1. 找前端工作多長時間沒找到就該放棄
找前端工作在5-7個月沒找到就該放棄。前端開發的工作職責：
1、使用Div+css並結合Javascript負責產品的前端開發和頁面製作。
2、熟悉W3C標准和各主流瀏覽器在前端開數陵發中的差異，能熟練運用DIV+CSS，提供針對不同瀏覽器的前端頁面解決方案。移動HTML5的性能和其薯悶戚他優化，為罩脊用戶呈現最好的界面交互體驗和最好的性能。
3、負責相關產品的需求以及前端程序的實現，提供合理的前端架構。改進和優化開發工具、開發流程、和開發框架。
2. 重慶前端好找工作嗎
首先，當前重慶互聯網發展正在勢頭上，從企業的招聘需求看前端開發的需求量依然較高，因此在重慶不愁找不到一份前端的工作。
一、在重慶找前端工作的方法：
如果你是一個前端小菜鳥，找一份心儀前端工作有些困難，但並不代表你就會找不到工作？此處全是干貨，有用記得點贊收藏！
1、部分優質企業在招聘時會對外招聘初級前端人才，因為工作上有些簡單或者不可替代的事物需要初級前端來處理，為中高級前端騰出時間和精力來做更重要的事情，才不會給企業造成資源的浪費。
2、報班學習。相較於自學來說，可能存在效率低下，容易走向誤區等問題，如果有一定的經濟條件可選擇報班突擊，提升自己的前端開發水平。
3、少談薪資先入行，選擇前端實習工作。先入行可從實習工作做起，在企業職位上能夠觸碰到行業或者企業給予的相關前端開發需求，增添自己的實戰經驗。有時候學習也並不是要在課本上，同時還可以向周圍的前端同事請教，也是快速提高自己能力的途徑之一。
4、主動在崗位中學習，承擔更多工作。積極融入到團隊當中，多承擔一部分工作，不斷的在工作熟能生巧，攻克自己的薄弱環節，同時虛心向同事請教，相信勤奮的你能夠收獲事半功倍的效果。
二、重慶前端的薪酬如何？有哪些要求？
1、從經驗的角度看：
經驗在3年以下的前端人才，企業給出的薪酬主要集中在5—10k左右；
2、從招聘量的角度看：
相較於初級前端，大部分的企業願意給8—15k的薪酬給3—5年經驗的中高級前端乃至前端架構師。因此，雖然工作機會較多，但留給初級前端的機會偏少。
3、從學歷方面看：
大部分的企業比較青睞大專及本科以上學歷的前端人才，畢竟前端職位需要一定的技術和知識，因此學歷是該職位的敲門磚。
三、初級開發怎麼才能成長為一名高級前端？
對於初級前端來說，除了熬年限、熬經驗，實力才是最為重要的。
高水平的開發也是從初級水平成長起來的，你也是可以成長為一名高級前端開發的。前端的知識體系龐雜，框架、庫、插件數不勝數，API迭代飛速，怎麼才能在如此混亂的局面中抓住正確的道路？下面介紹3點關鍵點：
01 夯實基礎
無論是做什麼樣的專業技術工作，專業基礎都是十分重要的。基礎不牢固，上層建築建的再華麗，都是岌岌可危的。
前端的基礎是什麼？是HTML、CSS，JavaScript。特別是JavaScript，我們對前端基礎的掌握程度，極大程度上體現在對JavaScript的掌握程度上。所有的瀏覽器引擎運行的腳本語言都是JavaScript，我們使用的框架也是用JavaScript開發的。即使最近非常流行的typescript，其實底層也是JavaScript，是需要編譯為JavaScript後才能在瀏覽器運行的。
即使是高級前端工程師的面試中，對於JavaScript知識的考核也是必不可少的。不僅體現在JavaScript語法，API，也很大一部分包含著最新的ES6的知識。
02 洞悉原理
我們需要知道的原理不僅體現在框架的原理上，也體現在JavaScript語言和瀏覽器引擎的原理上。高級前端工程師對於框架和語言的理解絕不會停留於了解API的層面上，需要深入到了解內部原理和運行機制的層面上。
JavaScript引擎運行各種數據類型的方法的操作細節，各個JavaScript runtime在運行JavaScript的差異細節，各個框架的設計原理，使用的設計模式，核心演算法，比如拼接字元串時+方法和join方法，在不同瀏覽器因為引擎操作不同而有著截然不同的性能差異；又比如Vue響應式的原理，Virtual DOM生成真實DOM和Diff的演算法，運用到的發布訂閱設計模式，自定義指令，插件掛載等等，即便不懂這些，寫起業務邏輯來完全不耽誤，但是不懂這些在前端市場上完全沒有競爭力。
能完全弄懂這些原理的人的確相對很少，但是會寫JavaScript、會用Vue之類框架的人卻很多，此時如果企業看到你是了解原理的高級開發者，你的競爭力必然是陡然上升。另一方面高級前端作為初級前端的引領者，要能夠幫助初級前端工程師解決棘手的問題。如果不懂得原理，如何能夠快速的定位和解決問題，如何履行高級前端的職責？如何能夠對於不斷變化的框架API迅速地理解和深入運用？
03 主動學習
一名優秀的程序員絕對不是一個被別人牽著鼻子或者被人用鞭子趕著才會去學習的人，他一定是一個主動學習的人。
優秀的程序員之所以優秀，是因為他有深厚的知識積累，而這些知識的來源，是因為他在不斷地學習。所以才能夠在工作中解決棘手的問題，在面試中回答出刁鑽的難題，因此而獲得豐厚的薪水。一個被動學習的人，我想是很難達到這種地步的。
作為前端要主動學習，方向必須是能夠具有針對性的提升自身競爭力的內容，而且是輕易不會過時的穩定的知識。比如就像語言內部機制和框架原理，設計模式這種知識。學了這種知識，其實就有能力自己做一些簡單的框架，工具和庫了，心中有底氣，就可以擺脫被不斷更新的應用型，API型知識牽著鼻子走的局面。
