㈠ 大搜車面試到offer幾天
一般面試過程中不會對是否能錄用做出承諾，但是如果像你這種情況有可能是面試官對你比較滿意的提前口頭允諾你，會在3個工作日內給你發正式offer。（如果很滿意你一般當天就會電話聯系你）。
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以面試官對應聘者的交談與觀察為主要手段哪枯，由表及裡測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質等有關素質的考試活動。
面試是公司挑李磨洞選職工的一種重遊冊要方法。
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。
㈡ 現在前端崗位是不是已經飽和了
不能說前端崗位已經飽和了，主要是前端發展趨勢不一樣了，所以對前端技術從業者的技術要求也更高了。
趨勢一：WebVR讓VR從貴族走向大眾化
WebVR就是通過HTML5將虛擬現實場景嵌入到網頁，目前已受到谷歌、Facebook等巨頭的擁護。Web擴展了VR的使用范圍，很多生活化的內容納入了VR的創作之中，如實景旅遊，新聞報道、虛擬購物等，其內容展示、交互都可以由HTML5引擎輕松創建出來。
趨勢二：黨政新聞宣傳H5將會繼續發光發熱
從整個行業環境來看，H5在黨政媒體端也有得天獨厚的條件。擁有強大的推廣渠道（各類黨政APP、公眾號，關注人群數量驚人）。
趨勢三：移動視頻、在線直播引領視頻升級，互動電影類H5形成「潛力股」
HTML5技術將會革新視頻數據的傳輸方式，讓視頻直播更加高清流暢。而且，視頻還將與網頁真正的融為一體，讓用戶看視頻如瀏覽動圖一般簡單輕松。此外，HTML5可以為視頻實現任意平台播放，甚至是人畫交互。移動視頻或成為HTML5領域的爆發點之一。
趨勢四：更加重視人工智慧
你已經聽說了人工智慧AI，但是你對web前端開發設計中的人工智慧熟悉嗎?web與AI碰撞，帶來更強大的網頁，為網站主和用戶同時帶來價值。
目前互聯網行業最矚目的科技，無疑是人工智慧了，從阿爾法狗大戰柯潔開始，人工智慧已經慢慢滲透進各個領域中。而在 H5 設計中，人工智慧的應用剛剛開始初露端倪，比如人臉識別功能，就能針對上傳的人物圖片進行檢測、追蹤等多種功能，可在線生成證件照、大頭照、臉部照片等多種 H5 顯示效果。
H5的人工智慧語音識別率高。在接下來的幾年裡，網站，尤其是交易型網站的智能聊天機器人將會在全球流行。語音合成、語音識別，等技術極大豐富H5交互方式。如：全面屏電視創維H5的人工智慧語音識幾乎涵蓋了電視的所有功能。開機後，用戶只需按著遙控器的語音鍵，對著遙控器喊話即可。語音系統支持影視搜索，天氣查詢，網路問詢，股市查詢，電視控制等眾多功能.....
趨勢五：物聯網的Web開發，物聯網與雲計算的結合
我們正在進入一個前端網頁設計的新時代，網站的設計需要考慮到智能設備的功能。物聯網將把電子商務網站設計提升到一個新的水平。
物聯網Web開發是隨著傳統軟體管理的Web化管理而出現的，目的是為了通過Web手段管理傳統可控的智能設備，通過Web的媒介來展示和控制這些智能設備的技術，控制這些智能設備來完成人類不容易完成的事情，盡管目前來看這還相對比較遙遠。
趨勢六：簡化的web設計，更多使用快速原型開發工具
在2018年，我們看到簡化的Web設計得到廣泛認可。事實上極簡設計成為大部分行業的主要趨勢。在2019年，極簡設計會繼續流行，即使有變化也是一些微小的改變。
所以，前端人才需求一直都比較大，只要學好了技術，是很好找工作的。
㈢ 大搜車是什麼你對大搜車有哪些了解
汽車行業的互聯網平台
大搜車是一個汽車行業的互聯網平台，企業主要從事汽車產業的數字化革命。以下沉市場為手段，做年輕人的生意。
大搜車是和18個月就上市的瑞幸咖啡、以流量帶銷量的拼多多一樣，屬於新零售范疇。新零售的特點就是市場下沉，客戶都比較年輕，而且都能夠有效的獲取流量、利用流量、轉化流量。
