① 大專生拿到阿里 offer，卻擔心背調不過，網友：985 在你面前黯淡無光
阿里巴巴作為國內頂尖的企業，進入阿里工作也是不少互聯網人的夢想。近日，有網友在職場社交平台發帖稱：已拿到阿里 offer，小 6，但因為學歷是自考大專，擔心背調不過...
來看看是怎麼回事。
根據樓主提供的信息，面試的是前端開發 ，先讀民辦專科，然後 15 年考了個網路教育。樓主自認是運氣好，覺得一個小 p6 而已，只要在工作上多動腦子，好好工作，大家都可以。
一貼激起千層浪，但翻看了一下評論區，大部分網友表現出了羨慕的表情。
猿輔導員工： 我覺得不會，樓主專科必有過人之處，讓我這雙 985 在你面前都黯淡無光，加油
科大訊飛員工： 牛逼牛逼
程序猿.柳湘蓮： 大佬很強，恭喜
平安科技(深圳)有限公司員工： 能力強
也有不少網友叫樓主淡定，並且表示，阿里招聘真的對學歷並沒有那麼嚴格。
螞蟻金服員工： 怕毛線，以這樣背景進來估計能力爆表，怕不是在座各位都是渣渣
騰訊科技（深圳）有限公司員工： 如果信息都是真實的，那麼不會掛
阿里巴巴集團員工： 沒問題的，阿里沒有硬性要求學歷。有要求的基本上是 HR 或者部門的喜好傾向。只要面試過了，offer 發了，不可能因為學歷撤回。
前天虹商場股份有限公司員工： 卡學歷你早都不能面
雖然也有網友說，問了幾個 hr 都說，阿里不招大專生。換句話說，樓主能拿到 offer，說明樓主的實力確實很硬。
此外，樓主還給大家分享了一下面試前端時的內容： 1 面，基礎，2 面，react 原理，後面就是業務和具體遇到問題，怎麼解決什麼的。
其實，阿里是互聯網公司中出了名的不看學歷的企業。馬雲曾經在公開場合表示： "如果阿里對學歷背景有要求的話，馬雲早就被阿里巴巴拒之門外了。阿里當然歡迎清華、哈佛的名校畢業生，但阿里更看重的是你的進取精神和學習能力，阿里的用人標准並不取決與你畢業於哪所學校。"
雖然這些話能讓不少人大膽的往阿里走了一步，但等到面試時會發現，事實更加殘忍，因為成功概率低。但原因不是因為學歷太低，而是因為能力不足。
能進阿里的那些大專生們，都是工作履歷或者個人能力比本科名校還強的人。
此外，阿里對外的網招招聘信息的任職要求是本科及以上，如果學歷是本科以下的，只能通過內推等方式，想要成功，本領還必須好。
好的工作，其實一直為你敞開了門，但能不能夠到它，還需要自己的努力和一點點的運氣，畢竟能進去的都是人才。
② 怎樣評價螞蟻金服新推出的知識平台語雀
在今天，經過幾十年來反復確認，最有效組織文檔的形式毫無疑問應該是“網頁”。
但我們各大公司一直還沒有建立起卓有成效的[前台顯示+前台編輯+後台存儲]的筆記系統（或叫“知識平台”）。
在個人使用之外，即使有一個企業研發團隊想藉助一種軟體來實現項目管理（囊括“筆記系統”，或者叫“知識系統”），未來通過微軟的系列軟體來實現，也並不是沒有可能；
並且，我們要清楚，在微軟之外，再沒有第二家公司能擁有這樣的能力、技術積淀。
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具體到我們國內廠商的“語雀”，我們當然高興看到它在金山、騰訊之外，為國內廠商矗立起又一個筆記與文檔系統的里程碑。
但專業人員內心也都非常清楚：阿里公司，從其多年精工打磨、推出的“釘釘”就能看出，從來並不擅長專業精緻的軟體系統；在這件事上，至少它還要比騰訊遜色一大截。
③ 螞蟻金服技術專家是P幾
級別P7。
P7是阿里的技術專家級別，P為技術崗，M為管理崗。
P是技術路線，應屆生如果是本科畢業，在技術部一般是p4，研究生時p5，p6時資深開發，p7一般是架構師，工作一段時間只有（1-3年）可以晉升。