『壹』 web前端開發實習生簡歷怎麼寫
基本聯系方式,學歷,校園里和技術相關的課程;
和前端相關做過的項目,使用到的技術框架,在項目中遇到並解決的技術難點,掌握的編程語言;
結合自己的特點說明一些自己的優勢,比如說會ps,或者是善於解決前端的某一方面問題;
如果有項目可以展示的頁面或者代碼,或者是技術積累寫的blog,附上地址;
『貳』 一份優秀的前端開發工程師簡歷是怎麼樣的
<meta charset="utf-8">
多年HR，技術團隊要人緊的時候，一天看1000多份簡歷，篩選過後提給技術部門，然後約面試。看簡歷-給技術-約面試-看簡歷-給技術-約面試，循環往復，這雙眼睛已看透了太多~
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<noscript><img src="https://pic4.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="229" data-rawheight="183" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="229"></noscript>
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題目問的是前端開發工程師的簡歷，那麼區別於其他簡歷的明顯屬性就是前端開發的項目經驗。
看了那麼多簡歷後，總結起來， 因為項目經驗被我迅速pass的有以下兩類：
比如類似這樣的：
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<noscript><img src="https://pic3.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="670" data-rawheight="146" data-caption="" data-size="normal" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="670" data-original="https://pic3.mg.com/v2-_r.jpg"></noscript>
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可真是簡潔啊~ 可是誰知道你都做了什麼，用什麼做的，結果如何，完成得怎麼樣，我完全get不到啊啊啊啊！
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<noscript><img src="https://pic4.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="200" data-rawheight="200" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="200"></noscript>
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在我每天看的簡歷中，大部分都是這種， 只是敘述流程，沒有看到具體成果，讓HR摸不著頭腦。
還有一種，這種相對較少，對於我來說看起來就是這樣的：
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<noscript><img src="https://pic1.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="720" data-rawheight="140" data-caption="" data-size="normal" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="720" data-original="https://pic1.mg.com/v2-_r.jpg"></noscript>
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我一口老血險些噴在屏幕上！在簡歷中詳細介紹了他開始做了什麼，然後做了什麼，全篇滿是專業術語和技術名詞，寫起來滔滔不絕，跟黃河水泛濫似的。除了我一句都看不懂以外（哦不，我能看懂第一句），我真的好難從這樣200多字的小作文當中找到我想要的啊！很不爽！
這樣的簡歷，我一鍵就移到廢紙簍！（跺腳~）
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<noscript><img src="https://pic4.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="221" data-rawheight="194" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="221"></noscript>
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所以，作為一個職場八年的HR，想發自內心地和各位前端開發的小哥哥小姐姐說一句：
好的嗎？看著我的眼睛答應我你會拿出小本本記下來好嗎？
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<noscript><img src="https://pic1.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="649" data-rawheight="148" data-caption="" data-size="normal" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="649" data-original="https://pic1.mg.com/v2-_r.jpg"></noscript>
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接下來我們先說一說，HR不懂前端開發，那麼他又是怎麼來篩選簡歷的。
首先，HR在接到用人部門的需求時，有時會收到一些 硬性條件 。比如要求211、985畢業，研究生學歷等等，所以HR第一步就是篩硬性條件。
