① 位元組跳動內容審核面試經驗有哪些
電話面就是問一些為什麼想要申請這個實習，為什麼想來位元組，因為提到了抖音，小姐姐還問了下我覺得抖音靠什麼盈利，我回答了廣告和主播的禮物分成，小姐姐結束電話面之前和我復盤了這個問題，說確實主要是廣告收入。
二面是如果最後入職，直接會帶上司面試的，全程如沐春風，和電面問的差不多，問了問簡歷，然後還有個模擬情景題。
三面會根據回答逐步深入的，還會問一些讓人感覺很有壓彎侍改力的題目，比如舉出三個缺點、最近有沒有努力學過什麼，之前了解過我們這個工作要做什麼談侍嗎，崗位名稱里帶的商業化，那商業化是什麼意思等等等等的問題。
儀容儀表注意：
1、儀表禮儀。衣服簡約為主，顏色不要過多，頭發整潔，面容干凈；女生淡妝為宜，保持手部清潔，不要塗太亮眼的指甲顏色。
2、表情管理。回答問題是面部放鬆，表情自然，保持微笑，和面試官要有眼神交流，目光自然。
3、心態調整。積極地自埋判我暗示，會使你充滿自信，但仍要客觀地看待自己，對自己有合理的期待。
② 應聘位元組跳動會問什麼問題
前段時間，我的一位做運營的朋友和我說，她面試位元組跳動體育垂類的某運營崗一面的時候，不幸掛掉了。
她越想越覺得可惜，回想面試經過反思了下，發現沒通過的關鍵原因是，當時面試官問的一道題目沒有回答好。
這是一道什麼問題呢？原題目是這樣的：
在停賽期間，可以通過怎樣的手段打造內容，如何讓 KOL、消費者，感受到平台的價值？
如果是你，你會怎麼回答呢？面試官想考查的是什麼能力？
很多小夥伴看完這道題目的第一反應可能是：做活動，讓用戶去產生內容，或是通過獎品、獎金的方式讓用戶參與內容的輸出。
如果你這么想，然後也這么回答了，那就大錯特錯了。
這表面上看是一道簡單的運營面試題，其實背後考查的是候選人的運營思維，以及是否掌握系統的運營底層邏輯。
我們可以拆解下這個題目，「在停賽期間」，話題、內容一定是非常稀缺的，相應的這個類目的流量側也面臨著「稀缺」風險。
那麼如何讓 KOL、消費者持續感受到平台的價值，這個時候需要先思念段岩考平台能夠給大家帶來什麼。是持續高價值的內容？是流量，關注度？還是其他？
然後再思考，我們可以通過什麼方式創造話題吸引更多關注度，同時引導用戶產出優質內容？最最簡單粗暴的操作就是策劃活動，邀請 KOL 策劃內容專題等了。
當你確定了具體的策略後，接下來的回答一定要圍繞一個主線來思考。
如果是策劃活動，需要思考活動目的是什麼？活動的具體目標是什麼？
活動的節奏該如何安排？活動進行過程中要監測哪些數據？活動效果未達預期要如何調整？……
從一開始的活動背景、活動目的的燃核制定，再到後來的具體執行仔御規劃，數據分析等全套走下來，基本上就能得出一個讓面試官非常滿意的答案了。
③ 位元組跳動筆試考什麼
位元組跳動筆試考數據結構與算褲滑兆法基本功、編碼和調適能力、大數據專業知識等相關內容。
位元組跳動的全稱讓嘩是北京位元組跳動科技有限公司，所屬行業是科技推廣和應用服務業，所屬地區是北京市，企業類型是其他有胡租限責任公司。位元組跳動旗下有今日頭條、抖音、抖音火山版、西瓜視頻、懂車帝、皮皮蝦、飛書、番茄小說、巨量引擎、Faceu激萌、輕顏相機等軟體。公司的經營范圍是：計算機系統服務；數據處理；基礎軟體服務、應用軟體服務；設計、製作、代理、發布廣告；人力資源服務；出版物零售；廣播電視節目製作；從事互聯網文化活動；呼叫中心。
④ 卧薪嘗膽三個月啃透Android面試全秘籍，現已入職位元組跳動，稅前30K
卧薪嘗膽三個月吃透收藏騰訊技術博主整理的Android面試全秘籍後，才收到位元組跳動的offer，談到了30k的月薪順利入職。
本來那時候就打算寫一份入職感受的，結果上個月因為熟悉業務而耽誤了，一直橋祥都無法抽出時間來寫。最近總算是抽出空來，好好來說一說。
1、兩輪遠程，一輪現場，HR直接過來談薪資
現在的工作地點是在北京，而我裸辭後是回到了老家。
前兩輪都是進行的線上面試，進到了第三輪就要求去到現場參加面試了。依敏賀搏然記得，第三輪面試拍賣的時候，負責人面過之後，又找了兩個人過來進行交叉面試，說實話，我當時還蠻緊張的。
不過，好在第三面完後，也許是三個負責人都比較滿意，HR就來跟我談薪資了。最後定在了30K14。
2、我記下的面試題
位元組跳動一面（電話面）
自我介紹+說說自己做過項目的技術核心，你在項目中遇到最難得點是什麼？如何解決的？
Activity 到底是如何啟動的？啟動模式以及使用場景?