現在的社會是年輕人的社會，隨著互聯網的高速發展，網購已經成為大眾的主流消費模式，而網路又是一切以流量以數據說話，所以能夠真正的掌握住流量，就能夠站穩市場，成為行業佼佼者。
大搜車不單是一家汽車電商，而且是以數據為基礎的新零售汽車平台，網上搭建電商平台，通過數據分析篩選目標可客戶，通過分析了解客戶需求，進行個性化營銷，所以大搜車屬於新零售。
大搜車說明介紹：
目前，大搜車已經搭建起比較完整的汽車產業互聯網協同生態。在這一生態中，不僅涵蓋了大搜車已經數字化的全國90%中大型二手車商、9000+家4S店和70000+家新車二網，還包括大搜車旗下車易拍、車行168、運車管家、布雷克索等具備較強產業鏈服務能力的公司；
與大搜車在新零售解決方案上達成深度戰略合作的長城汽車、長安汽車、英菲尼迪等主機廠商，以及與中石油昆侖好客等產業鏈上下游的合作夥伴。基於這樣的生態布局，大搜車數字化了汽車流通鏈條上的每個環節，進而為整個行業賦能。
大搜車的底層商業邏輯是利用互聯網技術全面數字化汽車交易場景，對汽車交易場景相關的各類資產（人、貨、錢、場）進行在線智能配置。截至2018年8月，大搜車已經數字化了全國90%以上的中大型二手車商；
以及9000多家4S店和70000多家新車二網，組建起了為車商提供SaaS、金融、營銷、交易及物流一站式服務生態平台，最終形成S2b2c的模式整合供應鏈給前端車商賦能，一起為消費者提供高效和便捷的服務。
以上內容參考：人民網-「2019年度人民匠心產品獎」候選產品：大搜車
㈣ 求大家推薦web前端培訓機構
web前端培訓機構主要看以下幾個方面
1.看教學課程內容
學習web前端技術，最主要是與時俱進，掌握的技術點能夠滿足時下企業的用人需求。而想要了解一家培訓機構所提供的課程是否新穎，也可以去機構的官網上看看，了解自己想學習的學科的課程大綱。看看學習路線圖是如何安排的，有沒有從零到一的系統搭建，是不是有強化實訓、實操的比重，有盡量多的項目實戰。因為企業對web前端從業者的技術能力和動手實戰能力要求較高。
2.看師資力量
因為web前端開發技術知識的專業性很強，如果盲目去學很容易走進誤區。相反，有講師帶領，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。畢竟現在這個時代只要多跟別人交流才能獲得更多更有價值的信息，初學者千萬不能閉門造車。
3.看口碑
行業內口碑比較好，學生對培訓機構比較認可，這種機構把精力放在了學生身上的機構，才是做教育的應有態度。
4.看就業情況
以學生就業為目標的培訓機構現在才是最主要的。要知道就業也是教學成果的體現，沒有好的教學保證是做不到好的就業的。
5.上門免費試聽
試聽是為了更好的去感受培訓機構的課程內容、講課風格、班級氛圍等，同時也能通過和班上在讀同學進行交流，更進一步去了解這家培訓機構各個方面是否符合自己的需要。
學習之前多對比，不只是費用，還有課程、師資等。
可以去愛創課堂試學一周，小班純面授，親身體驗一下，看看自己適不適合學習前端
㈤ 做UI,web前端,後台有什麼區別哪一個的就業前景比較好
UI 是設計師， 設計網頁(軟體)展示效果、交互方式以及引導客戶方便使用軟體功能的設計師。
視覺設計師通常是美術相關專業畢業，需要了解基本的美術原理以及互聯網設計方向等
交互設計師可能是程序員轉過來的，也有是半個產品經理的，除了基本的視覺要求，要很熟悉在網頁上面能夠完成的各種事件和操作，在這點上面甚至要超過前端
前端是工程師，前端是打雜的，負責所有UI的代碼實現和後台數據聯調部分工作。
所有設計師設計的模型，都需要前端轉化為真實的網頁demo
除了確保瀏覽器設計效果OK，還要確保後台數據展示完全正常並且數據傳遞不能出差錯
基礎以上，前端工程師還需要追求更多的事情，比如簡化代碼，公用代碼組件，提高開發效率和瀏覽性能的最大化