接著用人部門可能還會和HR說一些此崗位的 關鍵技能 。比如說要熟練使用React.js，那麼HR就要在簡歷中搜索React.js字眼，有就繼續看，沒有就pass。
前面這兩個步驟進行得都比較快，也能篩選掉大部分求職者。這些都看完以後，HR就開始審查求職者的 通用素質 了。比如工作能力怎麼樣？邏輯思維好不好？職業素養怎麼樣？這些一般都在工作經歷和自我評價中體現。
知己知彼，方能百戰百勝。知道了這些，我們就可以一一採取應對措施了。
這些硬性條件一般都是關於至少要有什麼學歷，至少多少年的工作經驗。有些童鞋可能會覺得這些硬性條件設置得不合理，畢竟有很多有為青年雖然學歷不高、工作經驗少，但是工作能力卻是蠻強的。我雖然非常認可，但奈何有些一線大廠接到的簡歷太多，如果拋去硬性條件不管，所有簡歷一並看，投入產出比太不理想。
所以如果你有值得一提的硬性條件，那請你一定要大聲說出來，因為保不齊哪個條件就讓HR眼前一亮。
而如果沒有，也要實事求是，不能作假。也不要悲觀，每個公司的條件標准不一樣，也並不是所有企業都會有硬性條件的要求。
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<noscript><img src="https://pic1.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="184" data-rawheight="184" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="184"></noscript>
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用人部門會和HR說，這個崗位的人需要哪些關鍵技能。然後HR就會在簡歷中搜尋是否有這些關鍵技能的字眼，進行快速篩查，所以我們一定要把所會的技能全部寫清。
一個前段開發工程師總是會很多專業技能和軟體，這些如果單純羅列就會顯得冗長沒有邏輯，可信度也大大降低。 所以我們一般會把所會技能融入到項目經驗和個人評價里 ，接下來我們會分別在這兩個內容里詳細說。
這一內容是我開頭主要吐槽的，核心就是奉勸各位不要寫得太詳細，也不要寫得太簡單。
雖說HR並不懂前端開發，但是既然要做招聘，大家都能理解前端開發工程師是做什麼的，也知道幾個專業術語。所以不要太刻意去迎合HR是否看得懂而過於通俗表達，但是也不能一味寫得太詳細冗長！
最好的辦法是用star法則去寫，關於star法則這里也和大家介紹一下。
STAR法則, 即為Situation Task Action Result的縮寫，具體含義是:
Situation（情景）: 工作背景是什麼
Task（任務）: 我負責做什麼
Action（行動）: 我做了什麼
Result（結果）: 結果怎麼樣
在實際操作中，situation這一項，如果是臨危受命時間緊任務重這樣的工作背景，那一定要好好寫一寫。比如諸葛亮在《出師表》中的「先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。」你看，這個工作背景就很給力，給卧龍先生100分不怕他驕傲。
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<noscript><img src="https://pic3.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="248" data-rawheight="182" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="248"></noscript>
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而如果不是這樣，就不要鋪墊半天了，可以省去。要不然不是亮點反倒成累贅，費紙又費墨。
Task寫起來相對簡單，就是把你的任務、目標，用一句話寫清楚。
而這個action，之前提到的所會技能要融入到項目經驗里，就是寫在這里。你在完成任務的過程中，用了什麼技能，做了哪些內容，都可以一一列出。此外如果你有「 獨立開發 」、「 主導完成 」的項目，一定要把這兩個關鍵字擺出來，你會成為HR眼裡的香餑餑的。
最後的result，在這個以結果為導向的大環境里，必然也是重點內容。能量化的結果就量化，不能量化的也盡量闡述。
這樣就是一個完整的項目經歷，可以參照下面這個示例：
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<noscript><img src="https://pic3.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="697" data-rawheight="263" data-caption="" data-size="normal" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="697" data-original="https://pic3.mg.com/v2-_r.jpg"></noscript>
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當然一個成熟的前端開發在職業生涯中一定做過很多個項目，這時候如果每個項目都列出來就有點流水賬了，所以只要寫出自己績效考核指標排名的前1-3項，或佔比分值最大的1-3項就可以了。我就見過一個簡歷，居然有十幾頁，大小項目全部都羅列出來了，很多是同類項，很沒有必要，被我果斷pass了。
如果大家還是怕拿不準的話，可以請教一些做HR的朋友，聽聽他們的意見，省時省力又安心。
而如果有比較短的工作經歷，建議也要用項目經驗去展現。在互聯網公司做技術的，做完項目走人的情況大家見怪不怪，也不必太在意。
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<noscript><img src="https://pic1.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="233" data-rawheight="215" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="233"></noscript>
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在工作經歷中，除了要把所在時間、職位和工作內容寫清之外，我重點強調的是公司介紹。
