㈠ 麻煩我遇到右側第六根肋骨骨折，這算不算傷殘
左側第六根，第七根肋骨骨折，算輕傷。施害者涉嫌故意傷害罪，要負刑事責任。
人體損傷程度鑒定標准2015
5.6.4 輕傷二級
a)女性一側乳房部分缺失或者乳腺導管損傷。
b)肋骨骨折2處以上。
c)胸骨骨折;鎖骨骨折;肩胛骨骨折。
塌滲d)胸鎖關節脫位;肩鎖關節脫位。
e)胸部損傷團嫌脊，致皮下氣腫1周不能自行吸收。
f)胸腔積血;胸腔積氣。
g)胸壁穿透創。
h)胸部擠壓出現窒息徵象者中。
《刑法》
第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
㈡ 第六根肋骨骨折怎樣救治
建議：單處閉合性肋骨骨折的治療 骨折兩端因有上下肋骨和肋間肌支撐，發生錯位、活動很少，多能自動癒合。仔頃固定胸廓主要是為了減少骨折端活動和減輕疼痛，方法有：寬膠條固定、多攔好帶條胸布固定或彈力胸帶固定。單純性肋骨骨折念衡陸的治療原則是止痛、固定和預防肺部感染。可口服或必要時肌注止痛劑。
㈢ 右側第6.第7肋骨骨折 大概怎麼賠償呢作為受害者怎麼爭取單位一直在推時間！
一、肋骨骨折工傷賠償標準是多少
1、肋骨骨折工傷賠償標准如下：
（1）工傷肋骨骨折知手構成十級傷殘，從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資；
（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、法律依據：《工傷保險條例》第四十四條
職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法源慎律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止；不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。
第四十五條
職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
二、工傷公司不賠償怎麼辦
職工受到工傷後，公司不按規定賠償的，可以按照如下步驟為自己維權：
1、先申請工傷認定；
2、等工傷認定決定；
3、單位不承認工傷時，用人雹猛敬單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷；
4、在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程序；
5、雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從；
6、受害人不服仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。
工傷賠償：
㈣ 我因工傷造成右第六肋骨骨折，沒有錯位，能否達到工傷傷殘10級標准。
職工工傷致右側第六肋骨骨折，符合國家標准《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014「5.10十級」5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失「之規定，應當評定為十級傷殘。
中華人民共和國國家標准
《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》
GB/T16180-2014
5.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺雹行損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙激吵。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
5)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離明肆侍斷或功能喪失;
㈤ 被人打傷，右第六根肋骨骨折能構成輕傷嗎
按《人體輕傷鑒定標准（試行）》（最高人民法院 最高人民檢察院 公安部 司法部法（司）[1990]6號）文件的規定標准：
第三十三條 肋骨骨折（一處單純性肋骨線形骨折除外）。
你所說的情況，已經並拆構野旁成輕傷了。絕脊棗
構成輕傷之後，除了肇事方要承法刑事責任外，這樣的傷殘，拿去傷殘鑒定，還能評到十級傷殘。