後台是工程師，負責系統核心功能，確保數據處理的安全性、准確性以及伺服器的穩定性等。
互聯網軟體的數據存取方式設計開發(資料庫部分)
前端聯調開發(業務介面部分)
線上運營維護(大公司有專門的運維SA)
很明顯後台是一個互聯網軟體產品的核心，其他部分如果在核心功能很完整的情況下，是能夠發揮很好的作用的。 事實上在比較小或創業型公司裡面是不分各種崗位的，業務需求來了你啥都得做，頂多是別人已經幫你設計好了視覺稿(一個網頁快照)。在大公司裡面各個崗位則又有分類， 例如UI崗位的視覺設計師、交互設計師、交互體驗師等，前端也有可能包括網頁開發(HTML/CSS)或者交互開發(js工程師)以及前端架構師之類的，後台則更多了，除了上面提到的SA(有時候不劃分在研發團隊，而是劃分在質量保障團隊)， 還有專門的資料庫工程師(DBA)， 研發工程師，架構工程師等等。
就業前景：
如果你的技能達到行業標准線， 都不愁工作。
畢業生的話差不多根據專業選擇設計師還是工程師。
如果幾乎沒有經驗快速就業的話，網頁開發更容易，但是前端知識面很廣，精通不易。
後台開發需要比較好的學校教育基礎或者大量的經驗，否則競爭力不高。
無論做哪一個行業職位，興趣我覺得還是比較好的領路人
PS： 我原來是阿里的後台開發，自己對前端感興趣，就轉前端了， 現在也做了4年了，相對後台開發，壓力較小，工資較低，感覺不錯。
㈥ 2020年，web前端還好找工作嗎
2020都快過去了，一個魔幻的一年！但是，2021年會更加困難，因為從低谷上爬上去，必定是一個涅槃重生的過程。web前端們找工作雖然難，這是一個整體擇優的方式，更應該振作起來。
本人系統收集了一下，2020-2021年web前端工作趨勢表現為：
會全棧技術更有優勢，基於Node.js, PHP, Python, Java等技術開發中小型項目，微服務和serverless更促進了全棧技術趨勢，劉潤老師說「成長提升就是要榨乾自己所能學到的東西」，如果有全棧技術概念，一定能做更好的技術生涯規劃。
3D演示 - 隧道可視化項目演示 ThingJS
2. 跨平台跨終端開發經驗，包括移動端、桌面端、網頁、H5（微信生態）、App內的小程序，這些新技術逐漸被前端滲透，輕量化技術凸顯優勢，「stay hungry, stay foolish」，才不會被時代淘汰
3. 瀏覽器支持開發生態，尤其3D可視化的技術實現，ThingJS是國產可視化PAAS開發平台，利用JavaScript調用API功能，在線就能夠搞定一個3D項目。其他衍生領域如Web AR、音視頻、iotjs，使得3D可視化交互生態更豐富，不學會3D開發恐怕會落伍了。
總結來說，前端門檻很低，精通一兩個常用框架，對功能點都熟悉，就可以具備一年的初級前端基礎能力了。為何還有企業說招不到人呢？不要什麼都了解一點，卻沒有精通的，根本原因在於缺乏實戰經歷，理論的東西是膚淺的。
推薦關注【物聯網3D開發師】這一崗位，前端轉3D開發一點都不難。ThingJS是一個基於WebGL的3D框架，推薦來【官網注冊】，不需要建立3D專業知識儲備，讓你短時間內樹立信心，迅速做出一個實戰項目作品！
㈦ 31歲轉行前端開發，能找到工作嗎
首先我要說的是，轉行要趁早，而且要耐得住寂寞。因為轉行真的很難，很不容易。尤其是你向高技術含量的行業轉行，那才真的叫痛苦，因為這意味著什麼事情都是全新的，你之前所有的工作能力與經驗都歸零，你要從頭再來，你唯一要做的就是不斷的學習，這個階段很痛苦，但是過來了，你才知道，如果你感受到痛苦，那說明你有進步與成長了，只要堅持下來，你會發現，一切的付出都不會白費。
其次，我對前端開發不是很了解，所以搜索了一下。前端開發是創建Web頁面或app等前端界面呈現給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互[1]。它從網頁製作演變而來，名稱上有很明顯的時代特徵。在互聯網的演化進程中，網頁製作是Web1.0時代的產物，早期網站主要內容都是靜態，以圖片和文字為主，用戶使用網站的行為也以瀏覽為主。隨著互聯網技術的發展和HTML5、CSS3的應用，現代網頁更加美觀，交互效果顯著，功能更加強大。