現在人們在寫自己的工作經歷時，會寫一段話介紹一下原公司。這樣很好，方便HR對業務類型匹配度有個直接判斷。但是！有些人卻寫成了下面這樣：
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<noscript><img src="https://pic4.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="685" data-rawheight="364" data-caption="" data-size="normal" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="685" data-original="https://pic4.mg.com/v2-_r.jpg"></noscript>
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這完全是把公司招聘啟事上的內容粘了過來了好嗎！能不能走心一點！這就相當於你寫一個徵婚啟事，在介紹自己過往感情經歷的時候，附了一篇你前女友的自我介紹，說她是個白富美，溫柔體貼端莊大方，琴棋書畫賢良淑德，愛你愛到海枯石爛。請問你讓你的下家怎麼想？既然前女友這么好，那你分什麼手！既然原公司這么好，那你辭什麼職！
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<noscript><img src="https://pic3.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="256" data-rawheight="256" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="256"></noscript>
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關於上家公司的信息，只要簡單幾句就行，哪個國家的、地域分布、成立時間、產品服務、客戶類型。不用寫各種福利和企業文化。
技術崗也要注意自我評價的，而如果有類似這樣自我評價的同學，你敢不敢答應我不再隨便網路一個自我評價了！！！
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<noscript><img src="https://pic2.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="622" data-rawheight="113" data-caption="" data-size="normal" class="origin_image zh-lightbox-thumb" width="622" data-original="https://pic2.mg.com/v2-_r.jpg"></noscript>
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相信我當HR看到這樣一個自我評價的時候會眼都不眨地就翻下一份簡歷了，放過我們這些苦兮兮的HR吧。 我們是來招聘的，不是來相親的。
一個完善的自我介紹基本上要在4個維度說清楚： 專業背景、技術能力、協調合作、性格愛好， 每個維度要盡量用1句話表達，否則就又變成300字小作文了。
在這一部分我重點要說的是技術能力。之前提到了HR會搜索關鍵技能，除了寫在項目經驗里，還可以寫在這里。
但是在這你不要是個軟體就寫精通，毫無可信度。就像大部分簡歷的標配都是精通office操作，結果Excel都不會自動求和一樣。當我還是個稚嫩的HR的時候就吃過這個虧，約了一個什麼都精通的人來面試，結果技術部門的老大一面發現對方什麼都不精通，質問他為什麼這么寫，那人只答道，是老師教他這么寫的。
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<noscript><img src="https://pic1.mg.com/50/v2-_hd.jpg" data-rawwidth="200" data-rawheight="180" data-caption="" data-size="normal" class="content_image" width="200"></noscript>
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所以越來越多的HR就學聰明了，我們只關注最後的結果，而不是你的描述。就比如你說你擅長鋼琴，我就無感，你說你鋼琴十級，我才會覺得你很擅長鋼琴。
好了，能說的就是這么多了。
知乎首答，現在是262贊，585收藏。
怎麼說呢，希望看完之後點贊的朋友們都能找到高薪且滿意的工作吧！
『叄』 初級前端該怎麼寫簡歷
簡歷是一般是用來求職的，簡歷可以說是他人短時間內鑒別你是否能勝任這份工作的不二之選。
首先先從內容說起，一般分為 個人信息 --> 教育經歷 --> 工作經歷 --> 專業技能 --> 項目經歷==》 自我評價可寫可不寫，加分項： 個人優勢（博客、github線上項目、封裝組件庫、了解源碼、精通某個知識面、做過什麼關於前端的貢獻等等 ）自我評價（可寫可不寫）。
1） 個人信息 姓名、郵箱、電話 、放個 微信 也行方便聯系、 現在住址、性別 頭像 可以 選擇 不 用 放 （技術類的職業），攔不住那種也可以放。什麼求職意向，薪資，年齡，生日，民族，工作經驗（工作經歷可以看出），面貌都可以不寫。 有特長或者優勢可以寫加分項
2） 教育背景 如果工作經驗兩年的話就應該 弱化教育背景（寫最後也行） 寫 時間 -學校名字-專業-學歷即可
3） 專業技能 簡單寫一些重點的就行，不需要太多。一般是 精通、熟練、熟悉、了解 這幾個層次劃分結合 工作經驗 來寫
4） 工作經歷 一般寫的是 公司的名稱 工作的時間 負責做什麼業務 職業崗位 離職原因不要寫
5） 項目經驗 分為 項目名稱 項目介紹 項目職責 技術棧 技術點主要是 技術點 這塊
6）自我評價 可以寫自己的學習習慣 個人性格 興趣愛好 個人見解 個人規劃 個人追求 優勢 對工作的態度 對生活的態度
最後， 就是最好 找 個 好看 的 簡約 的 模板 還有就是要簡約、簡潔、條理性。不要堆積技術點，挑著寫。 知道你很牛，面試中發揮。
補充：
面試前 多刷一點面試題 特別是 vue es6 http promise ....
