㈠ 面試Web前端需要注意什麼會面試哪些問題
作為一名HTML5前端工程師，為了工作，為了就業我們免不了要參加各種各樣的面試。為此總結了面試前的注意事項：
第一：注意自己的儀容儀表
面試之前，一定要再次從頭到腳地將自己的儀容儀表檢查一遍。檢查時主要包括，自己的牙縫是不是還有食物殘渣，所以你需要就近找一個衛生間，如果沒有衛生間就近找一個角落也是可以的，但是切記一定不要在大庭廣眾之下。因此，為了給自己整理出著裝的時間請在約定時間前20分鍾到達。
第二：再次檢查面試時所需的資料是否都已帶全
這些資料主要包括：身份證明、學歷文憑證明、個人簡歷、以往作品等等，如果這些東西齊全之後，需要對這些資料做一個整理與排序。因為沒有哪個面試官希望看到面試者拿出一堆「莫名其妙」的東西塞給他，讓他自己再一頁一頁的翻找自己需要的內容，如果說這些資料在面試官手中不小心散落一地，結果可想而知。這樣的求職者在面試官眼中也一定不是一個讓人放心、有條不紊的員工。當然如果檢查時發現資料沒有帶全，也不要緊張。反而你要慶倖幸虧及時檢查，也有足夠的時間組織語言去向面試官解釋。
第三：面試之前將通信工具調成振動或關閉狀態
雖然說面試者與面試官之間是一個平等的關系，但畢竟你是去人家公司求職的，始終處於一個被動的狀態，所以最起碼的尊重還是要做到的。曾經有調查顯示，對於面試過程中接電話或是被電話打斷的求職者，會被HR減分。
第四：等候面試官時，仔細觀察多了解面試公司
在等候面試官時，可以暗自觀察一下公司的大體情況比如員工的著裝風格、公司的LOGO或是貼在牆上的企業文化、公司的環境等等，一來可以在接下來的面試過程中表現出自己對公司的認同感，二來也可以讓自己對求職公司多些了解，以確定是否要接受這里的工作。如果你身邊有公司的資料宣傳架，不妨取一本翻看一下，也會增加HR對你的好感。
第五：放鬆心情，保持自信
面試時一定要保持一定的自信，這樣也會給面試官留下很好的印象。面試只是你步入工作的第一步，即便是失敗了那也是人生重要的經歷。失敗是為了更好的迎接下一個挑戰。
作為一名web前端工程師千萬不要覺得懂技術面試就能萬事大吉了，像以上五點細節性的東西也是一定要掌握的。
面試題系列：
網頁鏈接
㈡ web 前端開發 面試注意哪些
【了解公司】
俗話說「知己知彼，方能百戰百勝」在面試之前需要對公司有所了解，現在的公司尤其是互聯網公司都在網上有自己的網站的，如果搜索不到，可能這個公司比較小
【學會取捨】
當收到應聘公司的HR打來的電話時，可以簡單的詢問一下公司的待遇，如果符合自己的理想要求就去面試，否則直接回絕
【找好路線】
應該在HR打電話通知去面試後，及時的查找到應聘公司的路線，包括公交車路線和自駕車路線
【攜帶簡歷】
最好攜帶一份簡單的個人簡歷去面試，雖然去面試時一般會讓你再次寫一份個人簡歷，但是還是要拿一份已經寫好的簡歷，簡歷盡量做的簡單明了。
【准備筆試】
在北京等城市的大型公司，我們去面試時，會先讓我們做一套筆試題，試題可能和我們的工作內容部分相關，這就需要提前在網上找到一些公司的面試題，提前看一下。
【准備上機操作】
小編去面試時，遇到上機操作的情況多一些，一般是要求在一個小時內，將一張圖片進行切圖並生成html文件。個人建議，可以提前一兩天專門訓練一下自己這方面的技能
【沉著應對提問】
在回答hr或者技術負責人的問題時，應該沉著應對，不慌不忙，把自己最好的一面展示給對方。
㈢ web前端開發面試流程是怎樣的
首先投簡歷，等待hr通知面試，一般情況下先填資料，做測試題，接著開始第一面（一般問經你的個人情況，工作經歷等），資料已經交給技術，等一面通過之後接著二面，二面一般是技術面試，問你開發相關的技術問題（例如布局問題，js,框架之類的），有些公司還需要上機操作（寫一兩個頁面或者開發一個js方法等），有些公司是通過之後直接進行3面有些是改天再進行3面，3面一般就是項目經理或總經理問你一些各種各樣的問題（隨機應變就行，也有一些公司沒有這個環節），如果3面都過了，基本上就是面試成功了，接下來就是4面，也就是人事主管和你談工資待遇等問題了，這個談好之後就會告訴你什麼時候過來上班，要准備什麼東西，當然一般還會有正式的工作邀請函發到你的郵箱。如果沒有3面的公司，那人事這個環節就直接是3面了。
