㈠ 新手轉行，前端好還是測試好
這個自己根據自身情況考慮，前端會復雜一點，學起來比測試困難一點，但是付出和匯報是成正比的喲！
㈡ 大學畢業生，不喜歡現在的專業，想轉行學IT，測試和前端哪個更好入門
前端跟測試都很容易入門，適合零基礎小白的。相對比前端的前景、需求、薪資會比測試好一些。具體學哪個可以根據自己的興趣來。推薦先去千鋒試聽兩周，看哪個適合你，再決定。
㈢ 前端開發和軟體測試哪個就業前景比較好
一般提出這類問題的，應該都是剛剛准備轉行到IT行業的小夥伴，並不太清楚這兩種有什麼區別和相似點和工作之後的差異。
如果大家對兩個方面都沒有什麼抗拒點，覺得都可以學習，那麼這個時候主要考慮的就是其它外帶因素了，比如說之後想要工作的城市是哪裡，這個也是最直接影響找到合適工作的重要條件，有的城市的web前端工作人員需要的就比較多，能夠提供更多的web前端工作崗位，那這個時候的話，兩個相比選擇web前端肯定是最好的了，反之就是選擇軟體測試行業。
第二點就是工作城市的薪資水平是如何的，這個也是決定大家能不能找到比較高薪資的必要條件，如果該城市的前端薪資水平比較低的話，那麼可能現在就不是最好選擇前端的時候，軟體測試應該會是更好的選擇。
這么選擇的前提就是你選擇這軟體測試或者前端都可以比較喜歡學習的前提下，這種肯定會能更大概率的找到工作和更高薪資的工作。但是如果沒有辦法確定自己這兩種科目那個會比較感興趣，那也比較簡單，網上入門的課程視頻還是挺多的，前期都學一下，看看對那個課程更感興趣，如果不感興趣的話，或者是學習的很吃力，最好是堅持一段時間，看看是不是別的原因導致的，但是一段時間過去後，要是還是這種狀態的話，最好還是換一下。
軟體測試和前端兩個行業沒有從根本上說誰比誰好，只能從自己的角度去考慮，自己更適合在哪個行業進行發展。
㈣ 前端開發好還是軟體測試好
web前端相當於是半個程序猿，測試門檻比較低但是薪資待遇也相對差一些。每當換行業時，總是不知道學習什麼，又怕自己入錯行了，那到底web前端和軟體測試哪個好呢？
了解web前端的知識
前端方面非常稀缺人才，如果懂H5那是非常好的了，而且待遇也不低，不過 瀏覽器兼容性是前端噩夢測試雖然入門門檻低，但是其實需要學的東西非常多，如果是web測試，那麼各種亂七八糟前端的東西都要去了解(JS，CSS，HTTP，HTTPS，POST請求，XML，JSON)起碼不會寫代碼，但是你要了解。
軟體測試的基礎知識
軟體測試還可以細分為功能測試，這個要求技術不高薪水也不高，屬於黑盒測試開發，這個介於黑盒和白盒之間，都要懂，而且要會代碼，薪資和開發比差不多；白盒測試，這個一般開發會做，也有給測試做的，薪資和開發差不多，基本持平自動化測試，這個基本要會寫代碼而且量還不少，薪水不錯性能測試，這個主要是性能分析，薪水也不錯，不比開發少安全測試這個基本就是搞安全的 這個能力有多強，薪資有多高。
web前端該掌握的基礎
web前端開發一般指網頁開發，學好CSS3是網頁外觀的重要一點，就是布局效果，CSS3可以幫助把網頁外觀做得更加美觀。學習JavaScript的基本語法，以及如何使用JavaScript編程將會提高開發人員的個人技能，JavaScript相對於前端來說，也是分量比較重的。也要認識一下NodeJS和PHP加上資料庫等這樣的後端語言，方便前後端開發配合，學習 HTML5、CSS3、響應式頁面布局、微網站製作等開發移動互聯網的應用。像Ajax、JQuery、jQueryMobile、Bootstrap、AngularJS等更是前端開發必學的高級技術，掌握精通這些可以拿到很滿意的薪資。
軟體測試邏輯性