面試中 呢，最好要 親切、禮貌、快速反應、微笑 、不要支支吾吾、也不要太過於嚴肅、主要以 真誠 、 真實為主 吧，會就會不會就不會。可以 不會 的 可以問面試官。 遇到 自己會的點可以將詳細一點順帶相關的知識點也可以講一點（ 給面試官 帶節奏）
面試後 可以一定要 做總結。
『肆』 前端開發工程師個人技能簡歷怎麼寫
填寫下自己的基本資料 然後在重點寫下自己的工作經歷 如果有自己做的項目展示那是最好的了
『伍』 前端開發簡歷怎麼寫
寫前端開發簡歷應包含以下步驟：
1、填寫基本個人資料，如：身高、體重、畢業院校、所學專業等。
2、填寫詳細的教育經歷，如：入學與畢業年份、在校期間職務、岩橡暑假實習等。
3、填寫自我評價，如：本人具有一定粗喚旁基礎Internet、網站製作、網站設計、CSS、DIV流程經驗，以及網站特效鏈巧代碼編寫等內容。
4、填寫聯系方式，包括手機號碼、郵箱等。
5、對簡歷進行補充，補充內容包括但不限於期望薪資待遇、期望工作地點等內容。
『陸』 Web前端工程師的簡歷該怎樣寫
簡歷教程列表
1. 影響簡歷書寫、投遞的因素
2. 簡歷的內容與呈現順序
3. 基本信息書寫方法
4. 專業技能書寫方法
5. 工作與項目經驗書寫方法
6. 自我評價&教育背景的書寫方法
7. 簡歷的細節與排版
8. 招聘平台的簡歷處理
9. 簡歷的投遞
10. 求職信、郵件直投、重要的簡歷注意事項
在這里，這80餘個問題會得到解決
01
什麼原因導致簡歷投遞之後，杳無音信？
帶有強烈的目的性准備簡歷；
WEB前端職業的特點是什麼；
HR篩選簡歷時的特點是什麼；
技術面試官的行為特點；
WEB前端工作的具體分類；
簡歷製作的幾大基本原則；
簡歷書寫幾頁最合適；
准備幾份簡歷比較合適。
02
IT類技術崗位，簡歷中應當包含哪些模塊；
各個內容模塊怎樣排布更合適；
應屆畢業生的個人榮譽放在哪裡；
哪些個人榮譽不應該出現在簡歷當中；
應屆畢業生的實習經歷，應該怎麼放；
換行者的工作經驗何去何從。
03
基本信息的類別；
哪些基本信息是選擇性呈現的內容；
哪些基本信息是典型的無用信息；
基本信息中某項內容與模塊內容如何平衡；
如何將教育背景的優勢呈現到基本信息中；
期望薪資的不同寫法，優劣勢是什麼。
04
專業技能的書寫原則；
如何打造專業技能模塊的層次感；
書寫專業技能的兩種實用方法；
專業技能書寫範例；
專業技能在簡歷中占據多少篇幅較為合適；
專業技能的層級與條數控制。
05
工作經驗模塊的基本組成；
根據工作的主要內容，在描述工作經驗時的具體角度；
工作經驗的具體書寫方法；
項目經驗模塊的基本組成；
項目經驗書寫範例；
工作與項目經驗書寫時，常犯的一些錯誤；
多份工作經驗時，應當如何處理；
項目沒上線的情況下，怎樣處理項目地址。
06
教育背景的幾大組成要素；
常規的教育背景書寫方法；
根據自身情況，不同的教育背景呈現方法；
主修課程的書寫方式；
自我介紹的重要性；
自我介紹的不同書寫方法；
什麼樣的才是正確的自我介紹。
07
簡歷中的字體類型選擇；
簡歷中的字體大小；
電子簡歷和紙質簡歷在字體顏色上的要求有何不同；
頁邊距設置成多少更合適；
頁眉頁腳是必須的嗎；
如何利用頁眉頁腳；
段間距的作用；
字體採用微軟雅黑時，如何解決單倍行距過大的問題；
分欄的方法與自定義分欄；
文本框在word中存在什麼問題；
如何讓簡歷排版變得靈活；
照片是一把雙刃劍；
簡歷上應當採用哪種照片；
二維碼對於IT崗位的作用。
08
找工作的三大途徑；
不同途徑的優劣勢；
IT（WEB前端）類的典型招聘平台有哪些；
各個招聘平台的特點；
關於招聘平台中簡歷可視性的問題；
招聘平台中，求職行業、職業的選擇；
簡歷屏蔽功能；
某些招聘平台上的模板問題如何解決。
09
簡歷投遞何時最合適；
如何控制簡歷投遞的數量；
海投的壞處；
如何正確預估工作經驗年限要求；
工作經驗與月薪比對參考；
在滿足什麼樣的情況下，求職者就可以投遞該職位；
如何進行職位分析，崗位職責、任職要求能夠傳達出來哪些信息；
職位分析實例，根據職位情況分析面試題目、公司情況等；
為何當前職位的工作經驗要求普遍偏高。
10
求職信是把雙刃劍；
郵件直投的時間；
如何針對郵件標題，打造良好的用戶體驗；
郵件投遞的「獨特」優勢；
郵件的基本格式；
郵件中的簡歷放在哪裡更合適；
郵件中，附件文件的格式以及注意事項；
簡歷書寫中兩個你不可不知的重要事項。