Handler了解嗎？Handler Looper Message 關系是什麼？Messagequeue 的數據結構是什麼？為什麼要用這個數據結構？
如何在子線程中創建 Handler?Handler post 方法原理？
Fragment 之間如何進行通信？Fragment的生命周期？Fragment 生命周期和 Activity 對比
Service的運行線程（生命周期方法全部在主線程）、進程保活
ViewStub、include、merge原理是什麼？什麼時候使用它？
AsyncTask是串列還是並行執行？
dispatchTouchEvent， onTouchEvent， onInterceptTouchEvent 方法順序以及使用場景 滑動沖突，如何解決（這好像是二面的問題，又好像是一面的問題，不是很確定就寫在一面）
位元組跳動二面（視頻面）
項目介紹
如何進行自定義 View，以及view 重繪機制
為什麼Android要用 binder 進行跨進程傳輸，多進程那些帶來的問題
AMS,WMS,PMS 創建過程
為什麼會發生 ANR？如何定位 ANR？如何避免 ANR？
內存泄漏和內存溢出的原理，什麼情況下會內存泄漏？如何防止內存泄漏？
LruCache使用極其原理
如何進行 內存 cpu 耗電 的定位以及優化？性能優化經常使用的方法？如何避免 UI 卡頓？
MVC、MVP、MVVM的優劣點？
Gradle自定義插件的方式？
位元組跳動交叉面
項目介紹
Android現在流行的屏幕適配方式
RxJava的原理、特點和使用過程？
Retrofit的使用流程和機制
從源碼的角度，說說Glide的執行流程
組件化、插件化和熱修復的原理，為什麼要用組件化？組件之間如何通信？組件之間如何跳轉？
你是負責一款APP的那部分的模塊開發？你最近做的 APP 是如何架構的？為什麼要這樣架構？平時遇到問題了是如何解決的？
平時怎麼進行技術進階，如何學習？現在你覺得自己處於什麼技術水平？你的技術優勢是什麼？
總之，對哪一塊比較熟悉大膽的說就行了，面試官不會太為難你，只有你明確了你掌握的技術點，面試官才會深入繼續問。
面試官不是想為難你，而是需要知道你到底掌握了哪些技術，廣度和深度是怎樣的。然後再匹配這邊的崗位需求，進行考察。
2022最新Android中高級面試題合集
第一章 Java 方面
（一）Java 基礎部分
（二）Java 集合
（三）Java 多線程
（四）Java 虛擬機
第二章 Android 方面
（一）Android 四大組件相關
（二）Android 非同步任務和消息機制
（三）Android UI 繪制相關
（四）Android 性能調優相關
（五）Android 中的 IPC
（六）Android 系統 SDK 相關
（七）第三方框架分析
（八）綜合技術
（九）數據結構方面
（十）設計模式
（十一）計算機網路方面
（十二）Kotlin方面
篇幅有限，無法展示全部資料， 《2022最新Android中高級面試題合集》 完整版（面試題+答案解析）免費分享，希望可以幫助大家在這凜冽的" 寒冬 "里，砥礪前行 ！感謝閱讀~
⑤ 位元組跳動面試難嗎,應該如何應對
位元組跳動面試相對比較難。面試的問題，其實還是看基礎掌握的是否牢固，計算機網路和演算法與數據結構資料庫尤為重要，操作系統也是重中之重。
1、應屆生應將面試的崗位需要基礎扎實，而且要有沖模搏一定的項目經驗。社招會根據工作年限和應聘的崗位詢問相應的問題注重的是框架原理，如果能力不扎實很難答出問題。
2、 位元組跳動在面試中一定少不了的題是演算法，不管是前端工程師還是後端或者是演算法工程師，每輪面試中都會考察15道面試題。
3、要求全日制學歷，而且會對面試者背調去除跳槽頻繁的人，
(5)位元組跳動前端計算機基礎題擴展閱讀：
位元組跳動面試問題：
一面：
1、項目相關。
2、hashmap。
3、線程a等b,b等c的實現。
4、類的equals重寫。
5、線程安全是什麼 如何保證多線程安全。
6、public private protected。
二面：
1、項目。
2、演算法題判斷一個字元串散祥是否是一個IPV4。
3、演算法題連續子數組的最大。
4、Java異常體系。
6、JVM內存區域劃分。
7.JVM內存回收方法。
8、碼沒哪些對象可以作為GCRoots。
9、資料庫中delete和drop的區別。
10、資料庫事務的使用場景。
⑥ 位元組跳動面試難嗎,應該如何應對
一、如果你是應屆生，那麼你應該要將你面試的崗位基本功練習扎實，基礎扎實是作為應屆生招聘的一項基本功，當然你有一定的項目經驗可以有加分項。
如果你是社招的話，會根據你的工作年限和應聘的崗位詢問相應的問題。這個就需要看自己在平時的工作過程中是否善於終結和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。
二、位元組跳動在面試中一定少不了的題是演算法，所以你需要有針對性的提高一下自己的演算法基礎，只能理解各種數據結構以及演算法思想，然後多多的刷一些演算法題，比如力扣等在線刷題。然後在面試的過程中能夠說出指定題的演算法思想大致就差不多。
三、學歷以及背調，學歷不用說，改變不了。背調一般是不會要跳槽頻繁的人，另外給大家補充一點，一般來說，一個檔豎型人只有一次纖行進入位元組跳動的機會，如果失行猜敗了，下次簡歷通過篩選都很難，切記。
⑦ 牛客網位元組跳動面試題解析
1）
