就是問題中的後台開發,要不就是改東西需要兩天的前端。我覺得都很正常啊,畢竟你不是對方,你也不知道對方有什麼想法和困難。

像產品給個需求給到開發,一般說改這個東西要多久,開發看了下進度表,思考了一會後給了個時間點,這時候一般產品不會多問,因為他不知道實際開發難度,而且他也不知道開發的其他需求進度,所以不敢多說,反正開發給了排期,在合適的項目進度內也就ok。

但如果是開發對開發,那就出現問這個問題的情形,開發A要給開發B提個需求,然後開發A實際內心有個預期感覺這個需求能在其他事情不幹擾下多久完成。注意!是其他事情不幹擾下的情況,其次,這是開發A按自己的能力評估,不是按開發B的能力評估的,而且這種事情一般不是遇到自己,便潛意識就把需求想得比較簡單,畢竟大家都容易「寬於待己,嚴於待人「。

在這種前提下,實際開發B可能本身就有其他優先順序高的需求要做,其次這件事情可能牽涉到系統內部其他需要修改的地方,會牽一發而動全身,不是後端想像修改單個頁面就可以完成的那麼簡單。

所以這種情況開發A說的2個小時是一種自我想像的事情,要不等前端找後台開發說,這個需求最多就2個小時就可以完成,就改個介面,新增這些數據POST出來就行,那我估計這個問題轉換下角色我又可以再回答一次了哈哈。

對於一個技術團隊來說,配合默契是非常重要的,特別是前端和後端人員,如何做到默契,需要三點:

一、前端要懂後端,後端要懂前端,只要這樣,大家才能無縫對接;

二、對工作的重視,無論你負責哪個環節,只要有這個態度,項目會順利的進行下去;

三、同事之間的關系,這很重要,千萬不要有互相拆台的行為:這其中有個人的人品問題,也有個人交際情商問題,這個比較難以處理。

回到你的問題,你認為2小時的工作量,但你同事卻說需要兩天,這種矛盾的可能性比較多,但不管是什麼情況,你都要本著和同事維護好關系為基礎,要主動理解同事,哪怕他說的是錯的,你就會釋然了。

你兩小時能完成人家兩天的工作量,產出是人家八倍!!!那你是不是可以跟你的領導建議下,把前端的任務交給你,讓老闆給你開這個前端雙倍的工資,你承諾產出比現在的前端多4倍,然後你每天只要干4小時活就能完成任務。

多贏局面啊:

1、服務端工資再高也不可能比前端兩倍還多,現在前端都不便宜!你大幅漲薪了,而且每天工作時間少一半,你賺大了;

2、老闆少花了一半的錢、產出卻擴大了一倍,老闆賺大了;

3、那個可憐的前端可以讓他滾蛋了…

希望這個辦法能讓你們公司長命百歲

⑦ 做前端開發的前景如何

前端前景是很不錯的,像前端這樣的專業還是一線城市比較好,師資力量跟得上、就業的薪資也是可觀的,學習前端可以按照路線圖的順序,

0基礎學習前端是沒有問題的,關鍵是找到靠譜的前端培訓機構,你可以深度了解機構的口碑情況,問問周圍知道這家機構的人,除了口碑再了解機構的以下幾方面:

1. 師資力量雄厚

要想有1+1>2的實際效果,很關鍵的一點是師資隊伍,你接下來無論是找個工作還是工作中出任哪些的人物角色,都越來越愛你本身的技術專業前端技術性,也許的技術專業前端技術性則絕大多數來自你的技術專業前端教師,一個好的前端培訓機構必須具備雄厚的師資力量。

2. 就業保障完善

實現1+1>2效果的關鍵在於能夠為你提供良好的發展平台,即能夠為你提供良好的就業保障,讓學員能夠學到實在實在的知識,並向前端學員提供一對一的就業指導,確保學員找到自己的心理工作。

3. 學費性價比高

一個好的前端培訓機構肯定能給你帶來1+1>2的效果,如果你在一個由專業的前端教師領導並由前端培訓機構自己提供的平台上工作,你將獲得比以往更多的投資。

希望你早日學有所成。

⑧ IT技術交流論壇或是微信群有哪些

您好,非常榮幸能在此回答您的問題。以下是我對此問題的部分見解,若有錯誤,歡迎指出。展開全部
Github - How people build software · GitHub