還有一些公司是一面之後等通知，通過的就通知你二面，然後再等通知，然後通過再三面（這樣的公司我一般不會等，太浪費時間）
㈣ Web前端面試的常見面試題匯總
今天小編要跟大家分享的文章是關於參加Web前端面試的常見面試題匯總。准備參加Web前端面試的小夥伴們來和小編一起看一看吧，希望則寬本篇文章能夠對大家有所幫助。1.漸進增強與優雅降級
漸進增強
並不是一種技術，而是一種設計思想。各個瀏覽器的渲染能力各不相同，要做一個每個人都能看到的網頁、感受到的體驗都一致的網站幾乎不可能。但還是得網站的可訪問性，保證用戶在任何環境下都能正常訪問網頁得核心內容或能使用基本功能(避免網頁打不開、排版錯誤等)，並為他們提供當前條件下最好的體驗，這就是漸進增強得核心思想。
優雅降級也是一種設計思想，為了保證在高版本瀏覽器中提供最好的體驗，碰到低版本瀏覽器再降級進行兼容處理，使其能正常瀏覽。
這兩種思想的區別在於：
1.漸進增強是向上兼容，優雅降級是向下兼容;
2.漸進增強是從簡單到復雜，優雅降級是從復雜到簡單;
3.漸進增強關注的是內容(保證核心內容)，優雅降級關注的是瀏覽體驗(為了兼容低版本瀏覽器)
2.DOCTYPE
作用
DTD(DocumentTypeDefinition，文檔類型定義)是一系列的語法規則，用來定義XML或(X)HTML
的文檔類型。瀏覽器會使用它來判斷文檔類型，決定何種協議來解析，以及切換瀏覽模式。
DOCTYPE是用來聲明文檔類型和DTD
規范的，一個主要的用途便是文件的合法性驗證。如果文檔代碼不合法，那麼瀏覽器解析時便會出現一些差錯。
HTML5的文檔類型聲明：
HTML4.01Strict(HTML4.01嚴格模式)的DTD包含所有HTML
元素和屬性，但不包括展示性的和棄用的元素(如font)，它的文檔類型聲明：
"http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd">
標准模式與怪異模式
怪異模式(Quirks
Mode)用於模擬舊瀏覽器的行為。早期的網站並不會遵循完整的規好卜范，隨著瀏覽器支持越來越多的規范，在那些舊的瀏覽器中開發的頁面在顯示時會友盯穗被破壞。為了向後兼容，瀏覽器發明了怪異模式，一行錯誤或無效的
DOCTYPE都會觸發怪異模式。
瀏覽器使用文件開頭的DOCTYPE來決定用怪異模式處理或標准模式處理。DOCTYPE
可以確保不同瀏覽器以相同的方式解析文檔，以及執行相同的渲染模式。
怪異模式與標准模式的主要區別：
1.怪異模式的寬度和高度會包含padding和border。標准模式不包含，標准模式下可以通過設置box-sizing:
border-box將標准盒模型轉化成怪異模式下的盒模型。
2.怪異模式下，當內容超出容器高度時，會將容器拉伸，而不是溢出。
3.怪異模式下，在表格中的字體樣式(如font-size)不會繼承。
4.怪異模式下顏色值必須使用十六進制標記法。
3.語義化
HTML5
中的語義化就是讓元素、屬性或屬性值有含義，更准確地標記特定類型的內容。對元素語義化的目的是為了讓元素的語義和呈現分離，元素只負責文檔內容的結構與含義，而CSS
樣式控制內容的呈現，像元素，沒有語義但卻能將字體變粗，這類元素違背了語義化的目的，將會被廢棄。
優點
·使得HTML文檔結構清晰、布局合理、主體突出、可讀性更強。
·有利於SEO，搜索引擎根據標簽來確定上下文和各個關鍵字的權重。
·方便其他設備解析，如盲人閱讀器根據語義渲染網頁。
·有利於開發和維護，語義化更具可讀性，代碼更好維護，與CSS3關系更和諧。
語義化標簽
·
·footer內容的頁腳，通常包含該章節作者、版權數據或者與文檔相關的鏈接等信息;
·article
文檔、頁面、應用或網站中的獨立結構，是可獨立分配的、可復用的結構，如在發布中，它可能是論壇帖子、雜志或新聞文章、博客、用戶提交的評論、互動式組件，或者其他獨立的內容項目;