題目給畢擾出的初始值是在計算機存儲形式，即補碼形式。a為負數，b為整數。
a-b = a + (-b)——思路是先得到（-b）的補碼形式，然後將a的補碼與（-b）的補碼相加。
a的補碼題目已給出: 0xF000000000000000
-b的原碼：0xFFFFFFFFFFFFFFFF
-b的反碼：0x8000000000000000
-b的補碼：0x8000000000000001
a-b = 0xF000000000000000 + 0x8000000000000001
= 0x7000000000000001
= 2^62 + 2^61 + 2^60 + 1
負數-正數 = 正數？這是因為計算機存儲位元組長度的限制導致的最高位溢出。
2）
Boolean([]) //true
布爾類型里只有這幾參數個返回false，其它都為true
Boolean(undefined) // false
Boolean(null) // false
Boolean(0) // false
Boolean(NaN) // false
Boolean('') // false
布爾類型與其它任何類型進行比較，布爾類型將會轉換為number類型。
Number([])返回0所以第二題為true
Number轉換類型的參數如果為對象返回的就是NaN,
那麼Number({})返回的就是NaN。
通過Object.prototype.toString.call({})來判斷類型，0與NaN相比為false
所以手困旦 true true false
3)
塊元素
address - 地址
blockquote - 塊引用
center - 舉中對齊塊
dir - 目錄列表
div - 常用塊級容易，也是css layout的主要標簽
dl - 定義列表
fieldset - form控制組
form - 交互表單
h1 - 大標題
h2 - 副標題
h3 - 3級標題
h4 - 4級標題
h5 - 5級標題
h6 - 6級標題
hr - 水平分隔線
isindex - input prompt
menu - 菜單列表尺型
noframes - frames可選內容6)
一、無繼承性的屬性
1、display：規定元素應該生成的框的類型
2、文本屬性：
vertical-align：垂直文本對齊
text-decoration：規定添加到文本的裝飾
text-shadow：文本陰影效果
white-space：空白符的處理
unicode-bidi：設置文本的方向
3、盒子模型的屬性：width、height、margin 、margin-top、margin-right、margin-bottom、margin-left、border、border-style、border-top-style、border-right-style、border-bottom-style、border-left-style、border-width、border-top-width、border-right-right、border-bottom-width、border-left-width、border-color、border-top-color、border-right-color、border-bottom-color、border-left-color、border-top、border-right、border-bottom、border-left、padding、padding-top、padding-right、padding-bottom、padding-left
4、背景屬性：background、background-color、background-image、background-repeat、background-position、background-attachment
5、定位屬性：float、clear、position、top、right、bottom、left、min-width、min-height、max-width、max-height、overflow、clip、z-index
6、生成內容屬性：content、counter-reset、counter-increment
7、輪廓樣式屬性：outline-style、outline-width、outline-color、outline
8、頁面樣式屬性：size、page-break-before、page-break-after
9、聲，（對於不支持frame的瀏覽器顯示此區塊內容
noscript - ）可選腳本內容（對於不支持script的瀏覽器顯示此內容）
ol - 排序表單
p - 段落
pre - 格式化文本
table - 表格
ul - 非排序列表
4)
通過iframe設置document.domain可以實現跨域
5)
ES6
A:類必須使用new調用，否則會報錯。這是它跟普通構造函數的一個主要區別，後者不用new也可以執行。
B:export命令規定的是對外的介面，必須與模塊內部的變數建立一一對應關系。
// 報錯
export 1;
// 報錯
var m = 1;
export m;
上面兩種寫法都會報錯，因為沒有提供對外的介面。第一種寫法直接輸出 1，第二種寫法通過變數m，還是直接輸出 1。1隻是一個值，不是介面。正確的寫法是下面這樣。
// 寫法一