邁出WEB前端第1步，成功從簡歷開始
『柒』 web前端簡歷怎麼寫
對於web前端工程師的簡歷，最主要是細節，以及內容重點突出很重要。
第一，自薦簡歷一定要署名
第二，務必要有
word
或
pdf
文件的簡歷
第三，簡歷要表現出亮點，最好有作品
看作品！如果擅長
Node，就看看
NPM
上提交的模塊，install
下來演示下，講講核心代碼。如果是一個組件，就直接看
Demo，講設計封裝思路。如果是一套腳手架工具，直接畫架構圖，講原理和適用場景。如果是項目，那就
show
下你作為
PM
發的
Release
郵件！作品不僅僅是這些，也可以是技術專利、設計方案、成功的帶人案例、成功的團建案例等，只要內容充實接地氣，脈略（可以是代碼、也可以是一件事）清晰，show
的過程中兩眼放光唾沫星子亂飛，有這個感覺就對了。所以，簡歷里要適當帶有這些儲備好的作品，備著面試時狂秀一下。
第四，突出重點，展示能力
第五，全綠的
Github
提交記錄
『捌』 前端開發個人簡歷範文參考
撰寫個人簡歷是前端開發個人求職者求職的第一步，也是前端開發個人求職者求職的必備文件。下面是我整理的前端開發簡歷 範文 ，以供大家閱讀。
前端開發簡歷範文(一)
個人概況
姓 名：*****
出生年月：1992-1
性 別：男
身 高：171CM
婚姻狀況：未婚
籍 貫：福建莆田市
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏稠州北路601號
求職意向
期望職位：網頁設計/電腦美工
職位類型：全職 工作地點：全國各地
工資待遇：暑期工 1000-1500 住房要求：面議
工作 經驗
工作經驗：1年
教育 背景
最高學歷：中專
畢業 院校：義烏市城職校
所學專業：PHP程序員
計算機能力：精通
其它 能力：web前端開發
前端開發簡歷範文(二)
(女，22歲)
求 職 位：web前端開發 期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：網頁設計/製作 學 歷：大專
工作經驗：1-3年 現居住地：上海徐匯上海植物園
聯系電話： 電子郵箱：
自我評價
本人在校表現優秀，連年獲得國家獎學金、三好學生優秀班幹部等榮譽。獲得助理電子商務師、全國計算機高新技術證書證書。我樂觀向上、有較強的團隊意識，做事認真負責。現經過培訓，已掌握web前端開發技術，熟悉HTML/XHTML、CSS等網頁製作技術，熟悉頁面架構及布局，掌握div+css製作符合W3C標準的靜態網頁;熟悉JavaScript腳本，使用過Query框架開發技術;入門Access資料庫、c#、asp.net等後台應用的基礎。了解html5\css3的基礎用法;用過了解Photoshop、flash、Fireworks、Dreamweaver等軟體應用。
工作經驗
中國電信
2011-12 至 2012-2任職網頁設計/製作薪資2000-3000元/月
工作職責：獨立完成中國電信積分商城內頁設計，修改，切圖，完成頁面製作，製作符合W3C規范的靜態頁面，達到各種瀏覽器的兼容。
上海谷宇 廣告 公司
2012-2 至 現在任職網頁設計/製作薪資2000-3000元/月
工作職責：獨立設計網站的平面，然後切圖，製作成符合W3C標準的網頁，達到各大主流瀏覽器的兼容，傳上伺服器，管理後台信息更新，兼顧日常網路推廣
教育經歷
2009-9 至 2012-6海南經貿職業技術學院電子商務專業
霍倩雲語言能力
英語：一般
前端開發簡歷範文(三)
基本信息
姓名：xx
性別：男
出生日期：1992-4
婚姻狀況：未婚
聯系電話：×××××××××××
電子郵箱：
應聘崗位：Web前端開發
專業技能
計算機語言：HTML、CSS、JS、C++、Flash/Flex、Silverlight、XML
網頁編輯器：Adobe Dreamweaver、Frontpage、CSSDesk、Drawter
資料庫軟體：Oracle、SQL Sever、Access
操作系統 ：Windows、Linux、Unix、iOS
編程軟體：Delphi、VC++
Photoshop證書，網頁設計師證書
工作經歷
2015.02-2015.05××有限公司PHP開發工程師
主要是使用HTML標記、div+css+javascript Dom操作等前端WEB技術進行網站的開發與製造