·nav描述一個含有多個超鏈接的區域，該區域包含跳轉到其他頁面或頁面內部其他部分的鏈接列表;
·section表示文檔中的一個區域(或節)，比如，內容中的一個專題組;
·main定義文檔的主要內容，該內容在文檔中應當是獨一無二的，不包含任何在文檔中重復的內容，比如側邊欄，導航欄鏈接，版權信息，網站
logo，搜索框(搜索框作為文檔的主要內容);
·aside
表示一個和其餘頁面內容幾乎無關的部分，被認為是獨立於該內容的一部分且可以被單獨的拆分出來而不會影響整體。通常表現為側邊欄或嵌入內容。
4.超鏈接偽類
:link、:visited、:active和:hover的聲明順序是怎樣的?
:link表示未訪問的鏈接狀態;
:visited表示已訪問狀態;:active表示激活狀態(滑鼠按下);:hover表示懸停狀態。
推薦順序是LVHA，即:link:visited:hover:active。理由如下：
·當滑鼠懸停在未訪問的鏈接上時，:link和:hover都會命中，如果:hover在:link
之前聲明，那麼(:hover)就會被覆蓋;
·當滑鼠懸停在已訪問的連接上時，:visited和:hover都會命中，如果:hover在:visited
之前聲明，那麼(:hover)就會被覆蓋;
·當滑鼠單擊鏈接時，:active和:hover都會命中，我們大多是想讓:hover只在懸停時展示樣式，按下滑鼠時使用:active
樣式，因此:active在:hover之後聲明;
·綜上，:hover應在:link和:visited之後，在:active之前，因此active在最後。而:link和
:visited兩者的順序無所謂，互不影響。
5.CSS常見的長度單位
CSS中除了px長度單位之外，還有下面幾個長度單位：
·pc六分之一英寸，1pc=12pt=1/6*1in=16px;
·pt一磅，72分之一英寸。1pt=1/12_1pc=1/72_1in≈1.33px;
·in一英寸，1in=2.54cm=96px;
·ex在含有「X」字母的字體中，它是該字體的小寫字母的高度。對於很多字體來說，1ex≈0.5em;
·em1em等於父級元素的字體大小，2em就是父級元素字體大小的二倍;
·rem當用在根元素()的font-size上面時，它代表了它的初始值;
·ch代表元素所用字體font中「0」這一字形的寬度;
·vh1vh相當於視口高度的1%，100vh就是視口的高度;
·vw1vw相當於視口寬度的1%，100vw就是視口的寬度;
·vmax視口高度vw和寬度vh兩者中的最小值
·vmin視口高度vw和寬度vh兩種中的最大值;
·%相對於父級元素的大小來確定;
參考：CSS
CSSpercentage[2]
6.事件對象
冒泡與捕獲
事件冒泡與捕獲是事件處理的兩種機制，主要描述當在一個元素上有兩個相同類型的事件處理器被激活會發生什麼。
在點擊子元素時，瀏覽器運行了兩種不同的階段：捕獲階段和冒泡階段。捕獲階段的行為：
·瀏覽器檢查元素的最外層祖先，是否在捕獲階段中注冊了一個onclick事件處理程序，如果是，則運行它;
·
然後，它移動到中單擊元素的下一個祖先元素，並執行相同的操作，然後是單擊元素再下一個祖先元素，依此類推，直到到達實際點擊的元素;
而冒泡與捕獲恰恰相反：
·瀏覽器檢查實際點擊的元素是否在冒泡階段中注冊了一個onclick事件處理程序，如果是，則運行它;
·然後它移動到下一個直接的祖先元素，並做同樣的事情，然後是下一個，等等，直到它到達元素;
而現代瀏覽器在默認情況下，所有事件處理程序都在冒泡階段進行注冊。因此上面代碼在點擊子元素時會先執行子元素綁定的事件，然後向上冒泡，觸發父元素綁定的事件。
addEventListener函數的第三個參數是個布爾值。含義：
·當布爾值是false時(這也是默認值)，表示向上冒泡觸發事件;
·當布爾值是true時，表示向下捕獲觸發事件;
不能冒泡的事件
有些事件是不會冒泡的。比如：