export var m = 1;
// 寫法二
var m = 1;
export {m};
// 寫法三
var n = 1;
export {n as m};
D:A模塊對外暴露了一個對象，引入的時候需要使用解構賦值
上面兩種寫法都會報錯，因為沒有提供對外的介面。第一種寫法直接輸出 1，第二種寫法通過變數m，還是直接輸出 1。1隻是一個值，不是介面。正確的寫法是下面這樣。
import {readFile} from 『A'
6)
一、無繼承性的屬性
1、display：規定元素應該生成的框的類型
2、文本屬性：
vertical-align：垂直文本對齊
text-decoration：規定添加到文本的裝飾
text-shadow：文本陰影效果
white-space：空白符的處理
unicode-bidi：設置文本的方向
3、盒子模型的屬性：width、height、margin 、margin-top、margin-right、margin-bottom、margin-left、border、border-style、border-top-style、border-right-style、border-bottom-style、border-left-style、border-width、border-top-width、border-right-right、border-bottom-width、border-left-width、border-color、border-top-color、border-right-color、border-bottom-color、border-left-color、border-top、border-right、border-bottom、border-left、padding、padding-top、padding-right、padding-bottom、padding-left
4、背景屬性：background、background-color、background-image、background-repeat、background-position、background-attachment
5、定位屬性：float、clear、position、top、right、bottom、left、min-width、min-height、max-width、max-height、overflow、clip、z-index
6、生成內容屬性：content、counter-reset、counter-increment
7、輪廓樣式屬性：outline-style、outline-width、outline-color、outline
8、頁面樣式屬性：size、page-break-before、page-break-after
9、聲音樣式屬性：pause-before、pause-after、pause、cue-before、cue-after、cue、play-ring
二、有繼承性的屬性
1、字體系列屬性
font：組合字體
font-family：規定元素的字體系列
font-weight：設置字體的粗細
font-size：設置字體的尺寸
font-style：定義字體的風格
font-variant：設置小型大寫字母的字體顯示文本，這意味著所有的小寫字母均會被轉換為大寫，但是所有使用小型大寫字體的字母與其餘文本相比，其字體尺寸更小。
font-stretch：對當前的 font-family 進行伸縮變形。所有主流瀏覽器都不支持。
font-size-adjust：為某個元素規定一個 aspect 值，這樣就可以保持首選字體的 x-height。
2、文本系列屬性
text-indent：文本縮進
text-align：文本水平對齊
line-height：行高
word-spacing：增加或減少單詞間的空白（即字間隔）
letter-spacing：增加或減少字元間的空白（字元間距）
text-transform：控制文本大小寫
direction：規定文本的書寫方向
color：文本顏色
3、元素可見性：visibility
4、表格布局屬性：caption-side、border-collapse、border-spacing、empty-cells、table-layout
5、列表布局屬性：list-style-type、list-style-image、list-style-position、list-style
6、生成內容屬性：quotes
7、游標屬性：cursor
8、頁面樣式屬性：page、page-break-inside、windows、orphans
9、聲音樣式屬性：speak、speak-punctuation、speak-numeral、speak-header、speech-rate、volume、voice-family、pitch、pitch-range、stress、richness、、azimuth、elevation
三、所有元素可以繼承的屬性
1、元素可見性：visibility
2、游標屬性：cursor
四、內聯元素可以繼承的屬性
1、字體系列屬性
2、除text-indent、text-align之外的文本系列屬性
五、塊級元素可以繼承的屬性
1、text-indent、text-align
7)
將一個數組調整為最大堆.