Git是一個分布式的版本控制系統,最初由Linus Torvalds編寫,用作Linux內核代碼的管理。在推出後,Git在其它項目中也取得了很大成功,尤其是在Ruby社區中。目前,包括Rubinius、Merb和Bitcoin在內的很多知名項目都使用了Git。Git同樣可以被諸如Capistrano和Vlad the Deployer這樣的部署工具所使用。
作為開源代碼庫以及版本控制系統,Github擁有140多萬開發者用戶。隨著越來越多的應用程序轉移到了雲上,Github已經成為了管理軟體開發以及發現已有代碼的首選方法。
StackOverFlowStack - Stack Overflow
Stack Overflow是一個與程序相關的IT技術問答網站。用戶可以在網站免費提交問題,瀏覽問題,索引相關內容,在創建主頁的時候使用簡單的HTML。在問題頁面,我們不會彈出任何廣告,銷售信息,JavaScript 窗口等。
CSDN - CSDN.NET - 全球最大中文IT社區,為IT專業技術人員提供最全面的信息傳播和服務平台
CSDN (Chinese Software Developer Network) 創立於1999年,是中國最大的IT社區和服務平台,為中國的軟體開發者和IT從業者提供知識傳播、職業發展、軟體開發等全生命周期服務,滿足他們在職業發展中學習及共享知識和信息、建立職業發展社交圈、通過軟體開發實現技術商業化等剛性需求。擁有超過3000萬注冊會員(其中活躍會員800萬)、50萬注冊企業及合作夥伴。
ITEye - ITeye Java編程 Spring框架 Ajax技術 agile敏捷軟體開發 ruby on rails實踐
ITeye即創辦於2003年9月的javaEye,緣起是創始人范凱自己在學習和研究java的開源框架卻發現沒有一個討論的地方,於是自己就辦一個。2003年12月范凱開始採取比較嚴格的管理制度。新用戶注冊時需要強製做題。做13道有關論壇規則的選擇題,做不對就不予審核通過。 2010年9月,javaEye被CSDN低調並購,成為其旗下程序員深度交流社區。後由於Oracle公司不準其網站使用JAVA字樣,並提出了苛刻條件,JavaEye網站在交涉無效後,不得不做出更名的決定,於2011年4月1日起,正式更名為ItEye技術網站。現在已來被CSDN收購。
開源中國 - 開源中國 - 找到您想要的開源項目,分享和交流
開源中國社區成立於2008年8月,其目的是為中國的IT技術人員提供一個全面的、快捷更新的用來檢索開源軟體以及交流使用開源經驗的平台,目前開源中國社區已收錄超過兩萬多款開源軟體。 經過不斷的改進,目前開源中國社區已經形成了由開源軟體庫、代碼分享、資訊、討論區和博客等幾大頻道內容。
極樂 -
極樂網推崇快速、准確的為IT人員解決技術難題,是一個後起之秀的新興網站,各方面設計的簡潔易用,清新脫俗,是一個值得關注的網站。
V2EX - V2EX
V2EX 是創意工作者們的社區。這里目前匯聚了超過 80000 名主要來自互聯網行業、游戲行業和媒體行業的創意工作者。V2EX 希望能夠成為創意工作者們的生活和事業的一部分。
Ruby China - Ruby China
RubyChina社區的客戶端,具備基本的閱讀、發帖、回帖、查看會員基本資料功能。
北風網 - 首頁 - 北風社區
北風網是國內知名的IT教育培訓網站,網站致力於中國IT教育。為在校大學生、應屆畢業生、社會就業者提供各類IT培訓!旗下擁有北風網論壇、北風網博客專欄、北風網IT圈子等產品。
博客園 - 博客園 - 開發者的網上家園
博客園創建於2004年1月,博客園誕生於江蘇揚州這樣一個IT非常落後的小城市,城市雖小,但是這里卻有很多求知創新的人,博客園誕生的理由是如此簡單。
51CTO - 51CTO.COM - 技術成就夢想
51CTO即北京無憂創想信息技術有限公司,簡稱「51CTO」,是專注於IT技術創新與發展的互聯網媒體機構,由一批資深互聯網專業人士創立於2005年。自建立之日起,51CTO就以「專注IT技術領域,打造中國領先的IT技術網路平台」為宗旨,致力於面向中國廣大IT專業人群,實現高效傳播交流,持續提升技術及管理水準,促進中國信息化建設及應用健康快速發展。
MSDN - 使用 Microsoft Developer Network 學習開發
MSDN 是Microsoft Developer Network的縮寫,他是微軟的一個期刊產品,專門介紹各種編程技巧。同時它也是獨立於Microsoft Visual Studio製作的唯一幫助。目前大部分文章存放在MSDN的網站上,任何人可以免費參閱。
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PHPChina是一個以PHP為中心,面向軟體開發者、程序愛好者的開源技術網站及交流社區。作為PHP語言開發公司Zend Technology在大中華區的唯一授權官方網站,PHPChina同時也是Zend中國技術支持中心的官方社區,更是中國每個PHPer自己的開源社區。
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PHP100中文網是國內第一家以PHP資源分享為主的專業網站,也提供了PHP中文交流社區。面向PHP學習研究者提供:最新PHP資訊、原創內容、開源代碼和PHP視頻教程等相關內容。
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Code4App是一個移動平台的代碼庫,是iOS開發好幫手。Code4App為移動開發程序員提供大量的開源代碼,iOS代碼實例搜索,iOS特效示例,iOS代碼例子下載。
InfoQ - InfoQ - 促進軟體開發領域知識與創新的傳播
InfoQ成立於2006年。我們為了促進軟體開發領域知識與創新的傳播而創建了InfoQ。為了實現這個目標,InfoQ致力於提供中立的、由技術實踐者主導的會議、內容與在線社區。
CodeProject - CodeProject - For those who code
是一個免費公開源碼的程序設計網站,成立於1999年,是目前世界上最大的開發社區之一,每月有超過340萬開發者訪問該網站,主要的使用者是Windows平台上的電腦程式設計人員,包括涉及的專業開發人員,開發經理和架構師。每一篇文章幾乎都附有源碼(src)和例子(demo)下載,用戶注冊後,可以下載文章附屬的源代碼。非常感謝您的耐心觀看,如有幫助請採納,祝生活愉快!謝謝!