·blur元素失去焦點時觸發，focusout事件也是失去焦點時觸發，但可以冒泡;
·focus元素獲取焦點時觸發;
·mouseenter滑鼠移動到元素上時會觸發該事件，與之對應的是mouseover事件，但會冒泡;
·mouseleave滑鼠離開元素時觸發，與之對應的是mouseout，但會冒泡;
事件冒泡可以讓我們利用事件委託，尤其是處理大量子元素時，如果給每個子元素都綁定事件，這是不優雅的，可以將事件綁定到父元素上，並讓子節點上發生的事件冒泡到父節點上，利用
e.target屬性可以獲取到當前觸發事件的子元素。
事件對象中的方法
·stopPropagation()阻止事件冒泡，當設置後，點擊該元素時父元素綁定的事件就不會再觸發;
·preventDefault()阻止默認事件的發生;
·stopImmediatePropagation()它用來阻止監聽同一事件的其他事件監聽器被調用以及阻止事件冒泡，比如給同一個div
元素綁定多個click事件(使用addEventListener方法可以注冊多個)，當在第二個事件函數中調用
stopImmediatePropagation方法時，點擊div元素時，後面注冊的click將不會被觸發，而且還會阻止事件冒泡;
比如下面的例子，給p綁定多個click事件，在第二個事件函數中調用stopImmediatePropagation，第三個click
事件就不會觸發，因為也阻止了冒泡，因此父元素的click事件也不會觸發。
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㈤ web前端無經驗怎麼面試
從網站上或者論壇上找Web前端的面試題多看看；
很多公司在招前端的時候是要求直接上機操作的，個人本身的技能也要過硬；
多看看招聘平台對於Web前端崗位的職責要求和能力要求，做好准備，哪些不足的多完善；
面試時多展現個人能力和自主學習能力，經驗方面欠缺一定要學習能力強；
在找工作時，不要要求太高的薪資，畢竟薪資與能力是掛鉤的。現階段最重要的是有一份工作，能夠真正做到一份需求、一個項目；
㈥ 前端面試要點
想要通過前端面試順利進入一線大廠成就高薪前端夢。那麼首先，我們得知道前端面試中，社招和校招究竟有啥區別？
對於前端開發來說，如果說社招更看重對前端技術體系的深入理解，以及解決問題的能力話，那校招更看重的其實是基本功和學習能力（或者說是潛力）。
但其實，無論是社招還是校招，面試的時候都會問到一些曾經操作過的項目，尤其是大廠，或者熱門高薪部門，面試官除必問的技術經驗外，也會對技術深度進行一個基礎的考核，那在這種情況下如何hold住大廠面試呢？
前端面試三要素：簡歷、個人介紹、技術能力。下面，就來分別聊一聊。
1、簡歷篩選關：
HR一般會去看簡歷中所提的技術棧是否匹配，怎麼看呢？我們可以抓住簡歷中的技術名詞，一般來說如果一點技術名詞都沒有提到，那麼大概有以下幾種可能：很水、很牛但概率很小、不會寫簡歷。所以，一部分人可能會因為簡歷的問題沒有了面試機會，這點是需要非常注意的。
2、個人介紹關：
通過了簡歷篩選階段，就真正到了面試環節。這時候一定要准備好一段最多3分鍾的個人介紹。請注意，最多3分鍾！言簡意賅的說明自己的工作時間，擅長技術棧和自己的工作預期。
3、項目經驗表達：
對前端開發學習者而言，JS並不陌生，但大廠的JS面試題卻總是顯得很「陌生」，怎麼樣能夠真正做到深入理解與高級應用？這不僅是面試過程中對前端求職者的要求，也是大多數前端開發者的痛點。
大廠面試中，面試官除了關注你的項目經驗外，還往往喜歡和面試者深入探討前端某些技術領域成體系的前端知識。比如：模塊化、非同步解決方案、網路、框架及原理、線程等，但在與面試官的正面battle中，求職者總會敗下陣來。
所以，建議大家在Web前端面試前一定要注重這三個方面的內容。注重了這些想找找到一份適合的Web前端開發工作並不是難事。
㈦ Web 前端面試題面試技巧有哪些
1、面試技巧：如何回答問題
