A. 接到微眾銀行it審計筆試通知，有無大神知道筆試考什麼。。好方啊，1.5小時。。
由騰訊牽頭的微眾銀行，是國內首家民營銀行，持有由深圳銀監局頒發的金融許可證正式運營，這在當時可以說是最富有創造性的一次嘗試，4年過去微眾銀行就在昨天又開始了今年的招聘進程，下面就讓中公金融人小編給大家分析分析，微眾銀行的"大同小異"！
招聘崗位上看，微眾銀行不愧是由騰訊牽頭的，四大招聘崗位技術崗、業務崗、數據方向、智能方向其中3個都是偏技術，可以說對於我們理工科的小夥伴，微眾銀行是你進入金融行業的一次好機會，當然很多同學是沖著騰訊牽頭這個緣由才關注到的微眾銀行，這是一個很正確的事情，騰訊作為互聯網大佬，畢竟做金融會傾斜一定的支持，更何況和其它的企業合作，前景很廣。
從報名流程上看，微眾銀行備考跨度超過1個半月，給同學們留下的時間還是很充裕的。其次本次微眾銀行報考流程分為校園宣講會和技術專場兩大陣地，國內國外都有涉及。國內的宣講會在9月12日到10月15日，在國內4所高校，華南理工大學、華中科技大學、北京大學、復旦大學，國外技術專場斯坦福大學；加利福尼亞大學伯克利分校和11月上旬香港，香港中文大學。由此可以看出本次微眾銀行招聘范圍之廣、力度之大。
從報考條件中來看，本次涉及的崗位基本要求學歷為本科及以上，但是由於技術崗位居多，因此要求需要掌握的相關技術能力要很高，如區塊鏈技術，就需要掌握linux C++/java後台開發經驗，熟悉相關腳本編程開發，網路編程、數據結構和演算法，熟悉tcp/ip，Http,ftp等網路協議。這些針對非專業的人來說，無異於天書一般。
最後和大家聊一聊微眾銀行的備考情況，就算是偏理工改的一次銀行校園招聘，筆試環節也一定會有行測、綜合知識、英語，這不言而喻，而針對這三個方向的備考，小編也在前幾篇文章中有過介紹，有需要的同學可以翻閱前幾篇內容，這里主要針對綜合知識給大家提一下小建議，多看相關知識，比如你要競爭區塊鏈，前端、後台開發你也一定要懂，這樣才能觸類旁通把自己打造成銀行需要的優秀人才。
B. 微眾銀行獲取token失敗是什麼
一般是你的用戶名密碼不正確，或者後台伺服器錯誤或者其他問題。
Token是在服務端產生的，如果前端使用用戶名/密碼向服務端請求認證，服務端認證成功，那麼在服務端會返回token給前端，前端可以在每次請求的時候帶上token證明自己的合法地位。如果這個Token 在服務端持久化（比如存入資料庫），那它就是一個永久的身份令牌。
C. 一般程序員的工資是多少
一般程序員真實工資是一萬左右。
《2018中國程序員薪資生存現狀調查報告》顯示，中國程序員的平均月薪達到1萬元，大多數程序員年薪在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪資要高於另外兩個崗位。
程序員的工資除了自身技能影響之外，主要還是市場決定的，軟體開發的作用可以無限放大，也可以無限大也可以無限小，軟體開發工資得決定因素非常多，根據多年的開發經驗決定工資得因素有下面幾點。
1、能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市，三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定，很多三線城市的老程序員工作了十幾年也拿不到一萬塊，一線城市剛畢業的學生基本上就能拿到，這種差距還是非常明顯，一線城市如果水平不錯很容易拿到兩萬以上。
2、工作年限，在面試的時候經常問工作幾年了，做過什麼樣子的項目，這些都會成為拿到多少薪水的標准，一般來講三年屬於標準的軟體工程師，五年培養一個高級工程師，在水平不是差異很大的情況下，按照工作年限匹配。
3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，特殊情況特殊對待。