使用mvc思想、oop面向對象思想、ThinkPHP模板框架、基於jQuery的EasyUI框架、Smarty模板引擎等技術來做項目開發
2013.09-2014.08CRM管理系統資料庫和網頁設計
負責編寫詳細需求分析和客戶管理模塊
實現了客戶添加、客戶修改、客戶刪除、批量刪除客戶、分頁等幾大功能
分別用到Myeclipse開發工具、orcal資料庫、ssh、javascript、jquery等開發技術，現幾大功能運行穩定，運算速度明顯變快
教育背景
2010.09-2014.06廣州大學計算機網路工程本科
獲得證書
大學英語六級
全國計算機等級證書三級 網路技術
自我評價
工作積極，並且性格開朗，服從安排，吃苦耐勞
在前端開發個人求職者的求職中，個人求職信跟個人簡歷起著同樣重要的作用，下面是我為大家精心推薦的前端開發個人求職信範文，希望能夠對您有所幫助。
前端開發個人求職信範文
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的求職信。
我是xx水利電力職業技術學院計算機信息工程系的一名學生，即將面臨畢業。xx水利電力職業技術學院是教育部1999年7月26日批准成立的一所普通高等院校。學院前身是1952年10月成立的xx土木水利工程學校，至今已有五十四年的歷史。在這五十四年中，學校的名稱幾經變異。1958年—1962年曾升格為xx水利電力學院(本科層次)，「」期間學院停辦。1973年5月復辦後定名為xx省水利電力學校(中專)，1999年7月經教育部批准，升格為xx水利電力職業技術學院。建校至今，已培養了3萬多名技術人才，他們中的大多數已成為廣東省乃至國內其他一些省份水利電力行業及相關行業的中堅力量，為各地的經濟建設和水利事業發展做出了重要貢獻。例如計算機應用求職信範文。
三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我吸取了豐富的專業知識並鍛煉了自己的能力;使我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了c語言、匯編語言、asp.net、java，資料庫原理、linux網路操作系統。區域網的組建或區域網廣域網的交換與路由設計實現和維護等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。計算機專業 自我介紹 實訓問題。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的 學習態度 塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。
最後再次感謝您耐心的閱讀了我的求職信。收筆之際，鄭重地提一個小小的要求： 無論您是否選擇我，尊敬的領導，希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝願貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
『玖』 前端網頁簡歷模板
寫好簡歷對前端網頁求職者求職成功起著非常重要的作用。以下是我為大家整理的前端網頁簡歷模板，希望你們喜歡。
前端網頁簡歷模板(一)
姓名：xxx
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：湖南
身材：158 cm46 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：25 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：網頁設計師/美工:設計師 網站策劃 文案策劃 廣告 設計/策劃 項目管理與策劃
工作年限：4
職稱：無職稱
求職類型：均可
可到職-隨時
月薪要求：3500--5000
希望工作地區：北京 北京 北京
個人工作經歷：2005.3-2008.2 二年前台網頁設計,文案寫作和製作，ASP代碼的編寫，動畫片頭,動畫BANNER設計與製作，後台頁面框架設計和各功能的分析與實現，功能分配圖表設計。其作品有:;;,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;等40多個網站設計與製作.