(1) 把握重點，簡捷明了，條理清楚，有理有據。一般情況下回答問題要結論在先，議論在後，先將自己的中心意思表達清晰，然後再做敘述和論證。否則，長篇大論，會讓人不得要領。面試時間有限，如果多餘的話太多，容易走題，反倒會將主題沖淡或漏掉。這一點在面試自我介紹的時候尤其需要注意。
(2) 講清原委，避免抽象。用人單位提問總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡單地僅以「是」和「否」作答。應針對所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度。不講原委，過於抽象的回答，往往不會給主試者留下具體的印象。
(3) 確認提問內容，切忌答非所問。面試中，如果對用人單位提出的問題，一時摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問題的含義時，可將問題復述一遍，並先談自己對這一問題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會有的放矢，不致答非所問。
(4) 有個人見解，有個人特色。用人單位有時接待應試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，用人單位會有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個人見解和個人特色的回答，才會引起對方的興趣和注意。
(5) 知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時，迴避閃爍，默不作聲，牽強附會，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會贏得主試者的信任和好感。
2、面試技巧：如何消除緊張
由於面試成功與否關繫到求職者的前途，所以大學生面試時往往容易產生緊張情緒。有些大學生可能由於過度緊張而導致面試失敗。因此必須設法消除過度的緊張情緒。這里介紹幾種消除過度緊張的技巧，供同學們參考。
(1) 面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書籍。這時閱讀書刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時的怯場心理。避免等待時緊張、焦慮情緒的產生。
(2) 面試過程中注意控制談話節奏。進入試場致禮落座後，若感到緊張先不要急於講話，而應集中精力聽完提問，再從容應答。一般來說人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快，講話速度過快，既不利於對方聽清講話內容，又會給人一種慌張的感覺。講話速度過快，還往往容易出錯，甚至張口結舌，進而強化自己的緊張情緒 ，導致思維混亂。當然，講話速度過慢，缺乏激情，氣氛沉悶，也會使人生厭。為了避免這一點，一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度，等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。這樣，既可以穩定自己的緊張情緒，又可以扭轉面試的沉悶氣氛。
(3) 回答問題時，目光可以對准提問者的額頭。有的人在回答問題時眼睛不知道往哪兒看。經驗證明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實;眼睛下垂的人，給人一種缺乏自信的印象;兩眼直盯著提問者，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的緊張情緒。
3、面試技巧：如何運用語言
面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養。對求職應試者來說，掌握語言表達的技巧無疑是重要的。那麼，面試中怎樣恰當地運用談話的技巧呢?