前端依然是一個很有前途的職業，如果目前還只是一名初級前端的話，一定還要努力盡快成為一名高級前端開發者。在夯實基礎的前提下，向縱深出挖掘，在做好工作的同時，利用平時點滴零碎時間，追根朔源式的學習，不斷積累前端知識。同時也建議多看些前端最新新聞，前端前沿技術之類的文章，多嘗試最新的技術功能更新，緊跟技術發展，才能不被飛速發展的前端圈落下。
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3. 26歲開始學習web前端並開始找前端的工作算晚嗎
俗話說，「活到老，學到老」，學習是一個很漫長的過程，你現在開始學當然不晚，況且，前端開發這個行業在今後也是擁有相當廣泛的前景的，你完全不用擔心這個行業的問題。就目前的情況來看，無論是大小公司企業，對前端開發的需求都是越來越大的，也越來越專業的。
在未來，互聯網還有太多的工作需要前端完成，H5或許會代替flash，復雜應用，慢慢會從桌面程序演化為Web，擁有大量原生APP功能的APP成為互聯網新趨勢。
前端還有很長的路要走。前端方面的人才一定會越來月稀缺，特別是有能力高端前端開發工程師。
企業真正需要的是有能力的人，而不是在乎你是20歲學前端還是26歲學。
所以，真正下定決心了就認真去做這件事，你要相信自己，一定不會比其他人差。
4. 無學歷無經驗可以找到前端開發工作嗎
當然不行，前端開發是技術崗位，對學歷和經驗要求高。
有的大公司連專升本的都不要，比如你是專科升的北大也不可以。
如果你沒有學歷但是有幾年經驗，也許可以彌補你的不足
但沒有經驗沒有學歷就幾乎不可能了 來自職Q用戶：李先生
我是做java開發的，可以比較靠譜的告訴你，高中學歷，就算你去培訓機構學的還可以，但是投簡歷的時候，有90%的概率會被刷掉，很多公司不考慮統招專科以下的，如果你對這一塊有興趣的話，可以去問問Php，UI，相對會稍微好一點。 來自職Q用戶：匿名用戶
5. 找前端的工作,hr問的都是後端的問題
一、基本知識
我們生活在互聯網時代，你想知道的任何事情幾乎都能在15分鍾內找到相關信息。可是，能找到信息並不等於你會使用它。我認為所有前端工程師至少都應 該掌握某些基本的知識，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到問題，就停下工作上網四處搜索解決方案，怎麼可能保證按期完成工作呢？聽聽，還有誰在說「我 不知道，但我可以上網搜到。」請這些同學把手舉起來，讓大家認識一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知識點，這些都是我認為一名前端工程師（無論工作年頭長短）在沒有任何外來幫助的情況應該知道的。
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DOM結構——兩個節點之間可能存在哪些關系以及如何在節點之間任意移動。
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DOM操作——怎樣添加、移除、移動、復制、創建和查找節點。
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事件——怎樣使用事件以及IE和DOM事件模型之間存在哪些主要差別。
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XMLHttpRequest——這是什麼、怎樣完整地執行一次GET請求、怎樣檢測錯誤。
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嚴格模式與混雜模式——如何觸發這兩種模式，區分它們有何意義。
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盒模型——外邊距、內邊距和邊框之間的關系，IE 8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什麼不同。
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塊級元素與行內元素——怎麼用CSS控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應該如何定義它們的樣式。
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浮動元素——怎麼使用它們、它們有什麼問題以及怎麼解決這些問題。
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HTML與XHTML——二者有什麼區別，你覺得應該使用哪一個並說出理由。
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JSON——它是什麼、為什麼應該使用它、到底該怎麼使用它，說出實現細節來。
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重申一下，上述這些知識點都應該是你應該「想都不用想」的東西。我一開始問的所有問題都是想摸清你對所有這些領域知識的掌握程度。雖然上面列出的這些知識點並沒有面面俱到，但我覺得你至少應該掌握這些，才有可能跟我坐到一間辦公室里來。
二、少量提問
我非常贊同面試者問的問題越少越好。反復問應聘者各種問題既不公平，也很無聊。我在任何一次面試中，通常只問三個大問題，但每個問題又會涉及我所能想到的多個方面。回答每個大問題一般要經過幾個步驟，這樣我就可以在每個步驟中穿插著問一些小問題。比如說：