軟體測試工程師與軟體工程師不同，軟體工程師大多是男生，因為軟體開發的工作需要很強的邏輯推理能力，而軟體測試工程師則不需要天天去思維創造，工作重點是在注重經驗的積累上面，同時，軟體測試工程師要查找軟體的缺陷需要具備的素質與女性所有的細心，耐心，安靜，敏感等各個方面很吻合。同時，女生做測試的優勢還在於溝通，女生應該比男生稍微細心點，這點對於發現Bug還是很有優勢的。
軟體測試是在軟體開發過程中，在不同階段對程序進行測試，發現程序中的錯誤，對軟體的質量進行控制，扮演著「把關人」的角色。細膩、敏感、認真、有耐心、想像力豐富、溝通能力強是女性與生俱來的性格特點，這些性格特點可以使女生在軟體測試工作中更加順利。
㈤ 學軟體測試還是前端好一點 沒什麼基礎，但是邏輯思維還算不錯。
前端和測試就入行難度來說的話，肯定是前端比較難得。
國內的軟體測試大多都是黑盒測試，通俗的講就是手動輸入，然後點點點。多一點就是配合一點自動化測試。絕大多數的創業公司都是這么一個情況。
而前端，相對於測試來，這么說都屬於開發范疇了，要學習的肯定也更多，前端很雜，要學習的語言也是非常多的。我之前是測試轉 Android 開發的，對前端了解並不多。
就發展前景來說，如果按照同等努力程度來說，也是前端的發展前景樂觀一點。
國內的軟體測試不那麼受重視，很重要一個原因就是很多互聯網公司對自己的系統質量要求不夠高，導致很多情況都是近十個前端開發，然後就那麼一個測試。甚至沒有，得靠開發的自測。當然創業初期，需要削減成本，這個也是一個因素。
前端就不同了，雖然很多產品都偏向移動用戶去了。但是從大趨勢來看的話，不管是 Android 還是 IOS，以後都會被統一為大前端，只是時間問題。還有很多產品也是很重視PC前端的。
所以因人而異，要看自己的條件及興趣天賦。
1、理工科好點的，邏輯思維比較強的，英語好的，有一定編程興趣的，可以考慮前端。如果不是特別喜歡鑽研的， 學前端，如果沒有學好，可能很難找到工作 。
2、文科的，沒啥計算基礎的，希望可以風險小點的，可以選擇軟體測試，軟體測試入門相對還是容易一些。
㈥ 軟測和web前端哪個發展更好啊
前端開發主要做的是用戶所能看到的前端展示界面。前端開發用到的技術包括但不限於html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap、Node.js 、AngularJs等技術。從開始的切頁面，到現在復雜的前端單頁應用，node服務端應用，移動端react-native等，前端的技術更新速度遠遠超過服務端的更新速度，這也就要求前端同學，需要不停地學習新的技術來跟上前端技術的升級，一旦鬆懈，就可能被淘汰。前端現在所覆蓋的場景已經越來越廣，從傳統的前端，已經延伸到服務端，工具鏈，移動端等。
如果你想要學好web前端最好加入一個好的學習環境，可以來這個Q群，首先是132，中間是667，最後是127，這樣大家學習的話就比較方便，還能夠共同交流和分享資料
後端開發主要做的是邏輯功能等模塊，是用戶不可見的。後端開發 以java為例，主要用到的是包括但不限於Struts、spring、springmvc、Hibernate、Http協議、Servlet Tomcat伺服器等技術。後端適合重邏輯，邏輯思維強的同學，技術難度相對是要比前端深的，雖然會基本的CURD就能從事後端開發，但是在雲計算時代，只會CURD是遲早會被淘汰的，docker容器技術，serverless ，函數計算， devops 越來越多的新技術和新架構出來，需要很長時間去慢慢學習和積累，後端的學習是一個漫長的過程。
做前端的職業發展方向一般是：初級程序員 → 中/高級程序員 → 架構師 → 技術經理 → 技術總監CTO。工資從最初的一萬到兩三萬，再到四五萬，最後年薪百萬也是沒問題的。做後端專攻技術的比較多，一開始也是一萬左右，四、五後工資可以翻四五倍都是小意思。