(1) 口齒清晰，語言流利，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。還要注意控制說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。
(2) 語氣平和，語調恰當，音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調，加重語氣並帶拖音，以引起對方的注意。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)注意聽者的反應。求職面試不同於演講，而是更接近於一般的交談。交談中，應隨時注意聽者的反應。比如，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有興趣，你得設法轉移話題;側耳傾聽，可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應，就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭，包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。
㈧ 如何面試前端工程師
隨著時代的發展，很多新興的就業職位隨之產生。前端工程師將就是隨著互聯網的快速發展而產生的。其實在很多人的觀念里，前端工程師也就是一個切頁面的而已，他們也就是會html、css、javascript這些沒有任何技術含量的網頁製作而已。然而隨著技術飛速發展，人們對這些技術的要求也是越來越高，如果只憑著一個人來把所有的事情都解決是很困難的，所以這個時候前端工程師就開始發揮著他們很大的作用了。
那我們應該如何來面試前端工程師呢？
談吐要大方得體
在我們在面對面試官時我們千萬不要緊張。在進行自我介紹時我們要努力做到自信大方、吐字清晰。我們在自我介紹時要用簡明扼要的話語來介紹自己，突出自己的優點表明自己的求職意向。你要通過寥寥數語把自己的優勢都向面試官介紹清楚。記住不必要的話語要少說。
好了關於如何面試前端工程師這個話題我就聊到這了。希望我的回答能對你有所幫助。
㈨ hr如何面試web前端工程師，該問哪些技術問題
hr如何面試web前端工程師，該問哪些技術問題
一、基本知識
我們生活在網際網路時代，你想知道的任何事情幾乎都能在15分鍾內找到相關資訊。可是，能找到資訊並不等於你會使用它。我認為所有前端工程師至少都應 該掌握某些基本的知識，才能有效地完成自己的工作。如果一遇到問題，就停下工作上網四處搜尋解決方案，怎麼可能保證按期完成工作呢？聽聽，還有誰在說「我 不知道，但我可以上網搜到。」請這些同學把手舉起來，讓大家認識一下（immediately raises a flag for me.）。下面我列出一些基本的知識點，這些都是我認為一名前端工程師（無論工作年頭長短）在沒有任何外來幫助的情況應該知道的。
[list][*]
DOM結構——兩個節點之間可能存在哪些關系以及如何在節點之間任意移動。
[*]
DOM操作——怎樣新增、移除、移動、復制、建立和查詢節點。
[*]
事件——怎樣使用事件以及IE和DOM事件模型之間存在哪些主要差別。
[*]
XMLHttpRequest——這是什麼、怎樣完整地執行一次GET請求、怎樣檢測錯誤。
[*]
嚴格模式與混雜模式——如何觸發這兩種模式，區分它們有何意義。
[*]
盒模型——外邊距、內邊距和邊框之間的關系，IE 8以下版本的瀏覽器中的盒模型有什麼不同。
[*]
塊級元素與行內元素——怎麼用CSS控制它們、它們怎樣影響周圍的元素以及你覺得應該如何定義它們的樣式。
[*]
浮動元素——怎麼使用它們、它們有什麼問題以及怎麼解決這些問題。
[*]
HTML與XHTML——二者有什麼區別，你覺得應該使用哪一個並說出理由。
[*]
JSON——它是什麼、為什麼應該使用它、到底該怎麼使用它，說出實現細節來。
[/list]
重申一下，上述這些知識點都應該是你應該「想都不用想」的東西。我一開始問的所有問題都是想摸清你對所有這些領域知識的掌握程度。雖然上面列出的這些知識點並沒有面面俱到，但我覺得你至少應該掌握這些，才有可能跟我坐到一間辦公室里來。
二、少量提問