⑨ 我今年33歲在北京工作,想轉行學習前端開發,各位大神給指點一下還來的急么

技術類的,主要還是看你技術是否過關了,每次面試時,總結自己面試過程中的不足,回去之後,就開始補足這方面的知識,慢慢來,或者自己寫一些簡單的作品啥的,小公司看你立馬工作的能力,而大公司,會考慮下你的潛力吧,但總的來說,還是看你到底會什麼吧,不會的東西,就只能自己學了。

到處都是書,隨便搞一本,看幾遍,代碼敲幾遍,還不能掌握?

還是認真補技術吧,技術崗位,很難混過去的,因為不會的話,吹都沒有什麼可吹的。

加油。

⑩ web前端工資現在多少左右

據統計,國外的前端開發人員和後端開發人員比例約為1:1,但是國內比例卻在1:3以下,web前端開發職位的人才缺口巨大。

根據網上統計數據,上海Web前端開發工程師這一職位的月平均收入為1.5萬元,工作經驗達到3年的web前端工程師甚至達到3萬元。

而且Web前端工程師一般工作1年左右,年薪一般就都能有15W,工作5年以上的通常能成為互聯網公司技術總監或產品經理,年薪達到25W左右。

如果你想要學好web前端最好加入一個好的學習環境,可以來這個Q群,首先是132,中間是667,最後是127,這樣大家學習的話就比較方便,還能夠共同交流和分享資料

web前端就業薪資

我們先用三個數據了解一下。

web前端在北京地區的薪資:

北京前端開發工程師平均工資:¥ 18690/月,取自 23348 份樣本。

web前端從2010年起,平均薪資都在大幅提升,並且在2018年達到最高點,至月薪20K左右。在2019年雖然稍有下降,但是依然很高,超過18000元。

各階段web前端工程師的薪資范圍

當然也只是一個范圍,僅供參考:

1、切圖熟練、能寫一些JS效果(HTML+CSS+jQuery):月收入5k~1w

2、會切圖會JS,並可以熟練用JS開發各種組件:月收入8K~1.5w

3、具備前兩條件,熟悉幾個個後端語言:月收入1.5w~3w

4、具備以上所有條件,並對前端架構、性能優化方面有深入了解:月收入平均4w,並且企業搶著要!(畢竟現在人才缺口,而且越頂尖的人才越稀缺)