2004.12-2005.2婁底宏遠電腦學校網頁設計、FLASH動畫設計輔導老師。
教育 背景
畢業 院校：邵陽學院
最高學歷：大專
畢業-2003-06-01
所學專業一：行政管理
所學專業二：網頁設計
受教育培訓經歷：2004.7-2004.12宏遠電腦學校培訓網頁設計，並以優異的成績畢業於校且被留校任輔導老師(網頁設計與動畫設計)
2000.9-2003.6邵陽學院，攻讀行政管理專業三年。在校期間任班內團知書，各專業成績優秀。予以畢業
語言能力
外語：英語良好
國語水平：良好
粵語水平：一般
工作能力及其他專長
為人熱誠，樸素大方，活潑開朗，具有堅強的毅力和較強的溝通能力，人際關系處理較好，有強烈的團隊精神，以忠誠、務實、拼搏、勤奮來提升自己、完善自己，並能熟練使用Dreamweaver,Flash,Photoshop,corelDRAW等各設計軟體，能用DIV+CSS布局網頁設計。
前端網頁簡歷模板(二)
基本信息
姓 名：陳xx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶 籍：廣西
年齡：27
現所在地：南寧
身高：174
聯系電話：135*****
電子郵箱：xuexila.com
求職意向
希望崗位：原畫/動畫/3D設計，網頁設計/製作/美工/UI，平面設計總監/經理/主管
工作年限：職稱：無職稱
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時間：隨時
個人工作經歷
**公司
起止年月：2011-03 ～ 2012-04
公司性質： 中外合資
所屬行業：醫療/護理/保健/衛生
擔任職位： 企劃設計主管
工作描述： 公司總部及下屬門診部項目企劃設計及對外宣傳平面媒體廣告設計及製作流程跟蹤把關驗收，電子書/雜志排版製作等設計。公司VI網站項目策劃及 網站美工FLASH動畫3DMAX場景設計。
離職 原因：
**公司
起止年月：2009-05 ～ 2011-02
公司性質： 外商獨資
所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 網路技術 部主管
工作描述： 公司VI平面宣傳廣告網站項目策劃 網站美工FLASH動畫3DMAX場景製作電子書/雜志排版製作等設計。
離職原因： 個人原因
**公司
起止年月：2007-03 ～ 2009-04
公司性質： 外商獨資
所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子
擔任職位： 美工部主管
工作描述： 1、3D動畫效果設計。2、公司VI/平面宣傳廣告/FLASH片頭動畫/網頁FLASH動畫/全FLASH網站設計。AS語言。3、網頁前台設計及網站維護管理。
離職原因： 個人原因
**公司
起止年月：2006-08 ～ 2007-01
公司性質： 私營企業
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 設計師
工作描述： 1、現場量尺寸計算用料,繪制CAD圖,發回工廠製作。2、展櫃3D效果圖設計。
離職原因： 個人原因
**公司 起止年月：2005-05 ～ 2006-06
公司性質： 私營企業
所屬行業：廣告
擔任職位： 設計師
工作描述： 1、3DMAX效果圖設計。2、平面廣告設計。
FLASH動畫設計。
離職原因： 個人原因
**公司
起止年月：2003-09 ～ 2005-03
公司性質： 私營企業
所屬行業：石油/化工/礦產/地質
擔任職位： 廣告營削策劃
工作描述：
廣告營削策劃設計(宣傳POP海報/宣傳冊/大型戶外廣告，招牌/店頭招牌)
3DMAX效果圖設計(加盟店效果圖設計)
倉庫系統維護(產品編碼錄入，設定利潤值及資料庫管理)
超市收銀系統管理(掃描編碼錄入/入貨價格設定，設定利潤值及資料庫管理備份)
離職原因： 個人原因
教育背景
畢業院校： 廣西建築材料工業學院
最高學歷： 大專
獲得學位: 大專
畢業日期： 2003-07
專 業 ： 建築裝飾
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
1999-07 2003-07 廣西建築材料工業學院 建築裝飾 畢業證
語言能力
外語： 英語一般
粵語水平：良好
國語水平：良好
工作能力及其他專長