最後是關於前後端的選擇，前端更容易入門，每天調整界面的展示，通過代碼完成優美的界面和酷炫的交互。後端入門稍困難，每天關注的是業務邏輯的處理，數據的增刪改查，性能的優化。總之，前端和後端工資和職業發展前景就都不錯。大家在選擇做前端還是做後端的時候，最重要的是看自己的喜好，畢竟適合自己的才是最好的。
㈦ 專科，畢業，想學點東西，是學web前端和軟體測試，哪個比較好找工作
在選擇之前可以先分別了解一下這兩個方向的主要工作職責是什麼。
一、軟體測試
字面意思，主要工作是測試軟體。發現軟體程序中的錯誤，對軟體是否符合設計要求，以及是否能達到技術要求，進行有關驗證，以及評估軟體的質量。
隨著IT類企業的大量增加，從而導致各類人才出現大量缺口，其中軟體測試人才更是緊缺。當然，這里說的是嚴格意義上的軟體測試開發工程師。
需要熟練標准規范的測試流程，能夠做性能，功能，自動化測試；熟練使用Linux操縱系統，獨立搭建測試環境；熟練Mysql、Oracle等資料庫的一種或多種；至少掌握Java、Python、C++等一門編程語言。
在蝸牛學院的教學過程中，不但要教會學員做標準的軟體測試，還會教會學員自己開發自動化測試工具。我們會讓學員用這些工具來完成一些項目，但是這些工具對我們來說根本不是核心和重點，我們要教會大家的是不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，這就牽涉到其背後的底層的工作原理，這些才是我們要學習的重點。
二、Web前端
前端開發是創建Web頁面或APP等前端界面呈現給用戶的過程。通過HTML、CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互。前端技術變化比較快，需要不斷的學習。在終端應用場景不斷拓展的當下，前端開發的邊界也在不斷的拓展，崗位需求的數量也會呈不斷上升的趨勢。
蝸牛學院在結合了企業需求、企業技術調研以及目前主流的技術分析和實戰後重磅推出了Web前端7.5的課程體系，增加了更多項目實戰，框架原理的分析，加強了前後端的實戰。不僅要學會怎麼用，還要知道是怎麼來的。
總之，軟體測試和Web前端都是不錯的專業，都有充足的上升空間和發展前景。根據你自己的興趣和擅長的方向來選擇吧。
㈧ 女生學軟體測試還是前端好
其實，女生學習軟體測試還是前端，這主要是看你自己的職業規劃了，要選擇還是選擇就業前景比較好，發展比較的。
小夥伴在學完Web前端開發技術後，可以從事的就業崗位還是比較多的：網站前端工程師、網頁製作工程師、前端製作工程師、網站重構工程師、前端開發工程師等工作。當然小夥伴根據自身開發技術水平也可以從事資深網站架構師，這也是一個非常好的路線。再者就是小夥伴也可以自己創業，或轉崗管理和其他崗位。
其實有很多人在沒有接觸過Web前端開發之前，對這個行業或者這份工作很是嚮往，但是從事了一段時間後發現不是想像中的那樣，心裡便產生了很大的落差。因此小夥伴想要更好的跟上時代的潮流，還需要在前端培訓機構更為系統的學習，才能不為時代所拋棄。
不過小夥伴在選擇從事Web前端之前，首先要搞清楚一個問題就是對前端開發技術是否真的感興趣，如果你抱著其他目的去學習Web前端，相信小夥伴在這條路不會走得太遠。學習前端開發技術重要的是要弄清楚你是否對它真的感興趣，因為它對於我們的意義來說不僅僅是工作和收入。
現在前端開發技術的需求量在不斷的增加，前端開發技術也在不斷的更新，小夥伴想要成為一名合格的前端開發技術工程師，所需要學習的開發技術還有很多，更重要的一點就是小夥伴要不斷培養自身的自學能力和養成良好的學習習慣，才能在時代不斷發展，技術不斷更新的當下，立於不敗之地。