了解到這是程序員的一種，最基本的就是要掌握好多種編程語言，並且熟練的運用到實踐中。要知道，編程不比其他行業，這個更新換代很快，幾個月或者幾年就可能發生翻天覆地的變化，導致你之前所學的東西全部落伍了，你又要重新去學習心得語言，重新去使用它。這不僅僅是腦力的對決，還有體力。現實中有很多這樣的例子，很多程序員因為身體問題選擇辭職找一個相對輕松的工作，就是這樣的原因，他們大都到了不惑之年，體力腦力實在跟不上這個快速發展的時代了。所以一定要趁早。
這位兄弟說要轉行，應該之前對程序員這塊不是很了解。我想說的是要想做就盡快付諸行動，只要堅持下來了，總會有收獲的。俗話說轉行窮三年，不轉窮一生。但這也是相對而言。
我感覺31歲干前端開發是有些大了，目前大多數公司都喜歡用年輕的，又喜歡加班，又拚命，要求又不多。首先你不可能幾個月就完全掌握這個行業，可能還要熬幾年。這樣的話很快就35了，35對於程序員就是個分水嶺，保命還是要錢，這是個很顯然的問題。所以我建議兄弟謹慎。
當然轉行也許自己會有一個新的事業發展，祝你以後事業順利！
我快31歲了，想轉行學web前端，還來得及么，主要看目的。
如果純興趣、愛好入行，任何時候學，都不晚。
如果想成為職業，以國內目前現狀來看，起步就晚了。因為在編程技術領域，變化多、挑戰大，你需要有充足的精力，學習的激情和能力來應對這樣變化。
「男人三十而立，我沒有退路，只有選擇勇往直前，這樣我才能無所畏懼，因為我希望在我的人生篇章里，能擁有濃墨重彩的一筆！」
31歲轉行，有人說代表著希望、追逐夢想，看別人轉行似乎都輕輕鬆鬆，順便收入翻個好幾倍，但實際上這些故事裡有多少是倖存者偏差，又被放大了一萬倍反復提起。
所以好多人天天嚷嚷著要轉行，如果僅僅是一頭熱，沒有了解清楚就一頭扎進去，多數會發現和當初想像的不一樣，幻想破滅，處境尷尬。
31歲才初入行，在年齡上就已經不具備職場上的優勢，而且編程領域入門到能做出讓企業滿意的作品，也得需要1年左右時間周期。那麼，也就是32歲，一般人30歲都會成家立業，勢必會在精力（能不能長期996）、學習能力（記憶力、應對變化的激情）上跟年輕人相差甚遠。在企業招聘的角度來看，如果沒有任何項目經驗背景，錄取的幾率將更低於年輕人。
對於30歲開始學習前端開發的人來說，在學習的過程中應該注意以下幾個方面：
第一： 學習的系統性。前端開發雖然在整體難度上並不高，但是前端目前涵蓋的內容非常多，傳統的前端知識包括Html、CSS和JavaScript等幾個大的組成部分，其中JavaScript是一個學習的重點和難點，這就需要注重學習的系統性。
第二： 注重學習效率。對於30歲的初學者來說，一定要注重學習效率，因為時間相對來說是比較緊迫的。如果計算機基礎知識比較薄弱，那麼參加一個專業的培訓課程是比較現實的選擇，一方面可以有一個系統的學習過程，另一方面也可以提升學習效率。
第三： 注重實驗。雖然做實驗是比較費時間的事情，但是通過實驗能夠扎實的掌握各種開發技巧，是培養編程能力的重要環節。前端開發的實驗需要注重手寫代碼的能力培養，在學習的初期可以通過「記事本編程」來培養代碼編寫能力。
第四： 注重交流。學習前端開發一定要注重交流，交流的途徑有很多，比如一些前端開發社區就是不錯的選擇。通過交流既能夠解決一些實際問題，又能夠在交流的過程中了解到一些不同的想法和思路，這會豐富自己的編程思想。
目前，前端開發的知識結構逐漸豐富，不少 科技 公司已經把移動端開發並入到前端開發團隊中，這對於前端開發人員來說，需要進一步豐富自身的知識結構。另外，在掌握了基本的前端開發知識之後，應該參加一個項目組的實習，實習的過程能夠積累大量豐富的經驗，這對未來的開發生涯會有較大的幫助。
30歲的前端開發好找工作嗎?