我非常贊同面試者問的問題越少越好。反復問應聘者各種問題既不公平，也很無聊。我在任何一次面試中，通常只問三個大問題，但每個問題又會涉及我所能想到的多個方面。回答每個大問題一般要經過幾個步驟，這樣我就可以在每個步驟中穿插著問一些小問題。比如說：
這個問題牽扯到一組我想要考察的基本知識點：DOM結構、DOM操作、事件處理、XHR和JSON。如果我要求你對換一種處理股票價格的方式，或者 讓你在頁面中顯示其他資訊，就可以把更多的知識點包括進來。對於經驗比較豐富應聘者，我也可以自如地擴充套件要考察的知識范圍，最簡單像JOSN與XML的區 別、安全問題、容量問題，等等。
我還希望應聘者給出的任何解決方案中都不要使用庫。我想看到最原生態的程式碼，你就當頁面中沒有包含任何庫。你說你對哪個庫了解多少多少，但我不能把 關於庫的知識作為評判能力的因素，因為庫是會隨時間變化的。我需要的是真正理解庫背後的機制，特別是能夠徒手寫出一個自己的庫的人。
三、解決問題
做為一名前端工程師，最值得高興的事莫過於解決同一個問題會有很多種不同的方法，而你要做的就是找出最合適的方法來。我在提問的時候，經常會在應聘 者解釋完一種方法後問他們還有沒有第二種方法。此時我會跟他們說，假設你的這個方法由於種種原因被否決了，那麼你還能不能給出另一種方法。這樣做可以達到 兩個目的。
首先，可以測試出他們是否在毫無意義地復述書本中的東西。不能不承認，某些人確實有過目不忘的天賦，聽他們在那裡滔滔不絕地講，你會覺得他們什麼都 明白。可是，只要一跟這些人談到怎麼查詢方案無效的原因，以及能否拿出一個新方案來，他們往往就傻眼了。這時候，如果我聽到「我不明白這個方案為什麼不夠 好」之類的反問，心裡立刻就明白我的問題已經超出了他們的能力范圍，而他們只是想拿自己死記硬背的結論來矇混過關。
其次，可以測試出他們已經掌握的（還是那句話，「想都不用想」）瀏覽器技術知識。如果他們對瀏覽器平台的核心知識有較好的理解，想出解決同一問題的不同方案根本沒有那麼難。
對一名前端工程師來說，這絕對是最重要的能力。前端工程師在工作中遇到本該如此卻並未如此的難題（說你啦，IE6），應該說是一件很平常的事。一個方案無效就無計可施的人，做不了前端工程師。
考核應聘者解決問題能力的另一層原因，與我的個人喜好有關。在搞清楚應聘者知道什麼不知道什麼之後，我就會想著問一個他們知識領域之外的問題。這樣 做的目的，就是想看看他們怎樣運用已有的知識解決新問題。在解決問題的每一步，我也准備了一些提示，以防有人會卡殼打艮（在我面前15分鍾一言不發，對我 評價這個人毫無幫助）。我真正感興趣的，是他們能夠從上一步前進到下一步。我希望看到一個人就在我眼前學到新知識。
注意：所有問題都與瀏覽器技術相關。我不相信出幾道抽象的邏輯題，就能夠考出某人解決Web技術問題的能力。在我看來，這無異於讓素描大師畫肖像（或者讓劉翔跟博爾特同場競技），沒有意義，也得不到任何有價值的資訊。
HR一般不會面試太深的問題，主要是了解一下你之前的工作經歷，更多的是你自己描述，中間可能會問一些初級的問題，比如，你為什麼從上一家單位離職等類似問題。
一道web前端工程師面試題，求解答。
這樣的布局用絕對定位實現最合適，ABC的外層用相對定位，里邊各列用絕對定位就可以。至於CBA且B寬度自適應，還是用絕對定位，但只定位C,A分部到兩側，中間的列margin設成左右列的寬度就可以。
web前端工程師如何才能硬氣的跳槽？
web前端開發工程師想要硬氣的跳槽，起碼應該達到以下幾點：
1.掌握扎實的技術基礎，
需要掌握技術包括：HTML、CSS、JavaScript;
HTML是Web程式設計的基礎，HTML也是一種規范，一種標准，它通過標記符號來標記要顯示的網頁中的各個部分。網頁檔案本身是一種文字檔案，通過在文字檔案中新增標記符，可以告訴瀏覽器如何顯示其中的內容。
維護大型的CSS程式碼庫並非易事，特別是那些隨意散漫未經組織的CSS程式碼極易變成一團亂麻，所以，應該掌握CSS命名規范，來幫助開發者編寫優質的程式碼。
2.深入理解前端工程化和元件開發;
需要熟悉web前端框架—— React、Vue.js等，
React為我們提供了直接易用的，以狀態為核心的前端應用開發方式，前端工程師應該會分析React內部工作原理，討論React中簡單元件、類元件等渲染流程。