㈨ 軟體測試和前端那個好一些呢
軟體測試和前端都是目前比較火的崗位，不存在哪個更好一說，看你自己對哪方面感興趣，更適合學習哪方面。以下就是兩者的區別，可以做一些了解與參考：
1、軟體測試
顧名思義，就是在規定的條件下對一個產品或程序進行操作，以發現程序錯誤，衡量軟體質量，並對其是否能滿足設計要求進行評估的過程。通俗來講，軟體測試是保障軟體質量全過程的集合。
前景：
隨著用戶對產品要求逐漸提升，測試人員在企業內部的分量只會越來越重，北上廣深等一線城市將會帶動其他城市一起發展。因此，軟體測試的前景只會是越來越好，當然，最基礎的功能測試的崗位需求已經很少了，但自動化、性能、安全乃至於以後可能出現的大數據測試、AI測試仍存在著非常多的機會。
3、web前端
早期互聯網時代，電腦端的網站頁面主要以靜態為主，相對來說也沒那麼復雜。而現在隨著網路信息逐漸豐富，網頁發生了很大的變化，企業更加註重用戶交互，各種產品層出不窮，好產品想要長久發展，用戶體驗就變得尤為重要，特別是移動端產品。
Web前端技術主要包括HTML5、CSS3、Less、Sass、響應式布局、移動端開發、以及Ps設計等，更高級的前端開發人員還需要掌握JavaScript 語言、Mysql、Mongodb資料庫開發、vue.js、webpack、elementui等前端框架技術。
前景：
大家熟知的Facebook就是Web前端技術的產物，完全基於前端框架打造出來的平台。另外，外賣平台餓了么旗下的部分產品也是基於Web前端技術的。像淘寶，網路，阿里等等，都已經將Web前端技術打入到了自己的產品中。
隨著人們越來越重視用戶界面的設計美感和操作體驗，企業對Web前端工程師的需求也變得越來越大，而且Web前端開發資深人員的市場缺口仍在與日俱增。國外的前端開發和後端開發人員佔比為1:1，國內佔比是1:3，雖然比例相差較大，但隨著web前端行業的高速發展，其崗位的人才缺口已經達到了近50萬，並且北上廣深等一線城市的Web前端開發人員的薪資待遇也因此而一高再高。
㈩ 軟體測試和前端開發哪個更有前途
我們先來看看軟體測試和前端開發都是怎樣的工作吧：
軟體測試就是在規定的條件下對一個產品或者程序進行檢測，看是否有程序錯誤。通俗來講，軟體測試就是保證軟體的質量的全過程。
前端開發也被稱之為「大前端」。目前除了傳統的Web前端開發之外，目前Android開發、iOS開發、APP混合式開發以及第三方開發等都逐漸並入到了前端開發團隊。
那麼，軟體測試有前途嗎？前端開發比軟體測試更有技術含量嗎？
從招聘需求上對比：
前端開發人員招聘需求要多餘軟體測試，有的小公司，甚至可以沒有測試崗位。前端崗位的流動非常大，基本在一個公司干3年就算長久了。
從學習難度上對比：
前期，前端開發需要學習很多專業技術，涉及html、css、JavaScript、vue等等；而軟體測試剛開始可以從功能測試做起，按照需求說明書寫測試用例，然後去執行。所以，前期來看，測試要更容易入門。但是後面測試要學習自動化測試和性能測試，就需要稍微掌握一些開發技能了。
從薪水上對比：
前期來看，前端開發的工資更高一些；後面，測試上升到自動化測試和性能測試，或者是測試經理，工資也不亞於前端開發，有些大廠或者銀行的軟體測試，工資是非常高的。
從職業壽命上對比：
都說軟體測試工作時間越長，經驗越豐富就會變得越吃香，但是我親身試了試，過了35歲，是真的不太好找工作了。前端的話，還是可以去一些外包公司試試。
所以，我們作為技術人員，唯有不斷更新自己技能、技術，才跟得上時代的進步，不學習那麼遲早都會被淘汰。