A. 沒有項目經驗的前端應屆生，應該怎麼面試才會被錄用
在回答這個問題前，我們需要想清楚，企業招聘應屆生他最看重的是什麼？是項目經驗嗎？絕對不是。用人單位非常清楚這一點，絕大多數應屆畢業生是缺少項目經驗的。作為用人單位，招聘應屆畢業生是因為下面這三點：
3、發現有潛力的學生：
雖然應屆畢業生項目經驗少，但是如果自身學習能力非常強的話，經過公司歷練一段時間以後，提升會很快。所以公司喜歡招聘有潛力的應屆畢業生。
最後再給題主一個建議，雖然項目經驗對面試不會起到決定性作用，但是對於面試來說，是一個非常大的優勢。可以在大學期間，去一些公司實習，並且獲得項目經驗，將有助於提高面試通過率。
B. 現在學習web前端,好找工作嗎
前端發展隨著互聯網大時代如火如荼的進行著，Web前端技術依靠其自身在頁面交互效果上強大的功能屬性受到了眾多企業的青睞，這不指戚僅是在北上廣，很多一二線城市都是如此。
無論是你答逗野使用的智能手機，還是iPad，還是電腦等等，前台的頁面樣式都需要前端開發工程師來編寫實現，也因此市場上的移動應用Web前端崗位空缺有增無減，專業的Web前端工清喊程師供不應求，前景廣闊，所以學好前端，還是很有前景可圖的。
姑且不論BAT大廠校招時十幾K的月薪，在北京普通的互聯網公司前端程序員月薪1k也是正常的，因此大家其實並不太需要擔心web前端開發的就業前景和工資待遇，需要在意的是自身水平夠不夠格。
建議你進行一個自我評估，打開當前眾人皆知的招聘網站進行職位查詢，根據自身情況設置篩選，然後點進你想去的崗位，看看其任職要求，裡面其條條款款，一看便知，少什麼差什麼，就去補什麼學什麼。
如果自學的話建議可以通過類如CSDN,GitHub等開源知識分享聖地，多去取經，你也可以通過購買進階類書籍為自己的專業知識充電等等。如果是培訓學習的話，那一定要跟緊老師按部就班的學習，一定要勤於動手，把學到的知識點要運用到實處。
寫在最後：目前前端開發的崗位競爭還是很大的，應當嚴格要求自己，不斷進取。願題主能夠在不久的將來拿到心儀的offer。
C. web前端應屆畢業生不好找工作！
對於這個問題，我想你首先要對自己的能力有個評估。因為畢竟是學校里學的知識，可能由於自身學習的局限性，或者知識的零散，又或者是沒有相關的案例練習，導致自己的能力無法達到企業入職要求。另外，你也要對你想工作的崗位有一個計劃，前端開發可以從事的崗位很廣泛，前端開發工程師、資深前端開發工程師、網站重構工程師、前端架構師等等。都是可以選擇的方向。不過最主要的，決定你工作崗位的還是你的能力。如果你有足夠強的能力，那前端開發其實是一個前景很不錯的行業。前端工程師人員的缺口將達到10多萬，各大企業對前端開發的人員需求量也是相當大。隨著互聯網的迅猛發展，各種互聯網項目也不斷興起，前端在今後十年仍有很大的發展空間。根據某招聘網站上的信息來看，以成都地區為例，前端開發的應屆生或工作一年經驗的工作者平均薪資能夠達到6000+，工作經驗三到五年的工作者薪資能夠達到1w+。
總得來說，前端開發一定是一個前途光明的崗位，關鍵是看你自己的能力能否對的上這份崗位。
D. 應屆生前端人員月薪一般多少
首先需要澄清的就是，該同學從沒有提出過3.3k一類的薪水，所以該同學沒有任何所謂的信譽問題。那麼問題完全在這位Artand公司CEO劉強先生身上了。貴司的一把手在公開的平台使用了「讓丫有多遠滾多遠」、「給臉不要臉」等侮辱性話語針對一個應屆的學生，這一點首先就暴露了劉先生的素質問題。當然，也許是劉先生真性情，有情懷，立志高遠，不拘小節，這種人也不罕見，我也挺欣賞。然而劉先生偽造了3.3k這樣一個工資數字，如果就實習工資來說還算正常（一星期30小時左右，至少我去年大三時面MSRA、Hulu和BAT的intern時基本都在這個級別）。然而該同學即將畢業，應聘的是校招全職，如果劉先生認為北京985高校應屆前端的薪水批發價還達不到10k，要麼就是劉先生生性幽默，要麼就是劉先生真的不懂行情，是所謂「就差一個程序員」了的CEO。該同學是敝校敝院前端水平不弱的妹子，在國內任何一線公司都配得上13k，雖然這個薪水在敝校敝院也就是批發價。當然也許是貴司福利好，3.3k也能讓員工活在帝都安心工作；也許是貴司眼界太高，覺得敝校的學生也就是3.3k的水平。無論哪一種，都讓鄙人這種渣渣敬而遠之。我的同級同學中，有MIT發頂會paper的，有FLAG掙美刀的，有拿BAT special掙股權的，也有鄙人這種弱渣保研還兼職去創業公司賭期權的，就是沒有被誣陷要價3.3k還被公然罵街的。
E. 各大公司對前端應屆畢業生或者實習生的要求是怎樣的
首先對他們的專業有一點點要求，還有就是在他們為人處世，那就在工作的時候認，不認真是不是會細心等等方面都有一定的要求。
F. 校園招聘3月份還有什麼招前端開發的大公司嗎
3月份校招基本都完了，這個時間段一般都只能去公司應聘。各大IT公司的校招一般都是年前就完成的，9月份開始慢慢就有宣講會，陸陸續續持續到第二年1月份，比較搶手的大公司，比如阿里、騰訊、網路、360、京東等等這些熱門公司，基本都是在年前就確定校招名單，不會有名額剩下的。建議早點做好准備，3月份只能去一些還沒招滿的公司碰運氣了。@前端筆記網 關注前端行業