Vue.js單元測試是應用開發中不可或缺的部分，日常開發中會用到的Vue.js單元測試的例子，所以應該掌握。
3.熟練掌握Web開發相關知識
至少熟悉一門後端語言，例如Node.js、Java、Go等;
Node.js內部原理視非常重要的，應該明白Node.js的主程序是如何啟動的、如何載入內建模組、os包如何實現等等。
4.對技術有熱情，有一定前端架構能力或者技術深度;具備團隊合作意識強，能夠多團隊協作開發;具備企業級大型前端應用開發經驗更佳。
如何識別一個人是web前端工程師
前端工程師需要懂得設計類程式碼和js，有需要了解一些後台語言，例如PHP等。
如何實現成為web前端工程師的夢想
1.入門階段：能夠解決一些問題的水平。有一定的基礎(比如最常見的HTML標簽及其屬性、事件、方法;最常見的CSS屬性;基礎的JavaScript程式設計能力)，能夠完成一些簡單的Web前端研發需求。
2.進階階段：將JavaScript、HTML、CSS之類的編碼幫助手冊里的每個方法/屬性都通讀幾遍!只有將基礎打好，以後的路才能走的順暢。
3.入室：最強程式碼，知道所有能夠解決需求的各種方案，能夠選擇使用最優秀的方案滿足需求。這個級別基本上產品開發程式設計中的程式碼主力。程式設計師應該能夠肯定的回答：對於這個需求而言，我的程式碼就是最優秀的程式碼。
4.注重細節，注意那些當前需求里沒有明文給出的細節：程式碼效能的差異、執行平台(瀏覽器)的差異、需求的隱性擴充套件、程式碼的向後相容等等。
如何了解web前端工程師和UI設計師
web前端工程師是不參與任何的設計，直接將網站美工製作的網站效果圖使用ps按照效果圖進行切片並使用、css、js等程式碼進行網頁的製作，最終編寫出符合w3c標準的相容各個主流瀏覽器的靜態頁面，同時還需要按照後台開發人員的要求留下一些後台資料的介面。所以說網站前端工程師更多的是程式設計而不是設計。
UI設計師一般是學美術或者設計出身，精通photoshop、AI、AE等平面設計工具，其在網站開發過程的中的職責就是按照客戶或者公司的需求設計出符合客戶需求和介面或者顏色符合大眾視覺的網站效果，如根據不同行業的需求設計顏色、設計介面風格等，其工作的最後成果就是網站的效果圖。
web前端工程師進階學習路線如何走
less和sass什麼時候學都行，1,2天就能學會。這個不著急，沒有什麼承上啟下的作用，可以單獨拿出來學。
bootstrap就是一個框架，把最主要的柵格系統看看就好。其他的大概了解能幹啥就行，很多公司，是不讓用bootstrap的，而是用原始碼自己寫。這個用一天的時間沒啥問題。
node.js和angular比較重要，如果學會，算是上了一個台階了。所以重點說說這個。
angular屬於mvvm框架，一開始覺得angular挺復雜的，所以想學一個簡單的，輕量級的，所以決定先學vue。但是在了解的過程中發現，很多的專業名詞，沒聽過，或者理解不透。所以又開始從頭學習node.js。在學習node.js的過程中又開始迷茫，發現了很多JS不懂的地方。
所以，又開始深入研究js的dom，函式，ajax，陣列等。總之用了很長的時間，浪費了很長時間。
最後總結一下啊。其實，沒必要鑽那麼多牛角尖。
先做著vue的例子，不懂的地方，直接略過，很多時候，不理解的不懂的東西，用著用著，突然就能明白。照貓畫虎先把VUE的例子跟著做一遍之後，同時梳理一下涉及到的JS知識點。能自己用vue做出幾個小成品的時候，開始結合js研究node.js。之後再去涉及angular。
angular差不多有個大概了解的時候，反過頭接著學vue，你會發現，又會發現很多新東西。
web前端這個東西特別有意思，當你達到一個高度，返回來再看以前的技術，會發現，哎呀，竟然又能發現新大陸。
廈門web前端工程師培訓哪家好
培訓學校很多，沒有具體的衡量標準的。但是可以從幾方面去選擇：
1 有很多優秀導師的
2 培養出很多優秀學員的
3 只做培訓的，沒有做其他的
4 做的比較久的。
北京WEB前端工程師培訓哪個好
建議找全程面授課程的地方學習，課程體系很重要，現在企業在用人方面講究全棧的前端工程師人才，所在在課程選擇上要慎重，學習內容要基於HTML5，要包含pc端+移動端+後端。這要才能學的系統，就業上才會有所保障。