1、4年的設計專業學習接受過正規的美術教育，具有較好的美術手繪功底及藝術素養和8年的工作 經驗 熟練應用：3DMAX ,Vray喧染器 ,Lightscape ,CAD ,Photoshop ,coreldraw , AIFlash ,Dreamweaver ,fireworks等各類設計軟體。
2、能夠獨立或者團隊合作高效率地完成工作。
3、對公司產品及項目的宣傳企劃設計有相當豐富的經驗。
自我評價
工作腳踏實地，善於創新、敢於迎接挑戰。有很強的精力投入工作。學習能力強、樂業敬業,強調團體合作精神。
前端網頁簡歷模板(三)
目前所在： 荔灣區
年齡： 20
戶口所在： 陽江
國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
培訓認證： 未參加
身高： 150 cm
誠信徽章： 未申請
體重：
人才 測評： 未測評
我的特長：
求職意向
應聘職位：網頁設計/製作/美工：
工作年限： 3
求職類型： 實習
可到職日期： 隨時
月薪要求： 1000--1500
希望工作地區： 越秀區,天河區,海珠區
工作經歷
蘇寧電器(廣州市)
起止年月：2010-10 ～ 2010-10
公司性質： 中外合資
所屬行業：服務業
擔任職位： 後台客服
工作描述： 後台協助物流部門工作讓我加強了與客戶的溝通協調能力，也提高了處理問題的能力，工作認真、勤奮，得到好評。
教育背景
畢業院校： 廣州市工貿技師學院 廣東商學院
最高學歷： 大專
獲得學位:
畢業日期： 2011-07
專 業 一： 電子商務與 財務管理
專 業 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2008-09 2011-07 廣州市工貿技師學院 電子商務與財務管理 助理電子商務師 辦公軟體 -
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它 外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
本人主修課程：會計基礎、財務會計、中級財務會計、工業會計、電子商務、經濟學、管理學、中國稅制、統計學、應用文寫作等。熟悉的軟體有：辦公軟體、會計電算化、網頁製作、Fhotoshop、Dreawearn。
詳細個人自傳
本人性格開朗做事認真、負責，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。本人曾在學校參加學生會，並獲得“優秀學生幹部”，同時加入教務助理組，協助老師管理學校秩序和考勤記錄工作。也曾在教務助理組協助主席舉辦 辯論 賽並擔任主持人，並獲得“優秀主持人”稱號。年輕代表著熱情有活力，希望能在往後學到更多的經驗和知識。
『拾』 前端開發崗位個人簡歷怎麼寫
規范的寫就可以了，不用寫代碼或者做網頁，HR沒那個功夫去看你的代碼
有啥有啥，短時間內有能力達成的技能撒撒謊也可以
HR每天看大量簡歷，而且速度很快，所以排版盡可能突出你的亮點。
HR眼中的簡歷：
(+15分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能超過5次以上。
(+8分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能3次到5次。
(+4分)如果簡歷中說到了和工作職位相符的技能1次到2次。
(+4分)「求職信」或「自薦信」中提到了招聘人員。
(+2分)簡歷中有「求職信」或「自薦信」。
(-10分)沒有提到和職位描述相關的技能。
(-15分)沒有受過大學教育。
老闆看簡歷：
(+7分)參與過大型網站的製作。
(+7分)在騰訊 阿里或網路實習過。
(+6分)會使用PS處理圖片。
(+5分)了解一些就Java的知識。
(+5分)之前的工作和目前的職位有很相似的經驗。
(+4分)自己創過業開過公司。
(+3分)有一個自己域名的網站。
(+2分)有一個個人主頁。
(+1分)高學歷，學習成績優秀，等。
(+0分)有獎學金。
(+0分)做過廉價的兼職。
(-1分)有博士頭銜。
(-2分)有一個一般的求職信。
(-2分)在簡歷中說自己懂Word/Excel。
(-2分)在簡歷中有拼寫和語法錯誤。
(-3分)簡歷的字體太小。
(-4分)所有的編程經驗只是在學校中。
(-4分)只知道一門編程語言。
(-6分)簡歷有三頁以上。
(-6分)簡歷中有一些無關的東西。
規范簡潔的模板：網頁鏈接