現在有一個正顯示著Yahoo!價格的頁面。頁面上有一個按鈕，你可以單擊它來刷新價格，但不會重新載入頁面。請你描述一下實現這個功能的過程，假設伺服器會負責准備好正確的價格數據。
這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：DOM結構、DOM操作、事件處理、XHR和JSON。如果我要求你對換一種處理價格的方式，或者 讓你在頁面中顯示其他信息，就可以把更多的知識點包括進來。對於經驗比較豐富應聘者，我也可以自如地擴展要考察的知識范圍，最簡單像JOSN與XML的區 別、安全問題、容量問題，等等。
我還希望應聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態的代碼，你就當頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把 關於庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。我需要的是真正理解庫背後的機制，特別是能夠徒手寫出一個自己的庫的人。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過於解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經常會在應聘 者解釋完一種方法後問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設你的這個方法由於種種原因被否決了，那麼你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復述書本中的東西。不能不承認，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那裡滔滔不絕地講，你會覺得他們什麼都 明白。可是，只要一跟這些人談到怎麼查找方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到「我不明白這個方案為什麼不夠 好」之類的反問，心裡立刻就明白我的問題已經超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結論來矇混過關。
其次，可以測試出他們已經掌握的（還是那句話，「想都不用想」）瀏覽器技術知識。如果他們對瀏覽器平台的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那麼難。
對一名前端工程師來說，這絕對是最重要的能力。前端工程師在工作中遇到本該如此卻並未如此的難題（說你啦，IE6），應該說是一件很平常的事。一個方案無效就無計可施的人，做不了前端工程師。
考核應聘者解決問題能力的另一層原因，與我的個人喜好有關。在搞清楚應聘者知道什麼不知道什麼之後，我就會想著問一個他們知識領域之外的問題。這樣 做的目的，就是想看看他們怎樣運用已有的知識解決新問題。在解決問題的每一步，我也准備了一些提示，以防有人會卡殼打艮（在我面前15分鍾一言不發，對我 評價這個人毫無幫助）。我真正感興趣的，是他們能夠從上一步前進到下一步。我希望看到一個人就在我眼前學到新知識。
注意：所有問題都與瀏覽器技術相關。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決Web技術問題的能力。在我看來，這無異於讓素描大師畫肖像（或者讓劉翔跟博爾特同場競技），沒有意義，也得不到任何有價值的信息。
6. 應屆畢業生，想找個web前端開發的工作，找了兩周沒有找到一個，大家誰有什麼好的推薦
應屆畢業生可能在項目經驗方面有所不足，前期可以找到一個有機會進搏余行學習的企業積累項目爛肆經驗，自己的要求可以降低一點，畢竟剛剛開始工作一定不要要求過高，積累經驗才是重要的，有了足夠的項飢銀轎目實訓的經驗，對以後的工作也是十分有好處的。
7. 在長沙找前端開發怎麼這么難
行業發展好
從我們身邊的方方面面考慮，互聯網行業無疑是現在發展前景最好的行業之一。
人才需求大
互聯網對人們的影響越來越大，各類職業也需求更多，前端的人才需求比以前也有了質的飛躍。我們希望從業者：「我們不是為了學技術而去學技術，我們學技術是為了能更好去做產品」。
8. 找前端工作要不要看學歷
如隱沖今學歷是非常重要的余攜悄，
學歷高，
日後工作機會多，
薪資待遇豎渣也好，
大多企業公司招聘都是看學歷的，
希望回答能幫到你，
你也可以追問。
9. 剛尚矽谷畢業想找前端的工作，好找嗎
你雖然畢業了，但你自己是否有了解過自己的專業技能是否有學的深入精通，畢竟畢業不代表就是學的好，只能說掌握了基本的要領，但是與精通還是差別比較大。你如果要找前端工作，建議你可以去招聘網上面看看前端崗位的一個崗位需求，看看自己是否能夠符合企業對於前端人員的崗位需求，如果能夠滿足那麼說明你在那裡學到了東西，如果還是一知半解，那麼就需要花更多的時間去進行自我進修。
此外，企業招聘對於學歷還是有要求，最低是大專學歷，如果你只有高中的話，那麼就需要進行學歷提升，這樣才能提高你的求職錄取率。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答。
10. 計算機前端實習怎麼找
這個首先你的web前端學習怎麼樣,能夠應付一般的web前端的工作嗎?自我感覺呢?其次,實習工作還是要看公司招不招前端實習工作的人,公司願意給這個機會的話,那也很不錯。多在招聘網上搜索咯,你也可以發布求職信息