根據堆的性質, 只要保證部分有序即可, 即根節點大於左右節點的值. 將數組抽象為一個完全二叉樹, 所以只要從最後一個非葉子節點向前遍歷每一個節點即可. 如果當前節點比左右子樹節點都大, 則已經是一個最大堆, 否則將當前節點與左右節點較大的一個交換, 並且交換過之後依然要遞歸的查看子節點是否滿足堆的性質, 不滿足再往下調整. 如此即可完成數組的堆化.
8）
http請求方法（get、post區別）
1、本質區別：get用於查詢信息（查），post用於插入信息（插）；
2、安全性：對於伺服器講，get是安全(不更改信息)、冪等(作用1次和n次效果相同); post不安全、不冪等;
對於客戶端將，get參數直接暴露在URL, 不安全；post參數放消息體中，更安全；
3、傳送長度: get受 URL限制，傳送數據量小; post傳送數據量大，默認不受限制;
4、緩存機制、歷史記錄：get請求會被瀏覽器主動緩存，也會被保留在歷史記錄中，post都不可以；
5、數據類型：get只允許ASCII碼字元類型，post無限制；
9）
屬於JavaScript的typeof運算符的可能結果
10）
條件概率
男，周二：1/14
男，非周二：6/14
女，周二：1/14
女，非周二：6/17
兩個孩子至少一個是周二生的男孩：1/14+1/14-1/14*1/14=27/196
兩個孩子都是男孩且至少一個是周二生的：1/14*1/14+1/14*6/14+6/14*1/14=13/196
條件概率：13/27
12）
14）
關於下列CSS選擇器：ID選擇器、類選擇器、偽類選擇器、標簽名稱選擇器，排序正確的是
ID選擇器>Class選擇器=偽類>標簽名稱選擇器
15）
假設兩線程為A、B，設有3種情況：
1.AB不並發：此時相當於兩個方法順序執行。A執行完後a=-1，B使用-1作為a的初值，B執行完後a=-2
2.AB完全並發：此時讀寫沖突，相當於只有一個線程對a的讀寫最終生效。相同於方法只執行了一次。此時a=-1
3.AB部分並發：假設A先進行第一次讀寫，得到a=1;之後A的讀寫被B覆蓋了。B使用用1作為a的初值，B執行完後a=0
⑧ 位元組跳動有多難進
進位元組跳動至少是985、211重點一流工科院校畢業，且需最低三年以上相關從業經驗。
位元組跳動後台研發招聘條件：
1、三年以上開發經驗，一年以上的Golang/Java/Python開發經驗，具有較強的責任心，自驅力和成長型思維。
2、前團明具有良好的業務梳理和抽象能力，掌握重構代碼基本功。
3、熟練使用基本的數據結構和演算法，深入理解多線程、Socket等相關技術。
4、具備良好的編碼習慣，結構清晰，邏輯性強，代碼冗餘率低。
位元組跳動持續大規模招聘：
近日，位元組跳動正式啟動了校園招聘，為應屆畢業生開放超過6000個工作崗位。這一數字超過了該公司往年秋招規模，並與其今年春招規模持平。
全年校招人數共計超過1萬2千人，遠高於同類型互聯網公司，體現慧告了位元組跳動保持業務快速增長，重視對優秀人才的持續投入。
位元組跳動校園招聘負責人介紹，該項招聘主要面向應屆畢或高業生。
以上內容參考：人民網-位元組跳動持續大規模招聘 全年校招超過1萬人
⑨ 位元組跳動青訓營會考原題嗎
位元組跳動青訓營不會考原題。根據查詢相關公開信息瞎鄭顯示：字昌神含節跳動青訓營考試會在耐笑真題的基礎上衍生，每年的題都不一樣，所以不會考原題。
⑩ 位元組跳動面試失敗的預兆
位元組跳動面試失敗的預兆如下：
3、要求全日制學歷，而且會對面試者背調去除跳槽頻繁的人。
位元組跳動一輪面試完沒有收到反饋信息只有兩種結果，一是面試成功，可以進入下一輪但是信息還沒有發到；二是面試失敗。
位元組跳動的面試反饋是比較快的，一般一輪面試完沒有消息就意味著面試失敗了，無法進入下一輪面試了。
畢業季又快來了，面試的人也是數不勝數，面試中需要注意的問題有：談吐、簡歷、著裝等。