以前曾看到某某網路 科技 公司裁員35歲以上的員工的消息，就說明程序員不止是青春飯，工作經驗的多少並不是職業成功的關鍵，還得看年齡是否合適。
不過不是說31歲就一定找不到工作，如果你降低要求，對工資要求不高，找中小企業、初創公司，這些公司比較缺人手，找到工作的幾率就會大一些，先提升自己的技術能力，積累工作經驗，到了條件成熟，可以跳槽應聘主管、經理等管理的崗位。
問題三：自己為什麼要學前端開發?
如果說學前端是為了轉行或者養家糊口個人不建議，因為31歲的年紀對於前端開發工程師來說至少擁有五年的開發經驗但是你卻是個初學者，公司一般招聘的話不會考慮你這種情況的。
如果你學前端是為了個人興趣的話，也就是你學習僅僅為了想掌握一門技術而無關於各種功利之心，那麼別說你31歲即便是50歲也不遲。
最後總結：一般年齡到了31歲的人，大部分已經成家立業，面臨上有老下有的小的生活壓力，有些甚至還有還不完的車貸房貸。在這樣的一個年齡階段應該拓展自己的思維，加大人脈資源，開通多渠道的賺錢模式，而不是一味的只靠每月的死工資來生存，只有自己沉下心不斷的修煉自己，有一天你也會成為 社會 上的精英。
能
1.首先我覺得只要想做什麼時候都是最好的，即使是現在轉行做程序員也不晚。
2.轉行前端開發做程序員，需要不斷的學習，前端技術發展的很快，各種新技術層出不窮，本人 也是程序員，感覺前端的技術很多，需要學習的東西也很多，有很多新技術需要學習，也很辛 苦，也很累，但是你只要堅持不懈，相信你終有所成。
3.如果轉行前端開發，你不僅需要花時間學習前端知識，而且還需要找工作，如果沒有工作經 驗，技術也不怎麼樣，再加上年齡問題，我覺得很難找到工作，但是你可以先自學，去網上找 資料學習，然後自己開發你自己的開源作品，面試的時候給HR和技術人員展示，彌補你沒有
工作經驗的劣勢，你要相信，只要你努力，不斷的學習，總能找打工作，並且會越來越好。
31歲如果對前端開發比較上手那應該沒問題，如果是以初學者的身份轉行那就有點困難了
31歲了，已經過了而立之年。其實前端開發在內的很多崗位都統稱為程序猿。程序員其實更多的是吃青春飯，因為有無盡的加班和通宵，所以程序員雖然工資收入可觀，但是是非常累的工作。如果是剛畢業的小年輕，還是可以做這個達到個人財富的原始積累的。年齡大了的從事這個劣勢比較大，一個是身體拼不過年輕人，另外一個就是企業現在對於35歲之後的大齡程序員是有歧視的，要麼就不要要麼就壓低工資。所以不建議年齡大的再來做程序猿了。
機遇和能力都需要。
機遇是可遇不可求的，
而能力，是你可以把控的，
抓緊時間，盡量充實自己，多學習。
當然可以，技術好，經驗足的，還可以找打不錯的職位呢
你好，只要你有能力，技術夠硬，能夠吃苦耐勞，還怕找不到工作。
能力決定一切。
勸你還是算了，31歲去轉行這個，除非你技術真的很強，不然算很晚了，很多行業到了35都是天花板了，要麼做管理要麼轉行了，自己要考慮清楚
㈧ 前端中的RN是什麼
簡單宴侍回答下，杭州大搜車，無線團隊，無線團隊大概 120 人左右，大部分 app 端的業務都是基於 RN 開發，不過很多都是客戶碰喊端開發晌吵吵轉型在做 RN（因為前端還要去做前端的業務，和大多數團隊用RN替換H5不一樣，我們主要是用RN替換 Native 的業務）。具體有什麼想了解的技術細節，可以細聊，或者評論提問。